_________________________habilidad para emitir ideas y recomendaciones en forma válida, fundamentada, basadas en hechos, experiencias y con sentido común. 1.2.4 Juicio 1.2.4 Juicio en sus opiniones: .
______________________capacidad de hablar u obrar manteniendo en secreto los asuntos y actos de su conocimiento, relacionados con el servicio o funciones que desempeña. 1.2.6 Discreción 1.2.6 Discreción en el servicio: .
________________________cualidad que permite a una persona darse cuenta de que ha cometido un error, y lo hace del conocimiento de la o las personas que pueden resolver la situación, aún a sabiendas de las consecuencias del mismo. 1.2.7 Reconocimiento y corrección de sus errores: 1.2.7 Reconocimiento .
________________capacidad para manejar las emociones personales, familiares y de trabajo, lo que le permite actuar adecuadamente ante cualquier situación. 1.2.8 Estabilidad 1.2.8 Estabilidad emocional:.
________________Medición de la aceptación y cumplimiento de las normas de conducta, deberes y obligaciones dentro y fuera del servicio. 1.3 Disciplina y emocional 1.3 Disciplina.
____________________impresión causada a los demás por la manera de vestir, su aseo, su cabello, etc. 1.3.1 Presentación 1.3.1 Presentación personal:.
_________________________demuestra en cualquier circunstancia corrección, prudencia y tacto en su relación con sus superiores. 1.3.2 Respeto hacia los superiores: 1.3.2 Respeto.
________________demuestra en cualquier circunstancia corrección, prudencia y tacto en su relación con sus compañeros y subalternos. 1.3.3 Respeto 1.3.3 Respeto hacia sus compañeros y subalternos:.
_______________________actitud para demostrar disposición y entusiasmo bajo cualquier circunstancia para el éxito de la misión asignada. 1.3.4 Vocación de servicio: 1.3.4 Vocación .
_________________________se encuentra integrado y comprometido con las políticas y objetivos Institucionales. Ajusta su proceder a lo que la Institución espera de él. 1.3.5 Identificación con la Institución: 1.3.5 Identificación .
______________________disposición para cumplir con las normas que rigen a la sociedad, fuera del ámbito militar. 1.3.6 Conducta civil: concucta.
_________________________disposición para cumplir con el deber, órdenes, leyes y reglamentos.
1.3.7 Conducta militar: 1.3.7 Conducta.
________________En el concepto Disciplina se contempla la conducta militar y civil. Debido a que el artículo 17 de la ley de Ascensos de la Armada de México, establece que, entre los requisitos indispensables para ser convocado al concurso de selección para ascenso, está la buena conducta militar y civil acreditada mediante las hojas de actuación o memoriales de servicios. 1.3.7.1 Interpretación de la Conducta Militar Interpretación .
¿ en que caso se le conceptuará con conducta militar mala.? En el caso de que el Evaluado haya comparecido ante Órgano de Disciplina dentro del mismo período con veredicto de culpabilidad y al quedar firme la imposición de cualquiera de las sanciones previstas en el artículo 50 de la Ley de Disciplina para el Personal de la Armada de México comparecer.
¿Por cada cuanto amonestaciones se considerará el equivalente a un día de arresto para la asignación de la calificación de conducta militar en el período de conceptuación? 4 5.
_______________Determina la capacidad que tiene el individuo para tener un desarrollo sostenido dentro de su Cuerpo o Servicio, incluso en otro diferente. 1.4 Desempeño potencial 1.4 Desempeño .
______________________facilidad para asimilar nuevos conocimientos, ya sea de su empleo o ajenos al mismo; y retener ese conocimiento a través del tiempo. 1.4.1 Capacidad de aprendizaje: capacidad.
_______________________está capacitado para sumir mayores responsabilidades dentro de su Cuerpo o Servicio. 1.4.2 Capacidad para asumir mayores responsabilidades: 1.4.2 Capacidad .
_____________________está capacitado para asumir mayores responsabilidades dentro de su Cuerpo o Servicio. 1.4.2 Capacidad para asumir mayores responsabilidades: 1.4.2 Capacidad .
_________________________demuestra cooperación en todo momento, sin poner objeciones, llegando incluso a sacrificios personales para el cumplimiento de las órdenes recibidas. 1.4.3 Disponibilidad para las necesidades del servicio: 1.4.3 Disponibilidad .
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