El personal docente e investigador de las Universidades públicas estará compuesto: De funcionarios y de personal contratado De funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y de personal contratado De funcionarios de los cuerpos docentes, de personal docente eventual y de personal contratado De funcionarios de los cuerpos docentes y de personal docente eventual.
El profesorado universitario funcionario podrá pertenecer al cuerpo docente de: Catedráticos Numerarios de Universidad Catedráticos de Escuelas Universitarias Profesores Titulares de Escuelas Universitarias Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta.
No es una modalidad de contratación laboral específica del ámbito universitario la figura de: Profesor Ayudante Profesor Asociado Profesor Visitante Todas lo son.
La contratación de personal docente e investigador se hará: Mediante concurso público en todos los casos Mediante oposición Mediante concurso-oposición Mediante concurso público, excepto la figura de Profesor Visitante.
El personal docente e investigador contratado, computado en equivalencias a tiempo completo, no podrá superar: El 49% del total de personal docente e investigador de la universidad El 50% del total de personal docente e investigador de la universidad El 51% del total de personal docente e investigador de la universidad El 40% del total de personal docente e investigador de la universidad.
¿Quién establecerá el régimen del personal docente e investigador contratado de las universidades?: El Gobierno El Consejo de Gobierno de las Comunidades Autónomas Las Comunidades Autónomas Las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
No es una modalidad de contratación laboral específica del ámbito universitario la figura de: Profesor Contratado Doctor Profesor Ayudante Doctor Ayudante Todas lo son.
Las universidades podrán contratar como Ayudantes: A quienes hayan concluido los estudios de doctorado A quienes estén en condiciones de ser admitidos en los estudios de doctorado A quienes hayan sido admitidos o a quienes estén en condiciones de ser admitidos en los estudios de doctorado A quienes estén en condiciones de ser admitidos en los estudios de doctorado.
El contrato de Profesoras y Profesores Asociados se podrá celebrar: Con investigadores de reconocida solvencia Con especialistas de reconocida competencia Con profesionales de reconocida competencia Con profesionales de reconocida competencia.
La duración del contrato de los Profesores Ayudantes Doctores: No podrá ser inferior a un año ni superior a cuatro No podrá ser inferior a un año ni superior a cinco No podrá ser inferior a dos años ni superior a cinco No podrá ser inferior a dos años ni superior a cuatro.
La dedicación a tiempo completo del profesorado universitario será necesario: Para formar parte de colegiados de gobierno Para el desempeño de unipersonales de gobierno Para formar parte de órganos colegiados de gobierno y para el desempeño de órganos unipersonales de gobierno Para su contratación.
El contrato de Profesoras y Profesores Visitantes se podrá celebrar con profesores o investigadores: De reconocido prestigio de otras universidades De reconocido prestigio de otras universidades y centros de investigación De reconocido prestigio de otras universidades y centros de investigación españoles De reconocido prestigio de otras universidades y centros de investigación, tanto españoles como extranjeros.
Las universidades podrán nombrar a Profesores Eméritos: De acuerdo con sus estatutos De acuerdo con las normas que dicte el Gobierno De acuerdo con las normas que dicten las Comunidades Autónomas De acuerdo con el Estatuto de los Profesores Eméritos.
Las Comunidades Autónomas establecerán el régimen retributivo: Del profesorado de cuerpos docentes Del personal docente de las universidades Del personal docente e investigador contratado de las universidades Del personal docente e investigador a tiempo completo de las universidades.
El personal docente e investigador con contrato laboral temporal no podrá superar: El 30% de la plantilla docente El 40% de la plantilla docente El 45% de la plantilla docente El 50% de la plantilla docente.
El acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios exigirá: La previa obtención de una acreditación nacional La previa obtención de la habilitación nacional La obtención de una acreditación o habilitación nacional La obtención de una evaluación nacional.
¿Quién regulará el procedimiento de acreditación nacional para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios?: El Gobierno Las Cortes Generales El Ministerio competente en materia de Universidades Las Comunidades Autónomas.
Colaborarán en tareas docentes de índole práctica hasta un máximo de 60 horas anuales: Los Profesores Ayudantes Doctores Los Ayudantes Los Profesores Asociados Los Profesores Contratados Doctores.
Los currículos de los miembros de las comisiones de acreditación para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios: No serán públicos Se harán públicos tras su nombramiento Se harán públicos tras su actuación Se harán públicos tras la convocatoria de los procesos de acreditación.
Dónde se regulará la composición de las comisiones de selección de las plazas de los cuerpos docentes universitarios convocadas : En la normativa estatal que al efecto se dicte En la normativa autonómica correspondiente En los estatutos de cada universidad En cada convocatoria de plazas.
Contra las propuestas de las comisiones de acreditación del profesorado universitario, los solicitantes podrán presentar una reclamación: Ante el Consejo de Universidades Ante el Consejo de Coordinación Universitaria Ante la Conferencia Sectorial de Política Universitaria Ante la Comisión de Reclamaciones y Garantías.
La finalidad del contrato de Profesoras y Profesores Ayudantes Doctores será: La de desarrollar tareas docentes La de desarrollar tareas de investigación La de desarrollar tareas docentes y de investigación La de desarrollar tareas docentes, académicas y de investigación.
Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios, los concursantes podrán presentar una reclamación: Ante el Rector Ante el Consejo de Universidades Ante la Comisión de Garantías Ante el Defensor Universitario.
La convocatoria de plazas de los cuerpos docentes universitarios deberá ser publicada: En el BOE En el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma correspondiente En el BOE y en el de la Comunidad Autónoma En el BOE y en el de la Comunidad Autónoma, así como en los periódicos de mayor tirada nacional y autonómica.
La acreditación nacional para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios será llevada a cabo: Mediante la valoración de méritos de los solicitantes Mediante el examen de la documentación presentada por los solicitantes Mediante el examen y juicio sobre la documentación presentada por los solicitantes Mediante el examen, juicio y valoración sobre la documentación presentada por los solicitantes.
Tendrán plena capacidad docente e investigadora: Los Catedráticos de Universidad, exclusivamente Los Profesores Titulares de Universidad, cuando ostenten el título de Doctor Los Catedráticos de Universidad y los Profesores Adjuntos de Universidad Los Catedráticos de Universidad y los Profesores Titulares de Universidad.
¿Quién informará sobre la regulación del procedimiento de acreditación nacional para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios?: El Consejo de Estado La Conferencia General de Política Universitaria La Conferencia de Rectores de las Universidades públicas Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta.
Las comisiones de acreditación para acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios estarán compuestas: Por al menos 5 profesoras/es Por al menos 7 profesoras/es Por al menos 9 profesoras/es Por al menos 6 profesoras/es.
Los miembros de las comisiones de acreditación para acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios pertenecerán: A los cuerpos de funcionarios docentes universitarios A la plantilla de las Universidades a las ue correspondan las vacantes correspondientes A cualquier cuerpo o escala de profesores universitarios Al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, en todo caso.
La plaza obtenida tras un concurso de acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios deberá desempeñarse, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad, durante: Un año, al menos Dos años, al menos Tres años, al menos Cuatro años, al menos.
Las denominaciones de las plazas de la relación de puestos de trabajo de profesores funcionarios de cuerpos docentes universitarios corresponderán: A las de las Áreas de Conocimiento existentes A las de los Departamentos existentes A la Facultad o Escuela donde se vaya a impartir la docencia Al perfil docente e investigador que haya establecido previamente la Universidad.
El personal de administración y servicios de las Universidades estará formado: Por personal funcionario de las escalas de las propias Universidades Por personal laboral contratado por la propia Universidad Por personal funcionario perteneciente a los cuerpos y escalas de otras Administraciones Públicas Todas las contestaciones anteriores son correctas.
Corresponde al personal de administración y servicios: La gestión administrativa La gestión económica y administrativa La gestión técnica, económica y administrativa La gestión técnica, electrónica, económica y administrativa.
No corresponde al personal de administración y servicios de las universidades públicas: El soporte a la investigación y la
transferencia de tecnología El apoyo, suplencia y asesoramiento a las autoridades académicas El ejercicio de la gestión y administración Todas las funciones anteriores corresponden al personal de administración y servicios de las universidades públicas.
Según la LOU, el personal funcionario de administración y servicios no se regirá: Por la legislación general de funcionarios Por la LOU y sus disposiciones de desarrollo Por los Estatutos de su Universidad Por el Estatuto de Autonomía correspondiente.
El personal laboral de administración y servicios se regirá: Por la legislación laboral, exclusivamente Por la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables, exclusivamente Además de las previsiones de la LOU, por la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables Además de las previsiones de la LOU y sus normas de desarrollo y de los Estatutos de su Universidad, por la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables.
El personal de administración y servicios de las Universidades será retribuido con cargo: A los presupuestos generales del Estado A los presupuestos de las mismas A los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma correspondiente A los presupuestos del Ministerio de Educación.
¿Quién establecerá el régimen retributivo del personal funcionario de las Universidades?: El Gobierno La Comunidad Autónoma correspondiente La Secretaría de Estado de Universidades Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta.
¿Quién determinará los límites máximos del régimen retributivo del personal funcionario de las Universidades?: El Estado, oída la Conferencia General de Política Universitaria La Comunidad Autónoma correspondiente, en el marco de las bases que dicten las Cortes Generales La Comunidad Autónoma correspondiente, en el marco de las bases que dicte el Estado La Comunidad Autónoma correspondiente, en el marco de las bases que dicte la Conferencia General de Política Universitaria.
¿Quién podrá establecer programas de incentivos para el personal funcionario de las Universidades?: El Ministerio de Hacienda Las Comunidades Autónomas El Gobierno El Gobierno y las Comunidades Autónomas.
Los programas de incentivos para el personal funcionario de las Universidades estarán ligados a: Experiencia y capacidad Méritos individuales vinculados a su contribución en la mejora de la docencia e investigación Méritos individuales vinculados a su contribución en la mejora de la investigación y la transferencia de conocimiento Méritos individuales vinculados a su contribución en la mejora de la docencia, investigación y la transferencia de conocimiento.
¿Quién podrá crear en las Universidades escalas propias de personal de administración de servicios?: Las Comunidades Autónomas La Conferencia General de Política Universitaria Las propias Universidades El Gobierno, a propuesta de las propias Universidades.
Las escalas propias de personal de administración de servicios de las Universidades se crearán de acuerdo con: Los niveles de complemento de destino establecidos con carácter general Los grupos de titulación exigidos de conformidad con la legislación autonómica correspondiente Los grupos de titulación exigidos de conformidad con la legislación general de la función pública Los niveles de complemento de destino de conformidad con la legislación general de la función pública.
La provisión de puestos de personal de administración y servicios de las Universidades se realizará: Por el sistema de concursos Por el sistema de oposición Por el sistema de concurso-oposición Por el sistema de libre designación, en todo caso.
Se garantizará la publicidad de las correspondientes convocatorias para la selección del personal de administración y servicios mediante su publicación en: El Boletín Oficial del Estado El Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma correspondiente El Boletín Oficial del Estado y en el de la Comunidad Autónoma El Boletín Oficial del Estado, en el de la Comunidad Autónoma y en el de la Provincia correspondiente.
La separación del servicio del personal de administración y servicios será acordada: Por el Rector Por el Gerente Por el órgano competente según la legislación de funcionarios Por el órgano competente según disponga la Comunidad Autónoma correspondiente.
El máximo de horas mensuales que los ayudantes podrán colaborar en tareas docentes de índole práctica será hasta un máximo de 40 horas 50 horas 60 horas Ninguna es correcta.
La provisión de plazas de personal de administración y servicios se realizará por el sistema de: Oposición libre Concurso Libre designación en algunos casos Concurso y libre designación en ciertos casos.
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