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autoevaluación tema 7

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Título del Test:
autoevaluación tema 7

Descripción:
Motivación UNED

Fecha de Creación: 2014/01/30

Categoría: UNED

Número Preguntas: 10

Valoración:(2)
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Temario:

La perspectiva moderna explica los motivos secundarios considerándolos como...: metas. necesidades. impulsos.

¿A qué edad se estima que comienza a desarrollarse la motivación de logro?. entre los seis meses y el año y medio. entre los cuatro y los seis años. entre el año y medio y los tres años y medio.

La tendencia del sujeto a buscar desafíos y retos es propia de las personas con una alta puntuación en motivación de: logro. poder. afiliación.

La tendencia a elegir como amigos o compañeros a personas dependientes y poco populares es propio de las personas con alta puntuación en: motivación de logro. motivación de poder. motivación de afiliación.

Herzberg parte de que el ser humano tiene un doble sistema de necesidades que denomina factores: higiénicos y extrínsecos. motivacionales e intrínsecos. higiénicos y motivacionales.

La necesidad de existencia propuesta por Alderfer es equiparable a: Las necesidades fisiológicas y de seguridad de Maslow. las necesidades de afiliación y estima de Maslow. las necesidades de autorrealización de Maslow.

¿A qué autor pertenece el siguiente postulado?: "el valor que se le otorga al éxito es directamente proporcional a la dificultad para conseguirlo e inversamente proporcional a la probabilidad de alcanzarlo": Locke. Herzberg. Atkinson.

¿De qué teoría es propio comparar mis aportaciones y resultados con las aportaciones y resultados de los otros?. Teoría ERC. Teoría de la equidad. Teoría del establecimiento de metas.

¿Qué modelo pretende integrar los aspectos de activación propios de los modelos basados en necesidades, con los aspectos directivos basados en metas?: La teoría de los dos factores de Herzberg. La teoría de la equidad de Adams. Modelo jerárquico de motivación de logro de Elliot.

Según el modelo de Elliot, al intentar conseguir una meta hay que tener en cuenta dos aspectos: la atracción del éxito y el miedo al fracaso. el dominio y el rendimiento. mis contribuciones y las contribuciones de los otros.

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