Las pagas extraordinarias son: Gratificaciones por servicios especiales Retribuciones complementarias Complementos específicos Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
No forma parte de las retribuciones básicas: El complemento específico El sueldo Los trienios Las pagas extraordinarias.
Es una retribución complementaria: El complemento de productividad El complemento específico El complemento de destino Todas las respuestas anteriores son correctas.
El complemento destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo, en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, incompatibilidad, peligrosidad, responsabilidad o penosidad, se denomina: Complemento de destino Complemento específico Complemento de productividad Indemnización.
El funcionario declarado en situación, perderá su puesto de trabajo cuando dicha suspensión exceda de una duración de: Dos meses Tres meses Seis meses Un año.
No es una situación administrativa de los funcionarios de carrera de la Administración Local: El servicio activo Los servicios especiales La excedencia La excedencia especial.
Las infracciones graves prescriben: A los dos años A los tres años A los seis años Al mes.
Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un período mínimo de: 1 año inmediatamente anterior 2 años inmediatamente anteriores 5 años inmediatamente anteriores 10 años inmediatamente anteriores.
Quienes presten servicios en su condición de funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración u Organismo Público o entidad en el que se encuentren destinados y no le corresponda quedar en otra situación, se hallarán en la situación de: Servicios especiales Servicio en otras Administraciones Públicas Servicio activo Excedencia.
Es una falta grave: La grave desconsideración con los superiores, compañeros o subordinados La realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga El abandono del servicio La incorrección con el público, superiores, compañeros y subordinados.
Un funcionario que acceda a la condición de Senador quedará en situación de: Excedencia Servicio en otras Administraciones Públicas Suspensión de funciones Servicios especiales.
Es una falta leve: La incorrección con el público, superiores, compañeros y subordinados La grave perturbación del servicio El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo, que acumulado suponga un mínimo de 10 horas al mes Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios.
Es una falta muy grave: El abandono del servicio El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo La grave perturbación del servicio La grave falta de consideración con los administrados.
Las infracciones leves prescriben: A los dos meses A los diez días A los seis meses A los dos años.
¿Qué sanción se impondrá por la comisión de faltas muy graves? Separación del servicio Despido disciplinario, tratándose del personal laboral Apercibimiento Las respuestas a y b son correctas.
Según lo establecido en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el demérito consistirá en: Una penalización a efectos de carrera, promoción o movilidad voluntaria El traslado forzoso sin cambio de localidad de residencia El traslado forzoso con cambio de localidad de residencia Una penalización consistente en apercibimiento por escrito al funcionario.
Es un órgano competente para la imposición de sanciones disciplinarias por faltas graves o muy graves en el ámbito de la Administración Local: El Ministerio de Política Territorial y Función Pública El Presidente de la Corporación La Dirección General de la Función Pública Un Concejal.
La responsabilidad disciplinaria no se extingue: Por cumplimiento de la sanción Por indulto o amnistía Por muerte del Juez que dictó la resolución Por prescripción de la falta o sanción.
Es competente para la incoación de un expediente disciplinario a los funcionarios de la Administración Local: El Subsecretario del departamento en el que este destinado el funcionario La Junta de Gobierno Local El Presidente de la Corporación El Delegado del Gobierno respecto de los funcionarios destinados en su correspondiente ámbito territorial.
Por enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad cuando se produzca en la misma localidad, se concederá al funcionario un permiso de : 4 días 3 días 2 días 1 día.
Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, el funcionario tiene derecho a un permiso de: 10 días 3 días 2 días 1 día.
Por razón de matrimonio el funcionario tiene derecho a una licencia de: 9 días 12 días 15 días 1 mes.
Por el nacimiento de un hijo el funcionario tiene derecho a un permiso de: 5 semanas 5 días hábiles 4 días naturales 2 días hábiles.
En el supuesto de adopción, la funcionaria tendrá derecho a un permiso de: 9 semanas 16 semanas 6 semanas 4 semanas.
La licencia por asuntos propios tendrá una duración: Superior a 2 meses cada 3 años No superior a 2 meses cada 3 años Superior a 3 meses cada 2 años No superior a 3 meses cada 2 años.
El derecho de sindicación individual consiste en el derecho a: Constituir federaciones Constituir confederaciones Fundar sindicatos Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
El Real Decreto Legislativo 781/1986, por el que se aprueba el Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, establece el derecho de: Protección Recompensas Asistencia medico-farmacéutica Todas las respuestas anteriores son correctas.
Para el ejercicio de la segunda actividad o puesto de trabajo en el sector público será imprescindible: La previa y expresa autorización de compatibilidad No modificar la jornada de trabajo de ninguno de los dos puestos de trabajo No modificar el horario de ninguno de los dos puestas de trabajo Todas las respuestas anteriores son correctas.
El ejercicio de actividades profesionales fuera de las Administraciones Públicas requerirá previo reconocimiento de compatibilidad o declaración de incompatibilidad que se hará por resolución motivada, dictada en el plazo de: Un mes Dos meses Tres meses Cuatro meses.
Son actividades exceptuadas de incompatibilidades: Las derivadas de la administración del patrimonio personal o familiar La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las Administraciones Públicas La participación ocasional en coloquios Todas las respuestas anteriores son correctas.
Los Sistemas Especiales: Constituyen un Régimen Especial de la Seguridad Social Constituyen un Régimen Especial ajeno al Sistema Institucional de la Seguridad Social Pueden establecerse en el Régimen General o en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social Pueden contener especialidades en materia de prestaciones.
Conforme al artículo 41 de la Constitución Española, los poderes públicos mantendrán: Un Sistema de Seguridad Social para las personas incluidas en su campo de aplicación Un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos En régimen mixto de Seguridad Social para todos los españoles Un régimen público de Seguridad Social para todos los extranjeros.
La asistencia y prestaciones complementarias a las del régimen público de Seguridad Social que reconoce la Constitución: Serán libres Podrán sustituir y mejorar las prestaciones básicas Serán obligatorias Deberán gestionarse, obligatoriamente, por el Sistema de la Seguridad Social.
El Sistema de Seguridad Social se compone de: Régimen general y sistemas especiales Régimen general y régimen especial Régimen común y régimen general Régimen general, regímenes especiales y sistemas especiales.
¿Qué artículo de la Constitución dispone que los poderes públicos velarán por la seguridad e higiene en el trabajo? En el artículo 40 En el artículo 50 En el artículo 100 En el artículo 129.
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