BANCO DE PREGUNTA DE REGLAMENTOS GENERALES 2026 ETE

1. El objeto del Reglamento de Servicio Interior se orienta principalmente a: Establecer normas integrales de conducta, subordinación y mando. Regular exclusivamente la disciplina en las unidades. Definir únicamente funciones administrativas. Controlar el régimen disciplinario de las FFAA. Establecer funciones del Estado Mayor.

Ante una inconformidad con un superior, el subordinado debe:HHHH. Canalizarla mediante conducto regular. Expresarla libremente. Ignorarla. Elevarla directamente al comandante. Comunicarla a sus compañeros.

Un superior jerárquico se caracteriza por: Ser justo, firme y ejemplo de conducta. Imponer autoridad sin explicación. Mantener distancia con subordinados. Delegar toda responsabilidad. Priorizar resultados sobre disciplina.

¿Qué determina la antigüedad?. El tiempo en el grado o servicio. Experiencia personal. Condecoraciones. Cargo. Misión asignada.

¿Qué debe hacer el jefe al ejercer el mando?: Organizar, dirigir y controlar. Delegar totalmente. Solo supervisar. Aplicar sanciones. Ignorar errores.

El mando militar implica: Ejercicio de autoridad con responsabilidad y control. Imposición de órdenes sin cuestionamiento. Delegación total en subordinados. Supervisión administrativa únicamente. Aplicación estricta de sanciones.

Qué es el espíritu militar?. Valor y energía frente a las misiones. Disciplina impuesta. Experiencia laboral. Capacitación técnica. Nivel jerárquico.

La precedencia en el Ejército se determina principalmente por: Antigüedad en el grado. Experiencia operativa. Nivel académico. Tiempo en la unidad. Cargo desempeñado.

¿Qué son las virtudes militares?. Valores inherentes a la función. Normas legales. Responsabilidades administrativas. Capacidades técnicas. Funciones operativas.

Ante una inconformidad con un superior, el subordinado debe: Canalizarla mediante conducto regular. Expresarla libremente. Ignorarla. Elevarla directamente al comandante. Comunicarla a sus compañeros.

La prioridad en los servicios de guarnición es: Servicios fuera de la plaza. Servicios en la plaza. Guardias de honor. Patrullas. Policía Militar.

¿Quién es el responsable de cumplir el reglamento en la guarnición?. El Comandante de Armas. El jefe de unidad. El preboste. El comandante general. El jefe de patrulla.

El Comandante de Armas será, en principio: El jefe de mayor antigüedad con mando de tropas. El oficial designado por el Ministro de Defensa. El oficial más capacitado. El jefe administrativo. El jefe policial.

Quién ejerce normalmente la función de Comandante de Armas?. El jefe más antiguo con mando de tropas. El más joven. El preboste. El comandante político. El jefe administrativo.

¿Cuál es la atribución del Comandante de Armas?. Organizar el servicio general. Elaborar planes operacionales. Dirigir instrucción táctica. Controlar abastecimiento. Supervisar ascensos.

¿Cómo debe organizarse el servicio general?. De forma alternada y equitativa. Solo por antigüedad. Por preferencia del comandante. Por fuerza. Por turno fijo.

El “Santo y Seña” se caracteriza por: Estar compuesto por dos palabras de fácil pronunciación. Ser una orden escrita. Ser un documento administrativo. Ser una clave numérica. Ser permanente.

¿Cómo se realiza el control del personal?. Mediante registros y control de movimiento. Solo por inspección. Solo en cuarteles. Por comunicación verbal. Por antigüedad.

El “Santo y Seña” es expedido por: Comandante de Armas. Oficial de guardia. Jefe de ronda. Policía Militar. Jefe de unidad.

Los servicios en la guarnición se clasifican en: En la plaza y fuera de la plaza. Ordinarios y extraordinarios. Diurnos y nocturnos. Internos y externos. Operativos y administrativos.

La Seguridad Militar se define como: El estado de confianza basado en la inexistencia de riesgos tras adoptar medidas. La protección exclusiva de instalaciones. El control del armamento y material bélico. La vigilancia permanente del personal. La acción ofensiva contra el enemigo.

¿Qué se entiende por Información Clasificada según el Reglamento de Seguridad Militar?. Información relacionada con la Seguridad y Defensa Nacional cuyo conocimiento por personas no autorizadas puede causar perjuicio. Toda información de uso administrativo sin restricción. Información que puede difundirse libremente dentro de la institución. Información de carácter público emitida por las Fuerzas Armadas. Información que solo se archiva por razones históricas.

¿Qué se entiende por conciencia de seguridad?. El conocimiento continuo de los riesgos y la obligación de adoptar medidas. La obediencia automática a las órdenes del Comando. La vigilancia permanente de instalaciones. El control del armamento y munición. La aplicación de medidas disciplinarias.

¿Cuál es un riesgo interno del propio personal?. Amor propio. Sabotaje externo. Ataques enemigos. Interceptación de comunicaciones. Radiogoniometría.

¿Cuál es la norma básica de seguridad que busca evitar que personas no autorizadas accedan a información clasificada?. Limitación de acceso. Destrucción. Adoctrinamiento. Custodia apropiada. Clasificación.

¿Qué tipo de medida de seguridad es de carácter ofensivo?. Activa. Pasiva. Preventiva. De engaño. Administrativa.

El grado de seguridad mínimo se aplica cuando la unidad: Es de menor importancia para la Defensa Nacional. Tiene alta importancia estratégica. Posee documentación “Estrictamente Secreta”. Está en zona de frontera. Realiza operaciones especiales.

¿Cuál es una categoría de la Seguridad Militar?. Información. Inteligencia. Contrainteligencia. Logística. Operaciones.

¿Qué documento contiene las medidas rutinarias de seguridad que no figuran en el Plan de Seguridad?. POV de Seguridad. Estudio de Seguridad. Plan de Operaciones. Parte de novedades. Manual de Inteligencia.

¿Cuál es la finalidad principal del Estudio de Seguridad?. Detectar los riesgos de seguridad existentes en una unidad. Sancionar infracciones. Controlar al personal civil. Elaborar órdenes de operaciones. Clasificar documentos.

Definición de términos, la cortesía es: Una demostración de consideración, respeto y atención hacia otras personas. Un acto obligatorio solo en el ámbito militar. Una norma disciplinaria sancionable. Una manifestación de jerarquía. Una forma de saludo reglamentario.

Uso del uniforme, es correcto afirmar que: Debe mantenerse limpio y sin modificaciones antirreglamentarias. Puede adaptarse a la moda. Puede modificarse para mayor comodidad. Debe usarse solo en horario laboral. Puede combinarse con prendas civiles.

Honores fúnebres, los honores fúnebres tienen como finalidad: Reconocer servicios prestados a la Nación. Cumplir un rito religioso. Acompañar a los deudos. Aplicar el protocolo social. Resaltar el grado militar.

Cortesía militar, esta se diferencia de la cortesía social porque: No admite excepciones civiles. Es voluntaria. Se aplica solo al saludo. Se basa en la disciplina y jerarquía. Está relacionada solo con el uniforme.

La tradición en el Ejército, la tradición militar se sustenta en: Hechos históricos y costumbres transmitidas. Reglamentos escritos. La obediencia al mando. La antigüedad del grado. El ceremonial militar.

El militar, la misión fundamental del militar es: Defender la integridad territorial y soberanía. Ejercer liderazgo social. Representar al Estado. Administrar recursos del Ejército. Mantener el orden interno.

Qué representa el militar, el militar simboliza principalmente: Representación de la Patria y la sociedad. Autoridad administrativa. Poder político. Seguridad privada. Función técnica del Estado.

Cualidades del militar, el honor está relacionado con: El deber, mérito y virtud. El uso del uniforme. La disciplina impuesta. La obediencia ciega. El ceremonial militar.

El militar en situación de retiro, el militar retirado: Mantiene grado e investidura. Pierde su condición militar. No recibe trato protocolar. Está excluido de la tradición. No debe usar uniforme nunca.

Significado del uniforme, el uniforme representa: Identificación, disciplina y amor a la Patria. Rango económico. Autoridad política. Poder jerárquico. Distinción administrativa.

¿Cuál es el objetivo principal del Decreto Legislativo N.º 1095 para el personal bajo mando?. Establecer principios y límites para el empleo y uso de la fuerza. Regulares sanciones disciplinarias. Autorizar operaciones especiales. Incrementar la capacidad ofensiva. Sustituir los reglamentos internos.

En el nivel preventivo del uso de la fuerza, el orden correcto incluye: Presencia militar – contacto visual – verbalización. Control físico – verbalización – contacto visual. Medios no letales – verbalización – control físico. Medios letales – presencia militar. Control físico – presencia militar.

El uso excepcional de armas de fuego está permitido cuando: Resultan insuficientes los medios menos extremos. Existe una orden verbal. El grupo es numeroso. Se quiere restablecer el orden rápidamente. Hay resistencia pasiva.

El uso de la fuerza por las FFAA en apoyo a la PNP, busca: Controlar el orden interno en situaciones de violencia. Sustituir funciones. Dirigir operativos. Ejecutar sanciones. Administrar recursos.

El informe del uso de armas de fuego debe incluir: Fecha, lugar, hechos y consecuencias del incidente. Solo hora. Solo participantes. Solo armas. Solo resultados.

Cuál es la finalidad principal de la fuerza no letal?. Hacer cumplir la ley con medios de bajo potencial de daño, evitando causar la muerte. Neutralizar objetivos militares. Castigar disturbios. Reemplazar armas de fuego. Desplegar control territorial.

Un grupo hostil se caracteriza, entre otros aspectos, porque: Enfrenta al Estado de manera prolongada y armada. Carece de organización. Actúa de forma espontánea. Está conformado solo por civiles. No participa directamente en hostilidades.

El nivel reactivo incluye: Control físico, medios no letales y letales. Solo diálogo. Solo advertencia. Solo presencia. Solo identificación.

El uso de armas de fuego es: Excepcional y condicionado a peligro grave. Permanente. Libre. Obligatorio. Preventivo.

Según el principio de distinción, el personal bajo mando debe: Distinguir entre civiles y objetivos militares. Atacar todo lo que represente amenaza. Priorizar rapidez sobre identificación. Neutralizar concentraciones humanas. Evitar reconocimiento previo.

Criterios que deben regir las ceremonias oficiales, uno de los criterios fundamentales es: Uniformidad. Rapidez en la ejecución. Flexibilidad organizativa. Publicidad del acto. Adaptación al entorno civil.

Funciones generales del encargado del ceremonial fúnebre, una de sus funciones principales es: Dirigir, coordinar y controlar el ceremonial fúnebre. Presidir el sepelio. Redactar la proclama oficial. Administrar los recursos financieros. Nombrar a los deudos.

Entrega de armas al personal de tropa incorporado a filas, la ceremonia incluye: Entrega de armas por familiares y Jura de la Bandera. Solo desfile. Acto administrativo interno. Licenciamiento. Pase a la situación de retiro.

El saludo entre banderas de guerra lo realiza: El Oficial Abanderado. El comandante. La tropa. El suboficial. El jefe de línea.

El Presidente de la República recibe honores con: Salva de 21 cañonazos. Salva de 10. Sin recepción. Ninguna salva. Solo música.

Los honores a autoridades militares en visitas oficiales incluyen: Recepción por la autoridad de mayor jerarquía. Recepción por civiles. Sin recepción. Solo saludo. Solo desfile.

En ceremonias oficiales, la precedencia es: Regulada por el protocolo del Estado. Aleatoria. Interna. Por antigüedad familiar. Por conveniencia.

Honores al Ministro de Defensa, al aproximarse el vehículo que lo conduce, se ordena: Toque de atención. Llamada de honor. Marcha redoblada. Toque de silencio. Himno Nacional.

Honores al Presidente del Comando Conjunto de las FF.AA., los honores que se le rinden son: Similares a los del Ministro de Defensa. Menores que al Ministro de Defensa. Solo de recepción. Solo simbólicos. Exclusivos en Lima.

Honores a Generales, Almirantes y Oficiales Superiores con mando de fuerzas, cuando visitan una unidad por primera vez y ésta tiene artillería. Se ejecutan 13 cañonazos. No se ejecutan salvas. Se ejecutan 21 cañonazos. Se ejecutan 7 cañonazos. Se ejecuta solo toque de silencio.

El relevo es considerado principalmente como. Una función inherente e ineludible del Comando. Un acto administrativo opcional. Una función técnica del área logística. Un procedimiento solo patrimonial. Una actividad de inspección anual.

Formulación del proyecto de Estado de Relevo, dicho proyecto se formula: Por el Oficial S-4 o quien haga sus veces. Por el Comandante entrante. Por la Inspectoría. Por la JEPAE. Por el escalón superior.

Secuencia de entrega de los bienes, después del material de guerra se entregan: Material de comunicaciones. Bienes inmuebles. Documentación clasificada. Recursos directamente recaudados. Libros contables.

El Oficial S-4 tiene como función principal: Formular el proyecto de Estado de Relevo y mantener actualizados los cargos. Firmar documentos finales. Supervisar inspecciones. Administrar justicia. Controlar disciplina.

El Informe Inicial de Relevo (IIR) es un documento que se formula para: Informar observaciones u ocurrencias del relevo. Determinar responsabilidades disciplinarias. Comunicar el inicio del relevo. Registrar únicamente los bienes patrimoniales. Aprobar el Estado de Relevo.

El relevo se realiza obligatoriamente cuando el alejamiento del Comandante es mayor de: 30 días calendario. 20 días calendario. 15 días calendario. 45 días calendario. 60 días calendario.

Que es el Programa de actividades para el relevo y para qué sirve dicho programa: Resume las actividades del relevo y sirve de guía. Se formula solo después del relevo. Es elaborado únicamente por Inspectoría. No puede modificarse bajo ningún criterio. Aplica solo a Grandes Unidades.

Actualización de los cargos generales señala que estos deben mantenerse: Actualizados permanentemente. Mensualmente actualizados. Solo durante simulacros de relevo. Antes del Informe Final de Relevo. Solo cuando lo disponga Inspectoría.

Movimientos de alta y/o baja, las gestiones ordinarias de alta y baja se realizan hasta: 31 de octubre. 30 de setiembre. 15 de octubre. 30 de noviembre. 31 de diciembre.

Preparación de los bienes muebles e inmuebles tiene como propósito principal: Revisar, organizar y mantener los bienes. Calcular su valor económico. Reemplazar todos los bienes observados. Dar de baja automática a bienes deteriorados. Transferir bienes al escalón superior.

Un accidente de trabajo se caracteriza por ser: Un suceso repentino que produce lesión, invalidez o muerte. Un hecho planificado durante la instrucción. Un evento que ocurre solo en horas de servicio. Una falla técnica sin consecuencias humanas. Un acto inseguro controlado.

Las investigaciones de accidentes deben realizarse. Lo antes posible después del accidente. Al culminar la semana. Solo en accidentes graves. Después del parte administrativo. Cuando lo disponga Inspectoría.

Está prohibido conducir vehículos del Ejército cuando: El vehículo presenta desperfectos. El conductor no cuenta con licencia. El clima es adverso. D. Se realiza una operación nocturna. El trayecto es corto.

¿Qué incluye la capacitación en seguridad?. Normas, riesgos y medidas preventivas. Solo teoría. Actividades físicas. Planes operativos. Entrenamiento militar.

¿Por qué es importante capacitar a supervisores?. Para prevenir y eliminar causas de accidentes. Para sancionar personal. Para dirigir operaciones. Para reducir costos. Para aumentar producción.

El ser humano es clave en la prevención porque. Es el principal causante de los accidentes. Es quien supervisa las actividades. Es quien elabora los informes. Es quien sanciona las faltas. Es quien maneja los recursos.

Una finalidad de las normas de prevención es: Preservar el capital humano. Incrementar la productividad. Aumentar el control disciplinario. Reducir la instrucción. Limitar las operaciones.

La responsabilidad general de la prevención de accidentes recae en: El Comando en todos sus niveles. El personal de sanidad. Las Juntas de Prevención. El personal civil. El Oficial de Seguridad.

Los órganos de ejecución tienen como función principal: Realizar estudios de seguridad y aplicar medidas preventivas. Sancionar faltas disciplinarias. Autorizar operaciones tácticas. Investigar únicamente accidentes graves. Controlar recursos logísticos.

Las causas principales de los accidentes son: Actos y condiciones inseguros. Fallas naturales. Problemas climáticos. Falta de recursos logísticos. Deficiencia doctrinaria.

La condición de militar se adquiere principalmente. Por voluntad propia a través de centros de formación, asimilación o servicio militar. Por disposición del Comando General. Por imposición del Estado. Solo mediante asimilación profesional. Únicamente por servicio militar obligatorio.

los Órganos de Investigación Final se encargan de: Investigar infracciones muy graves y emitir recomendaciones. Investigar infracciones leves. Imponer sanciones directamente. Resolver recursos administrativos. Ejecutar arrestos.

Las infracciones leves se pueden imponer. Amonestación o arresto simple de uno (01) a siete (07) días. Arresto de rigor de hasta quince días. Pase a la situación de retiro. Cancelación de contrato. Postergación en el ascenso.

La sanción disciplinaria se define como: Una acción correctiva y ejemplarizadora. Una medida administrativa preventiva. Una sanción exclusivamente penal. Una medida opcional del superior. Una falta leve administrativa.

Cuál de las siguientes SÍ es una sanción disciplinaria prevista. Arresto de rigor. Suspensión temporal del cargo. Multa administrativa. Reemplazo de colocación. Pérdida de especialidad.

El cómputo del arresto se inicia. A las 07:45 horas del día siguiente de la notificación. El mismo día de la falta. Al momento de firmar la papeleta. A las 00:00 horas del día siguiente. Al día siguiente sin hora definida.

La diferencia principal entre arresto simple y arresto de rigor es: La imposición de mayor puntaje de demérito. El lugar de cumplimiento. El horario de encierro. El tipo de infracción. La autoridad que sanciona.

La sanción accesoria del pase a retiro por medida disciplinaria es: Inhabilitación para la administración pública por cinco años. Separación definitiva. Cancelación del contrato. Suspensión temporal. Baja automática.

En el procedimiento disciplinario. El investigado puede ser asesorado por abogado, siendo potestativo. Es obligatoria la defensa con abogado. No existe derecho de defensa. Solo participa abogado militar. Está prohibida la asesoría legal.

Las Inspectorías son órganos que: Investigan presuntas infracciones y recomiendan acciones. Sancionan directamente. Ejecutan las sanciones. Dictan resoluciones finales. Solo controlan personal civil.

Según las prohibiciones del uso del uniforme, está terminantemente prohibido: Alterar el diseño, color o dimensiones de las prendas reglamentarias. Usar el uniforme en ceremonias oficiales. Vestir uniforme fuera de la guarnición con autorización. Portar marbete metálico. Usar el uniforme en actos protocolares.

¿Qué representan los cintillos?. Representan condecoraciones cuando estas no se portan. Reemplazan a las insignias de grado. Se usan únicamente con uniforme de campaña. Solo se usan en uniforme de instrucción. Indican jerarquía militar.

¿Quién es responsable de controlar que el personal use correctamente el uniforme según el reglamento?. Todo superior respecto a su personal subordinado. Exclusivamente el COPERE. Únicamente la Policía Militar. El personal de Intendencia. Solo la Comandancia General del Ejército.

El uniforme básico N.º 2 está destinado principalmente a: Trabajo, instrucción y servicio. Eventos protocolares. Actividades sociales nocturnas. Ceremonias cívico-militares. Eventos diplomáticos.

El uniforme básico N.º 3, es utilizado para: Entrenamiento físico militar. Actividades sociales. Servicios administrativos. Ceremonias oficiales. Funciones de Estado Mayor.

Las insignias de grado de Supervisores, Técnicos y Suboficiales tienen como finalidad principal: Diferenciar el grado jerárquico del personal. Indicar condecoraciones obtenidas. Identificar la unidad de procedencia. Representar cursos realizados. Señalar el arma de combate.

Los distintivos se emplean para. Identificar nacionalidad, arma o especialidad. Reconocer tiempo de servicio. Señalar destinos tácticos. Indicar categorías administrativas. Reemplazar insignias de grado.

Los emblemas del Ejército se usan principalmente. En los marruecos, cristina y gorras. En la espalda del uniforme. Únicamente en el uniforme UNIPAT. Solo en ceremonias internacionales. Exclusivamente en el uniforme de gala.

Las divisas se clasifican en. Nacionales, extranjeras y honoríficas. Operativas y administrativas. De grado y de especialidad. Únicas y excepcionales. Temporales y permanentes.

¿Qué representan los cintillos?HHH. Representan condecoraciones cuando estas no se portan. Reemplazan a las insignias de grado. Se usan únicamente con uniforme de campaña. Solo se usan en uniforme de instrucción. Indican jerarquía militar.