BL1 TEM 6 IAT

¿Cuál es el objeto principal de la Ley Orgánica 3/2007?. Garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Eliminar las diferencias salariales entre géneros. Promover la participación de las mujeres en la política. Prevenir la violencia de género.

¿Qué supone el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres según el Artículo 3?. La ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo. La igualdad de resultados en todos los ámbitos de la vida. La aplicación de medidas de acción positiva para corregir desequilibrios históricos. La equiparación de las licencias por maternidad y paternidad.

¿Qué se considera discriminación directa por razón de sexo?. Una disposición, criterio o práctica aparentemente neutra que pone a un sexo en desventaja. Trato desfavorable a una persona en atención a su sexo, en comparación con otra en situación comparable. Cualquier comportamiento de naturaleza sexual que atente contra la dignidad de una persona. La falta de representación equitativa en órganos de toma de decisiones.

¿Qué es la discriminación indirecta según la Ley Orgánica 3/2007?. Un trato directo y explícito por razón de sexo. Una disposición, criterio o práctica aparentemente neutra que genera una desventaja particular para un sexo, sin justificación objetiva. El acoso sexual en el ámbito laboral. La falta de promoción profesional de las mujeres.

¿Qué se considera acoso sexual según la Ley?. Cualquier comentario no deseado sobre la apariencia física de alguien. Cualquier comportamiento verbal o físico de naturaleza sexual que atente contra la dignidad o cree un entorno ofensivo. La presión para aceptar una situación laboral desfavorable. La difusión de rumores malintencionados sobre una persona.

¿Qué es el acoso por razón de sexo?. Insultos dirigidos a una persona por su género. Comportamientos no deseados relacionados con el sexo de una persona que atentan contra su dignidad. La exclusión de una persona de un grupo por su género. La falta de oportunidades de ascenso basadas en el género.

¿Se consideran discriminatorios el acoso sexual y el acoso por razón de sexo?. Solo si ocurren en el ámbito laboral. Sí, en todo caso. Solo si hay denuncia formal. Depende de la gravedad del comportamiento.

¿Qué tipo de discriminación constituye el condicionamiento de un derecho a la aceptación de acoso sexual?. Discriminación directa por razón de sexo. Discriminación indirecta por razón de sexo. Discriminación por embarazo o maternidad. No se considera discriminación.

¿Qué se considera discriminación directa por razón de embarazo o maternidad?. Cualquier trato desfavorable relacionado con el embarazo o la maternidad. La falta de apoyo para la conciliación de la vida familiar y laboral. La exigencia de pruebas de embarazo para acceder a un empleo. La reducción del salario durante el permiso de maternidad.

¿Qué es la Indemnidad frente a represalias según la Ley?. El derecho a no ser despedido durante el embarazo. La protección contra tratos adversos por presentar quejas o denuncias sobre discriminación. La compensación económica por discriminación sufrida. El derecho a una excedencia por motivos familiares.

¿Quién tiene la competencia para aprobar un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades?. Las Comunidades Autónomas. El Gobierno. El Parlamento Europeo. Las empresas privadas.

¿Qué deben incorporar los programas públicos de desarrollo de la Sociedad de la Información según el Artículo 28?. La promoción exclusiva de contenido creado por hombres. La efectiva consideración del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La restricción del acceso a la tecnología para las mujeres. La eliminación de contenidos creados por mujeres.

¿Qué se garantizará en los proyectos de tecnologías de la información financiados con dinero público según el Artículo 28?. Que el lenguaje sea sexista para reflejar la realidad. Que el lenguaje y los contenidos sean no sexistas. Que solo se promueva el uso de tecnologías por hombres. Que se excluya a las mujeres de la formación en TIC.

¿Qué deben incorporar los programas públicos de desarrollo del deporte según el Artículo 29?. La promoción exclusiva del deporte masculino. La efectiva consideración del principio de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. La limitación de la participación de las mujeres en disciplinas deportivas. La exclusión de las mujeres de puestos de responsabilidad deportiva.

¿Qué objetivo debe perseguir la Corporación RTVE en su programación según el Artículo 37?. Reflejar una visión sesgada de la sociedad. Promover estereotipos de género. Reflejar adecuadamente la presencia de las mujeres y utilizar lenguaje no sexista. Ignorar la presencia de las mujeres en la vida social.

¿Qué tipo de empresas están obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad?. Todas las empresas, sin excepción. Las empresas de 50 o más trabajadores. Las empresas de más de 10 trabajadores. Solo las empresas públicas.

¿A quién se garantiza el acceso a la información sobre los Planes de Igualdad según el Artículo 47?. Únicamente a los directivos de la empresa. A la representación legal de los trabajadores y trabajadoras o, en su defecto, a los propios trabajadores y trabajadoras. A los clientes de la empresa. A los sindicatos de forma exclusiva.

¿Qué medidas establecerá el Gobierno para impulsar la adopción voluntaria de planes de igualdad según el Artículo 49?. Sanciones económicas para las empresas que no los adopten. Medidas de fomento, especialmente para pymes, incluyendo apoyo técnico. La obligatoriedad de planes de igualdad para todas las empresas. La prohibición de planes voluntarios.

¿Qué deben hacer las Administraciones públicas respecto a la igualdad en el acceso al empleo público según el Artículo 51?. Mantener los obstáculos existentes. Remover los obstáculos que impliquen la pervivencia de cualquier tipo de discriminación. Priorizar la contratación de hombres. Limitar el acceso de las mujeres a ciertos puestos.

¿Qué porcentaje de plazas se reservará en las convocatorias de formación para empleadas públicas según el Artículo 60?. 10%. 20%. 40%. 60%.

¿Qué se entiende por 'composición equilibrada' según la Disposición Adicional Primera?. Que haya un número igual de hombres y mujeres. Que ningún sexo supere el 60% ni sea inferior al 40% de la presencia. Que la mayoría sea de un solo sexo. Que haya una representación mínima del 10% de cada sexo.

¿Qué ley orgánica aborda la violencia de género?. Ley Orgánica 3/2007. Ley Orgánica 1/2004. Ley Orgánica 39/2006. Ley 34/1988.

¿Cuál es uno de los fines del sistema educativo español respecto a la igualdad según el Artículo 4 de la Ley Orgánica 1/2004?. Fomentar la competición entre géneros. Impedir la formación en el respeto de la igualdad entre hombres y mujeres. Formar en el respeto de los derechos y libertades fundamentales y de la igualdad entre hombres y mujeres. Ignorar la prevención de conflictos.

¿Qué deben eliminar los materiales educativos según el Artículo 6 de la Ley Orgánica 1/2004 para fomentar la igualdad?. Los estereotipos de género. Los contenidos históricos. Las imágenes de mujeres. La mención de la igualdad.

¿Qué tipo de publicidad se considera ilícita según el Artículo 10 de la Ley Orgánica 1/2004?. La publicidad que promociona productos para el hogar. La publicidad que utiliza la imagen de la mujer con carácter vejatorio o discriminatorio. La publicidad que solo muestra hombres. La publicidad que no utiliza imágenes.

¿Qué deben fomentar los medios de comunicación respecto a la igualdad entre hombre y mujer según el Artículo 14?. La difusión de estereotipos. La protección y salvaguarda de la igualdad, evitando toda discriminación. La creación de noticias sensacionalistas. La exclusión de temas de género.

¿Qué se protege en las actuaciones relacionadas con la violencia de género según el Artículo 63?. La identidad de los agresores. La intimidad de las víctimas y sus descendientes. La identidad de los testigos. Los datos económicos de las víctimas.

¿Qué puede hacer el Juez respecto a la patria potestad de un inculpado por violencia de género según el Artículo 65?. No intervenir en ningún caso. Suspender el ejercicio de la patria potestad, guarda y custodia, etc. Aumentar las responsabilidades del inculpado. Otorgar automáticamente la custodia al inculpado.

¿Qué objetivo tiene el Artículo 29 en relación con el deporte femenino?. Limitar la participación de las mujeres. Promover el deporte femenino y favorecer su apertura a las mujeres. Reducir la inversión en deporte femenino. Ignorar las disciplinas deportivas femeninas.

¿Qué tipo de discriminación se considera aquella que pone a personas de un sexo en desventaja particular a través de una norma aparentemente neutra?. Discriminación directa. Discriminación indirecta. Discriminación por asociación. Discriminación por error.

¿Qué Ley se menciona como referente para el acoso sexual en el Artículo 7?. La Ley de Enjuiciamiento Criminal. El Código Penal. La Ley de Contrato de Trabajo. La Ley de Seguridad Ciudadana.

¿Qué principio se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas según el Artículo 4?. El principio de no discriminación. El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. El principio de protección de las minorías. El principio de interés superior del menor.

¿Quiénes deben hacer efectivos los derechos y deberes de las personas físicas y jurídicas en el ámbito de la igualdad?. Solo las empresas privadas. Solo los Poderes Públicos. Las personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas. Únicamente las organizaciones no gubernamentales.

¿Qué tipo de discriminación se considera la orden de discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo?. No se considera discriminatoria. Discriminación indirecta. Discriminación directa. Discriminatoria en cualquier caso.

¿Qué se busca alcanzar con la Ley Orgánica 3/2007, en desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución?. Una sociedad más competitiva. Una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. Una sociedad con mayor crecimiento económico. Una sociedad con menos intervención estatal.

¿Cuál es el propósito del Artículo 9 sobre Indemnidad frente a represalias?. Proteger a las empresas de demandas infundadas. Garantizar que nadie sufra un trato adverso por defender la igualdad. Establecer sanciones para quienes denuncian falsamente. Limitar el derecho a presentar reclamaciones.

¿En qué ámbito se promoverá la plena incorporación de las mujeres en la Sociedad de la Información, según el Artículo 28?. Solo en el ámbito educativo. En todos los ámbitos, con programas específicos de acceso y formación. Exclusivamente en el ámbito rural. En el ámbito laboral de las grandes empresas.

¿Qué se fomentará en relación con el deporte femenino según el Artículo 29?. La exclusión de las mujeres de competiciones. La participación exclusiva en deportes minoritarios. El deporte femenino y la efectiva apertura de disciplinas deportivas a las mujeres. La limitación de la edad de participación.

¿Qué debe hacer la Corporación RTVE para fomentar la relación con asociaciones de mujeres según el Artículo 37?. Ignorar sus necesidades e intereses. Limitar la comunicación con ellas. Identificar sus necesidades e intereses en el ámbito de la comunicación. Solo interactuar en casos de conflicto.

¿Qué tipo de medidas de protección frente al acoso sexual y por razón de sexo deben establecer las Administraciones públicas según el Artículo 51?. Medidas simbólicas. Medidas efectivas. Medidas voluntarias. Medidas declarativas.

¿Qué objetivo tienen las acciones positivas en actividades de formación para empleadas públicas según el Artículo 60?. Reducir su número en la administración. Facilitar la promoción profesional y el acceso a puestos directivos. Limitar su acceso a la formación. Disminuir su cualificación.

¿Para qué periodo de residencia se exige la acreditación para menores de 3 años en el Artículo 5 de la Ley de Dependencia?. 1 año. 2 años inmediatamente anteriores a la solicitud. 3 años en total. 5 años, de los cuales 2 deben ser inmediatamente anteriores a la solicitud.

¿Qué grado de dependencia se caracteriza por la necesidad de ayuda para realizar varias actividades básicas de la vida diaria, al menos una vez al día, o apoyo intermitente?. Grado I. Dependencia moderada. Grado II. Dependencia severa. Grado III. Gran dependencia. Dependencia total.

¿Qué porcentaje de trabajadores con discapacidad deben emplear las empresas públicas y privadas que tengan 50 o más trabajadores?. El 2%. El 5%. El 10%. El 1%.

¿Qué se busca prevenir, sancionar, erradicar y asistir según el apartado de Violencia de Género?. La discriminación laboral. La violencia física y psicológica por parte de los cónyuges contra mujeres e hijos menores. El acoso sexual en el trabajo. La desigualdad salarial.

¿Qué deben comprender y respetar los alumnos de Educación Primaria según el Artículo 4 de la Ley Orgánica 1/2004?. Las diferencias culturales. La igualdad entre sexos y la resolución pacífica de conflictos. Las normativas deportivas. La historia de la educación.

¿Qué capacidad deben desarrollar los alumnos de Bachillerato y Formación Profesional para actuar de forma responsable según el Artículo 5 de la Ley Orgánica 1/2004?. Capacidad de análisis económico. Capacidad para consolidar su madurez personal, social y moral. Capacidad de liderazgo empresarial. Capacidad de negociación internacional.

¿Qué deben fomentar las Universidades en todos los ámbitos académicos según el Artículo 5 de la Ley Orgánica 1/2004?. La especialización en áreas no relacionadas con la igualdad. La formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación. La exclusión de temas de género de los programas. La limitación de la investigación a un solo sexo.

¿Qué deben prever las Administraciones competentes en caso de violencia de género respecto a los hijos afectados por un cambio de residencia, según el Artículo 5 de la Ley Orgánica 1/2004?. La escolarización tardía. La escolarización inmediata. La exclusión escolar. La escolarización solo en centros privados.

¿Qué se garantizará en la difusión de informaciones relativas a la violencia sobre la mujer según el Artículo 14?. La difusión de opiniones personales. La defensa de los derechos humanos, la libertad y dignidad de las víctimas. La ocultación de datos relevantes. El sensacionalismo mediático.

¿Quiénes pueden acordar que las vistas se desarrollen a puerta cerrada en procedimientos relacionados con violencia de género, según el Artículo 63?. Cualquier ciudadano. Los Jueces competentes, de oficio o a instancia de parte. Los medios de comunicación. Los familiares de las víctimas.