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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEC.C.S.P.S.D.N.

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Título del test:
C.C.S.P.S.D.N.

Descripción:
EMDN 2020

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
04/05/2022

Categoría:
Personal

Número preguntas: 24
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Temario:
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas hacen sólo aquello que las normas expresamente les confiere y en todo momento someten su actuación a las facultades que las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuyen a su empleo, cargo comisión, por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones. Legalidad. Imparcialidad. Profesionalismo.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas se conducen con rectitud sin utilizar su empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros, ni buscan o aceptan compensaciones, prestaciones, dádivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organización, debido a que están consientes que ello compromete sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo público implica un alto sentido de austeridad y vocación de servicio. Honradez. Lealtad Legalidad.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas corresponden a la confianza que el Estado les ha conferido; tienen una vocación absoluta de servicio a la sociedad, y satisfacen el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general y bienestar de la población. Lealtad. Disciplina. Profesionalismo.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas dan a la ciudadanía, y a la población en general, el mismo trato, sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permiten que influencia, intereses o perjuicios indebidos afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva. Imparcialidad. Igualdad. Equidad.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas actúan en apego a los planes y programas previamente establecidos y optimizan el uso y la asignación de los recursos públicos en el desarrollo de sus actividades para lograr los objetivos propuestos. Eficiencia. Eficacia. Efectividad.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas en el ejercicio del gasto público administran los bienes, recursos y servicios públicos con legalidad, austeridad y disciplina, satisfaciendo los objetivos y metas a los que estén destinados, siendo éstos de interés social. Economía. Recurso público. Administración pública.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas desempeñarán su empleo, cargo o comisión, de manera ordenada, metódica y perseverante, con el propósito de obtener los mejores resultados en el servicio o bienes ofrecidos. Disciplina. Honradez. Lealtad.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas deberán conocer, actuar y cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuibles a su empleo, cargo o comisión, observando en todo momento disciplina, integridad y respeto, tanto a las demás personas servidoras públicas como a las y los particulares con los que llegare a tratar. Profesionalismo. Objetividad. Interés público. .
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas deberán preservar el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general, actuando de manera neutral e imparcial en la toma de decisiones, que a su vez deberán de ser informadas en estricto apego a la legalidad. Objetividad. Imparcialidad. Parcialidad.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas en el ejercicio de sus funciones privilegian el principio de máxima publicidad de la información pública, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentación que generen, obtienen, adquieren, transforman o conservan; y en el ámbito de su competencia, difunden de manera proactiva información gubernamental, como un elemento que genera valor a la sociedad y promueve un gobierno abierto, protegiendo los datos personales que estén bajo su custodia. Transparencia. Acceso. Petición.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas asumen plenamente ante la sociedad y sus autoridades la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo, cargo o comisión, por lo que informan, explican y justifican sus decisiones y acciones, y se sujetan a un sistema de sanciones, así como a la evaluación y sl escrutinio público de sus funciones por parte de la ciudadanía. Rendición de cuentas. Legalidad. Honradez.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas deberán ser seleccionadas para sus puestos de acuerdo a su habilidad profesional, capacidad y experiencia, garantizando la igualdad de oportunidad, atrayendo a los mejores candidatos para ocupar los puestos mediante procedimientos transparentes, objetivos y equitativos. Competencia por mérito. Integridad. Equidad.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas actúan conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados, procurando en todo momento un mejor desempeño de sus funciones a fin de alcanzar las metas institucionales según sus responsabilidades y mediante el uso responsable y claro de los recursos públicos, eliminando cualquier ostentación y discrecionalidad indebida en su aplicación. Eficacia. Eficiencia. Objetividad.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas actúan siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función, convencidas en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés público y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vinculen u observen su actuar. Integridad. Parcialidad. Honestidad.
Que principio constitucional y legal dice que las personas servidoras públicas procurarán que toda persona acceda con justicia e igualdad al uso, disfrute y beneficio de los bienes, servicios, recursos y oportunidades. Equidad. Igualdad. Imparcialidad.
Que valor dice que las personas servidoras públicas actúan buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva. Interés público. Interés. Observación pública.
Que valor dice que las personas servidoras públicas se conducen con austeridad y sin ostentación, y otorgan un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compañeros y compañeras de trabajo superiores y subordinados, considerando sus derechos, de tal manera que propician el diálogo cortés y la aplicación armónica de instrumento que conduzca al entendimiento a través de la eficacia y el interés público. Respeto. Igualdad. Equidad.
Que valor dice que las personas servidoras públicas respetan los derechos humanos, y en el ámbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan, promueven y protegen de conformidad con los Principios de: Universalidad que establece que los derechos humanos corresponden a toda persona por el simple hecho de serlo; de Interdependencia que implica que los derechos humanos se encuentran vinculados íntimamente entre sí; de Indivisibilidad que refiere que los derechos humanos conforman una totalidad de tal forma que son complementarios e inseparables, y de Progresividad que prevé que los derechos humanos están en constante evolución y bajo ninguna circunstancia se justifica un retroceso en su protección. Respeto a los Derechos Humanos. Respeto a la persona. Respeto al ser humano.
Que valor dice que las personas servidoras públicas prestan sus servicios a todas las personas sin distinción exclusión restricción, o preferencia basada en el origen étnico o nacional, el color de piel, cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, economía, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la legua, etc. Igualdad y no discriminación. Discriminación. Equidad.
Que valor dice que las personas servidoras públicas, en el ámbito de sus competencias y atribuciones, garantizan que tanto mujeres como hombres accedan con las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los bienes y servicios públicos, a los programas y beneficios institucionales, y a los empleos, cargos y comisiones gubernamentales. Igualdad. Igualdad de género. Equidad de género.
Que valor dice que las personas servidoras públicas en el desarrollo de sus actividades evitan las afectaciones del patrimonio cultural de cualquier nación y de los ecosistemas del planeta; asumen un férrea voluntad de respeto, defensa y prevención de la cultura y del medio ambiente, y en el ejercicio de sus funciones y conforme a sus atribuciones, promueven en la sociedad la protección y conservación de la cultura y el medio ambiente, al ser el principal legado para las generaciones futuras. Entorno Cultural y Ecológico. Cultural. Ambientación.
Que valor dice que las personas servidoras públicas colaboran entre si y propician el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas gubernamentales, generando así una plena vocación de servicio público en beneficio de la colectividad y confianza de la ciudadanía en instituciones. Cooperación. Entrega. Devoción.
Que valor dice que las personas servidoras públicas son guía, ejemplo y promotores del Código de Ética y las reglas de Integridad; fomentan y aplican en el desempeño de sus funciones los principios que la Constitución y la ley les imponen, así como aquellos valores adicionales que por su importancia son intrínsecos a la función pública. Liderazgo. Devoción. Profesionalismo.
La Actuación Pública; Información Pública; Contrataciones Públicas; Programas Gubernamentales; Trámites y Servicios; Recursos Humanos; Administración de bienes muebles e inmuebles; Control Interno; Procedimiento Administrativo; Desempeño permanente con integridad; Cooperación con la integridad y Comportamiento digo, son__________________________. Reglas de Integridad. Principios Constitucionales. Valores Éticos y Morales.
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