CACBRI. Mando y liderazgo

Elige la opción falsa con respecto a la definición teórica de Liderazgo. Es un proceso social que se da en solitario. El grupo admite de forma voluntaria al líder. Es un fenómeno social que se da en un grupo. El líder tiene la capacidad de modificar el ambiente.

El poder del Mando se caracteriza por: El poder es impersonal. Viene definido por la estructura de la organización. No tiene influencia sobre el grupo. A y B son correctas.

¿Bajo que estilo de liderazgo se crea un sentimiento de pertenencia e implicación en el grupo?. Estilo Laissez-Faire. Estilo democrático. Estilo liberal. Estilo autocrático.

El liderazgo en la Armada. Elija la opción correcta. Debe darse en todos los niveles de la estructura. Es exclusivo de los niveles de empleo más altos. Se ha dividido en cinco tipos de líderes. Es algo individual y que depende de la forma de ser de cada uno.

Los principios de la atención psicológica ¿son?. Tardía, compleja y grupal. Primaria, secundaria y terciaria. Próxima, inmediata, expectativas positivas y simple. Compleja, grupal y solo verbal.

Si un líder ejerce su influencia sobre el grupo, utilizando un recurso basado en el agrupamiento, planteando intereses comunes y una ganancia mutua. ¿Qué método de influencia ejerce?. Recursos motivacionales. Táctica de intercambio. Recurso de coalición. Recurso racional.

¿Cuál de los siguientes efectos son producidos por los seguidores de un líder carismático?. Aumento de su motivación para la consecución de los objetivos. Realza la autoestima y autoficacia. A y B son correctas. A y B son incorrectas.

¿Qué estilo de mando señala Blake y Mounton como perjudicial para los fines y objetivos militares?. Estilo democrático. Estilo 1.1 Nulo. Estilo 9.1 Hueso. Estilo 1.9 Padrazo.

Según la Ley 39/2007, ¿Cuál es la Escala que no constituye un eslabón fundamental entre la estructura operativa y orgánica?. Escala de Suboficiales. La Escala de Oficiales y Suboficiales no constituyen un eslabón fundamental entre la estructura operativa y orgánica. La Escala de Oficiales y Suboficiales constituyen un eslabón fundamental entre la estructura operativa y orgánica. Escala de Oficiales.

¿Cuántas teorías explicativas sobre el liderazgo existen?. 5 (basadas en los Rasgos de Personalidad, Humanista, Comportamiento de Liderazgo, Contratiempo y Carismático). 5 (basadas en los Rasgos de Personalidad, Humanista, Comportamiento de Liderazgo, Contingencia y Carismático). 3 (rasgos de la Personalidad, Necesidades de Maslow y Rasgos comportamentales). Ninguna opción es correcta.

¿Cuáles son las principales teorías Humanistas sobre el Liderazgo?. La Teoría X va dirigida al control y dirección del grupo. Todas las respuestas son correctas. Teoría X y Teoría Y que dan lugar a un Estilo de mando X y un Estilo de Mando Y. La Teoría Y se dirige mucho más hacia la autorrealización.

¿Qué condición es fundamental que ocurra con respecto al concepto de Liderazgo?. Que el grupo no tenga unas normas. Que se consigan los objetivos. Que se ejerza una influencia sobre los demás. Que todos los miembros del grupo son semejantes.

La Armada como organización requiere que los mandos actuales presenten las siguientes cualidades. Elija la opción correcta. Mandos inflexibles, autoritarios y modestos. Mandos flexibles, formados y adaptables. Mandos intransigentes, introvertidos y egoístas. Ninguna opción es correcta.

Con respecto al componente afectivo de la autoestima. elija la opción correcta. Ninguna de la respuesta es correcta. Hace referencia al juicio de valor de las propias cualidades. Hace referencia a la opinión sobre si mismo. Se refiere al comportamiento que se muestra de forma coherente y consecuente.