Cuál es el requisito específico para el causante no pensionista del SOVI?: * pag.229
a) Haber fallecido a partir de 1 de enero de 1956
b) Con fallecimiento anterior a 1 de enero de 1967
c) Tener cumplidos 65 años en la fecha de fallecimiento
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593) ¿Qué edad se mantiene para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 1 de enero de 2013?: pag.216
a) 65 años
b) 67 años
c) 65 años y 2 meses.
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594) ¿Cuál es el periodo genérico de cotización para los trabajadores en alta o en situación asimilada a la de alta?: pag.218
a) 2 años
b) 15 años
c) No hay un periodo genérico de cotización.
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595) Qué organismo es el encargado del reconocimiento y del pago de la pensión de jubilación. Pag.223
a) INSS
b) INSALUD
c) IMPREM.
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596) Indique en cual supuesto se va a exigir un periodo previo de cotización ante un supuesto de fallecimiento
a) Fallecimiento en un accidente, sea o no laboral
b) Fallecimiento por enfermedad profesional
c) Fallecimiento por enfermedad común.
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597) El desempleo puede ser: pag234
a) Total, o parcial
b) Solo total
c) Solo parcial.
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598) ¿Cuántos días se requieren haber cotizado para el período mínimo de cotización?: pág.234
a) 360 días
b) 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo
c) 460 días.
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599) La cuantía máxima de la prestación por desempleo será del: pag.238
a) 107%
b) 175%
c) 200%.
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600) ¿A qué órgano compete el reconocimiento del derecho a la prestación y su pago?: pag.240
a) INSS
b) TGSS c) SPEE.
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601) Conforme al art. 278.1 LGSS, la cuantía del subsidio será igual al: pag.243.
a) 50% del IPREM mensual
b) 80% del IPREM mensual
c) 110% del IPREM mensual.
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602) ¿Qué factor o factores influyen en el sistema de la Seguridad Social?: pag.243-244
a) Su evolución condicionada
b) Minoración del flujo migratorio.
c) Ambas son correctas
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603) ¿Cuál es la edad de referencia para el cálculo de la base reguladora en cuanto a la edad de jubilación según el factor de sostenibilidad?: pag.245
a) 65 años
b) 67 años
c) 70 años.
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604) Según el art. 61 LGSS, las pensiones extraordinarias por actos de terrorismo: pag.245
a) Están sujetas a los límites de reconocimiento inicial y de revalorización de pensiones
b) No estarán sujetas a los límites de reconocimiento inicial y de revalorización de pensiones
c) Serán actualizadas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
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605) A partir de 1.1.2013, para tener derecho a la pensión de jubilación se requiere tener cumplidos: (exam)_pag.216
a) 66 años o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización.
b) 67 años o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 de cotización.
c) 70 años o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 de cotización.
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606) Para tener derecho a la pensión de jubilación contributiva, se exige acreditar un período de cotización efectiva de: (exam)_pag.218
a) 25 años, de los cuales al menos 2 deben estar comprendidos dentro de los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
b) 15 años, de los cuales al menos 2 deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
c) 20 años, de los cuales al menos 2 deben estar comprendidos dentro de los 8 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
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607) En el Régimen General Seguridad Social, para ser beneficiario de la prestación de incapacidad temporal derivada de accidente no laboral: (exam)_pag.224
a) Se exige un período mínimo de cotización de 180 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
b) No se exige un período mínimo de cotización.
c) Se exige un período mínimo de cotización de 365 días dentro de los 6 años inmediatamente anteriores al hecho causante.
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608) Imagine el siguiente supuesto. Pedro G. ha cotizado en el Régimen General durante varios años, pero actualmente no está en alta, ni en situación asimilada al alta en ningún régimen de la Seguridad Social. Pedro fallece por enfermedad común. Deja esposa de 54 años. En estas circunstancias, ¿qué período mínimo de cotización se exige para que la esposa pueda tener derecho a la pensión de viudedad? (exam)_pag.224
a) Ninguno.
b) 500 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.
c) 15 años.
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609) ¿Cuál es el tiempo de duración de la prestación temporal de viudedad? (exam)_pag.225
a) 1 año.
b) 2 años.
c) 5 años.
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610) La prestación temporal de viudedad tiene una duración de: (exam)_pag.225
a) Un año.
b) Dos años.
c) Tres años.
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611) El desempleo, no agotadas sus prestaciones, es un supuesto de: (exam)_pag.234
a) Situación asimilada al alta.
b) Alta especial.
c) Alta de pleno derecho.
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612) Conforme a la Ley General de la Seguridad Social, y a los efectos de delimitar el ámbito de aplicación de la protección de la contingencia de desempleo, el desempleo será parcial: (exam)_pag.234
a) Cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo entre un 10% y un 70%, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.
b) Cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo en un 50%, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.
c) Cuando el trabajador vea reducida de forma definitiva su jornada diaria ordinaria de trabajo entre un 30% y un 70%, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.
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613) Las pensiones contributivas de la Seguridad Social, incluido el importe de la pensión mínima, serán incrementadas al comienzo de cada año: (exam)_pag.234
a) En función del incremento medio experimentado por los salarios conforme a la negociación colectiva.
b) En función del índice de revalorización previsto en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.
c) En función del índice de precios de consumo.
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614) En el Régimen General de la Seguridad Social, para causar derecho a la prestación contributiva de desempleo se exige un período mínimo de cotización de: (exam)_pag.234
a) 500 días dentro de los 6 años inmediatamente anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
b) 180 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
c) 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
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615) El período de cotización mínimo para tener derecho a la prestación contributiva de desempleo es de: (exam)_pag.234
a) 120 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
b) 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
c) 200 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
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616) Para causar derecho a la prestación de desempleo contributiva se exige un período mínimo de cotización de: (exam)_pag.234
a) 500 días dentro de los 6 años inmediatamente anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
b) 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
c) 180 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
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617) El trabajador despedido por causas objetivas: (exam)_pag.235
a) Está en situación legal de desempleo.
b) No está en situación legal de desempleo.
c) Sólo está en situación legal de desempleo cuando la causa no le resulte imputable.
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618) A efectos de la protección por desempleo, el trabajador despedido por causas objetivas: (exam)_pag.235
a) Está en situación legal de desempleo.
b) No está en situación legal de desempleo.
c) Sólo está en situación legal de desempleo cuando la causa no le resulte imputable.
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619) En el Régimen General de la Seguridad Social, el trabajador despedido por causas disciplinarias: (exam)_pag.235
a) Está en situación legal de desempleo.
b) No está en situación legal de desempleo.
c) No está en situación legal de desempleo, salvo que obtenga sentencia firme que declare la improcedencia del despido.
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620) La extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador, ¿es un supuesto de situación legal de desempleo? (exam)_pag.235
a) Sí.
b) No.
c) Depende si lo prevé el convenio colectivo de aplicación.
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621) Los trabajadores fijos discontinuos, en los períodos de inactividad productiva, ¿están contemplados como situación legal de desempleo?: (exam)_pag.236
a) No.
b) Sí.
c) Depende de su contrato de trabajo.
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622) EI despido por causas objetivas, ¿es un supuesto de situación legal de desempleo? (exam)_pag.236
a) No.
b) Sí.
c) Depende de cuál sea su causa.
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623) Si el trabajador no tiene hijos a cargo, la cuantía máxima de la prestación por desempleo es del ........... lPREM: (exam)_pag.238
a) 107%.
b) 175%.
c) 200%.
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624) La cuantía de la prestación contributiva de desempleo asciende al: (exam)_pag.238
a) 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días y al 50% de la base reguladora a partir del día 181 en adelante.
b) 50% de la base reguladora durante los primeros 180 días y al 60% de la base reguladora a partir del día 181 en adelante.
c) 60% de la base reguladora durante los primeros 180 días y al 70% de la base reguladora a partir del día 181 en adelante.
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625) El reconocimiento de la situación de dependencia: (exam)_pag.242 a) Se efectuará mediante resolución expedida por la Administración Autonómica correspondiente a la residencia del solicitante y tendrá validez en todo el territorio del Estado.
b) Se efectuará mediante resolución expedida por la Administración Autonómica correspondiente a la residencia del solicitante y tendrá validez únicamente en el territorio de esa Comunidad Autónoma.
c) Se efectuará mediante resolución expedida por la Administración General del Estado y tendrá validez en todo el territorio del Estado.
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626) Conforme a lo dispuesto en la Ley General de la Seguridad Social, a los efectos de causar derecho al subsidio asistencial de desempleo se entenderá cumplido el requisito de carencia de rentas cuando el solicitante o beneficiario carezca de rentas de cualquier naturaleza superiores en cómputo mensual: (exam)_pag.242
a) Al 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
b) Al 50% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
c) Al 45% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
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627) Conforme al artículo 217.1 LGSS -es decir, con carácter general-, la cuantía del subsidio por desempleo es igual al: (exam)_pag.243
a) 60% del IPREM.
b) 75% del IPREM.
c) 80% del IPREM.
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628) La cuantía del subsidio asistencial de desempleo es equivalente al: (exam)_pag.243
a) 80% del Salario Mínimo Interprofesional.
b) 80% del IPREM.
c) 80% de la base reguladora.
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629) Las pensiones de la Seguridad Social en su modalidad contributiva, incluido el importe de la pensión mínima, serán incrementadas al comienzo de cada año: (exam)_pag.245
a) En función del incremento medio experimentado por los salarios conforme a la negociación colectiva.
b) En función del índice de revalorización previsto en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.
c) En función del índice de precios de consumo.
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