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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESECCV derechos sindicales

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Título del test:
CCV derechos sindicales

Descripción:
derechos sindicales

Autor:
mikey rourke
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Fecha de Creación:
24/01/2022

Categoría:
Ocio

Número preguntas: 21
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Temario:
Realización de ASAMBLEAS FUERA DE LAS HORAS DE TRABAJO y en locales propiedad de la Administración. A) ASAMBLEAS DE CARÁCTER GENERAL: preaviso de .
Realización de ASAMBLEAS FUERA DE LAS HORAS DE TRABAJO y en locales propiedad de la Administración. A) ASAMBLEAS DE CARÁCTER GENERAL: quien las puede convocar (4) .
Realización de ASAMBLEAS FUERA DE LAS HORAS DE TRABAJO y en locales propiedad de la Administración. B) ASAMBLEAS DE CARÁCTER SECTORIAL: quien las puede convocar .
Realización de ASAMBLEAS FUERA DE LAS HORAS DE TRABAJO y en locales propiedad de la Administración. B) ASAMBLEAS DE CARÁCTER SECTORIAL: preaviso.
Realización de ASAMBLEAS DENTRO DE LAS HORAS DE TRABAJO: A) Los Comités de Empresa dispondrán de hasta ...................
Realización de ASAMBLEAS DENTRO DE LAS HORAS DE TRABAJO: Regla de la media hora¿? .
CONDICIONES DE CONVOCATORIA ASAMBLEAS DENTRO DE LAS HORAS DE TRABAJO.
CREDITO DE HORAS COMITE DE EMPRESA .
CREDITO DE HORAS DELEGADOS DE PERSONAL.
Miembros de Comité de empresa y Delegados de personal gozarán de garantías del art.68 a) b) c) del Estatuto de los trabajadores. a) Apertura de expediente contradictorio por faltas graves o muy graves b) Prioridad de permanencia en extinción o suspensión por causas tecnológicas o económicas c) no ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato salvo revocación o dimisión durante.......................
SE LES ABONAN LOS GASTOS DE DESPLAZAMIENTO Y DIETAS A LOS MIEMBROS DEL COMITE Y DELEGADOS, Estos gastos se les abonan ....................... a)CUANDO ACUDAN A REUNIONES CONVOCADAS POR LA ADMINISTRACIÓN EN QUÉ CASOS.
MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA Y DELEGADOS DE PERSONAL Se les abonará gastos de desplazamiento y dietas en los siguiente casos: B) por asistencia a reuniones ordinarias del Comité hasta....................................cuando se celebren en ....................................y se les.....................................
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, se podrán constituir Secciones Sindicales en ..................................
A cada Organización Sindical le corresponderá el crédito de horas resultante de .................y.........................
Las Secciones Sindicales de ..................................y de los que ...............................tendrán derecho a...................................Tendrán derecho igualmente a...........................................
Las Secciones sindicales tienen derecho a convocar.......................
La Sección Sindical de cada sindicato que haya obtenido más del ........... de los votos válidamente emitidos en las elecciones a ................ siempre que éste represente a más de................... podrá designar .................. sin derecho a crédito horario. .
SERÁN FUNCIONES DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS SINDICALES: b) Asistir a las reuniones del Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud y Comisión Paritaria, con voz y sin voto. sin voz y sin voto. con voz y con voto.
CREDITO DE HORAS DE DELEGADO SECCION SINDICAL.
DERECHOS PERSONAL APLICA ESTE CONVENIO, ACTUALIZACIÓN y perfeccionamiento profesional: derecho, ...(PERIODICIDAD)..............., a la asistencia a un curso, organizado por la Administración del Principado de Asturias o fuera del ámbito de esta Administración .
2.—Cursos relacionados con el puesto de trabajo o la carrera profesional: Para facilitar la formación y el reciclaje profesional, la Administración del Principado de Asturias se compromete a la concesión de .....................como máximo para asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional, cuando el curso se celebre fuera de la Administración y el contenido del mismo esté directamente relacionado con el puesto de trabajo o su carrera profesional en la Administración. .
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