¿ De quién es función vigilar las entradas de las instituciones, no permitiendo el acceso a sus dependencias más que a las personas autorizadas para ello? Vigilante de seguridad Jefe de personal subalterno Celadores y celadoras Todas las respuestas son correctas.
Cada Unidad de Gestión Clínica estará liderada por: Dirección Gerencia del Centro Sanitario correspondiente Por el profesional con más antigüedad en la Unidad Por un o una profesional perteneciente a la misma unidad Por la Dirección Médica.
¿ Cuáles son los requisitos para que se constituya un equipo de salud? Que sus componentes sean dialogantes Que se establezcan las normas de cortesía y no se establezcan jerarquías Qué cada componente del grupo cumpla con sus obligaciones Todas son correctas.
En una organización, la jefatura y el mando son caracteristicas de : La dirección La autoridad El poder El liderazgo.
Funciones del líder son las siguientes, excepto: Imbuir el espíritu del grupo Conseguir evitar las discusiones entre los miembros Definir la misión y el papel del grupo Ordenar y controlar los conflictos internos.
¿ Cada cuánto tiempo como mínimo deberán revisar los centros de sanitarios que los profesionales de su plantilla cumplen los requisitos necesarios para ejercer la profesión? Una vez al año Cada 3 años como mínimo Al inicio de la contratación Cada 2 años.
Los tipos de Unidades de Gestión Clínica existentes en el Servicio Andaluz de Salud son: De Empresas Públicas, de las Agencias Sanitarias o del propio SAS Asistenciales y preventivas De Distritos de Atención Primaria, de Área de Gestión Sanitaria y de Hospital De atención primaria, atención hospitalaria, interniveles e intercentros.
El control emotivo del celador es Una cualidad física Una aptitud para el trabajo Una capacidad de percepción Una cualidad psíquica .
Son características que debe reunir un líder Decisión, iniciativa y responsabilidad Integridad moral y aptitud para el trato Actividad, vigor físico y capacidad de trabajo Todas son correctas.
Dentro de las cualidades personales de los celadores están: Memorización de protocolos Habilidad motora Trato humano A y B son correctas.
La dirección de la Unidad de Gestión Clínica dependerá jerárquica y funcionalmente de: Dirección Gerencia del Distrito de Atención Primaria Dirección del Centro de Salud Consejería de Salud Delegación Provincial del SAS.
Indica cuál no es una función de los celadores.
Ayudar a la persona encargada de amortajar a pacientes fallecidos Trasladar cadáveres al mortuorio Limpiar la mesa de autopsia Informar a las familias del fallecimiento.
El celador tiene una serie de funciones reguladas. Señala la incorrecta. Tendrán a su cargo el traslado de pacientes, tanto dentro de la institución como en el servicio de ambulancias Tramitarán o conducirán sin tardanza las comunicaciones verbales, documentos u objetos que les sean confiados por sus superiores Podrán realizar curas bajo la supervisión de personal sanitario Vigilarán las entradas de la institución, no permitiendo el acceso a sus dependencias más que a las personas autorizadas para ello.
¿Puede un celador abandonar su puesto de trabajo al acabar su turno? Por supuesto, como cualquier otro trabajador del SAS Siempre que todas las actividades encomendadas estén finalizadas Siempre que se hayan incorporado los compañeros que vayan a realizar el turno siguiente No, todos los celadores deben esperar 15 minutos tal y como establece su estatuto.
Un grupo se puede definir como : Un conjunto de personas Un conjunto de personas con una característica común Un conjunto de individuos que actúan integrados hacia la consecución de un fin común Ninguna es correcta.
Una de las siguientes afirmaciones no es cierta: EL celador suele ser la primera persona con la que contactan los enfermos La buena o mala impresión que el usuario se forma puede originarse en el trato recibido del
Celador El trabajo de los celadores es muy necesario El celador, no pertenece a la unidad de gestiona clínica.
No es función de los celadores: El traslado de mobiliario de un servicio a otro. La realización de servicios de guardia. Entregar al paciente el informe de alta emitido por el medico. Servir de ascensoristas cuando sea necesario.
Corresponde a los celadores: Ayudar en la práctica de autopsias, preparando si es necesario, el instrumental apropiado para
Ello Colocar carteles rogando silencio en las distintas dependencias. Trasladar a los enfermos en el servicio de ambulancias No permitir a nadie el acceso y la estancia en las habitaciones de los enfermos.
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Una de las actuaciones siguientes corresponde a los celadores. Indíquelas:
Auxiliar en los quirófanos incluso en el desempeño de funciones propias de las enfermeras y
enfermeros. Ayudar en las autopsias en funciones auxiliares, requieran o no por su parte hacer uso de
instrumental sobre el cadáver. Podrán realizar a los familiares de los enfermos comentarios sobre diagnósticos, siempre y
cuando éstos hayan sido favorables.
Tendrán a su cargo a los animales utilizados en los quirófanos experimentales y laboratorios.
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Es función del jefe de personal subalterno:
Instruir convenientemente al personal a sus órdenes para que la realización de su trabajo
sea eficaz y de calidad.
Vigilar a través de sus delegados la limpieza de la institución Ejercer, junto con el Director de Gestión, la jefatura del personal de celadores. Ayudar, cuando concurran circunstancias excepcionales, en la colocación y retirada de cuñas
para la recogida de excretas de enfermos.
No es función del jefe de personal subalterno: La realización de aquellas tareas que le pueda confiar el Director de Gestión y Servicios
Generales de la Institución Cuidar de la compostura y aseo del personal a sus ordenes Cuidar del orden en el edificio. Bañar a los enfermos masculinos cuando no puedan hacerlo por sí mismos.
Una de las siguientes afirmaciones es falsa sobre la labor atribuida a los
Celadores comprende la vigilancia de las entradas de la institución comprende el control sobre el almacén de cocina del hospital comprende el control sobre la apertura y cierre de los accesos a la institución. comprende la vigilancia de las salidas de los enfermos.
Un celador observa que un paciente intenta abrir una persiana de la sala de espera y no
puede , que procede hacer? Reprochar al paciente la acción. Instruirle en su manejo. Comunicar al Director de Gestión el hecho. Llamar al personal del servicio de seguridad del centro.
Entre las funciones de asistencia, el celador no realiza la siguiente pasar a las parturientas a la mesa de quirófano, colocándole las perneras si es preciso. colocar tablas en las camas de los pacientes ingresados que lo precisen.
suministrar los fármacos necesarios a los pacientes psiquiátricos agitados ayudar en los casos en que haya que practicar a la parturienta anestesia epidural.
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Entre las funciones de asistencia, el celador no realizará la siguiente:
colocación de yesos en pacientes traumatizados.
ayuda a colocar a los pacientes que van a ser intervenidos en mesa de quirófano. acompañar a los pacientes y al personal de enfermería en los paseos de los enfermos
psiquiátricos. prestar ayuda al personal técnico especialista en la realización de placas realizadas con
material portátil.
¿Con qué frecuencia deben los celadores lavar y asear a los enfermos masculinos
encamados o que no puedan realizarlo por si mismos? Excepcionalmente, atendiendo las indicaciones de las Supervisoras de planta o servicio o de
quienes las sustituyan legalmente.
Excepcionalmente, y solo cuando reciban orden motivada del Jefe de Personal Subalterno. Nunca, pues ésta es una función encomendada a las/los Auxiliares de Enfermería.
Siempre que lo necesiten los enfermos, pues ésta es una de sus muchas funciones.
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Ante la demanda de información sobre la evolución clínica de un paciente, el celador/a
actuara de la siguiente manera:
Transmitirá tranquilidad informando de la buena evolución de la enfermedad.
Se limitara a decir que no esta autorizado para proporcionar la información.
Accederé a la historia clínica del paciente para proporcionar la información. adecuada Orientara las consultas hacia el médico encargado de la asistencia al enfermo.
Las funciones del Celador/a están registradas en el Estatuto de Personal No Sanitario en
el articulo 13 14 15 En todos ellos.
Los Celadores/as: Vigilaran las entradas de las Institución, no permitiendo el acceso mas que a las personas
autorizadas.
Sólo permitirán la entrada a dos visitantes por paciente Comprobaran la identidad de los visitantes no autorizados Todas son validas.
Si fuera preciso cortarle el pelo o rasurar a algún paciente, los Celadores deberán
hacerlo: A los pacientes masculinos cuando tengan el pelo largo o quieran afeitarse y No puedan
hacerlo por si mismos En ausencia del peluquero o por urgencia en el tratamiento, a los pacientes masculinos que
vayan a ser sometidos a intervención quirúrgica A los pacientes masculinos, siempre.
Nunca deberán hacerlo.
De las funciones que se enuncian a continuación, ¿cual de ellas debe ser realizada por
los/las Celadores/as?
La reparación de persianas Servir de ascensoristas cuando se les asigne especialmente ese cometido o las
necesidades del servicio lo requieran El arreglo, conservación y mantenimiento de los jardines de las Institución Recepción, puesta en batería y sustitución de las botellas de oxigeno en el lugar que sea
preciso.
En relación con los pacientes fallecidos el celador: No debe estar presente cuando se vaya a amortajarles Solamente se encargar de trasladar los cadáveres al mortuorio. Informara a los familiares de las causas de la defunción Ayudara a las enfermeras o auxiliares a amortajarles.
Trabajar en equipo significa:
Que tienen que ir siempre dos celadores para mover a los pacientes Es la toma de decisiones a través de ordenes. Una forma de participación en el trabajo compartiendo objetivos Que los miembros de una unidad se lleven muy bien entre ellos.
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Son características del trabajo en equipo: Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus
miembros Necesita que las actividades desarrolladas se realicen de forma coordinada Necesita que los programas que se planifiquen apunten a un objetivo común.
Todas las respuestas son correctas.
Los lazos de atracción interpersonal que ligan a los miembros del trabajo en equipo
definen La cohesión del grupo. La asignación de roles. La definición de objetivos. Las condiciones de trabajo.
La forma en la que se comportan los miembros del equipo de trabajo entre si hace
referencia a: La interacción entre ellos La actividad que desarrollan.
La asignación de roles entre ellos. La comunicación descendente entre ellos.
La figura de las Unidades de Gestión Clínica se han introducido recientemente en:
Solamente en los Distritos sanitarios
La atención primaria de salud y La asistencia especializada.
La asistencia ambulatoria.
Los centros de día.
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La estructura organizativa responsable de la atención primaria de salud a la población
que esta integrada por los profesionales de diferentes categorías, adscritos funcionalmente a
la zona básica de salud se denomina: Unidad de gestión clínica.
Unidad de autogestion de salud.
Unidad para la gestión de la salud. Unidad de gestión sanitaria.
SEGÚN EL ARTÍCULO 14.2.1 DEL ESTATUTO DEL PERSONAL NO
SANITARIO, LOS CELADORES TRASLADARÁN DE UNOS SERVICIOS A
OTROS, SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA: Las comunicaciones verbales Aparatos o mobiliario Documentos y objetos Todas son ciertas.
¿A QUIÉN CORRESPONDERÁ LA AUTORIZACIÓN DE LA UNIDAD DE
GESTIÓN CLÍNICA? A los profesionales sanitarios A la dirección Gerencia del Servicio andaluz de Salud a propuesta de la
Dirección Gerencia de los centros sanitarios Tanto a profesionales sanitarios como a la dirección Gerencia del Servicio
Andaluz de Salud A la dirección general de administración y servicios .
APARTE DE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS PARA LA UNIDAD DE
GESTIÓN CLÍNICA, LA LEY ESTABLECE ALGUNA MÁS? No, son sólo las establecidas en las mismas Si, se pueden atribuir otras si así se le ordena Si, además todas las que se establezcan en el acuerdo de gestión Si, sólo aquellas que puedan ser eficaces, y eficientes a juicio del Director de la .
NO ES FUNCIÓN DEL DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIÓN Participar activamente y propiciar la implicación de los profesionales de su
Unidad de Gestión Clínica en la gestión del cuadro de mandos y otros sistemas de
información institucionales así como contribuir a su veracidad y fiabilidad. Favorecer y facilitar junto con los Responsables de las Áreas de referencia del
conocimiento en salud la interlocución de la Unidad de Gestión Clínica con las
sociedades científicas correspondientes a sus ámbitos de responsabilidad Proponer a la Dirección del centro/s la modificación de la cartera de servicios de
la Unidad de Gestión Clínica en base a la planificación sanitaria de la Consejería de
Salud Elaborar, aprobar y, en su caso, actualizar las normas internas de funcionamiento
del Comité propiciando un entorno de trabajo participativo.
SEGÚN EL ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO, VELAR
CONTINUAMENTE POR CONSEGUIR EL MAYOR SILENCIO POSIBLE
EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN ES FUNCIÓN: Del vigilante de seguridad. Del jefe de personal subalterno. Del celador. Del personal de enfermeria.
¿CUÁL ES LA COMPOSICIÓN DE LA UNIDAD DE GESTIÓN? Director y comité científico Director y comité director Director, comité director y cargos intermedios Director, comité director, comité científico y cargos intermedios.
UNA DE LAS PRINCIPALES VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO La dilución de responsabilidad El pensamiento del equipo. La diferente consideración de sus miembros. Disminuye la carga de trabajo del equipo.
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