La estructura administrativa y de gestión de la CEPOL estará compuesta por: Señale la opción INCORRECTA. Un director ejecutivo. Un Consejo de Administración. En su caso, un Comité Científico de Formación, establecido por el Consejo de Administración de conformidad con el artículo 15. En su caso, otros órganos consultivos creados por el Consejo de Administración de conformidad con el artículo 9, apartado 1, letra q). Un Secretario de Administración.
SECCIÓN 1
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN .
El Consejo de Administración estará compuesto por un representante de cada Estado miembro y de ...
Cada representante tendrá derecho a voto. Cada miembro del Consejo de Administración tendrá un suplente que le representará en su ausencia. La Comisión. El Consejo Europeo. El Consejo. El Parlamento Europeo.
Señale la proposición INCORRECTA respecto a la Composición del Consejo de Administración. Los miembros del Consejo de Administración y sus suplentes serán nombrados, tras consideración de sus conocimientos en el ámbito de la formación de agentes con funciones policiales así como sus pertinentes cualificaciones presupuestarias, administrativas y de gestión. Se tendrá igualmente en cuenta el principio de una representación equilibrada de hombres y mujeres en el Consejo de Administración. A y B son correctas. Ninguna es correcta.
Sin perjuicio del derecho de los Estados miembros y de la Comisión a poner fin al mandato de sus respectivos miembros titulares y suplentes, el mandato del Consejo de Administración será de ¿cuántos años?¿Será prorrogable este mandato? Cuatro años. Sí, este mandato será prorrogable. Cuatro años. No, este mandato no será prorrogable. Cinco años. Sí, este mandato será prorrogable. Cinco años. No, este mandato no será prorrogable.
El Consejo de Administración: Señale la opción INCORRECTA. Adoptará cada año, por mayoría de dos tercios de sus miembros, y de conformidad con el artículo 10, un documento de programación que contendrá la programación plurianual de la CEPOL y su programa de trabajo anual para el año siguiente. Adoptará, por mayoría absoluta de sus miembros, el presupuesto anual de la CEPOL y ejercerá otras funciones relacionadas con el presupuesto de la CEPOL con arreglo al capítulo IV. Adoptará un informe anual consolidado sobre las actividades de la CEPOL y, a más tardar el 1 de julio del año siguiente, lo remitirá al Parlamento Europeo, los Parlamentos nacionales, al Consejo, a la Comisión y al Tribunal de Cuentas. El informe anual de actividades consolidado se hará público. Adoptará las normas financieras aplicables a la CEPOL, de conformidad con el artículo 21.
El Consejo de Administración: Señale la opción INCORRECTA. Adoptará una estrategia interna de lucha contra el fraude proporcional al riesgo de fraude, teniendo en cuenta los costes y beneficios de las medidas que vayan a implementarse. Adoptará normas internas sobre la prevención y la gestión de los conflictos de intereses de sus miembros y de los miembros del Comité de selección, así como de los miembros de un Comité Científico de Formación. Adoptará y actualizará periódicamente los planes de comunicación y difusión a que se refiere el artículo 4, basándose en un análisis de las necesidades. Adoptará su reglamento interno por mayoría de dos tercios de sus miembros.
El Consejo de Administración: Señale la opción INCORRECTA. Ejercerá, con respecto al personal de la CEPOL, las competencias atribuidas por el Estatuto de los funcionarios a la autoridad facultada para proceder a los nombramientos y por el régimen aplicable a los otros agentes a la autoridad facultada para celebrar contratos de empleo con otros agentes («competencias de la autoridad facultada para proceder a los nombramientos»). Adoptará normas de desarrollo adecuadas para dar efecto al Estatuto de los funcionarios y al régimen aplicable a los otros agentes de conformidad con el artículo 110 del Estatuto de los funcionarios. Instaurará, en su caso, una capacidad de auditoría interna. Adoptará normas internas relativas al procedimiento de selección del director ejecutivo, incluidas normas relativas a la composición del Comité de selección, que garanticen su independencia e inamovilidad.
El Consejo de Administración: Señale la opción INCORRECTA. Designará al director ejecutivo y, cuando proceda, ampliará su mandato o lo cesará de conformidad con el artículo 23. Nombrará a un contable, sujeto al Estatuto de los funcionarios y al régimen aplicable a los otros agentes, que será orgánicamente independiente en el ejercicio de sus funciones. En caso oportuno, y teniendo en cuenta los requisitos operativos y los recursos financieros, decidirá acerca de la creación de un Comité Científico de Formación, de conformidad con el artículo 15, y nombrará sus miembros de conformidad con el artículo 16, apartado 2. Asegurará un seguimiento adecuado de las conclusiones y recomendaciones resultantes de los informes de auditoría y evaluaciones internas o externas, así como de las investigaciones de la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF).
El Consejo de Administración: Señale la opción INCORRECTA. Adoptará todas las decisiones, teniendo en cuenta tanto los requisitos operativos como los financieros, en relación con la creación de las estructuras internas de la CEPOL y, en caso necesario, su modificación. Autorizará la conclusión de acuerdos de trabajo de conformidad con el artículo 34. Adoptará planes de estudios, módulos de formación, métodos de aprendizaje y otras herramientas de enseñanza y aprendizaje comunes. Adoptará, cuando proceda, otras normas internas por mayoría de dos tercios de sus miembros.
Señale la proposición CORRECTA. El Consejo de Administración adoptará, de conformidad con el artículo 110 del Estatuto de los funcionarios, una decisión basada en el artículo 2, apartado 1, de dicho Estatuto y en el artículo 6 del régimen aplicable a los otros agentes, por la que se deleguen en el director ejecutivo las competencias correspondientes de la autoridad facultada para proceder a los nombramientos y se determinen las condiciones de suspensión de dicha delegación. El director ejecutivo estará autorizado a subdelegar esas competencias. Cuando así lo exijan circunstancias excepcionales, el Consejo de Administración podrá, mediante resolución, suspender temporalmente la delegación de las competencias de la autoridad facultada para proceder a los nombramientos en el director ejecutivo, así como la subdelegación de dichas competencias por parte de este último, y ejercer él mismo las competencias o delegarlas en uno de sus miembros o en un miembro del personal distinto del director ejecutivo. A y B son correctas. Ninguna es correcta.
A más tardar el ... de cada año, el Consejo de Administración adoptará el documento que contiene la programación plurianual y el programa de trabajo anual, sobre la base de un proyecto presentado por el director ejecutivo, teniendo en cuenta el dictamen de la Comisión y, respecto a la programación plurianual, previa consulta con ... .
El Consejo de Administración transmitirá dicho documento al Parlamento Europeo, al Consejo, a la Comisión y a los Parlamentos nacionales.
El documento a que se refiere el párrafo primero será definitivo tras la adopción definitiva del presupuesto general y, si fuese necesario, se adaptará en consecuencia. 30 de noviembre / El Consejo. 30 de noviembre / El Parlamento Europeo. 31 de diciembre / El Parlamento Europeo. 31 de diciembre / El Consejo.
Señale la proposición CORRECTA. Cuando se encomiende a la CEPOL una nueva tarea, el Consejo de Administración modificará el programa de trabajo anual adoptado. Cualquier modificación sustancial del programa de trabajo anual se adoptará con arreglo al mismo procedimiento que el programa de trabajo anual inicial. El Consejo de Administración podrá delegar en el director ejecutivo la competencia de adoptar modificaciones no sustanciales del programa de trabajo anual. Todas son correctas.
El Consejo de Administración elegirá entre sus miembros a un presidente y a un vicepresidente que representen al grupo de tres Estados miembros que hayan preparado conjuntamente el programa de ... del Consejo.
Estos ejercerán sus funciones durante el período de ... correspondiente a dicho programa del Consejo.
No obstante, si el presidente o el vicepresidente dejan de ser miembros del Consejo de Administración durante su mandato, este expirará automáticamente en la misma fecha. Seis meses. Doce meses. Dieciocho meses. Veinticuatro meses.
Señale la proposición INCORRECTA respecto a las Reuniones del Consejo de Administración. El presidente convocará las reuniones del Consejo de Administración. El director ejecutivo participará en las deliberaciones del Consejo de Administración. El Consejo de Administración se reunirá dos veces al año en sesión ordinaria. Además, se reunirá a iniciativa del presidente o a petición de la Comisión o de, al menos, dos tercios de sus miembros. El Consejo de Administración y el director ejecutivo podrán invitar a sus reuniones, en calidad de observador sin derecho a voto, a cualquier persona cuya opinión pueda ser de interés para el debate. Los miembros del Consejo de Administración y sus suplentes podrán estar asistidos en las reuniones por asesores o expertos, con sujeción a su reglamento interno. La CEPOL se hará cargo de la secretaría del Consejo de Administración.
Señale la proposición INCORRECTA respecto a las Votaciones en el Consejo de Administración. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 9, apartado 1, letras a) y b), en el artículo 11, apartado 2, en el artículo 15, en el artículo 23, apartado 6, y en el artículo 27, apartado 2, el Consejo de Administración tomará sus decisiones por mayoría de sus miembros. Cada miembro dispondrá de un voto. En ausencia de un miembro con derecho de voto, su suplente podrá ejercer el derecho de voto de dicho miembro. El director ejecutivo tomará parte en las votaciones, siempre que el Consejo de Administración lo considere conveniente y de gran importancia. El reglamento interno del Consejo de Administración establecerá de manera pormenorizada el régimen de votación, en particular las condiciones en las que un miembro puede actuar por cuenta de otro.
Fijará la programación estratégica general, incluidos los objetivos, los resultados esperados e indicadores de rendimiento, así como la planificación de los recursos, que incluirá las necesidades plurianuales en materia de presupuesto y personal. La programación plurianual. El programa de trabajo anual.
Incluirá una estrategia para las relaciones con terceros países y organizaciones internacionales. La programación plurianual. El programa de trabajo anual.
Se implementará a través de programas de trabajo anuales y se actualizará, en su caso, en función de los resultados de las evaluaciones internas y externas contempladas en el artículo 32. Las conclusiones de dichas evaluaciones se reflejarán también, en su caso, en el programa de trabajo anual para el año siguiente. La programación plurianual. El programa de trabajo anual.
Incluirá unos objetivos detallados, los resultados previstos, y los indicadores de rendimiento. La programación plurianual. El programa de trabajo anual.
Contendrá asimismo una descripción de las acciones que vayan a financiarse y una indicación de los recursos humanos y financieros asignados a cada acción, de conformidad con los principios de presupuestación y de gestión por actividades. La programación plurianual. El programa de trabajo anual.
Será compatible con la programación plurianual. Indicará claramente qué tareas se han añadido, modificado o suprimido en relación con el ejercicio financiero anterior. La programación plurianual. El programa de trabajo anual.
Incluirá la estrategia para las relaciones con terceros países y organizaciones internacionales a que se refiere el artículo 3, así como las actuaciones ligadas a esa estrategia. La programación plurianual. El programa de trabajo anual.
El presidente y el vicepresidente del Consejo de Administración serán elegidos por ... de los miembros del Consejo de Administración. El vicepresidente sustituirá automáticamente al presidente cuando este no pueda ejercer sus funciones. Mayoría de tres quintos. Mayoría de dos tercios. Mayoría absoluta. Mayoría cualificada.
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