EMPAREJAMIENTO Constitución Artículo 11 numeral 9
Principio de buena fe
OEA El principio de no discriminación Implica Constitución Artículo 341.
EMPAREJAMIENTO
Principio de igualdad Principio No discriminación Debida Diligencia implica Marco Normativo de Derecho Internacional
Mecanísmos de proteccion internacional
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EMPAREJAMIENTO
Inviolables Inalienables Absolutos Irreversibles.
Ejemplo de discriminaciones directas
Que una empresa o una instancia del Estado que para la contratación de personal pongan como requisito la realización de un examen de VIH Que una empresa privada solicite titulo de cuarto nivel para contratar a su personal
Que una entidad financiera solicite certificados bancarios para otorgar un crédito
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Los sujetos primarios del Derecho Internacional
Estados Soberanos Las personas
Los grupos vulnerables
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La evolución histórica encaminada a lograr que los derechos humanos realmente alcancen a todos los seres humanos
Proceso de generalización Proceso de especificación
Proceso de Internalización
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Los derechos humanos es el resultado de
Luchas sociales y de un largo proceso histórico Luchas gubernamentales en cada uno de los países
Luchas personales de los hombres y mujeres
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Principios de la Legislación antidiscriminatoria
Igualdad y No Discriminación No discriminacion y buena fe
Honestidad y trasparencia
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Uno de los principios que rige la Debida Diligencia es
El principio de buena fe El principio de igualdad El principio de transparencia
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Después de la segunda guerra mundial se establece:
La Declaración Universal de los Derechos Humanos La Declaración particular de las personas discriminadas
La Declaración de la libertad de todos los pueblos
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Los individuos son sujetos secundarios del Derecho de Gentes
Verdadero Falso
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La Constitución ecuatoriana separa de sus articulado los principios de Igualdad y No discriminación
Falso Verdadero.
El estado debe garantizar el respeto de los derechos así como el juzgamiento y reparación por las violaciones
Verdadero Falso.
Lo evidente es que para ser sujeto de derechos no se requiere ser persona
Falso Verdadero.
El Pacto de los derechos civiles y políticos añade el derecho a huelga y a la protección a las minorías étnicas, religiosas o lingüísticas
Verdadero Falso.
La Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad fue aprobada en el 2018
Falso Verdadero
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La Declaración Universal es el documento que sostiene los acuerdos mundiales en torno a los derechos de la humanidad
Verdadero Falso.
Los derechos Económicos, Sociales y Culturales son los derechos de Tercera Generación
Falso Verdadero.
La Declaración Universal de los Derechos Humanos se aprueba el 10 de diciembre de 1968
Falso Verdadero
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El proceso de positivización supone una toma de conciencia progresiva en las diferentes sociedades de la necesidad de que los derechos estén desarrollados en normas jurídicas positivas
Verdadero Falso.
EMPAREJAMIENTO
Informe Policial del Uso de la Fuerza
El Ministerio del Interior
"En caso de muerte y lesiones graves de terceros, presuntos infractores de la ley o servidores policiales "
El Informe Policial del uso de la fuerza deberá contener
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EMPAREJAMIENTO Art. 4 C.C. FEHCL
Art. 1 C.C. FEHCL
Art. 3 C.C. FEHCL
Art. 2 C.C. FEHCL
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EMPAREJAMIENTO Uso de la Fuerza
FEHCL Prohibición de Corrupción
Uso del arma de fuego
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Casos del uso de la fuerza
Para proteger y defender a las personas y demás bienes jurídicos tutelados por la Constitución Para evitar la fuga de un detenido
Para controlar la conducta de un adolescente
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El Art. 2 del Código de Conducta de los FEHCL refiere
Respetarán y protegerán la dignidad humana Uso del arma de fuego
Hacer cumplir la ley cumplirán en todo momento los deberes que les impone la ley
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Cooperador Acata todas las indicaciones de la o el servidor policial durante la intervención sin manifestar resistencia Es la amenaza no perceptible inherente a toda intervención policial
"No acata las indicaciones del efectivo policial. No reacciona, ni agrede"
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Reglas o principios en Manifestaciones públicas
"Las estrategias, tácticas y técnicas operativas y medios logísticos y tecnológicos para identificar o neutralizar las acciones violentas haciendo uso adecuado de la fuerza" Elaboración de un plan o estrategias necesarias para controlar una eventual amenaza o peligro
Las demás operaciones policiales necesarias para restablecer la paz y garantizar la seguridad de la autoridad
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Agresión letal
Acción que pone en peligro inminente de muerte o lesiones graves al efectivo policial o a personas involucradas en la intervención Agresión física al personal policial o a otras personas involucradas en la intervención que no llega a poner en riesgo sus vidas
"Se opone a su sometimiento, inmovilización o conducción, llegando al nivel de desafio físico"
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Los FEHCL que tengan conocimiento que se ha producido o va a producirse una violación del Código de Conducta informarán a
Sus superiores y a cualquier otra autoridad con atribuciones de control o correctivas A sus subaltenos o a sus compañeros con facultades juzgadoras
A su representante legal o abogado patrocinador
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Armas y equipos neutralizantes no letales
Dispositivos de energía conducida Combos
Equipos neumáticos e hidráulicos
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Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley respetarán y protegerán la dignidad humana
Verdadero Falso.
Articulo 3 del Código de Conducta de lso FEHCL respetarán y protegerán la dignidad humana y mantendrán y defenderán los derechos humanos de todas las personas
Falso Verdadero.
El Codigo de Conducta para FEHCL fue adoptada por la Asamblea General en su resolución 34/169 de 17 de diciembre de 1979
Verdadero Falso.
Las siglas FEHCL signica Funcionarios encargados de hacer cumplir la ley
Verdadero Falso.
Los derechos humanos están determinados y protegidos por varios instrumentos internacionales entre ellos las Reglas Mínimas para el Tratamiento de los Reclusos
Verdadero Falso.
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley evitarán proveer servicios de salud a las personas bajo su custodia
Falso Verdadero.
Las cuestiones de carácter confidencial de que tengan conocimiento los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley se mantendrán en secreto
Verdadero Falso.
"La Policía Nacional, es la institución del Estado facultada constitucionalmente para ejercer el uso de la fuerza en salvaguarda de la seguridad ciudadana."
Verdadero Falso.
Siempre el uso de la fuerza deberá ser una medida excepcional y proporcional.
Verdadero Falso.
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley podrán usar la fuerza sólo cuando sea estrictamente necesario
Verdadero Falso
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