Código de conducta

Principio que busca fomentar el acceso neutral y sin discriminación de todas las personas alas mismas condiciones, oportunidades y beneficios garantizando así la equidad la objetividad y la competencia por merito, los valores de equidad de género e igualdad. Imparcialidad. Eficiencia. Respeto. Igualdad.

Principio que busca consolidar los objetivos gubernamentales a través de cultura de servicio público austero, orientada a resultados y basada en la optimización de recursos garantizando la eficacia la economía y la disciplina , así como el valor de la cooperación. Eficiencia. Eficacia. Respeto. Imparcialidad.

Principio donde el servidor público actúan buscando en otro momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima del interés y beneficios particulares. Interés público. Imparcialidad. Eficiencia. Atención ala ciudadanía.

Los servidores públicos se conducen con austeridad y sin ostentación y otorgan un trato digno y cordial alas personas en general, considerando en todo momento sus derechos de tal manera que proporcionan el diálogo cortes. Respeto. Imparcialidad. Austeridad. Imparcialidad con las personas.

Se entiende como el ejercicio del poder en una relación de subordinado real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o escolares expresa con conductas verbales y físicas o ambas , relaciónados con la sexualidad de connotación lasiva. Cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual. Acoso sexual. Hostigamiento sexual.

Las personas servidoras públicas prestan sus servicios a todas las personas sin distinción exclusión y restricción o preferencia basada en el origen étnico o nacional. Igualdad y no discriminación. Igualdad e imparcialidad. Imparcialidad y respeto. Imparcialidad y no discriminación.

Los servidores públicos en el ámbito de sus competencias y atribuciones garantizan que tanto mujeres como hombres accedan alas mismas condiciones, Alos programas y beneficios institucionales. Igualdad de genero. No discriminación. Imparcialidad. Equidad de género.

Los servidores públicos en el desarrollo de sus actividades evitarán en todo momento la afectación del patrimonio cultural de cualquier nacion y de los ecosistemas del planeta. Entorno cultural y ecológico. Entorno cultural y ecológia. Protección de los recursos naturales. Cuidado al medio ambiente.

Los servidores públicos actuarán de manera congruente con los principios que deben observar en el desempeño de un empleo ,cargo ,comisión, convencidos en el compromiso de sujetar su conducta. Integridad. Respeto. Igualdad. Eficiencia.

Los servidores públicos colaborarán entre si generando plena vocación del servicio público en beneficio de la colectividad del bien. Cooperación. Igualdad. Coordinación. Colaboración.

Los servidores públicos son guía y promotores del código de ética y las reglas de integridad así como aquellos valores adicionales que por su importancia son intrínsecos ala función pública. Liderazgo. Honor. Deber. Ejemplos.

Los servidores públicos protegen los datos personales que estén bajo su custodia privilegian el principio de máxima publicidad de la información pública difunden de manera proactiva información gubernamental. Transparencia. Seguridad de la información. Protección de datos gubernamentales. Rendición de cuentas.

Los servidores públicos asumen plenamente ante la sociedad y sus autoridades la responsabilidad que deriva el ejercicio de su cargo por lo que informan justifican y explican sus acciones teniendo pleno conocimiento de las leyes que los obligan a cumplir. Rendición de cuentas. Transparencia. Eficiencia. Responsabilidad del cargo.