COEDIN APLICACIÓN PARA EL TRABAJO

INFORMACIÓN
ESTADÍSTICAS
RÉCORDS
Título del test:
COEDIN APLICACIÓN PARA EL TRABAJO

Descripción:
COLABORACION EDUCATIVA INTEGRAL (COLBACH)

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
13/08/2019

Categoría:
Otros
Sigue en facebook las noticias y los mejores tests de daypo apretando en 'Me gusta'
Últimos Comentarios
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
Durante el _________ la actividad de comercio era reprobada y el trabajo solo era para subsistir la integridad del hombre, provocando rezago económico y social. Esclavismo Socialismo Capitalismo Feudalismo.
____________ define al trabajo como la obra que se realiza por cuenta y bajo dependencia ajenas a todo servicio que se presta en iguales condiciones. J. Garza S. Pérez Botija G. Guzzetti K. Marx.
El ____________ se caracterizó por la aparición de las clases sociales. Socialismo Capitalismo Feudalismo Esclavismo.
La cooperación conjunta para la realización de productos donde cada individuo tenía una actividad diferente en las áreas productivas, son característica de: Esclavaismo Capitalismo Feudalismo Socialismo.
Considerando las diferentes empresas por su actividad, la empresa minera de fluorita más grande de México la podemos considerar como: Extractiva Servicios Transformación Industria .
Selecciona la operación en la que se organicen correctamente la primera, segunda y tercera organización del trabajo Agricultura, ganadería y comercio. Comercio, ganadería y agricultura Ganadería, comercio y agricultura Agricultura, comercio y ganadería.
Considerando los factores de organización en el capitalismo, selecciona la opción donde se mencionen en ORDEN factores individuales, ambientales y sociales. Los hombres venden su fuerza de trabajo - Vías de comunicación de transporte y comercialización beneficia al capitalista - Producción de mercancías y el consumo a gran escala. Modo de producción capitalista - Vías de comunicación de transporte y comercialización beneficia al capitalista - Producción de mercancías y el consumo a gran escala Producción de mercancía y el consumo a gran escala - Los hombres venden su fuerza de trabajo - Vías de comunicación de transporte y comercialización beneficia al capitalista Vías de comunicación de transporte y comercialización beneficia al capitalista - Los hombres venden su fuerza de trabajo - Producción de mercancía y el consumo a gran escala.
Artículo que regula a la Ley Federal del Trabajo. 4° 123° 16° 3°.
Dadas las circunstancias de innovación de la empresa farmacéutica, una empleada embarazada es ordenada a permanecer hasta la 01:00 del siguiente día. Tomando en cuenta el estado de la mujer, ¿qué nos indica la ley? En ley debe salir a las 18 hrs diario Goza de un incentivo adicional al quedarse a trabajar en la noche Puede quedarse para ejercer su profesión las horas necesarias La legislación laboral prohíbe laborar después de las 22 hrs por su embarazo.
¿Qué tipo de ambiente laboral se genera dentro de una empresa que da soporte de call center, para la utilización de un nuevo software para computadoras a nivel mundial en la cual se respeta la dignidad humana, sin discriminación sexual, de género, nacionalidad, etc; debido a su normatividad de trabajo? Hay condiciones para el empleado y dedicarse a la profesión que le acomode Delimita el crecimiento laboral por diferencias culturales Equilibrio en los factores de producción y justicia social, trabajo digno Relaciones laborales dañadas empleado - patrón .
¿De cuántas horas debe ser la jornada laboral de una menos de 12 años que se dedica a la actuación? La jornada laboral es de 8 hrs diarias La jornada laboral es hasta quedar conforme con la grabación La jornada de trabajo puede ser en altas horas de la noche La jornada de trabajo es de 6 hrs diarias con descanso intermedio.
La empresa de tecnolgía "EpsiDev" en su plataforma administra la renta- venta de tiempo compartido, para administra el departamento de recursos humanos ha contratado una empresa de outsourcing "BeLap". ¿Quién o quiénes son los responsables de estos empleados y de sus prestaciones laborales en la empresa? El patrón de los trabajadores del personal de recursos humanos es la empresa contratante, "EpsiDev" Tanto la empresa contratista como la contratante son independientes sin relación de patrón del personal de recursos humanos El patrón de los trabajadores de area de recursos humanos es la empresa contratista "BeLap" Los patrones del personal de recursos humanos son quienes utilizan la plataforma de la empresa "EpsiDev".
La empresa de servicios "BM y asociados" se ha caracterizado por capacitar a sus empleados para mejorar el desempeño de sus labores generando beneficios empresariales. Esta actividad de capacitación se considera para el patrón como: Apoyo Convenio Obligación Prestación laboral.
La fábrica de textiles "VaiVens", al cierre de sus ejercicio 2015, tuvo ventas por encima de lo esperado, generando ganancias anuales del 23%. De acuerdo con la Comisión Nacional; ¿qué nombre recibe la repartición de esta ganancias entre los trabajadores? Impuesto Utilidades Intereses Regalías .
Una empresa dedicada a la seguridad privada, está en la búsqueda de personal para laborar en las diferentes escuelas que contratan sus servicios, el tipo de contratación que hace la empresa se realiza por: Contrato temporal Intermediario Contrato colectivo Subcontrato.
Institución financiera requiere contratar personal en un horario laboral de 15 a 24 hrs de lunes a sábado. La jornada de trabajo que ofrece es: De fin de semana Nocturna Mixta Diurna.
Selecciona la opción que expresa aquello por virtud de lo cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, bajo la dirección de un patrón: Relación trabajo Contrato colectivo Contrato individual de trabajo Trabajo.
Las siguientes son razones validas del término de un contrato colectivo de trabajo, EXCEPTO: Por mutuo consentimiento Terminación de la obra Por cierre de la empresa o establecimiento Cuando al concluir el procedimiento de revisión, sindicatos y patrones no llegan a un convenio .
Selecciona la opción que no cuenta como característica de una huelga llevada a cabo por los trabajadores de una empresa Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajador con los del capital Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia La suspensión del trabajo se realiza por un número de trabajadores minoritario La suspensión se realice ´por la mayoría de los trabajadores de la empresa .
La _______________ garantiza el derecho de huelga de los trabajadores. Secretaria del Trabajo y Previsión Social Juntas Locales de Conciliación Juntas de Conciliación y Arbitraje Junta Federal de Conciliación .
Denunciar test Condiciones de uso
Usamos cookies para personalizar su experiencia. Si sigue navegando estará aceptando su uso. Más información.