Competencias Digitales Básica para el empleo

¿Cuáles son los datos de contacto en un CV?. Nombre, email, cuenta bancaria, dirección. Nombre, email, dirección, tarjeta de crédito. Nombre, localidad, código postal, email y número de teléfono. Nombre, dni, email, dirección y número de teléfono.

La presencia de errores ortográficos el reclutador puede denotar: a) Que estas preparado para el puesto. b) Falta de interés. c) Falta de preparación. d) b y c son correctas.

Lenguaje tool es?. a) Para aprender inglés. b) Para aprender Francés. c) para aprender Catalán. d) Ninguna de las anteriores.

V o F El CV debe ser breve y la extensión recomendable debe ser 5 paginas. Verdadero. Falso.

V o F El CV debe tener una estructura coherente. Verdadero. Falso.

V o F El CV debe tener la dirección de nuestro domicilio. Verdadero. Falso.

V o F Es recomendable poner en nuestro CV las prácticas realizada en nuestras formación. Verdadero. Falso.

V o F El formato cronológico centra su atención en una enumeración exhaustiva de la experiencia laboral. Verdadero. Falso.

V o F El formato funcional hace hincapié en las habilidades del candidato. Verdadero. Falso.

V o F El formato combinado combina todos los formatos menos el cronológico y funcional. Verdadero. Falso.

V o F El objetivo que persigue el CV es transmitir información de forma coherente, siguiendo una trayectoria con sentido. Verdadero. Falso.

¿Cuáles son los formatos de CV?. a) Formato Cronológico. c) Formato combinado. b) Formato funcional. d) a,b y c son correctas.

V o F Soft Skills hace referencia a todas aquellas competencias adquiridas a través de la formación. Verdadero. Falso.

V o F Hard Skills es la denominación empleada para definir todas aquellas habilidades y aptitudes personales. Verdadero. Falso.

V o F La adaptabilidad, comunicación, creatividad, innovación, resolución de problemas y trabajo en equipo son soft skills. Verdadero. Falso.

V o F Las extensiones de archivos más utilizadas son: DOC, PDF, JPG, JPEG, DOCX y ZIP. Verdadero. Falso.

V o F WhatsApp es un canal oficial para enviar un CV. Verdadero. Falso.

En la búsqueda y gestión de la información en buscadores de empleo son: a) planificación. b) sondeo. c) a y b son correctas. d) Ninguna de las anteriores.

Las necesidades de la información en los buscadores son: a) Qué es lo que se va a buscar. b) Cómo se van a buscar. c) Donde se van a buscar. d) Todas las anteriores.

V o F Los metabuscadores son portales específicos para jugar. Verdadero. Falso.

V o F La foto de perfil no es un requisito necesario a la hora de registrarse en un portal de empleo. Verdadero. Falso.

V o F Para aplicar a una oferta de empleo en un portal es necesario rellenar el formulario profesional. Verdadero. Falso.

V o F La firma digital es un método criptográfico cuya utilidad es la identidad digital de una persona. Verdadero. Falso.

V o F El CV es un requisito necesario a la hora de registrarse en un portal de empleo. Verdadero. Falso.

La protección de datos en España se rige por: Ley Orgánica 3/2020, de 5 de Diciembre. Ley Orgánica 3/2019, de 5 de Diciembre. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de Diciembre. Ley Orgánica 3/2017, de 5 de Diciembre.

V o F La LPD no establece de manera concreta diversas consideraciones para garantizar la protección de datos introducidos. Verdadero. Falso.

El candidato interesado a una oferta de empleo deberá: a) No es necesario hacer un consentimiento expreso y fehaciente de los datos. b) consentir la comunicación como el tratamiento de datos. c) No hay ley que hable al respecto. d) Ninguna de las anteriores.

En caso de que se produzca una brecha de seguridad en una web de empleo a quien tenemos que comunicar: a) A mi informático de confianza. b) A la Generalitat de Catalunya. c) Al Ministerio de ciencias e innovación. d) La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

V o F En caso de CVs se deberá incluir una clausula de protección de datos asociada al mismo. Verdadero. Falso.

V o F Es obligatorio un delegado de protección de datos en las empresas. verdadero. Falso.

V o F Es recomendable un análisis de la seguridad de la información almacenada de los candidatos. Verdadero. Falso.

V o F El candidato no tendrá derecho a solicitar una copia de seguridad de los datos personales como profesionales. Verdadero. Falso.

V o F Si hay una brecha de seguridad el portal web no esta obligado a comunicarlo a los candidatos de la web de empleo. Verdadero. Falso.

Si hay una brecha de seguridad el portal web tiene que comunicar las medidas llevadas a cabo para solventarlas. Verdadero. Falso.