COMPLEMENTOS PRL

En el territorio ha de asentarse el factor humano. El término pueblo no se refiere a población, raza o clase social determinada; el pueblo es un elemento constitutivo del Estado como conjunto de personas físicas que no es impuesto ni estructurado desde el exterior. Es un elemento previo y originario de todo Estado. Verdadero. Falso.

El estado unitario es el que no tiene un orden jurídico único pero sí un haz de autoridades políticas válidas para todo su territorio. Verdadero. Falso.

En cuanto al federalismo, el primer sistema fue adoptado por los Estados Unidos de América en su constitucion de 14787, que se convirtió en el primer Estado Federal de la historia. Verdadero. Falso.

Los Estados Democráticos se basan en la participación de los ciudadanos en los asuntos públicos, bien directamente, bien a través de representantes. Es el caso de la Constitución Española que comienza afirmando en su art. 1.2 CE que la soberanía reside en la monarquía. Reconociendo la participación de ésta en los asuntos públicos como un derecho fundamental del art. 23CE. Verdadero. Falso.

¿Cuáles son los elementos que conforman el Estado?. El territorio, la población y el poder. La población y poder. Territorio y población.

¿Cuál es el derecho fundamental que garantiza que ninguna persona puede ser sometida a torturas ni tratos inhumanos o degradantes?. El derecho a la integridad física y moral. El derecho a la intimidad. El derecho a la igualdad.

¿Qué derecho fundamental protege la inviolabilidad del domicilio y la correspondencia privada en España?. El derecho a la igualdad. El derecho a la integridad física y moral. El derecho al secreto de las comunicaciones.

¿Qué derecho fundamental garantiza la protección de la vida en España?. El derecho a la integridad física y moral. El derecho a la educación. El derecho a la propiedad privada.

¿Cuál de los siguientes derechos fundamentales protege la privacidad de las comunicaciones y los datos personales?. El derecho a la propiedad privada. El derecho a la propiedad intelectual. El derecho al secreto de las comunicaciones.

¿Cuál de las siguientes opciones describe un derecho fundamental en España?. El derecho a poseer armas de fuego sin restricciones. El derecho a la libertad de expresión y opinión. El derecho a no pagar impuestos.

Los contratos de trabajo, ¿Pueden establecer condiciones de trabajos menos favorables que los convenios colectivos?. Sí, el contrato de trabajo prevalece sobre el convenio colectivo. No. Sí, el contrato de trabajo prevalece sobre el convenio colectivo.

¿Qué principio establece la aplicación, por parte de los tribunales, de la condición más beneficiosa para el trabajador?. In dubio pro reo. Nom bis in ídem. In dubio pro operador.

Tiene la consideración de fuente del derecho del trabajo: La costumbre y uso locales. Los convenios colectivos. Todas las respuestas son correctas.

Las normas que impiden la participación de fuentes jerárquicamente inferiores en las materias reguladas por ellas son: Absolutamente dispositivas. Relativamente imperativas configuradoras de máximos de derecho necesario. Absolutamente imperativas.

La autonomía individual de las partes se manifiesta en: El convenio colectivo. El contrato de trabajo. Los reglamentos.

Se entiende por empresa, toda organización de medios personales, materiales e inmateriales ordenados bajo la dirección de un empleador con el propósito de alcanzar determinados objetivos económicos, sociales, culturales o benéficos: Verdadero. Falso.

La determinación del centro de trabajo de una empresa es muy importante a los efectos de determinar: El número de trabajadores que conformaran el comité de empresa. La negociación colectiva de cara a los desplazamientos de los trabajadores. La representación unitaria, la movilidad geográfica, la sucesión de empresa y la negociación colectiva.

El cambio de titularidad de una empresa, centro de trabajo o de una unidad organizativa autónoma: Extingue todos los contratos de trabajo que se tuvieran celebrados. No extingue los contratos de trabajo que el anterior empresario tuviese celebrados. El nuevo empresario no tiene ninguna obligación sobre los trabajadores de la anterior empresa.

Según el art. 1.2 del Estatuto de los Trabajadores son empresarios: Todas las personas físicas, jurídicas o comunidades de bienes, que reciban la prestación de servicios de trabajadores por cuenta ajena, así como de las personas contratadas con objeto de cederlas a mercantiles usuarias por Empresas de Trabajo Temporal constituidas legalmente. Todas las personas físicas, que reciban la prestación de servicios de trabajadores por cuenta ajena. Todas las personas físicas, jurídicas o comunidades de bienes, que reciban la prestación de servicios de trabajadores por cuenta ajena.

El empresario laboral ostenta distintos poderes, conocidos como “los poderes del empresario”, indique cuales son estos poderes: Poder disciplinario, poder económico y poder ostentativo. Poder de dirección, poder de control y poder disciplinario. Poder de legal, poder laboral y poder económico.

Derecho penal objetivo. No existe. Hace referencia al conjunto de normas que componen el derecho penal. Hace referencia a la facultad de penar.

Tras la reforma operada a través de la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo. Se dividen las faltas en Muy graves, graves y leves. Solo cabe hablar de delitos, pues se suprimen las faltas. Se introducen las faltas culposas.

El principio in dubio pro reo. Nos indica que en caso de duda, debemos condenar al reo. Nos indica que en caso de duda debemos aplicar lo más favorable al reo. Permite en caso de duda condenar al reo si se trata de delitos de homicidio y asesinato.

El principio de intervención mínima del derecho penal. Nos indica que el derecho penal es subsidiario. Nos indica que el derecho penal es última ratio. Todas son correctas.

El art. 25.2 de la Constitución comprobaremos que nos señala que «Las penas privativas de libertad y las medidas de seguridad están orientadas: Al castigo del reo. A la reeducación y reinserción social. Al resarcimiento económico a la víctimas.

El Derecho administrativo es: Derecho público. Derecho privado. Derecho intermedio.

El Derecho administrativo, ¿es Derecho interno?. Verdadero. Falso.

Las normas que regulan las relaciones intersubjetivas tanto entre las distintas Administraciones Públicas como entre estas y los particulares son: Normas de organización. Normas generales de relación. Normas sectoriales de acción.

Son normas del Derecho administrativo: Las normas sectoriales de organización. Las normas generales de acción. Ninguna respuesta es correcta.

La Administración estatal. No se estructura de forma departamental. Posee personalidad jurídica propia. Todas las respuestas son correctas.