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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEcomplexivo2 adm

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Título del test:
complexivo2 adm

Descripción:
complexivo2 adm

Autor:
mmv
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Fecha de Creación:
10/10/2021

Categoría:
Universidad

Número preguntas: 108
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Temario:
3. Las unidades o departamentos que se los denomina de organización y métodos, o de sistemas y procedimientos constan de 3 subsistemas. Señale: Planeación, operación, apoyo Orientación, construcción, producción Organización, control, dirección Programación, evaluación, análisis.
4. Stakeholders son: Puntos estratégicos Puntos de control Partes interesadas Parte operativa.
6. El asiento contable que refleja la aceptación de una letra de cambio por parte de la empresa se cargará por la cuenta Proveedores efectos comerciales a pagar Clientes efectos comerciales a cobrar Efectos comerciales descontados Deudas por efecto descontados.
12. El termino de “muestra” esta definido por: Conjunto de individuos sobre el que se va estudiar una característica. Cada uno de los elementos que compone la población Conjunto representativo de la población Cada uno de los valores obtenidos.
13. Marque la opción correcta: ¿que es la vision empresarial? Representa el estado actual de la empresa Representa esencialmente el logro mas importante de la organización en el largo plazo Representa la estrategia genérica de la empresa.
14. En cuanto al Análisis estratégico de matrices DA (debilidades y amenazas) se refiere En qué medidas está debilidad puede agravar más el daño que provoca el impacto de esa amenaza En qué grado está la debilidad puede impedir más que se aproveche esa amenaza En que magnitud esta debilidad puede proteger más a la empresa del impacto de esa amenaza En qué medida esta debilidad puede posibilitar más y aprovechamiento de esa amenaza.
15. En contabilidad con la aplicación de los principios contables conseguimos Obtener una imagen fiel del patrimonio de la empresa Adecuarse a las normativas contables comunitaria Obtener directamente el beneficio de la explotación Imputar correctamente los gastos en el haber del balance.
16. EL MANEJO DE LOS SISTEMAS INFORMATICOS ES CONSIDERADO COMO: Capacidad Conocimiento Destreza Otra competencia.
17. La administración surgió: En la revolución francesa En la era del internet 1000 años DC Cuando apareció la civilización y las necesidades del hombre.
18. La administración es: Ciencia, técnica y arte Arte Teoría practica relativismo.
19. La cuenta de resultados recoge: El valor de los gastos en su parte izquierda El valor de los gastos en su parte derecha El valor del resultado, pero no el valor de los gastos e ingresos El valor de los activos fijos.
20. Si al final de un ejercicio desaparecen las causas que motivaron el registro de deterioro de valor de un edificio, se deberá: Disminuir el valor contable de los elementos afectados por la retrocesión del deterioro Corregir el deterioro acumulados en cuentas Registrar el gasto en la cuenta de pérdidas y ganancias Volver a amortizar el bien inmueble.
23. El registro contable de la depreciación de la Propiedad Planta y Equipo (activo fijo) Debe: gasto de depreciación y Haber: depreciación acumulada Debe: propiedad planta y equipo y Haber: gasto depreciación Debe: gasto de depreciación y Haber: propiedad planta y equipo Debe: Propiedad planta y equipo y Haber: depreciación acumulada.
24. QUE TASA DE PRORRATEO UTILIZARIA EN UN PROCESO PRODUCTIVO PARA ASIGNAR LA DEPRECIACIÓN DE PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO? Horas maquinas Unidades producidas Horas de mano de obra Materia prima consumida.
25. QUE ES UN PLAN DE MARKETING? Es un plan de acción de la empresa relativos a los elementos de marketing mix para el cumplimiento de las estrategias a nivel corporativo. Son los planes enfocados al cliente final Es un documento para generar más producción.
26. LA FIABILIDAD DE LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LA CONTABILIDAD DEPENDE ESENCIALMENTE DE: La periodicidad con que se prepare y se publique la información Los sistemas de control interno que la empresa tenga implantados El nivel de desglose que ofrezca los estados financieros Los principios contables y el estado de resultados.
27. CUAL ES EL ORDEN CORRECTO PARA HACER MARKETING? Investigar, planificar, implementar, controlar, organizar y evaluar Investigar, planificar, organizar, controlar, implementar y evaluar Investigar, planificar, organizar, implementar, controlar y evaluar Investigar, organizar, planificar, implementar, evaluar y controlar.
28. CUANTAS PALABRAS DIFERENTES DE 6 LETRAS (REALES O IMAGINARIAS) SE PUEDEN FORMAR A PARTIR DE LAS LETRAS DE LA PALABRA CONTEO? 1 6 360 20.
29. SEÑALE LA PROPOSICIÓN CORRECTA CON RESPECTO A LAS INVERSIONES INMOBILIARIAS: Quedan integradas dentro del activo corriente No se les pueden reconocer deterioro de valor No se amortizan Se poseen para obtener rentas, plusvalías o ambas.
30. El promedio de todos los datos se los conoce como: Desviación estándar Mediana Media Moda.
31. Que rubro obtengo, si al costo de producción del periodo le sumo el Inventario Inicial de productos en proceso Inventario final de productos en proceso Inventario inicial de productos terminados Costo de producción en proceso Costos de productos vendidos.
32. Determine el valor de la incógnita en la secuencia 1,3,4,7,11,18 22 25 29 31.
33. Cual es la finalidad esencial de la contabilidad Determinar la cifra de beneficios para en función de ella calcular el impuesto a pagar a la hacienda publica Suministrar información útil a los usuarios Suministrar información relevante únicamente a los directivos de la empresa Procurar la mayor cifra de beneficios posibles para la empresa.
34. Las deudas con suministradores de mercancías se recogen en la cuenta de: Deudores Proveedores Materias primas Otros aprovisionamientos.
35. Las transacciones contables se clasifican en: Compras y ventas Simples, mixtas y compuestas Libro diario y Libro Mayor Utilidad y perdida.
36. El consumo de Materia Prima Directa en el proceso productivo, se contabiliza como: Inventario de Materia Prima Inventario de Productos en proceso Inventario de Productos terminados Inventario de mercaderías.
37. El registro contable de la depreciación de la Propiedad Planta y Equipo (activo fijo) Debe: gasto de depreciación y Haber: depreciación acumulada Debe: propiedad planta y equipo y Haber: gasto depreciación Debe: gasto de depreciación y Haber: propiedad planta y equipo Debe: Propiedad planta y equipo y Haber: depreciación acumulada.
38. Las estrategias genéricas: Penetración en el mercado, desarrollo de nuevos mercados, desarrollo de nuevos productos y diversificación Liderazgo de costos, diferenciación y segmentación o especialización Penetración de mercado, desarrollo de nuevos mercados, liderazgo en costos y diferenciación.
39. La base de un rectángulo es el doble de su altura. ¿Cuánto mide la base, en centímetros, si el perímetro es 60cm? 10 15 20 40.
40. El orden del proceso de las etapas del método estadístico es: Recolección, descripción, recuento, presentación y análisis Recolección, descripción, presentación, recuento y análisis Recolección, recuento, presentación, descripción y análisis Recolección, recuento, descripción, presentación y análisis.
41. Para obtener valor y obtener resultados el área de Talento Humano debe focalizarse en: Solo las actividades y el trabajo por realizar Metas Resultados Tener buena gente.
42. El concepto de precio Valor agregado La economía de la empresa El soporte del producto El valor asignado al producto tomando en cuenta los costos.
43. Los costos asociados al activo fijo de una empresa son considerados: Costo directo de producción Costo directo de administración Costo indirecto de producción Costo indirecto de administración.
44. El Estado de Resultado Integral está conformado por: Utilidad y Perdida Ingresos y Gastos Pasivos no corrientes y patrimonio Diferenciales.
45. La propiedad, planta y equipo (activos fijos) de una empresa, se la considera: Gasto Activo corriente Patrimonio Activo No corriente.
46. El inventario de productos terminados disminuye su valor por: El consumo de materia prima Los productos terminados que ingresan de los departamentos productivos El consumo de costos Las ventas de productos terminados.
47. Cuales son los elementos que conforman la misión institucional? Productos, clientes Productos, clientes, permanencia en el tiempo y contribución Producto, que desea en el futuro, en que tiempo se logrará Mercado objetivo, valores, creencias.
48. De los siguientes, ¿Cuáles son procesos de Gestión de Talento Humano? Administración de personal, Evaluación de personal, desvinculación Reclutamiento, generación de presupuesto, perfil de cargo Inducción, selección de personal, decisiones de alto directivo Evaluación de desempeño, creación de metas y objetivos.
49. Que prima más durante la selección de personal Contratar personal de 4to nivel Seleccionar a los más inteligentes El mejor o el más adecuado Seres con habilidad y destrezas.
50. Cuales son los principios de la administración propuestos por Fayol? Remuneración, centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad, iniciativa, trabajo en equipo División de trabajo, liderazgo, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación de intereses individuales, remuneración, centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad, iniciativa, trabajo en equipo División de trabajo, liderazgo, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación de intereses individuales Son fundamentos que sirven de base para la administración.
51. Desde el enfoque del marketing social, ¿Qué tres consideraciones deberías tener en cuenta una empresa al diseñar sus estrategias de marketing? Los deseos de los clientes, los intereses de la sociedad y la percepción de los medios Los deseos de los clientes, las exigencias de los distribuidores las acciones de sus competidores Los deseos de los clientes, las exigencias de los distribuidores y la cuota de mercado Los deseos de los clientes, los intereses de la sociedad y las ganancias de la compañía.
52. Que es la productividad? Es el grado en que un producto cumple con las expectativas del cliente Es hacer más y mejores productos y servicios con los mismos o menos recursos Es usar bien los recursos Es obtener resultados con altos estándares de calidad.
53. En relación al volumen de producción, existen valores que permanecen constantes. Estos costos son: Costos de transformación Costos variables Costos fijos Costos semifijos.
54. Un numero racional(Q)es: Cualquier numero entero multiplicado por otro Cualquier numero que se puede dividir por si mismo y por uno Un numero que no se puede dividir por un múltiplo Es un numero que se puede expresar en forma de fracción .
Los procesos de la Administración están basados en: Estudios de tiempos y movimientos más supervisión funcional Planeación, organización, dirección y control Responsabilidad compartida, principio de excepción y bonificación Costos de producción y uso de reglas de calculo.
56. Son todas las empresas que proporcionan los recursos necesarios a otras empresas para que puedan generar la oferta hacia los clientes: Proveedores Competencias Clientes Intermediarios.
57. Cuales son las fases de la gestión estratégica? Diagnóstico, planificación estratégica, planificación operativa, control Planificación estratégica, planificación operativa Diagnostico interno, FODA, diagnostico externo, planificación operativa FODA, planificación operativa, control.
58. Cual de las siguientes no es una operación de cierre de contabilidad? Reclasificación de cuentas Periodificación Determinación del impuesto devengado Registro ordinario de operaciones.
59. Marque la opción correcta: Los factores sociales del macro ambiente son: Personas de todas las edades que tienen los mismos intereses Tendencias sociales importantes que modelan las estrategias de la empresa Hombres y mujeres con los mismos gustos y preferencias Familias de diversos extractos socio económicos con gustos y preferencias similares.
60. El programa de INDUCCION es muy importante ya que nos permite proveer información valiosa al personal recién contratado y que es clave para su adaptación a… El personal de su departamento y pueden realizar sinergia Las instalaciones e infraestructura Las funciones, responsabilidades, competencias del puesto de trabajo La compañía, historia, estructura, plan estratégico, servicios; es decir, la empresa en su totalidad y su puesto de trabajo.
61. El tiempo de cálculo para la amortización de intangibles esta dado en función de: La vida útil La política contable El tiempo que establezca el contrato La técnica contable.
62. Indique cuales de las siguientes afirmaciones se corresponde con el concepto u orientación actual del marketing: Todo lo que se produce y vende Deben conocerse las necesidades del consumidor y tratar de satisfacerlas Si el producto es realmente de calidad, no hay que molestarse en promocionarlo Hay que vender lo que se produce.
63. Los productos de consumo por conveniencia son: Cuando el cliente busca comparar calidad, precio y tal vez estilo en varias Cuando van dirigido a grupos específicos tiene características únicas y reconocidos por su marca Cuando el cliente no desea comprar, pero aun así lo hace Baratos no se hace esfuerzo en comprarlos .
Cuales son las fases del ciclo de vida del producto Nacimiento, crecimiento, modificación y relanzamiento Introducción, crecimiento, madurez y declive Introducción, madurez, modificación, relanzamiento y declive Nacimiento, crecimiento, relanzamiento y declive.
65. El costo de adquisición de una oficina es de $1200. ¿Al termino de su vida útil (20 años), el valor de la depreciación acumulada es: 200 600 0 1200.
66. En cualquier organigrama se consideran tres áreas básicas aplicables a cualquier empresa, por pequeña que sea. ¿Cuáles son? Área Administrativa, Área Manufactura, Área de Comunicación Área Administrativa, Área de Recursos Humanos, Área Mantenimiento Área Administrativa, Área Productiva (manufactura, intermediación o servicio), Área de ventas y/o mercadotecnia Área Administrativa, Área de Comunicación, Área de Ventas y/o mercadotecnia.
67. Segmentar el mercado es: Es dividir al mercado en grupos con características y necesidades similares Es estudiar la evolución del mercado según sus edades Expandir el mercado con nuevos productos Tomar una fotografía del mercado.
68. El Estado de Flujo de Efectivo y Equivalentes al Efectivo, está estructurado por: Actividades de operación, inversión y financiamiento Activos, Pasivos y Patrimonio Ingresos, Costos y Gastos Capital, Reservas y Resultados.
69. Que es eficacia? Es el logro de resultados de mejor manera Es el resultado con el menor uso de los recursos humanos Es el producto resultante del poco uso de los recursos financieros Es el plan que usa bien los recursos.
70. Escriba la fracción generatriz de 2,34 234/99 234/100 32/54 232/90.
72. La empresa está formado principalmente por recursos que son Recursos técnicos o de sistemas Recursos materiales Recursos financieros y humanos Recursos de talento humano, financieros, tecnológicos y materiales.
73. El diagnostico estratégico se refiere Al análisis de los entornos interno y externo, es decir macroentorno, microentorno Al análisis de situación interna de la empresa frente a los competidores Al análisis de los entornos interno y externo, es decir macro entorno, microentorno y situación de la empresa Al análisis del comportamiento de los clientes y proveedores.
74. La entrevista por competencias, es una técnica que mide fundamentalmente Competencias, destrezas y habilidades del entrevistado Competencias, eventos conductuales del pasado que evidenciaran su comportamiento en el futuro Competencias, historia laboral, detectar con claridad en su hoja de vida, respetando las pausas Las funciones realizadas en los trabajos anteriores de los candidatos.
75. Los tres elementos mínimos que se debe considerar en la filosofía corporativa son Misión, visión, cadena de valor Valores empresariales, mapa de procesos, misión Misión, visión, valores corporativos Misión, visión, principios.
76. Si al costo de producción del periodo le resto los costos indirectos de fabricación y la mano de obra directa, obtenemos Materia Prima Directa consumida Costo de conversión Costos primos Costos fijos.
77. Los elementos del costo están conformado por Activos, pasivos y patrimonio Mano de obra, materia prima y CIF Ingresos, gastos y resultados Costos fijos, costos variables y costos estándar.
78. El estilo de liderazgo que consulta con sus subordinados y fomenta su participación se denomina Liderazgo autocrático Liderazgo democrático Liderazgo carismático Liderazgo liberal.
79. La planificación estratégica es Una herramienta de gestión que permite establecer el quehacer y el camino que deben recorrer las organizaciones para alcanzar las metas previstas a largo plazo Un análisis de mercado y establece el plan de acción que seguirá para alcanzar el conjunto de objetivos que se ha propuesto En un documento que recoge las políticas, estrategias recursos, objetivos y acciones de comunicación, tanto interna como externas Las acciones que se requieren para prevenir, mitigar, controlar, compensar y corregir los posibles efectos o impactos ambientales negativos causados en desarrollo de un proyecto, obra o actividad.
80. El análisis de microentorno se puede realizar a través de las cinco fuerzas de Porter, las cuales son Amenaza de nuevos competidores, rivalidad entre competidores existentes, amenaza de nuevos productos sustitutos, poder negociador con clientes y poder negociador con distribuidores Amenaza de nuevos competidores, rivalidad entre competidores existentes, amenaza de nuevos productos sustitutos, poder negociador con clientes y poder negociador con proveedores Amenaza de nuevos clientes, rivalidad entre competidores existentes, amenaza de nuevos productos sustitutos, poder negociador con clientes y poder negociador con distribuidores Amenaza de nuevos competidores, rivalidad entre clientes existentes, amenaza de nuevos productos sustitutos, poder negociador con clientes y poder negociador con distribuidores.
81. Quienes son los usuarios internos de la información contable Los empleados del departamento de contabilidad los directivos los acreedores los accionistas.
82. Tiempo en resolver un examen corresponde al tipo de variable Cuantitativa discreta Cualitativa ordinal Cualitativa nominal Cuantitativa continua.
83. De los movimientos de personal citados a continuación, cual es exclusivo del sector publico Ascensos Desvinculaciones Comisión de servicios Cambio de puesto.
84. La media, mediana y moda corresponden a las medidas de Dispersión Tendencia central Posición Longitud.
85. El Estado de Cambios al Patrimonio, contempla variaciones de un periodo a otro, una de ellas es en Caja y bancos Cuentas y documentos por pagar Resultado del ejercicio Ingresos y gastos.
86. Que es estrategia Característica que deben tener los miembros del equipo Es la acción para alcanzar la planificación operativa y control Las rutas o caminos que se pueden tomar para alcanzar los objetivos a largo plazo Es el resultado que queremos lograr.
87. Según la Ley de Régimen Tributario Interno, los vehículos se deprecian al 20% anual, es decir su vida útil es: 10 años 20 años 5 años 3 años.
88. La perspectiva financiera, refiere a: Optimizar el funcionamiento en interno para garantizar agilidad y eficiencia Analizar la infraestructura de la organización y así crear valor futuro en referencia a clima organizacional, las personas y los sistemas Satisfacción que están teniendo los clientes con el servicio o producto Los ingresos reales de la organización y su capacidad presupuestal.
89. Cuál es la letra que sigue en la ecuación: A,D,G,K,Ñ O Q R S.
90. Cual es uno de los factores permiten atraer laboralmente a un colaborador del siglo XXI Capacitar, formar y desarrollar a toda la organización con especial énfasis a líderes y mandos medios Desarrollar los conceptos del pensamiento sistémico en las organizaciones Sistema justo de remuneración basado en performance y poder equilibrar la calidad de vida Evolucionar con la reflexión de sus experiencias e incorporar cada…en el ciclo de vida.
91. En la nueva concepción de la gestión del talento humano las personas son consideradas: Recursos humanos organizacionales Seres dotados de inteligencia cognitiva Seres con personalidad y conocimientos Talentos y dotadas de competencias y conocimientos.
92. ¿Qué dos nuevos estados financieros incorporan bajo niif´s? Estados de cambio en el patrimonio neto y estados de flujos de efectivo. Estados de flujos de efectivo y memoria. Cuentas de pérdidas y ganancias y estados de efectivo. memoria y estado de cambio en el patrimonio neto.
93. La cuenta “deudas a largo plazo” es una cuenta de: Neto Activo Pasivo Costo y gastos.
94. ¿Qué objetivo tiene la “variación de existencias”? Recogen las pérdidas y deterioros que las mercaderías sufren en el almacenamiento y transporte Recoger las diferencias reales que se producen en la compra de productos al recibir el pedido. Registrar las diferencias entre los inventarios finales e iniciales de mercaderías al cierre del ejercicio Registro de faltantes de caja general.
95. Un indicador de gestión es: Un mecanismo de cuantificación de los resultados empresariales Es la expresión cuantitativa del comportamiento o desempeño de un proceso Es una medida que nos permite identificar los porcentajes de cumplimiento de un proyecto Es la expresión cualitativa sobre el comportamiento de una actividad.
96. En la adquisición de bienes muebles de naturaleza corporal, una empresa debe efectuar la retención en la fuente, según el siguiente porcentaje: 0% 8% 10% 1%.
97. Dentro de las medidas de posición la mediana corresponde al: Primer cuartil Segundo cuartil Tercer cuartil Cuarto cuartil.
98. Los costos de conversión están conformados por: Materia prima directa y materia prima indirecta Mano de obra directa y mano de obra indirecta Mano de obra directa y cif Costos primos y costos de producción.
99. La variación de efectivo relacionada con la compra y venta de propiedad, plata y equipo se la refleja en: Las actividades de operación Las actividades de inversión Las actividades de financiamiento Las fuentes y usos.
100. Dentro del ciclo de vida de las personas en las organizaciones están las siguientes: Vinculación, adaptación, movilidad y desvinculación Selección, inducción, evaluación, movilidad y desvinculación Vinculación, evaluación, y desvinculación Reclutamiento, evaluación, inducción, y desvinculación.
101. ¿Cuáles son los siguientes pares de términos son sinónimos? Patrimonio neto y capital Financiación ajena a corto plazo y pasivo corriente Activo corriente y capital circulante Activos y pasivos corrientes.
102. La información contable debe ser: Adecuada y accesible Oportuna y cuantificable Oportuna, adecuada y confiable Accesible, oportuna y clara.
103. Dentro de la matriz bcg (Boston Consulting Group), los productos estrellas son aquellos que: Generan flujos de dinero bajo, requieren baja inversión. Generan flujos estables de dinero, requieren poca inversión. Generan flujos de dinero cuando hay inversión. Generan flujos estables de dinero, requieren alta inversión de dinero.
104. ¿Porque es importante gestionar talento humano y no recursos humanos? Actualmente el hombre es mas valorado por sus conocimientos, competencias, aportes intelectuales y de talento en la consecución de metas dentro de la organización. Es la nueva ventaja competitiva de las organizaciones. Es una gran oportunidad para proveer beneficios, servicios y compensaciones a los trabajadores de las organizaciones. Gestionar talento en las organizaciones significa ser efectivo y eficaz al manejar nómina y realizar controles al personal. Se beneficia del salario emocional.
105. En la gestión de talento humano moderna, se distingue dos tipos de evaluaciones las cuales son: Evaluación de capacidades y metas Evaluación de metas y objetivos Evaluación de potencial y desempeño Evaluación de actividades presupuestaria y capacitación.
106. La pirámide o jerarquía de las necesidades humanas fue propuestas por: Nicanor Estiven Abraham Maslow La asociación de marketing internacional Pablo leyot.
107. El valor o saldo en libros de un computador es de $100; la depreciación acumulada es de $900 cuál es su costo de adquisición? 1000 800 100 900.
108. ¿Cuáles son los tipos de capacitación? Inicial, promocional, y desvinculación Para el trabajo, inducción y promocional Organizacional, especifica, y promocional Para el trabajo, de pre ingresos, inducción y promocional.
109. La sumatoria de la materia prima directa y la mano de obra directa representa: Costos primos Costos de conversión Costos de producción Costos de transformación.
110. El dato que más veces se repite en una serie de datos, corresponde a: Media Mediana Moda Cuartil.
112. Los productos que tratan de satisfacer la misma necesidad con un producto de diferentes características se llaman: Competidores directos Productos sustitutos Productos complementarios Productos potenciales.
113. UNA CAJA CONTIENE 3 BOLAS VERDE, 5 BOLAS ROJAS Y 2 azules. ¿Si se extrae una bola al azar cual es la probabilidad de obtener una bola azul? 1/2 1/3 1/4 1/5.
114. El inventario inicial de materia prima directa es $500; el inventario final de materia prima es $100 y las compras de materia prima son $200 que valor es el consumo de materia prima directa? 800 700 600 500.
115. Dentro de las fuentes de financiación ajenas estan las fuentes de financiación negociadas a las que pertenecen: Las deudas con los acreedores por operaciones de trafico Las deudas con los proveedores Las deudas con los bancos por prestamos recibidos Las cuentas por pagar con los proveedores.
116. ¿Una pizza se divide en cuatro partes iguales, a que porcentaje de la pizza equivale cada parte? 20% 25% 33,3% 44,5%.
117. Determine el séptimo valor en la secuencia: 33,34,36,37,39, … 40 41 42 43.
118. Cuales no son los recursos de pasivo Acreedores Clientes Proveedores Proveedores inmovilizados.
119. Marco tiene en su armario 5 camisas y 3 corbatas. ¿cuántas combinaciones diferentes de camisas y corbatas puede usar? 5 8 11 15.
120. LA CUENTA “DEPRECIACIÓN DE PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO”, REPRESENTA: Un gasto Un pasivo Una corrección de valor del inmovilizado material Una deuda con el suministrador de inmovilizado, en cualquier caso.
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