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Comportamiento organizativo RRHH 3º Turismo Uned

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Título del test:
Comportamiento organizativo RRHH 3º Turismo Uned

Descripción:
Examen Avex sep.20

Autor:
Mamaca
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Fecha de Creación:
14/01/2022

Categoría:
UNED

Número preguntas: 10
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Temario:
Los elementos de una estructura organizativa son: Complejidad, formalismo y centralización Complejidad, formalismo y autoridad Formalismo autoridad y complejidad Ninguna.
Según Tom Burns y G.M Stalker en una estructura ideal, el entorno orgánico Es conveniente un entorno estable Es conveniente un entorno turbulento Es indiferente un entorno estable o turbulento Todas correctas.
Teniendo en cuenta la teoría de la contingencia. Sus variables son: La edad de las empresas El tamaño de las empresas Las estrategias, a cada estrategia le corresponde una determinada estructura Todas correctas .
Señale la respuesta correcta. El enfoque de sistemas posee los siguientes elementos principales Político o de poder Técnico humano dirección La a y b son correctas Ninguna correcta.
En lo que respecta a la teoría conductista de la empresa se le denomina tambien Enfoque sistémico Enfoque contractual Enfoque económico neoclásico Ninguna .
En relación a las ventas de una empresa, la Unión Europea define una Empresa Mediana, aquella que(y otras características) Sus ventas son menores de 2 Mill.euros Sus ventas son menores de 50 Mill.euros Sus ventas son menores de 3 Mill.euros Ninguna.
La responsabilidad del empresario individual, puede derivar en responsabilidad del otro cónyuge: Siempre Dependerá del régimen económico que rige el matrimonio y la naturaleza de los bienes en cuestión Nunca Ninguna de las anteriores.
La tributación por un autónomo en estimación directa en el IRPF, ¿qué modalidades existen? Normal y simplificada Estimación objetiva Estimación objetiva y simplificada Ninguna.
En relación con la contratación de trabajador de servicio del hogar familiar, a tiempo completo , tiene derecho a dos pagas extraordinarias anuales? No Si, de modo que se garantice la percepción del SMI(salario mínimo interprofesional) en cómputo anual Dependerá de si superan las 35 horas anuales Ninguan.
Una conversión de contrato temporal a indefinido puede darse en A tiempo completo A tiempo parcial A fijo discontinuo Todas correctas.
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