Común 6

¿Qué es la Atención Primaria de Salud (APS)?. Un enfoque de salud centrado exclusivamente en el tratamiento de enfermedades. Un enfoque de salud que incluye a toda la sociedad y busca garantizar el mayor nivel de salud y bienestar. Un sistema de salud exclusivo para hospitales. Un programa de salud enfocado solo en la prevención de epidemias.

¿Cuál es el principal objetivo de la APS?. Reducir el número de visitas al médico. Garantizar el mayor nivel posible de salud y bienestar y su distribución equitativa. Enfocarse únicamente en enfermedades crónicas. Disminuir los costos de los medicamentos.

¿Qué características definen a la APS como el enfoque más efectivo?. Exclusividad, alto costo y enfoque en especialistas. Inclusividad, equidad, costoeficacia y efectividad. Dependencia de tecnología avanzada y hospitales. Atención limitada a enfermedades agudas y tratamiento a corto plazo.

¿En qué principios se fundamenta la APS?. Accesibilidad, atención especializada, pago por servicio y competencia. Accesibilidad, atención integral, equidad y participación comunitaria. Exclusividad, enfoque hospitalario, tratamiento reactivo y aislamiento geográfico. Costos elevados, tecnología de punta, y atención selectiva.

¿En qué tipo de atención se centra la APS?. Únicamente en el tratamiento de enfermedades agudas. En la atención preventiva y la promoción de la salud. Exclusivamente en la rehabilitación de pacientes. Solo en cuidados paliativos y al final de la vida.

¿Qué fomenta la APS en relación con las comunidades?. La participación de las comunidades en el diseño e implementación de políticas y servicios de salud. La exclusión de las comunidades en las decisiones de salud. La centralización de todas las decisiones de salud a nivel gubernamental. La limitación de la participación comunitaria a actividades recreativas.

¿Cuándo y dónde se formalizó el concepto de Atención Primaria?. En la Conferencia de Alma-Ata (1978). En la Declaración de Astana (2018). En el objetivo de salud universal del año 2000. En el Sistema Nacional de Salud (SNS) actual.

¿Qué importancia se destacó en la definición de AP en el año 2000?. La AP como el punto final del sistema de salud. La AP como el primer punto de contacto de las personas con el sistema de salud. La AP como un servicio de emergencia exclusivo. La AP como un complemento opcional al sistema de salud.

¿Qué documento renovó el compromiso global con la AP y destacó su papel crítico en 2018?. La Conferencia de Alma-Ata. La Declaración de Astana. El objetivo de salud universal. El Sistema Nacional de Salud.

¿Qué papel se considera que tiene la APS en el Sistema Nacional de Salud (SNS)?. Un papel secundario y de referencia. La puerta de entrada al SNS, con un papel central. Un servicio opcional y complementario. Un componente exclusivo para enfermedades complejas.

En el trabajo en equipo, ¿qué deben tener claro todos los miembros?. Sus vacaciones y días libres. Los objetivos comunes. Los salarios de los demás miembros. Los conflictos personales entre miembros.

¿Por qué son importantes los roles y responsabilidades definidos en un equipo?. Para generar confusión y dependencia. Para evitar confusiones y asegurar que todos sepan qué se espera de ellos. Para asignar tareas al azar. Para limitar la iniciativa individual.

¿Qué caracteriza a la comunicación efectiva en un equipo?. Ser indirecta, vaga y solo entre algunos miembros. Ser clara y concisa, tanto entre miembros como con pacientes y familias. Ser exclusivamente escrita y formal. Ser ruidosa y poco frecuente.

¿Qué cualidad debe tener un líder efectivo?. Ser autoritario y restrictivo. Ser pasivo y no involucrarse. Ser capaz de motivar, establecer objetivos claros y resolver conflictos. Evitar la toma de decisiones.

¿Qué implica la evaluación y mejora continua en un equipo?. Evaluar solo los resultados finales y no el proceso. Ignorar las áreas de mejora. Evaluar periódicamente el desempeño y buscar formas de mejorar. Esperar a que surjan problemas graves para actuar.

¿Cómo debe ser la composición de un equipo de APS?. Homogénea, con profesionales de una sola disciplina. Multidisciplinaria y coordinada, con profesionales de diversas disciplinas. Fragmentada, con poca comunicación entre miembros. Exclusivamente médica, sin otros profesionales.

¿Qué aporta cada miembro en un equipo multidisciplinario?. Sus limitaciones y debilidades. Sus conocimientos y habilidades específicas para abordar las necesidades del paciente. Información irrelevante para el caso. Un enfoque limitado a su propia área.

¿En qué se enfoca el equipo de APS además de tratar enfermedades?. Únicamente en la facturación y administración. En la prevención y promoción de la salud. En la investigación de enfermedades raras. En la organización de eventos sociales.

¿Qué significa la atención integral y centrada en el paciente?. Atender solo los síntomas físicos del paciente. Considerar al paciente como un todo, incluyendo aspectos físicos, mentales y sociales. Priorizar la eficiencia sobre las necesidades del paciente. Ignorar los aspectos sociales y familiares del paciente.

¿Qué garantiza el equipo en cuanto al acceso a la atención?. Acceso solo a través de emergencias. Acceso oportuno, con citas convenientes y diversos canales de comunicación. Acceso limitado y con largas esperas. Acceso solo para pacientes con seguro médico privado.

¿Qué asegura la continuidad de la atención?. La fragmentación de la atención por diferentes equipos. Que el paciente sea atendido por el mismo equipo a lo largo del tiempo. Cambios constantes de profesionales asignados. La atención solo en casos agudos.

¿Qué implica la orientación a la comunidad en la APS?. Ignorar las necesidades de la comunidad. Trabajar en colaboración con otros recursos comunitarios y conocer sus necesidades. Limitar la atención solo a quienes acuden al centro de salud. Realizar actividades exclusivas para el personal de salud.

¿Qué se refiere la 'longitudinalidad' en APS?. La atención rápida y de emergencia. La relación continua y a largo plazo entre un paciente y su equipo de atención. La especialización en una sola área médica. La atención fragmentada en diferentes centros.

¿Cuál es un beneficio de la longitudinalidad en la APS?. Mayor mortalidad y peor gestión de enfermedades crónicas. Dificultad en la coordinación de la atención. Mejora de la salud del paciente y mayor satisfacción. Aumento de los costos sanitarios.

¿Cómo se garantiza la longitudinalidad en la organización del equipo?. Mediante la asignación médica/o - paciente y enfermera/o - paciente. Rotando constantemente a los profesionales. No asignando pacientes a profesionales específicos. Limitando las citas a una sola vez.