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COMUNICACION ORGANIZACIONAL I

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Título del Test:
COMUNICACION ORGANIZACIONAL I

Descripción:
EVALUACION FORMATIVA 1

Fecha de Creación: 2009/06/28

Categoría: Informática

Número Preguntas: 18

Valoración:(25)
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Temario:

Centro Educacional Enrique Bernstein Preguntas de Verdadero y Falso. A continuación se presentan 6 preguntas en las que deberás Seleccionar Verdadero o Falso según corresponda:.

Las organizaciones existen desde los tiempos de la prehistoria: Verdadero. Falso.

La Revolución Industrial comenzó en Estados Unidos: Verdadero. Falso.

Responsabilidad consiste en dar cuenta del cargo ocupado a cualquier persona: Verdadero. Falso.

Eficiencia es el uso correcto y adecuado de los recursos: Verdadero. Falso.

Nosotros vivimos en una sociedad de organizaciones: Verdadero. Falso.

Las personas nacen, crecen, se educan, trabajan, se alimentan y se divierten en las organizaciones: Verdadero. Falso.

Preguntas de Selección Multiple. A continuación se presentan 10 preguntas, en las cuales debes identificar los tipos de Organizaciones que se indican: (Desordenada, Eficiente o Rígida):.

Falta de autoridad: Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

Reglas y Reglamentos: Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

Falta de Libertad: Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

Exceso de exigencias. Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

Improvisación: Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

División del Trabajo: Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

Apego a la Rutina: Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

Inexistencias de documentos: Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

Formalización de las comunicaciones: Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

Súper especialización: Organización Desordenada. Organización Eficiente. Organización Rígida.

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