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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESECONDUCCIÓN II

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Título del test:
CONDUCCIÓN II

Descripción:
2ndo parcial - Oficiales de Policía 2024

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
07/06/2023

Categoría:
Arte

Número preguntas: 28
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Temario:
LA CONDUCCIÓN POLICIAL ES: Un arte y una actividad libre. Una actividad libre y creadora. Un arte, una actividad libre y creadora que se fundamenta científicamente.
LA CONDUCCIÓN DE ACUERDO CON EL TIPO DE PROBLEMA QUE DEBA RESOLVER SE CLASIFICARÁ COMO: Política. Estratégica. Táctica. Ninguna es correcta. Todas son correctas.
LA CONDUCCIÓN POLÍTICA ADECUA LOS MEDIOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS. Verdadero. Falso.
LA CONDUCCIÓN TÁCTICA: EMPLEA LOS MEDIOS PARA OBTENER LOS OBJETIVOS. Verdadero. Falso.
LA CONDUCCIÓN ESTRATÉGICA SEÑALA LOS OBJETIVOS A LOGRAR: Verdadero. Falso.
LA CONDUCCIÓN SE VE REFLEJADA EN EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD, ES POR ELLO RECONOCEMOS TRES TIPOS DE POTESTADES: Autoridad Moral, Operacional y Legal. Autoridad Estratégica, Táctica y Política. Autoridad Operacional, Moral y Táctica.
EL MANDO: ES LA APLICACIÓN DEL COMANDO A LA SOLUCIÓN DE UN PROBLEMA POLICIAL. Verdadero. Falso.
LA CONDUCCIÓN: ES LA ACCIÓN QUE EJERCE EL JEFE SOBRE LOS HOMBRES QUE LE ESTÁN SUBORDINADOS, CON EL OBJETO DE DIRIGIRLOS, PERSUADIRLOS E INFLUIR SOBRE ELLOS DE TAL MANERA DE OBTENER SU VOLUNTARIA OBEDIENCIA, CONFIANZA, RESPETO Y LEAL Y ACTIVA COOPERACIÓN, TANTO EN EL DESEMPEÑO DE SU FUNCIÓN COMO EN EL CUMPLIMIENTO DE UNA MISIÓN. Verdadero. Falso.
EL COMANDO: ES EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD LEGALES SOBRE UNA ORGANIZACIÓN POLICIAL. ES UNA FUNCIÓN DEL GRADO Y CARGO QUE ESTÁ PRESCRIPTA, REGULADA Y LIMITADA TAXATIVAMENTE POR LAS LEYES Y REGLAMENTOS POLICIALES. Verdadero. Falso.
EL MANDO SEGÚN EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD SE DESCRIBE COMO: Moral. Legal. Operacional. Ninguna es correcta. Todas son correctas.
EL COMANDO SEGÚN EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD SE DESCRIBE COMO: Moral. Legal. Operacional. Ninguna es correcta. Todas son correctas.
LA CONDUCCIÓN SEGÚN EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD SE DESCRIBE COMO: Moral. Legal. Operacional. Ninguna es correcta. Todas son correctas.
EL JEFE: ES LA PERSONA QUE EJERCE ÚNICAMENTE EL MANDO Y EL COMANDO DE UNA ORGANIZACIÓN POLICIAL. Verdadero. Falso.
EL JEFE DEBE EJERCER EL MANDO CORRECTO. Verdadero. Falso.
LOS LÍMITES DEL MANDO SON: Mando Autoritario y Mando Persuasivo. Mando Déspota, Mando Ególatra y Mando Terco. Mando Indolente y el Mando Demagogo.
SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, LA ESTRATEGIA: ARTE DE CONDUCIR LAS TROPAS EN EL CAMPO DE LA ACCIÓN PARA ALCANZAR OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, EMPLEA DIVERSOS PROCEDIMIENTOS EN FORMA INTEGRADA Y COMBINADA, ACTUANDO A CORTO PLAZO Y EN UN ESPACIO MENOR.SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, LA ESTRATEGIA: ARTE DE CONDUCIR LAS TROPAS EN EL CAMPO DE LA ACCIÓN PARA ALCANZAR OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, EMPLEA DIVERSOS PROCEDIMIENTOS EN FORMA INTEGRADA Y COMBINADA, ACTUANDO A CORTO PLAZO Y EN UN ESPACIO MENOR. Verdadero. Falso.
SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, LA TÁCTICA: ES EL EMPLEO EXTRAORDINARIO DE FUERZAS POLICIALES PARA EJECUTAR AQUELLAS ACTIVIDADES NECESARIAS, QUE PERMITAN CUMPLIR UNA MISIÓN DETERMINADA. Verdadero. Falso.
SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, LA OPERACIÓN: ARTE DE CONDUCIR LAS OPERACIONES PARA ALCANZAR OBJETIVOS POLÍTICOS. EMPLEA DIVERSAS OPERACIONES TÁCTICAS EN FORMA INTEGRADA Y COMBINADA, ACTUANDO A MEDIANO PLAZO Y EN UN ESPACIO MAYOR. Verdadero. Falso.
SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, EL SERVICIO: ES EL EMPLEO RUTINARIO DE FUERZAS POLICIALES PARA EJECUTAR AQUELLAS ACTIVIDADES NECESARIAS, QUE PERMITAN CUMPLIR UNA MISIÓN DETERMINADA. Verdadero. Falso.
SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, EL PROCEDIMIENTO: INTEGRACIÓN DE UN CONJUNTO DE TÉCNICAS QUE SE APLICAN EN UNA SITUACIÓN DETERMINADA. MÉTODO OBLIGATORIO PARA EJECUTAR UNA SERIE DE ACCIONES, EMPLEADO POR UN ELEMENTO O INDIVIDUO. Verdadero. Falso.
SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, LA TÉCNICA ES: EL CONOCIMIENTO ESPECIAL QUE SE APLICA EN UNA SITUACIÓN DETERMINADA. FORMA EXACTA PARA REALIZAR UNA ACCIÓN, EMPLEADA POR UN ELEMENTO O INDIVIDUO. Verdadero. Falso.
SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, LA SITUACIÓN ES: TAREA O RESPONSABILIDAD, INHERENTE O ASIGNADA, A UNA ORGANIZACIÓN O A UN INDIVIDUO. Verdadero. Falso.
SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, LA MISIÓN: ES EL CONJUNTO DE CIRCUNSTANCIAS DE TIEMPO, LUGAR, DATOS PROPIOS, DEL OPONENTE Y DEL PÚBLICO, PARA PLANTEAR UN PROBLEMA DE CONDUCCIÓN. Verdadero. Falso.
SEGÚN LOS NIVELES DE CONDUCCIÓN Y DE EJECUCIÓN, LA ACCIÓN: ES LA ALTERACIÓN DE UNA SITUACIÓN DADA, POR MEDIO DE UN ACTO VOLUNTARIO, QUE PRODUCE UN RESULTADO DESEADO O NO. Verdadero. Falso.
CUANTOS ESTILOS DE MANDO RECONOCE: 1. 3. 6. 8. 9.
LOS REQUISITOS ESENCIALES DE LA ACCIÓN SON: Apta, adecuada y circunstancial. Apta, factible y aceptable. Apta, situacional y jurisdiccional.
LAS TÉCNICAS DE LA CONDUCCIÓN SON: Apariencia. Revisión y planeamiento. Ordenanza y supervisión. Todas son correctas. Ninguna es correcta.
LA CONDUCCIÓN SE EXTERIORIZARÁ SUCINTAMENTE AL IMPARTIR ÓRDENES A LOS SUBORDINADOS, DEBIÉNDOSE INCLUIR: Prioritariamente la misión y la asignación de medios. Inevitablemente el tiempo y la información. Condición sine qua non la misión, la asignación de medios, tiempo e información.
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