Conducción ise

Instrucciones: Son mandatos que prescriben la orientación y el control de las operaciones para una fuerza de gran magnitud, durante un período prolongado. Verdadero. Falso.

Definición de mando: Es la acción que ejerce el jefe sobre los hombres que le están subordinados, con el objeto de dirigirlos, persuadirlos e influir sobre ellos de tal manera de obtener su voluntaria obediencia, confianza, respeto y leal y activa cooperación, tanto en el desempeño de su función como en el cumplimiento de una misión. Verdadero. Falso.

El análisis FODA, en la parte interna encontramos: las Oportunidades y Amenazas. Verdadero. Falso.

Principio de la maniobra: Evitar todo aquello que resulte complicado y superfluo, tanto en la concepción como en la ejecución de cada acción, para reducir los riesgos de malas interpretaciones y situaciones confusas. Verdadero. Falso.

Libertad de acción: Es la facultad moral imprescindible para emplear todos los recursos en la búsqueda permanente de la victoria, cualesquiera sean los esfuerzos y sacrificios que exija. Verdadero. Falso.

De acuerdo al tipo de problema que deba resolver se clasificará como: Conducción Política, Conducción Estratégica Operacional, Conducción Táctica. Verdadero. Falso.

Un buen líder debe reunir cuatro condiciones: A) Compromiso con la visión, Comunicación de la visión, Confianza en sí mismo y Integridad personal. B) Compromiso con la misión, Comunicación de la misión, Confianza en sí mismo y Integridad personal. C) Compromiso con la misión, Comunicación de la visión, Confianza en sí mismo y Integridad personal. D) Ninguna es correcta.

Definición de líder: es ante todo un guía para el grupo, siendo capaz de ejercer una conducción eficaz y lograr que las personas den lo mejor de sí, a partir de crear una visión y alinear detrás de ella los esfuerzos de las personas. Verdadero. Falso.

Técnica de la conducción: A) Apreciación, Resolución y Planes, Órdenes y Supervisión. B) Supervisión, Apreciación, Resolución, Planes y Órdenes. C) Supervisión, Resolución, Apreciación y Planes y Órdenes.

Técnica AROS, podemos decir que la Apreciación es la autoridad propia del jefe que consiste en ejercer vigilancia y control de las órdenes, a fin de comprobar su correcta ejecución. Verdadero. Falso.

El principio de maniobra busca colocar las propias fuerzas en una situación ventajosa respecto del oponente. Verdadero. Falso.

La libertad de acción permite aplicar el poder disponible según la propia intención, sin que el oponente pueda impedirlo. Verdadero. Falso.

El mando correcto se encuentra entre los límites del mando autoritario y el mando persuasivo. Verdadero. Falso.

La técnica de conducción AROS comprende Apreciación, Resolución y Planes, Órdenes y Supervisión. Verdadero. Falso.

El jefe debe evitar compartir con su personal los riesgos y las privaciones propias del servicio. Verdadero. Falso.

Los principios de la conducción deben aplicarse siempre de manera idéntica, independientemente de las circunstancias. Verdadero. Falso.

Las actividades básicas de la conducción son planeamiento, organización, dirección, control y coordinación. Verdadero. Falso.

El principio de la sorpresa implica actuar sobre el oponente en un momento, lugar o modo inesperado. Verdadero. Falso.

El principio de sencillez procura evitar aquello que resulte complicado o superfluo en la concepción y ejecución de una acción. Verdadero. Falso.

El principio de masa consiste en utilizar todos los medios disponibles de manera uniforme, sin importar el momento ni el lugar. Verdadero. Falso.

El jefe es la persona que ejerce el mando, el comando y la conducción de una organización policial, sin importar su magnitud. Verdadero. Falso.

El amor a la responsabilidad es considerado una de las cualidades más relevantes del que manda. Verdadero. Falso.

En el ámbito empresarial, el mando es conocido generalmente como liderazgo. Verdadero. Falso.

El principio de seguridad implica evitar asumir cualquier tipo de riesgo durante una operación. Verdadero. Falso.

Un exceso de autoridad puede transformar el mando en una conducta despótica, ególatra o terca. Verdadero. Falso.

El principio de voluntad de vencer se refiere a la facultad moral necesaria para empeñar los recursos en la búsqueda permanente de la victoria. Verdadero. Falso.

La acción defensiva debe constituir siempre la forma principal y permanente de conducción. Verdadero. Falso.

El jefe debe ser guía y educador en todos los aspectos de su función. Verdadero. Falso.

El mando busca obtener únicamente la obediencia de los subordinados, sin necesidad de confianza, respeto o cooperación. Verdadero. Falso.

El comando consiste en el ejercicio de la autoridad y responsabilidad legales sobre una organización policial. Verdadero. Falso.

La conducción policial exige que el jefe sea dependiente de las opiniones de sus subordinados para adoptar resoluciones. Verdadero. Falso.

La unidad de comando implica asignar a un solo jefe la autoridad necesaria para obtener unidad de esfuerzos. Verdadero. Falso.

El principio de la ofensiva se relaciona con el ejercicio de la iniciativa y la imposición de la propia voluntad al oponente. Verdadero. Falso.

La confianza mutua entre jefe y subordinados constituye una base importante de la disciplina. Verdadero. Falso.

La conducción es la aplicación del comando a la solución de un problema policial. Verdadero. Falso.

El valor del personal se refleja, entre otros aspectos, en la calidad del jefe. Verdadero. Falso.

El comando es una actividad libre y creadora que se adapta a cada problema policial. Verdadero. Falso.

La economía de fuerzas implica utilizar prudentemente el poder disponible para cumplir la misión con el mínimo empleo de medios. Verdadero. Falso.

La iniciativa del jefe debe ejercerse sin ningún tipo de límite, aun cuando contradiga las órdenes recibidas. Verdadero. Falso.

El principio del objetivo establece que el propósito perseguido debe ser claro, definido y alcanzable. Verdadero. Falso.

Defina con sus palabras qué es un jefe dentro de la organización policial. Es la persona que ejerce el mando, el comando y la conducción independientemente de su magnitud o tamaño. Es quien ejecuta únicamente labores administrativas.

¿Por qué se afirma que un jefe debe ser guía y educador de su personal?. Porque tiene la responsabilidad no solo de dirigir, sino también de contribuir a la formación de su personal. Porque es el único que posee estudios universitarios en la dependencia.

Explique la importancia del ejemplo personal en la conducción policial. El ejemplo personal tiene una influencia decisiva sobre sus subordinados, transmitiendo cualidades como sangre fría y audacia. No es importante mientras imparta órdenes por escrito.

Análisis: Solo se manda con el ejemplo. ¿Qué significa esta frase?. Significa que la autoridad del jefe no debe basarse solo en su jerarquía, sino en su conducta personal que sirve de referencia. Significa que el jefe debe hacer el trabajo de todos los subordinados.

Análisis: Solo se manda con el ejemplo. Mencione una situación policial donde pueda aplicarse. Durante un procedimiento con peligro. Si el jefe mantiene la calma, da el ejemplo de la conducta esperada. En el momento de presentar una licencia por vacaciones.

La conducción exige policías de personalidad manifiesta, de criterios claros y previsores, independientes, serenos y firmes en sus resoluciones. Verdadero. Falso.

La mutua confianza entre jefe y subordinados constituye la base de la disciplina. Verdadero. Falso.

El amor a la responsabilidad es la cualidad más relevante del que manda. Verdadero. Falso.

El jefe debe compartir con su personal los riesgos y las privaciones. Verdadero. Falso.

El policía no solo es responsable de sí mismo, sino también de sus camaradas. Verdadero. Falso.

El jefe debe destacarse por sus conocimientos y experiencia. Verdadero. Falso.

La autoridad del jefe depende únicamente de su jerarquía. Verdadero. Falso.

La confianza entre jefe y subordinados fortalece la disciplina. Verdadero. Falso.

El jefe debe convivir con su personal y compartir riesgos. Verdadero. Falso.

La iniciativa nunca debe ser utilizada por el personal policial. Verdadero. Falso.

El valor del personal se refleja en la calidad del jefe. Verdadero. Falso.

El armamento reemplaza la capacidad del jefe. Verdadero. Falso.

Todo jefe debe demostrar dominio de sí mismo. Verdadero. Falso.

La responsabilidad implica actuar arbitrariamente. Verdadero. Falso.

El jefe debe preocuparse por el bienestar de sus subordinados. Verdadero. Falso.