Test de confiabilidad

Si encuentra un objeto olvidado dentro de la empresa, usted: Lo guarda por si nadie lo reclama. Pregunta discretamente si es de alguien. Lo entrega inmediatamente al responsable o supervisor. Lo deja donde estaba.

Si un compañero incumple una norma importante de seguridad, usted: No dice nada para evitar problemas. Le comenta solamente a otro compañero. Le pide que corrija la situación y reporta si es necesario. Considera que no es asunto suyo.

Cuando tiene mucho trabajo y nadie está supervisando: Reduce el ritmo de trabajo. Hace únicamente lo mínimo necesario. Mantiene el mismo nivel de responsabilidad. Espera que otros hagan parte del trabajo.

Si comete un error en sus actividades: Trata de ocultarlo. Espera que nadie se dé cuenta. Lo comunica para buscar solución. Culpa a otra persona.

¿Qué considera más importante en el trabajo?. Evitar llamadas de atención. Cumplir únicamente el horario. Ser responsable y cumplir correctamente sus funciones. Hacer solo lo que le piden.

Si observa que un compañero toma algo de la empresa sin autorización: Lo ignora. Lo comenta con otros compañeros. Lo reporta según el procedimiento interno. Considera que no tiene importancia.

Cuando recibe instrucciones: Hace solo una parte. Las cumple si alguien supervisa. Procura cumplirlas correctamente. Las modifica a su manera.

¿Cómo actúa normalmente ante información confidencial de la empresa?. La comparte con compañeros cercanos. La comenta fuera del trabajo. Mantiene la confidencialidad. Solo la guarda si se lo recuerdan.

Si llega tarde al trabajo: Busca cualquier excusa. No informa a nadie. Informa y asume la responsabilidad. Espera que no lo noten.

¿Cómo se considera como trabajador?. Cumplo solo cuando me supervisan. Responsable la mayor parte del tiempo. Honesto y comprometido con mis funciones. Prefiero evitar responsabilidades adicionales.