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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESECONOCIENDO UN POCO MAS

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Título del test:
CONOCIENDO UN POCO MAS

Descripción:
UN NUEVO RETO

Autor:
CS
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Fecha de Creación:
01/04/2023

Categoría:
Arte

Número preguntas: 55
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Temario:
QUIENES PUEDEN SER SOCIOS PERSONAS NATURALES PERSONAS JURIDICAS PERSONAS NATURALES Y JURIDICAS.
CUANTO ES LA CUOTA DE INGRESO DEL SOCIO QUE HA SIDO ACEPTADO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACION 10 5.
CUANTO ES EL VALOR DE LOS CERTIFICADOS DE APORTACION DE UN SOCIO 25 35 20.
UN MENOR DE EDAD PUEDE APERTURAR UNA CUENTA SI NO SI CON UN REPRESENTANTE LEGAL .
COMPLETE.........EL SECRETARIO DE LA COOPERATIVA REVISA Y VERIFICA LA DOCUMENTACION DEL ASPIRANTE A SOCIO Y LO TRASLADA AL PARA QUE EN SESION DE CONSEJO DE ADMINISTRACION REVISE Y ANALICE LA DOCUMENTACION PRESIDENTE DE LA COOPERATIVA PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.
QUIENES NO PUEDEN SER SOCIOS DE LA COOPERATIVA QUIENES HAYAN DEFRAUDADO A UNA INSTITUCION PUBLICA O PRIVADA CON SETENCIA EJECUTORIADA QUIENES HAYAN DEFRAUDADO A UNA INSTITUCION PUBLICA O PRIVADA.
QUIENES NO PUEDEN SER SOCIOS DE LA COOPERATIVA TOODS LOS MENORES DE EDAD LOS MENORES DE 10 AÑOS .
ES DERECHO DE UN SOCIO ELEGIR Y SER ELIGIDO EN LAS VOCALIAS DE CONSEJOS, COMITES Y COMISIONES ESPECIALES ELEGIR Y SER ELIGIDO PARA SER PRESIDENTE DE CONSEJOS, COMITES Y COMISIONES ESPECIALES .
ES UNA OBLIGACION DEL SOCIO ASUMIR LAS PERDIDAS Y OBLIGACIONES DE LA COOPERATIVA PAGAR A PROVEEDORES CON EL APORTE INICIAL QUE SIRVE DE RESERVA .
SE PIERDE AUTOMATICAMENTE LA CALIDAD DE SOCIO EN ALGUNOS CASOS SI NO.
SE PIERDE LA CALIDAD DE SOCIO SI MUERO ESTOY PRIVADO DE LA LIBERTAD.
SI ME EXCLUYEN COMO SOCIO TENGO DERECHO A QUE EL CONSEJO DE ADMINISTRACION ME LIQUIDE SI NO.
SI EXISTIERA UN PROCESO DE EXCLUSION DE SOCIO QUIEN RESUELVE SU PERMANENCIA ASAMBLEA GENERAL CON VOTACION SECRETA COMISION DE ASUNTOS CON VOTACION SECRETA.
SI UN SOCIO ES EXCLUIDO TIENE DERECHO A SER LIQUIDADO SI NO.
LA ADMINISTRACION INTERNA DE UNA COOPERATIVA SE COMPONE POR ASAMBLEA GENERAL, CONSEJO DE ADMINISTRACION, CONSEJO DE VIGILANCIA, GERENCIA, COMISIONES ESPECIALES CONSEJO DE ADMINISTRACION, CONSEJO DE VIGILANCIA.
QUIEN ES EL REPRESENTANTE DE LA ASAMBLEA GENERAL GERENTE PRESIDENTE.
CUAL ES EL QUORUM DE LA ASAMBLEA GENERAL MITAD MAS UNO SETENTA Y CINCO POR CIENTO DE LOS SOCIOS.
CUALES SON LOS TIPOS DE ASAMBLEA SABIENDO QUE TODAS DEBEN TENER UN ORDEN DEL DIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, GENERAL EXTRAORDINARIA, INFORMATIVAS ASAMBLEA GENERAL.
QUIENES APRUEBAN Y REFORMAN EL ESTATUTO EL REGLAMENTO INTERNO Y DE ELECCIONES EL CONSEJO DE VIGILANCIA LA ASAMBLEA GENERAL.
SI UN SOCIO NO ASISTE A UNA SESION ES SANCIONADO SI DE ACUERDO AL ESTATUTO SOCIAL Y RGELAMENTO INTERNO NO ES OBLIGATORIO ASISTIR.
SI LOS ASISTENTES A LA SESIONES DE ASAMBLEA GENERAL SE ENCUENTRAN CANSADOS EL PRESIDENTE PUEDE DAR POR TERMINADA LA SESION NO ES UNA CAUSAL DE TERMINO DE LA SESION SI ES UNA CAUSAL DE TERMINO DE LA SESION.
SABEINDO QUE UN SOCIO PUEDE LANZAR UNA MOCION Y PARA QUE SURTA EFECTO ESTA DEBE SEGUIR EL PROCEDIMIENTO DE LANZAMIENTO DE LA MOCION, DISCUSION DE LA MOCION, RESOLUCION, NOTIFICACION LANZAMIENTO DE LA MOCION, CALIFICACION DE LA MOCION, APOYO A LA MOCION, DISCUSION DE LA MOCION, VOTACION DE LA RESOLUCION, RESOLUCION, NOTIFICACION.
SI SOY UN SOCIO, DEBO VOTAR NO ME ENCUENTRO EN EL PAIS PUEDO DELAGAR ESE VOTO MEDIANTE UN PODER GENERAL O ESPECIAL SI NO .
SI LA ASAMBLEA GENERAL, EL CONSEJO DE ADMINISTRACION O VIGILANCIA HAN TOMADO UNA RESOLUCION ESTA PUEDE RECONSIDERARSE SI CUANDO ES ILEGAL O NO CONVIENE A LOS INTERESES DE LA COOPERATIVA NO PORQUE FUE UNA RESOLUCION TOMADA BAJO LA MAYORIA DE VOTANTES .
QUIEN APRUEBA LA PLANIFICACION ESTRATEGICA EL PRESUPUESTO DURA 2 AÑOS SESIONAN UNA VEZ AL MES DE FORMA ORDINARIA Y EN EXTRAORDINARIA CUANDO SE REQUIERA CONSEJO DE VIGILANCIA SONSEJO DE ADMINISTRACION .
QUIEN PLANIFICA Y EVALUA EL FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA CONSEJO DE VIGILANCIA CONSEJO DE ADMINISTRACION.
EL CONSEJO DE ADMINISTRACION APRUEBA INVERSIONES HASTA 100.000 , ADQUISION DE BIENES HASTA 60.000, ENDEUDAMIENTO 500.000 INVERSIONES HASTA 100.000 , ADQUISION DE BIENES HASTA 60.000, ENDEUDAMIENTO 500.000 .
PARA ANALISIS E INFORMACION EL CONSEJO DE ADMINISTRACION SOLICITARA A GERENCIA Y COMISIONES SOLICITARA INFORME DE LA PLANEACION ESTRATEGICA CON SUS NOVEDADES DE FORMA ANUAL INFORME DE LA PLANEACION ESTRATEGICA CON SUS NOVEDADES DE FORMA MENSUAL.
QUIEN ES EL ORGANO FISCALIZADOR EL CONSEJO DE ADMINISTRACION EL CONSEJO DE VIGILANCIA LA ASAMBLEA GENERAL.
QUIEN VIGILA LA CONTABILIDAD DE LA COOPERATIVA CONSEJO DE VIGILANCIA ASAMBLEA GENERAL CONSEJO DE ADMINISTRACION.
PARA SER MIEMBRO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA SE DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS APROBAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE LA COOPERATIVA, SER SOCIO 2 AÑOS ANTES DE LAS VOTACIONES, NO ESTAR INHABILITADO SEGUN LA REGLAMENTACION INTERNA, LEY Y REGLAMENTO GENERAL DE LA ECONOMIA POPULAR Y SOLIDARIA Y EL SECTOR FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO O ESTAR INHABILITADO SEGUN LA REGLAMENTACION INTERNA, LEY Y REGLAMENTO GENERAL DE LA ECONOMIA POPULAR Y SOLIDARIA Y EL SECTOR FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO SER SOCIO 2 AÑOS ANTES DE LAS VOTACIONES, NO ESTAR INHABILITADO SEGUN LA REGLAMENTACION INTERNA, LEY Y REGLAMENTO GENERAL DE LA ECONOMIA POPULAR Y SOLIDARIA Y EL SECTOR FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO .
QUIENES CONOCEN Y EVALUAN EL AVANCE ADMINISTRATIVO , FINANCIERO Y PLANES OPERATIVOS DE LA COOPERATIVA CONSEJOS AMPLIADOS CONSEJO DE VIGILANCIA .
EL GERENTE SE CONTRATA BAJO LOSEP CODIGO DE TRABAJO CODIGO CIVIL.
CUAL ES EL MONTO DE AUTORIZACION DE GASTO PARA EL GERENTE TRES SALARIOS BASICOS UNIFICADOS SIEMPRE QUE ESTE EN EL PRESUPUESTO DOS SALARIOS BASICOS UNIFICADOS SIEMPRE QUE ESTE EN EL PRESUPUESTO.
PARA SER GERENTE DE LA COOPERATIVA SE DEBE APROBAR CURSOS DE NIVEL GERENCIAL APROBAR CURSOS DE HABILIDADES COOPERATIVISTAS APROBAR CURSOS DE HABILIDADES EN MANEJO DE PERSONAL.
LA COOPERATIVA DEBE CONTAR CON UN GERENTE SUBROGANTE NO SE LO ELIGE EN EL CASO DE AUSENCIA TEMPORAL O DEFINITIVA SI YA QUE EL GERENTE PUEDE SALIR DE VACACIONES, SOLICITAR LICENCIAS, RENUNCIA O FALLECIMIENTO.
CUALES SON LAS COMISIONES ESPECIALES DE LA COOPERATIVA EDUCACION Y CULTURA, SOCIAL Y DEPORTES, LICITACION Y ADQUISICIONES, DE CREDITO, OTRAS LICITACION Y ADQUISICIONES, DE CREDITO.
LA COMISION DE EDUCACION Y CULTURA, LA COMISION DE ASUNTOS SOCIALES Y DEPORTES ESTA CONSTITUIDA POR 3 MIEMBROS PRINCIPALES, 3 SUPLENTES, LOS NOMBRA EL CONSEJO DE ADMINISTRACION, DURA 2 AÑOS EN FUNCIONES ESTA CONSTITUIDA POR 5 MIEMBROS PRINCIPALES, DURA 2 AÑOS EN FUNCIONES .
LA COMISION DE LICITACION Y ADQUISICIONES REALIZA PROCESOS DE LICITACION PROCESOS DE LICITACION Y ADJUDICACION .
EL GERENTE, DOS EMPLEADOS O VOCALES NOMBRADOS POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACION APRUEBAN LOS CREDITOS SI NO.
QUIEN DA FE DE LOS ACTOS, RESOLUCIONES Y DOCUMENTOS INSTITUCIONALES GERENTE SECRETARIA SECRETARIO .
QUIEN NOTIFICA LAS RESOLUCIONES SECRETARIO SECRETARIA GERENTE .
QUIEN CONTRATA EL PERSONAL GERENTE CONSEJO DE VIGILANCIA .
LOS EMPLEADOS DE LA COOPERATIVA DEBEN RENDIR CAUCION SI SIEMPRE QUE RECIBAN VALORES NO .
LOS EMPLEADOS SE RIGEN POR CODIGO DE TRABAJO LEY DE SEGURIDAD SOCIAL CODIGO CIVIL.
SE TERMINA LA RELACION LABORAL POR ABUSO CONFIANZA POR DESINTERES.
LOS AUDITORES EXTERNO Y EXTERNO PUEDEN SER PERSONAS NATURALES Y JURIDICAS SOLO PERSONAS NATURALES .
LOS SOCIOS CUENTAN CON SEGUTRO DE DESGRAVAMEN SI NO.
LOS VIATICOS SUBSITENCIA Y MOVILIZACION NO PUEDE EXCEDER DEL 15% PRESUPUESTO 10 PRESUPUESTO.
QUIEN TIENE A SU CARGO CAJA CHICA QUIEN DELEGE EL GERENTE EL SECRETARIO EL TESORERO.
CUAL ES EL MONTO MAXIMO DE CAJA CHICA 50% SALARIO BASICO SALARIO BASICO.
QUIEN ES EL CUSTODIO DE LOS BIENES DE LA COOPERATIVA GERENTE Y CONTADOR CONTADOR.
LOS EMPLEADOS QUE HAYAN EFECTUADO ACTIVIDADES RELEVANTES PUEDEN RECIBIR PLACAS DE RECONOCIMIENTOS,BECAS, INCENTIVOS ECONOMICOS NO ES SOLO PARA DIRECTIVOS .
QUE GRADO FAMILIAR EN RELACION AL GERENTE NO PUEDE LABORAR EN LA COOPERATIVA CONYUGES, CONVIVIENTES PARIENTES HASTA EL 4 GRADO DE CONSANGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD CONYUGES, CONVIVIENTES.
CUAL ES LA FECHA DE ANIVERSARIO INSTITUCIONAL 12 DE MARZO 12 DE MAYO.
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