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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESETEST CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

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Título del test:
TEST CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

Descripción:
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
05/07/2018

Categoría:
Personal

Número preguntas: 179
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Temario:
¿ES LA CONVICCIÓN DE FIDELIDAD HACIA LA NACIÓN, LA INSTITUCIÓN, LA SUPERIORIDAD Y SUBALTERNOS? FIDELIDAD SUPERIORIDAD LEALTAD.
El _________________________________________ dentro de sus atribuciones controla los puestos autorizados de servidores públicos superiores, medios y homólogos a fin de que sean congruentes con la asignación presupuestaria necesaria para su operación. OFICIAL MAYOR DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DEPÓSITO Y EQUIPO.
el jefe del departamento de ejercicio y comprobación del presupuesto _____________________ los pagos del personal militar, pensionista y pensionados de acuerdo a los lineamientos vigentes. CONTROLA Y EFECTUA CONTROLA Y VIGILA CONTROLA Y EJECUTA.
Es facultad del _____________________ comunicar los nombramientos de mandos y autoriza los movimientos de personal operativo y de servicios de la armada. DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS OFICIAL MAYOR JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DEPÓSITO Y EQUIPO.
Es quien registra y controla los movimientos presupuestarios de la secretaría, así como llevar el seguimiento del ejercicio presupuestario conforme a los lineamientos que al efecto se establezcan. DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS OFICIAL MAYOR JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DEPÓSITO Y EQUIPO .
Programa, presupuesta y consolida los recursos de rubros específicos del presupuesto de la secretaría, elaborando el programa de adquisiciones correspondiente DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS OFICIAL MAYOR DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
Una de sus funciones del __________________________________________ es tramitar las necesidades de vestuario y equipo de las unidades y establecimientos conforme a las directivas establecidas DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZA OFICIAL MAYOR JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DEPÓSITO Y EQUIPO.
Es facultad del oficial mayor coordinar y supervisar la realización permanente de análisis, diseño, registro y control de las _______________________________ , así como otros estudios de desarrollo organizacional para las unidades y establecimientos de la dependencia ESTRUCTURAS ORGÁNICAS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTRUCTURAS ORGÁNICAS.
El director general de administración y finanzas participa con la en la elaboración de las planillas orgánicas del personal de las unidades y establecimientos de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS ALMIRANTE SECRETARIO DE MARINA OFICIAL MAYOR.
EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ES QUIEN ESTABLECE LOS PERFILES DE PUESTOS CONFORME A SU __________________ ANÁLISIS Y CRITERIO ANÁLISIS Y EVALUACIÓN.
Es facultad del ____________________________ expedir los manuales de organización de las unidades y establecimientos de la secretaría, disponiendo su permanente actualización. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE DEPÓSITO Y EQUIPO ALMIRANTE SECRETARIO DE MARINA OFICIAL MAYOR.
¿QUIÉN TRAMITA ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACIÓN LOS MONTOS PRESUPUESTARIOS QUE SE REQUIERAN EN EL NIVEL DE PARTIDAS ESPECÍFICAS? REU RUE.
Es una atribución del director general de recursos humanos; proveer de _________________ en cantidad suficiente y adecuada calidad a las unidades y establecimientos de la armada de México. PERSONAL NAVAL CIVILES.
El director general de administración y finanzas propone al _________________ la sistematización de la información, a fin de facilitar la toma de decisiones y coadyuvar al mejoramiento de la programación y presupuestación de la secretaría. DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS OFICIAL MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
ES UNA ATRIBUCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, REGISTRAR Y CONTROLAR LOS MOVIMIENTOS PRESUPUESTARIOS DE LA SECRETARÍA, ASI COMO LLEVAR EL SEGUIMIENTO DEL ________________________ CONFORME A LOS LINEAMIENTOS QUE AL EFECTO SE ESTABLEZCAN. JEFE DEL DETALL NO REALIZADOS EJERCICIO PRESUPUESTARIO.
EL REPRESENTANTE DE LA UNIDAD EJECUTORA ES QUIEN EFECTUA LOS REINTEGROS DE RECURSOS PRESUPUESTARIOS QUE CONCENTREN LOS OFICIALES DE ENLACE POR PAGOS JEFE DEL DETALL NO REALIZADOS EJERCICIO PRESUPUESTARIO.
CONTROLA Y CERTIFICA LA APERTURA DE LAS LIBRETAS OFICIALES JEFE DEL DETALL ALMIRANTE SECRETARIO DE MARINA OFICIAL MAYOR.
EL OBJETIVO DEL DAM 1.1 ADMINISTRACIÓN NAVAL, ES ESTABLECER UN DOCUMENTO _________________ QUE SIRVA COMO GUÍA PARA OPTIMIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LA EFICIENTE SELECCIÓN DEL RECURSO HUMANO, LA DETERMINACIÓN, ADQUISICIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS. PERMANENTE Y FUNCIONAL PERMANENTE Y DISFUNCIONAL NORMAS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS.
ES UNA FUNCIÓN DEL DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES, DISPONER LA ELABORACIÓN DE LAS ALTAS Y BAJAS DE LOS BIENES MUEBLES DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ASÍ COMO DE LAS ______________________ TARJETAS DE CONTROL ORGANIZAR, ADMINISTRAR Y PREPARAR LA ARMADA EJERCICIO PRESUPUESTARIO.
EL OFICIAL MAYOR DENTRO DE SUS FACULTADES ESTABLECE _________________ PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DE LA SECRETARÍA DE MARINA. EJERCICIO PRESUPUESTARIO TARJETAS DE CONTROL NORMAS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS.
ES FACULTAD DEL ______________________ PROPONER AL EJECUTIVO FEDERAL LOS PROYECTOS DE INICIATIVAS DE LEYES, DECRETOS, REGLAMENTOS, ACUERDOS Y ÓRDENES. DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS JEFE DEL DETALL ALMIRANTE SECRETARIO DE MARINA.
EN QUE ARTÍCULO __________ DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, HABLA DE ORGANIZAR, ADMINISTRAR Y PREPARAR LA ARMADA ARTÍCULO 30 ARTÍCULO 18 ARTÍCULO 15.
23.- UNA FACULTAD DEL OFICIAL MAYOR ES PROGRAMAR Y EJERCER LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS QUE TRANSFIERE _____________________________________________________________, CON EL FIN DE EFECTUAR LAS SUBROGACIONES NECESARIAS PARA LA ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL AL PERSONAL RETIRADO, ASÍ COMO PARA LOS DERECHOHABIENTES DE ÉSTE Y DEL PERSONAL EN EL ACTIVO DE LA DEPENDENCIA. INSTITUTO PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS INSTITUTO DE SEGURIDAD PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS.
QUÉ ARTÍCULO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, HABLA DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS? ARTÍCULO 30 ARTÍCULO 18 ARTÍCULO 15.
FORMULAR E INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN PARA LA RATIFICACIÓN DE GRADOS PARA ALMIRANTES Y CAPITANES, ES UNA FACULTAD DEL ______________ DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE ABASTECIMIENTO JEFE DEL DETALL.
ES QUIEN ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTOS A UTILIZAR EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADQUISICIONES, PARA LA ELABORACIÓN, REMISIÓN Y CUMPLILMIENTO DEL PROGRAMA ANUA DE ADQUISICIÓNES. DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE ABASTECIMIENTO JEFE DEL DETALL.
EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE ABASTECIMIENTO, DENTRO DE SUS FUNCIONES SE ESTABLECE QUE SE MANTENGA ACTUALIZADO EL _________________ DE LOS BIENES MUEBLES DE LA INSTITUCIÓN INVENTARIO FÍSICO VALORADO INVENTARIO DIGITAL VALORADO INVENTARIO FÍSICO .
ES UNA ATRIBUCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, ES MANTENER ACTUALIZADAS LAS ESTRUCTURAS ORGÁNICAS BÁSICA Y NO BÁSICA DE LA SECRETARÍA, ASÍ COMO EFECTUAR SU REGISTRO ANTE LA SECRETARÍA DE HACIENDA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO.
ES FACULTAD DEL ALMIRANTE SECRETARIO DE MARINA AUTORIZAR LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS Y CONVENIOS, CONFORME A ____________________ LA LEGISLACIÓN APLICABLE NORMAS Y LINEAMIENTOS MANUALES ADMINISTRATIVOS.
EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS; DENTRO DE SUS ATRIBUCIONES DEFINE ______________________ QUE PERMITEN VALIDAR Y OPERAR EN FORMA ÁGIL Y EFICIENTE LOS PROCEDIMIENTOS DE RECLUTAMIENTO, CONTRATACIÓN, ASCENSOS, PROMOCIONES Y CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN DEL PERSONAL DE LA ARMADA. LA LEGISLACIÓN APLICABLE NORMAS Y LINEAMIENTOS MANUALES ADMINISTRATIVOS.
VERIFICA LA RECEPCIÓN, REGISTRO, CONTROL Y DISTRIBUCIÓN DEL MATERIAL Y EQUIPO PARA ATENCIONES DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS. DDEY DDYA DDYE.
ES UNA FUNCIÓN DEL ___________________ COMUNICAR A LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS DE LA JURISDICCIÓN, LAS CLAVES PRESUPUESTARIAS Y LÍNEAS DE CRÉDITO REPRESENTANTE DE LA UNIDAD EJECUTORA REPRESENTANTE DE LA UNIDAD DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE ABASTECIMIENTO.
PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU COMETIDO ÉSTA INSTITUCIÓN REQUIERE DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES QUE EN SU CONJUNTO SE ____________________________________ POR MEDIO DE LA ADMINISTRACIÓN NAVAL. DETERMINAN, OBTIENEN DETERMINAN Y DISTRIBUYEN DETERMINAN, OBTIENEN Y DISTRIBUYEN.
SIRVEN COMO MEDIO DE COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN PARA REGISTRAR Y TRANSMITIR EN FORMA ORDENADA Y SISTEMÁTICA, INFORMACIÓN DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO (ANTECEDENTES HISTÓRICOS, FUNDAMENTO LEGAL, ESTRUCTURA ORGANICA, FUNCIONES, PROCEDIMIENTOS, ETC.). MANUALES ADMINISTRATIVOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN.
COADYUVAR EN LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LAS TAREAS ENCOMENDADAS AL PERSONAL Y PROPICIAR UNIFORMIDAD EN EL TRABAJO, ES UNA CARACTERÍSTICA DE LOS: MANUALES PROCEDIMIENTOS MANUALES ADMINISTRATIVOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN.
LA UTILIDAD DE LOS ___________________ RADICA EN LA VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN QUE CONTIENEN, POR LO QUE TODAS LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS DEBEN CONTAR CON SUS MANUALES ACTUALIZADOS Y FORMALIZADOS. MANUALES ADMINISTRATIVOS MANUALES PROCEDIMIENTOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN.
UNA CARACTERISTICA DE LOS , ES PROPICIAR EL MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS ____________________ RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES MANUALES PROCEDIMIENTOS MANUALES ADMINISTRATIVOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN .
LOS MANUALES DE _______________ DESCRIBEN LA FORMA EN QUE ESTA ORGANIZADA UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO Y LAS FUNCIONES QUE DEBE REALIZAR CADA UNA DE LAS ÁREAS CON EL FIN DE LOGRAR LA EMISIÓN QUE LE CORRESPONDE COMO PARTE DE LA SECRETARÍA DE MARINA. PROCEDIMIENTOS ORGANIZACIÓN ADMINISTRACIÓN .
ES LA BASE LEGAL QUE CONVIERTE AL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE UN FOLLETO INFORMATIVO A UN ORDENAMIENTO DE VALIDEZ JURÍDICO-ADMINISTRATIVO Y DE ACUERDO A LAS ATRIBUCIONES DE LA DIGAFIN A TRAVÉS DE LA DIGAPROP, ES LA ÚNICA FACULTADA PARA TRAMITAR LA FORMALIZACIÓN DE LOS MANUALES, PARA LO CUAL ELABORARÁ EL ACUERDO RESPECTIVO. INDICE FUNDAMENTO LEGAL FORMALIZACION .
ES LA RELACIÓN ORDENADA DE LOS CAPÍTULOS QUE INTEGRAN EL MANUAL ADMINISTRATIVO A LOS QUE SE LE ASIGNA NÚMEROS ROMANOS, ATENDIENDO AL ORDEN EN QUE DEBEN APARECER Y CON NÚMERO ARÁBIGO SE SEÑALARÁ LA PÁGINA EN QUE INICIA CADA CAPÍTULO INDICE INTRODUCCIÓN ESTRUCTURA ORGÁNICA .
EXPLICA DE MANERA CLARA Y CONCISA EL CONTENIDO DEL DOCUMENTO, LOS PROPÓSITOS QUE SE PRETENDEN ALCANZAR Y SEÑALA LAS ÁREAS RESPONSABLES DE SU ELABORACIÓN O ACTUALIZACIÓN, REVISIÓN, FORMALIZACIÓN, IMPRESIÓN Y DISTRIBUCIÓN ESTRUCTURA ÓRGANICA INDICE INTRODUCCIÓN .
ES LA RELACIÓN DE LOS PRINCIPALES ORDENAMIENTOS JURÍDICOS QUE FUNDAMENTAN LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO LA EXISTENCIA DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO. FUNDAMENTO LEGAL FORMALIZACIÓN INTRODUCCIÓN .
ES UNA RELACIÓN ORDENADA JERÁRQUICAMENTE DE LAS ÁREAS QUE INTEGRAN LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO, IDENTIFICADAS POR EL CÓDIGO QUE PERMIRTE RECONOCER LAS RELACIONES DE DEPENDENCIA DEL NIVEL JERARQUICO SUPERIOR AL INFERIOR. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS ESTRUCTURA ORGÁNICA DIAGRAMAS DE FLUJO.
ESTOS MANUALES ESPECIFICAN QUIÉN, CÓMO, DONDE, CUANDO Y PARA QUE HAN DE REALIZARSE LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA DESARROLLAR LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN, ORIENTAN AL PERSONAL EN SU EJECUCIÓN, PRECISANDO SU RESPONSABILIDAD Y PARTICIPACIÓN. MANUALES DE PROCEDIMIENTOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN MANUALES DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
ES UNA SERIE DE ACTIVIDADES DESCRITAS DE FORMA ORDENADA, SECUENCIAL Y DETALLADA, EJECUTADAS COORDINADAMENTE POR LAS DIFERENTES ÁREAS DE LAS ESTRUCTURAS ORGÁNICAS Y OCUPACIONAL PRESENTACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DIAGRAMAS DE FLUJO.
ES LA FORMA EN QUE SERÁN DADOS A CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, LOS CUALES DEBERÁN MANTENER UNIFORMIDAD ENTRE LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO. PRESENTACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTR MANUALES DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
SE UTILIZAN PRINCIPALMENTE EN EL ANÁLISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS Y PRESENTADOS EN FORMA SENCILLA Y ACCESIBLE PROPORCIONANDO UNA DESCRIPCIÓN SINTÉTICA Y DE CONJUNTO QUE FACILITA LA COMPRENSIÓN DE LOS MISMOS. ESTRUCTURA ORGÁNICA NORMAS DIAGRAMAS DE FLUJO.
PARA LA ELABORACIÓN DE LAS ____________________ SE DEBEN CONSIDERAR ORDENAMIENTOS IMPERATIVOS Y ESPECÍFICOS DE ACCIONES QUE PERSIGUEN UN FIN DETERMINADO, CON LA CARACTERÍSTICA DE SER EXACTOS Y RÍGIDOS EN SU APLICACIÓN. FORMATOS NORMAS PUESTO.
LAS _________________SE DEBEN ESTABLECER PARA LAS ACTIVIDADES PRINCIPALES DE LOS PROCEDIMIENTOS DOCUMENTADOS COMO SON LAS AUTORIZACIONES, PLAZOS, MONTOS, RESPONSABILIDADES, EROGACIONES, RESTRICCIONES O ESTABLECER LOS CRITERIOS DE ACEPTACIÓN O RECHAZO DEL PRODUCTO O SERVICIO DIAGRAMAS DE FLUJO ESTRUCTURAS ORGANICAS NORMAS.
EL _____________________ ES UNA PIEZA DE PAPEL IMPRESA QUE CONTIENE DATOS FIJOS Y QUE CUENTA CON ESPACIOS EN BLANCO PARA SER LLENADOS CON INFORMACIÓN VARIABLE QUE SE USA EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. DIAGRAMA DE FLUJO FORMATO FUNDAMENTO LEGAL .
LA ______________________ES UN BREVE ENUNCIADO QUE ESTABLECE LA RAZÓN DE SER LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO, DEFINE LOS LÍMITES DE RESPONSABILIDAD Y SU COMPETENCIA. MISIÓN VISIÓN ESTRUCTURA ÓRGANIC .
UNIDAD DE TRABAJO ESPECÍFICA E IMPERSONAL, CONSTITUIDA POR UN CONJUNTO HOMOGÉNEO DE TAREAS QUE DEBAN REALIZARSE, RESPONSABILIDADES, REQUISITOS Y APTITUDES QUE DEBE REUNIR SU TITULAR U OCUPANTE, EN DETERMINADAS CONDICIONES DE TRABAJO. CARGO PUESTO ESTRUCTURA ORGÁNICA .
DESCRIBE UNA SERIE DE TAREAS MANUALES Y SISTEMAS QUE INVOLUCRAN A PERSONAL Y MAQUINAS, COMO LOS PROCESOS AUTOMATIZADOS, EN LOS QUE EL TRABAJADOR JUEGA UN PAPEL INDIRECTO O DE CONTROL, ENCENDIDO, APAGADO Y OPERACIÓN DE UNA MÁQUINA, UTILIZACIÓ DE UNA HERRAMIENTA O EQUIPO, ALTERAR LA FORMA ORIGINAL, QUITAR O AGREGAR PARTES O PIEZAS, ETC PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO SISTEMÁTICO OPERATIVO (PSO SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA.
ES UNA SECUENCIA DE ACTIVIDADES NECESARIAS PARA CUMPLIR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PROCEDIMIENTO SISTEMÁTICO OPERATIVO (PSO) SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA.
ÁREA DE RESPONSABILIDAD DENTRO DE UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO, SE ASIGNA A UNA PERSONA PARA ADMINISTRAR, OPERAR Y CONSERVAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS PUESTO CARGO DE APOYO O ADJETIVA.
ÁREA QUE REALIZA FUNCIONES QUE CONTRIBUYEN AL LOGRO DE LA MISIÓN, MEDIANTE LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE ADMINISTRACIÓN INTERNA, CONTROL Y APOYO INSTITUCIONAL; ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMATICOS. PUESTO CARGO DE APOYO O ADJETIVA.
ES EL PROCESO DE CLASIFICACIÓN Y UBICACIÓN DE LOS PUESTOS O ÁREAS QUE INTEGRAN UNA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LA IMPORTANCIA QUE TIENEN DENTRO DE LA MISMA. JERARQUIZACIÓN SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
PROCESO QUE CONSISTE EN ELIMINAR Y COMPACTAR FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, ASÍ COMO REQUISITOS Y TRÁMITES A FIN DE AGILIZAR Y OBTENER OPORTUNIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS O TRÁMITES ADMINISTRATIVOS. JERARQUIZACIÓN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA.
DISPOSICIÓN SISTEMATICA DE LAS ÁREAS QUE INTEGRAN A UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO, CONFORME A CRITERIOS DE JERARQUIA Y ESPECIALIZACIÓN ORDENADOS Y CODIFICADOS DE TAL FORMA QUE SEA POSIBLE VISUALIZAR LOS NIVELES JERARQUICOS Y SUS RELACIONES DE DEPENDENCIA. Resp: ESTRUCTURA ORGÁNICA ESTRUCTURA ORGANICA SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA CONTRALMIRANTE.
ES LA CANTIDAD Y CATEGORIZACIÓN DEL TOTAL DEL PERSONAL QUE OCUPA LOS PUESTOS DE UNA ORGANIZACIÓN PRESENTADA EN RELACIÓN CON LA DIVISIÓN ESTRUCTURAL DE LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO. ESTRUCTURA ORGANICA ESTRUCTURA OCUPACIONAL DE RUTINA Y EXTRAORDINARI.
CONJUNTO DE PROCEDIMIENTOS INTERRELACIONADOS EN UN MISMO MARCO DE COMPETENCIA, FACULTADES O ATRIBUCIONES, ORIENTADOS A UN RESULTADO(PRODUCTO O SERVICIO) QUE REALIZA LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO SIENDO NECESARIO PARA CUMPLIR CON LA MISION, OBJETIVOS Y GESTIÓN INTERNA DE LA ÁREAS. PLAZA CARGO EQUIPO.
POSICION INDIVIDUAL DE TRABAJO, QUE NO PUEDE SER OCUPADA POR MAS DE UN SERVIDOR PUBLICO A LA VEZ, TIENE UNA ADSCRIPCION DETERMINADA Y DEBE RESPALDARSE PRESUPUESTALMENTE PLAZA PROCESO EQUIPO.
AREA DE RESPONSABILIDAD DENTRO DE UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO, SE ASIGNA A UNA PERSONA PARA ADMINISTRAR, OPERAR Y CONSERVAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS CARGO PLAZA EQUIPÓ.
AREA QUE REALIZA FUNCIONES QUE CONTRIBUYEN AL LOGRO DE LA MISIÓN, MEDIANTE LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE ADMINISTRACIÓN INTERNA, CONTROL Y APOYO INSTITUCIONAL; ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMATICOS PLAZA CARGO DE APOYO O ADJETIVA.
CONJUNTO DE ELEMENTOS O INSTRUMENTOS PARA USO ESPECÍFICO DE UNA PERSONA O GRUPO DE PERSONAS PARA REALIZAR UNA O VARIAS ACTIVIDADES DETERMINADAS, SE LE DENOMINA ASÍ AL GRUPO DE TRABAJO FORMADO EXPROSESO PAR LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES CONJUNTAS EQUIPO CARGA PLAZA.
DA EL NOMBRE GENÉRICO DE _____________ ,A ESA FORMA CONSTANTE DE OCUPAR EL TIEMPO TIEMPO RUTINA EQUIPO.
EL UNIFORME NÚMERO CUATRO ES EL ORDINARIO ____________ QUE USAN CADETES, ALUMNOS, CLASES Y MARINERÍA. AZUL COMBINADO MATERNIDAD BUSQUEDA Y RESCATE.
EL UNIFORME NÚMERO DOS ES EL ESPECIAL ___________QUE USA EL PERSONAL FEMENINO QUE SE ENCUENTRA EN ESTADO DE GRAVIDEZ AZUL COMBINADO MATERNIDA BUSQUEDA Y RESCATE.
EL UNIFORME NÚMERO CATORCE ES EL ESPECIAL ___________ QUE USA EL PERSONAL NAVAL DESEMPEÑANDO ESTE SERVICIO AZUL COMBINADO MATERNIDAD BUSQUEDA Y RESCATE .
¿DE DÓNDE PROVIENE EL USO O EMPLEO DEL PAÑOLÓN O CORBATÓN? PROVIENE DE LOS TIEMPOS EN QUE SE USABA UN PAÑUELO EN EL CUELLO PARA SECARSE EL SUDOR LOS 5 CONTINENTES Y LOS 5 OCÉANOS PROVIENE DE LOS TIEMPOS EN QUE SE USABA UN PAÑUELO EN EL CUELLO.
¿QUÉ REPRESENTAN LAS ESTRELLAS DE 5 PUNTOS BORDADAS EN LA SOLAPA DE LA GUERRERA? HONOR LOS 5 CONTINENTES Y LOS 5 OCÉANOS MORAL.
ES LA CUALIDAD MORAL QUE LLEVA A LA PERSONA AL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS CON SU NACIÓN, LA INSTIT., SUS CONCIUDADANOS Y CON ELLA MISMA, CONDUCIÉNDOSE CON DIGNIDAD, INTEGRIDAD Y ESPÍRITU DE JUSTICIA EN TODO MOMENTO DENTRO Y FUERA DEL MORAL DEBER HONOR.
COMO PERSONA LA FALTA PUEDE CONSISTIR EN TENER RELACIONES NEGATIVAS CON SUS COMPAÑEROS, DESDE QUE INGRESA A LA INSTITUCIÓN. LA SANCIÓN A ESTE TIPO DE FALTA ES DE NATURALEZA _______________, MANIFESTÁNDOSE POR AISLAMIENTO SOCIAL O DE FRANCO RECHAZO HONOR MORAL DEBER.
ES LA VIRTUD QUE NOS IMPULSA A PROCEDER CON RECTITUD SEGÚN LOS PRINCIPIOS DE LA MORAL Y LA LEGALIDAD, ACEPTANDO EL COMPROMISO DE ACTUAR CON DISCIPLINA HONOR MORAL DEBER.
¿QUÉ ES LA LEALTAD? PROVIENE DE LOS TIEMPOS EN QUE SE USABA UN PAÑUELO EN EL CUELLO PARA SECARSE EL SUDOR SALUDARÁ MILITARMENTE A LA BANDERA NACIONAL Y DESPUÉS AL OFICIAL DE GUARDIA ES LA CONVICCIÓN DE FIDELIDAD HACIA LA NACIÓN, INSTITUCIÓN, SUPERIORIDAD Y SUBALTERNOS.
LA _______________ EN ASUNTOS DEL SERVICIO, DEBE SER SIEMPRE UNA DE LAS VIRTUDES FUNDAMENTALES EN EL MILITAR, TENIENDO PRESENTE QUE EL DESCREDITO AL PASAR DE BOCA EN BOCA, PUEDE REDUNDAR EN DAÑO MORAL O MATERIAL PARA SU UNIDAD Y PARA LA ARMADA. MORAL DISCRECIÓN DISCRECIÓN.
TODO ELEMENTO DE LA ARMADA AL EMBARCARSE EN UN BUQUE ______________________________ SALUDARÁ MILITARMENTE A LA BANDERA NACIONAL Y DESPUÉS AL OFICIAL DE GUARDIA SALUDARÁ MILITARMENTE AL OFICIAL DE GUARDIA Y DESPUÉS A LA BANDERA NACIONAL SALUDARÁ MILITARMENTE AL OFICIAL DE GUARDIA.
LAS REVISTAS DEL PERSONAL PUEDEN SER DE DOS CLASES, ESTAS SON: DE RUTINA Y EXTRAORDINARIA DISCRECIÓN DE APOYO O ADJETIVA.
EL PRIMERO DE ENERO DE _______ OFICIALMENTE LA ESCUELA NAVAL MILITAR QUEDA ESTABLECIDA EN ANTÓN LIZARDO, MUNICIPIO DE ALVARADO, VERACRUZ 1953 1956 1951.
EN 1941 TOMAN POSESIÓN DE SUS CARGOS EL COMO PRIMER SECRETARIO DE MARINA PEDRO SAINZ DE BARANDA Y BORREYRO JOSÉ AZUETA HERIBERTO JARA CORONA.
PRESIDENTE DE MÉXICO QUE EXPIDIÓ EL DECRETO SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE LA MARINA DE GUERRA EN 1854? PEDRO SAINZ DE BARANDA Y BORREYRO EL GENERAL ANTONIO LÓPEZ DE SANTA ANA HERIBERTO JARA CORONA.
EL 20 DE FEBRERO DE 1900 POR DECRETO PRESIDENCIAL SE ESTABLECE QUE CAMBIE LA DENOMINACIÓN DEL GRADO MILITAR NAVAL DE BRIGADIER DE LA ARMADA POR ___________ DE LA ARMADA CONTRALMIRANTE ALMIRANTE BORREYRO.
MILITAR QUE RECIBE LA *PATENTE DEL MERITO* POR SUS RELEVANTES SERVICIOS PRESTADOS EN LA CAPITULACIÓN EN SAN JUAN DE ÚLULA CONTRA LOS ESPAÑOLES: PEDRO SAINZ DE BARANDA Y BORREYRO EL GENERAL ANTONIO LÓPEZ DE SANTA ANA JOSÉ AZUETA.
CUANDO LOS FRANCESES ENTREGARON EL FUERTE DE SAN JUAN DE ULÚA, VERACRUZ, SE LLEVARON ___________________ COMO TROFEO DE GUERRA 61 CAÑONES 69 CAÑONES 62 CAÑONES.
FECHA EN QUE SE CONMEMORA EL ATAQUE AL PUERTO DE VERACRUZ (SEGUNDA INVASIÓN NORTEAMERICANA). 21 DE ABRIL DE 1915 21 DE ABRIL DE 1914 21 DE ABRIL DE 1916.
TENIENTE QUE LUCHO VALIENTEMENTE EN LA CALLE CON SU FUSIL AL ENTERARSE DE LA INVASIÓN, LOGRANDO CAUSAR NUMEROSAS A LOS INFANTES DE LA MARINA ESTADOUNIDENSE, QUIEN DESPUÉS FUE HERIDO EN AMBAS PIERNAS. PEDRO SAINZ DE BARANDA Y BORREYRO HERIBERTO JARA CORONA JOSÉ AZUETA.
QUÉ AVIÓN VUELA POR PRIMERA VEZ EL DÍA 18 DE MAYO DE 1980 CONSTRUIDO EN LOS TALLERES DE LA ARMADA DE MÉXICO? TONAUH TONATIUH TONATIUHI.
EL 7 DE JUNIO DE 1976 SE EXPIDE EL DECRETO QUE FIJA EL LÍMITE EXTERIOR DE ________________ DE MÉXICO. LA ZONA ECONÓMICA EXCLUSIVA LA ZONA ECONÓMICA LA ZONA EXCLUSIVA.
¿QUÉ PRESIDENTE EL DÍA 8 DE SEPTIEMBRE DE 1941 DECRETÓ QUE LA INFANTERÍA DE MARINA TIENE LA MISIÓN DE EJERCER Y SALVAGUADAR LA SOBERANÍA NACIONAL? EL GENERAL ANTONIO LÓPEZ DE SANTA ANA JOSÉ AZUETA MANUEL ÁVILA CAMACHO.
EL DÍA 8 DE OCTUBRE DE SE PÚBLICO EL DECRETO DEL BLOQUEO NAVAL A LA FORTALEZA DE SAN JUAN DE ULÚA ÚLTIMO REDUCTO ESPAÑOL. 1855| 1825 1835.
EL DÍA 12 DE DICIEMBRE DE 1995 SE ELABORÓ Y PUBLICÓ EN EL DIARIO DE LA FEDERACIÓN LAS REFORMAS Y ADICIONES A LA LA LEY DE SECRETARIAS LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO.
EL DÍA 31 DE DICIEMBRE DE 1940 SE REFORMA QUE TRANSFORMA EL DEPARTAMENTO AUTÓNOMO DE LA MARINA NACIONAL EN SECRETARÍA DE MARINA LEY DE LA ARMADA DE MÉXICO LA LEY DE SECRETARIAS LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO.
¿EN QUÉ FECHA LA REAL ARMADA BRITÁNICA - ROYAL NAVY - ADOPTÓ UNIFORMES PARA SUS OFICIALES? 1768 1758 1748.
ÉSTE UTENSILIO FUE SÍMBOLO DEL ALMIRANTAZGO BRITÁNICO DESDE EL SIGLO XVIII EL PAÑULO MARINERO EL PITO MARINERO LA FRAZADA MARINERO.
EL PERSONAL NAVAL NO PODRÁ ___________ LO PERTENECIENTE A LA NACIÓN Y QUE SE ENCUENTRA BAJO SU CUIDADO O CARGO VENDER O CAMBIAR VENDER O COMPRAR VENDER O PAGAR.
EL 24 DE ENERO DE 1948 SE INICIÓ LA CONSTRUCCIÓN DEL NUEVO PLANTEL QUE ALBERGARÍA A LA ESCUELA NAVAL MILITAR EN LA RADA DE ____________ , VERACRUZ, COLOCANDO LA PRIMERA PIEDRA EL ENTONCES PRESIDENTE DE MÉXICO LICENCIADO MIGUEL ALEMÁN VALDÉS JOSÉ AZUETA MANUEL ÁVILA CAMACHO ANTÓN LIZARDO.
EL DÍA 24 DE SEPTIEMBRE DE _________ SE CREÓ POR ACUERDO PRESIDENCIAL EL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES NAVALES 1980 1970 1960.
ES EL VALOR ESPECÍFICO, ASIGNADO POR EL RESPONSABLE DE LOS RECURSOS MATERIALES PARA INSTRUMENTAR LA VENTA DE BIENES, CON BASE AL VALOR MÍNIMO VALOR DE RE-VENTA VALOR DE COMPROVA VALOR DE VENTA.
DOCUMENTO A TRAVÉS DEL CUAL EL OFICIAL MAYOR O EQUIVALENTE DE LAS DEPENDENCIAS DESINCORPORAN DEL RÉGIMEN DE DOMINIO PÚBLICO LOS BIENES Y POR LO TANTO PIERDEN SU CARÁCTER DE INALIENABLE. ACTA DE POLICÍA JUDICIAL MILITAR SOLICITUD DE EXCLUSIÓN ACUERDO ADMINISTRATIVO DE DESINCORPORACIÓN.
DOCUMENTO QUE SE ELABORA CUANDO UN BIEN QUEDA EN DESUSO POR OBSOLENCIA, MAL ESTADO DE OPERACIÓN, CONSERVACIÓN, SER INCOSTEABLE SU OPERACIÓN O REPARACIÓN. SOLICITUD DE EXCLUSIÓN ACTA DE POLICÍA JUDICIAL MILITAR ACUERDO ADMINISTRATIVO DE DESINCORPORACIÓN.
ES EL SERVIDOR PÚBLICO CON RANGO NO INFERIOR A DIRECTOR GENERAL O EQUIVALENTE EN DEPENDENCIAS Y ÓRGANOS DESCONCENTRADOS, QUE TENGAN A SU CARGO LA ADMINISTRACIÓN DE LOS ALMACENES Y LA DISTRIBUCIÓN DE BIENES E INSUMOS. RESPONSABLE DE LOS RECURSOS HUMANOS RESPONSABLE DE LOS RECURSOS MATERIALES RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURA .
ACTA QUE SE ELABORA PARA INFORMAR A LA H. SUPERIORIDAD SOBRE ROBO, DESTRUCCIÓN NEGLIGENTE O DOLOSA; CON RESPONSABILIDAD DIRECTA DE TERCERAS PERSONAS. SOLICITUD DE EXCLUSIÓN ACTA DE POLICÍA JUDICIAL MILITAR ACUERDO ADMINISTRATIVO DE DESINCORPORACIÓN.
ALTA QUE SE REALIZA AL ELABORARSE UN BIEN EN TALLERES, ASTILLEROS DE MARINA, ARSENALES O CENTROS DE REPARACIONES NAVALES PROPIOS DE LA SECRETARÍA ELABORACIÓN O MANUFACTURA ELABORACIÓN O INFRAESTRUCTURA ELABORACIÓN .
ACTA QUE SE ELABORA PARA INFORMAR A LA H. SUPERIORIDAD SOBRE EXTRAVÍO, PÉRDIDA FORTUITA O FALTANTE DE UN BIEN; SIN RESPONSABILIDAD DIRECTA SOBRE TERCERAS PERSONAS. ACTA CIRCUNSTANCIADA ACTA DE POLICÍA JUDICIAL MI SOLICITUD DE EXCLUSIÓN.
SE REFIERE AL TRASPASO INTERNO DE UN BIEN MUEBLE ENTRE DEPARTAMENTOS QUE PERTENECEN A UNA SOLA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y POR TANTO SON DE LA MISMA CÉDULA DE INVENTARIO MOVIMIENTO INTERNO MOVIMIENTO EXTERNO BIENES.
SON LOS CONSIDERADOS BIENES MUEBLES DE PROPIEDAD FEDERAL QUE ESTÉN AL SERVICIO DE LAS DEPENDENCIAS. BIENES MUEBLES MOVIMIENTO .
MOVIMIENTO DE BIENES MUEBLES ENTRE DEPARTAMENTOS QUE PERTENECEN A UNA SOLA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y POR TANTO SON DE LA MISMA CÉDULA DE INVENTARIO MOVIMIENTO EXTERNO MOVIMIENTO INTERNO MOVIMIENTO .
ES LA CANCELACIÓN DEL REGISTRO DE UN BIEN EN EL INVENTARIO DE LA DEPENDENCIA, UNA VEZ CONSUMADA SU DISPOSICIÓN FINAL O CUANDO EL BIEN SE HUBIERE EXTRAVIADO, ROBADO O SINIESTRADO ALTA BAJA.
SERÁ GENERADO POR ACUERDO SECRETARIAL Y ACTA ADMINISTRATIVA DE TRANSFERENCIA, DEBIENDO SER INTEGRADOS LOS BIENES POR GRUPOS HOMOGÉNEOS E IDENTIFICADOS Y VALUADOS INDIVIDUALMENTE. TRANPARENCIA EXCLUSIÓN REGULAR MOVIMIENTO INTERNO .
LAS EXCLUSIONES POR INAPLICACIÓN O INUTILIDAD EN EL SERVICIO, TRANSFERENCIA, PERMUTA Y DONACIÓN, CORRESPONDEN AL GRUPO DE EXCLUSIÓN DEL INVENTARIO POR. EXCLUSIÓN REGULAR EXCLUSIÓN IRREGULAR.
DOCUMENTO EN EL QUE SE DESCRIBE EL BIEN Y SE ACREDITA LAS CAUSAS DE NO UTILIDAD EN LOS TÉRMINOS DE LA FRACCIÓN VIII PRECEDENTE. DICTAMEN DE NO UTILIDAD DICTAMEN DE NO DISPONIBILIDAD.
ACTO A TRAVÉS DEL CUAL SE REALIZA LA DESINCORPORACIÓN PATRIMONIAL DISPOSICIÓN CONSECUENTE DISPOSICIÓN INICIAL DISPOSICIÓN FINAL.
DOCUMENTO FIRMADO POR EL RESPONSABLE DIRECTO DE LA UTILIZACIÓN DE LOS BIENES MUEBLES REQUISITADO DE MANERA INDIVIDUAL DE ACUERDO AL*FORMATO 11* RESGUARDO AVALÚO CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR.
ES EL RESULTADO DEL PROCESO DONDE SE ESTIMA EL VALOR DE UN BIEN, DETERMINANDO LA MEDIDA DE SU PODER DE CAMBIO EN UNIDADES MONETARIAS Y A UNA FECHA DETERMINADA RESGUARDO AVALÚO CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR.
GRUPOS EN LOS QUE SE CLASIFICAN LOS TRÁMITES DE EXCLUSIÓN DEL INVENTARIO EXCLUSIÓN REGULAR Y CON PRESUNTA RESPONSABILIDAD EXCLUSIÓN IRREGULAR Y CON PRESUNTA RESPONSABILIDAD EXCLUSIÓN REGULAR Y CON PRESUNTA .
ESTA LEGISLACIÓN CONTIENE LA ORGANIZACIÓN Y COMPETENCIA DE LOS TRIBUNALES MILITARES, LOS DELITOS QUE SON COMPETENCIA DEL FUERO DE GUERRA; EL PROCEDIMIENTO DE LOS JUICIOS MILITARES, LAS PENALIDADES RESPECTIVAS Y EN GENERAL, LOS DELITOS QUE ATENTEN CONTRA LA DISCIPLINA MILITAR. RESGUARDO AVALÚO CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR.
ES EL TRATADO GENERADO EN EL MARCO DE LA ONU, EL CUAL MÉXICO HA RATIFICADO, ESTABLECE LOS CRITERIOS DE ORDENAMIENTO INTERNACIONAL DE LAS DISTINTAS ÁREAS MARÍTIMAS A PARTIR DEL CARÁCTER DE ESTADO RIBEREÑO, MERECIENDO DESTACARSE, ADEMÁS DE LO RELATIVO A MAR TERRITORIAL Y ZONA CONTIGUA, LA SOBERANÍA QUE LES OTORGA SOBRE LOS RECURSOS DENTRO DE LA ZONA ECONÓMICA EXCLUSIVA LA CONVENCIÓN DEL DERECHO DEL MAR LA CONVENCIÓN DEL DERECHO DEL MAR LA CONVENCIÓN DEL DERECHO DE LA TIERRA.
¿CUÁL ES LA ACCIÓN DE PREPARAR Y APLICAR EL PODER NACIONAL PARA, UNA VEZ SUPERADOS LOS OBICES, MANTENER LOS OBJETIVOS NACIONALES PERMANENTES? ESTRATEGIA GENERAL DE LA NACIÓN ESTRATEGIA GENERAL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR.
RAMA DE LA CIENCIA DE LA GUERRA QUE SE OCUPA DE LA REUNION Y DISPOSICION DE LOS MEDIOS DE ACCION HUMANOS Y MATERIALES PARA CONSTITUIR UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS CON MIRAS A SU EFICAZ EMPLEO EN LAS OPERACIONES DE CONJUNTO FUERZAS NAVALES ORGÁNICA.
NIVEL DE ADIESTRAMIENTO QUE SE LLEVA A CABO PRINCIPALMENTE OPERACIONES DE PROYECCIÓN DE LA FUERZA QUE ACOGEN LA PARTICIPACIÓN DE LOS MEDIOS DE LA SECRETARIA DE LA DEFENSA NACIONAL. VACACIONES Y LICENCIAS DE CONJUNTO ORGÁNICA.
DERECHO QUE TIENE EL PERSONAL, QUE ESTA ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO, QUE OTORGA TIEMPO LIBRE CUANDO LO REQUIERA PARA REALIZAR SUS ACTIVIDADES FAMILIARES Y ASUNTOS PERSONALES CUANDO LO REQUIERA. FUERZAS NAVALES VACACIONES Y LICENCIAS MOVILIZACIÓN.
¿CÓMO SE LE DENOMINA AL CONJUNTO ORGANIZADO DE PERSONAS, BUQUES, AVIONES Y UNIDADES DE INFANTERÍA DE MARINA BAJO EL MANDO DE UN COMANDANTE CUYA FINALIDAD ES LA DEFENSA EXTERIOR DE LA NACION? FUERZAS NAVALES FUERZAS ESPECIALES MOVILIZACIÓN.
ES EL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN QUE CONSISTE EN HACER PASAR A LA NACION Y A SUS FFAA DEL TIEMPO DE PAZ AL DE GUERRA DE LA PRODUCCIÓN MOVILIZACIÓN LOGÍSTICA.
ES EL TIPO DE MOVILIZACIÓN QUE CONSISTE EN LA ACCIÓN GUBERNAMENTAL TENDIENTE A ENCAUZAR LA PRODUCCIÓN INDUSTRIAL, AGRÍCOLA Y DE SERVICIOS, PARA APOYAR EL ESFUERZO DE GUERRA DE LA PRODUCCIÓN MOVILIZACIÓN LOGÍSTICA.
ES LA PARTE DEL ARTE DE LA GUERRA QUE TIENE POR OBJETO PROPORCIONAR A LAS FFAA LOS MEDIOS DE PERSONAL, MATERIAL Y SERVICIOS NECESARIOS PARA SATISFACER EN CANTIDAD, CALIDAD, MOMENTO Y LUGAR ADECUADOS LAS EXIGENCIAS DE LA GUERRA. MOVILIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN LOGÍSTICA.
EN LA LOGÍSTICA ESTOS SON DE CARÁCTER TEMPORAL, SITUADAS DENTRO O EN LAS PROXIMIDADES DE UNA ZONA DE COMBATE, QUE PRESTAN APOYO LOGÍSTICO DIRECTO Y ESENCIAL A LAS FUERZAS DURANTE EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES. BASE NAVAL BASE NAVAL AVANZADA.
ESTA INTELIGENCIA ES UNA DIVISIÓN DE LA INTELIGENCIA NAVAL, ES AQUELLA POR MEDIO DEL CUAL SE DETERMINAN LOS OBJETIVOS Y POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL. CON SU APOYO SE ESTABLECEN LAS ACCIONES A EMPRENDER, LOS LÍMITES Y RIESGOS DEL EMPLEO DEL PODER NACIONAL Y LA RELACIÓN QUE GUARDA EL GOBIERNO CON EL PUEBLO Y OTRAS NACIONES LOGÍSTICA ESTRATÉGICA MARÍTIMOS.
EL ___________ , COMO ELEMENTO DEL PODER MARÍTIMO, ES EL CONJUNTO DE MEDIOS QUE LA ARMADA DE MÉXICO EMPLEA PARA DEFENDER LOS INTERESES DE LA NACIÓN PODER NAVAL PODER .
EN ESTE ELEMENTO DEL PODER MARÍTIMO MEXICANO ES INDISPENSABLE EL CONOCIMIENTO DE LOS MARES PARA EL APROVECHAMIENTO COMPLETO DE SUS RECURSOS, LA SALVAGUARDA DE LA VIDA HUMANA, LA CULMINACIÓN CON BUEN ÉXITO DE LOS PLANES Y PROYECTOS DE OBRAS E INFRAESTRUCTURA EN LAS COSTAS, LA PRESERVACIÓN DE LAS ESPECIES Y POR ÚLTIMO, PARA EL EFICAZ DESARROLLO DE OPERACIONES NAVALES INVESTIGACIÓN ESTRATÉGICA INVESTIGACIÓN OCEANOGRÁFICA.
LA PRESERVACIÓN DE LA SOBERANÍA E INDEPENDENCIA NACIONALES; EL MANTENIMIENTO DEL ORDEN CONSTITUCIONAL Y LA GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA, RESPETANDO LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES Y LOS DERECHOS HUMANOS; SON ALGUNOS DE LOS _____________ INVESTIGACIÓN OCEANOGRÁFICA OBJETIVOS NACIONALES DEFENSA NACIONAL.
LOS OBJETIVOS DE DEFENSA QUE CONSTITUYEN AQUELLOS ASPECTOS RELATIVOS A LA SEGURIDAD Y DESARROLLO DEL ESTADO-NACIÓN VINCULADOS CON EL MAR, SON DEFINIDOS COMO INTERESES ____________ OCEANOGRÁFICA MARÍTIMOS NAVAL .
UNO DE LOS OBJETIVOS DE _____________ , ES LA PROTECCIÓN DE LA NACIÓN MEXICANA FRENTE A LAS AMENAZAS Y RIESGOS QUE ENFRENTA EL PAÍS. OBJETIVOS NACIONALES DEFENSA NACIONAL OBJETIVOS NACIONALES.
LOS OBJETIVOS DE DEFENSA NACIONAL QUE CONSTITUYEN AQUELLOS ASPECTOS RELATIVOS A LA SEGURIDAD Y DESARROLLO DEL ESTADO-NACIÓN VINCULADOS CON EL MAR, SON DEFINIDOS COMO ___________ , Y ES DONDE LA ARMADA DE MÉXICO EJERCE EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN INTERESES MARÍTIMOS INTERNACIONALES INTERESES MARÍTIMOS NACIONALES.
LAS INSTALACIONES ESTRATÉGICAS Y LA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE MARINO, SON DEFINIDOS COMO ________ NACIONALES INTERESES MARÍTIMOS INTERESES MARÍTIMOS NACIONALES OBJETIVOS NACIONALES.
FORTALECER LAS CAPACIDADES DE LAS FFAA MEDIANTE LA ACTUALIZACIÓN, EL ADIESTRAMIENTO Y LA MODERNIZACIÓN DE SU EQUIPAMIENTO, PARA GARANTIZAR EL RESGUARDO EFECTIVO DEL TERRITORIO, MARES Y ESPACIO AÉREO NACIONALES, ES PARTE DE LAS POLÍTICAS, ES CONSIDERADO COMO ______________ PRESENCIA USO DEL MAR POLÍTICA DE DEFENSA.
EXPLOTAR LAS RIQUEZAS EN LA SUPERFICIE DEL MAR, BAJO ÉSTA Y EN LAS COSTAS, ES UNA CARACTERÍSTICA DEL ____________________ USO DEL MAR INTERESES MARÍTIMOS PLANEACIÓN ESTRATÉGICA.
EL TRÁNSITO DE LAS MERCADERÍAS Y DE LAS PERSONAS A TRAVÉS DE LAS RUTAS MARÍTIMAS. ES UNA CARACTERÍSTICA DEL _____ USO DEL MAR INTERESES MARÍTIMOS PLANEACIÓN ESTRATÉGICA.
ES UNA DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DE LA ARMADA EN LA DEFENSA MARÍTIMA: ______________ INVESTIGACIÓN OCEANOGRÁFICA INTERESES MARÍTIMOS NACIONALES RESGUARDO DE LA SOBERANÍA E INTEGRIDAD TERRITORIAL.
LA _____________ , SON LOS MEDIOS NAVALES, MATERIALES Y HUMANOS DEBIDAMENTE ENTRENADOS Y EQUIPADOS, QUE DESPLEGADOS EN EL LUGAR Y MOMENTO ADECUADO CONTRIBUYEN A EVITAR O NEUTRALIZAR UN CONFLICTO O ILÍCITO POR SU SOLA PRESENCIA, ES UN MEDIO DE DISUASIÓN LOCAL Y TEMPORAL. LA MISIÓN PRESENCIA ACEPTABLES.
LA ____________ : ES EL PROCESO A TRAVÉS DEL CUAL SE DECLARA LA VISIÓN Y LA MISIÓN DE LA INSTITUCIÓN, SE ANALIZA LA SITUACIÓN INTERNA Y EXTERNA DE ÉSTA, SE ESTABLECEN LOS OBJETIVOS GENERALES Y SE FORMULAN LOS PLANES ESTRATÉGICOS Y ACCIONES NECESARIAS PARA ALCANZAR DICHOS OBJETIVOS. LA MISIÓN PLANEACIÓN ESTRATÉGICA INVESTIGACIÓN OCEANOGRÁFICA.
EN EL MODELO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA ARMADA DE MÉXICO, LA ___________ ES UNA DECLARACIÓN DURADERA DEL PROPÓSITO O RAZÓN DE SER DE LA INSTITUCIÓN QUE LE DA IDENTIDAD, A LA VEZ QUE DETERMINA DE UNA MANERA SINTÉTICA Y CLARA SU QUEHACER ESTRATÉGICO. LA MISIÓN LA VISIÓN PRESENCIA.
EN EL MODELO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA ARMADA DE MÉXICO, LOS __________________ HACEN REFERENCIA A LA MISIÓN, VISIÓN Y AL DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO. RESPONDEN A LA PREGUNTA: ¿QUÉ SE DESEA LOGRAR A TRAVÉS DEL QUE HACER INSTITUCIONAL? SE INTEGRAN LAS RESPUESTAS Y SE REDACTAN EN FORMA CLARA Y CONCRETA LOS OBJETIVOS DETERMINADOS. OBJETIVOS NACIONALES INTERESES MARÍTIMOS NACIONALES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES.
EN EL DISEÑO, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS, LAS ESTRATEGIAS IDENTIFICADAS DEBEN SER: ______________________ PORQUE DEBERÁN SER POSIBLES DE LOGRAR, PARA ELLO DEBEN TOMARSE EN CUENTA TANTO LOS FACTORES EXTERNOS (ASPECTOS ECONÓMICOS, SOCIALES, POLÍTICOS Y TÉCNICOS DEL MEDIOAMBIENTE) COMO FACTORES INTERNOS (CAPACIDADES Y FUERZAS DE LA INSTITUCIÓN). ACEPTABLES FACTIBLES ESTRATÉGICA.
EN EL DISEÑO, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS, LAS ESTRATEGIAS IDENTIFICADAS DEBEN SER: _________ PORQUE DEBERÁN SER ADMISIBLES PARA LAS PERSONAS INVOLUCRADAS TANTO EN SU FORMULACIÓN Y CUMPLIMIENTO COMO EN LOS COSTOS NECESARIOS PARA SU LOGRO ACEPTABLES FACTIBLES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES.
EN LA FORMULACIÓN DE PLANES, LOS ___________ , SON DE LARGO PLAZO Y SE DISEÑAN PARA LOGRAR LAS METAS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN INCOGMAR PLANES ESTRATÉGICOS PLANEACIÓN ESTRATÉGICA.
LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS QUE PERMITAN ALCANZAR LOS OBJETIVOS GENERALES Y LAS ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS O CURSOS DE ACCIÓN QUE SE VAN A IMPLEMENTAR PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS, SON CARACTERÍSTICAS PARA LA ELABORACIÓN DE _____________ PLANES ESTRATÉGICOS PLANES TÁCTICOS INCOCMAR.
AUTORIDAD ENCARGADA DE DETERMINAR LA RESPONSABILIDAD POR EL EXTRAVÍO, ROBO, SINIESTRO, PERDIDA CASO FORTUITO Y FALTANTE INCOMAR INCOGMAR INCOCMAR.
REVISIÓN FÍSICA POR MEDIO DEL CUAL LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES, VERIFICAN QUE LOS BIENES MUEBLES REFLEJADOS EN LOS INVENTARIOS SE ENCUENTREN FÍSICAMENTE EN EL CARGO INDICADO. REAPROVECHAMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO LEVANTAMIENTO DE INVENTARIO VALORADO LEVANTAMIENTO DE INVENTARIO FÍSICO.
CONCEPTOS POR LOS CUALES SE ORIGINA EL TRÁMITE DE ALTA DE BIENES MUEBLES. ADQUISICIÓN,MANUFACTURA,INCORPOR.,INVENT.INICIAL, ADQUISICIÓN,MANUFACTURA,INCORPOR.,INVENT.INICIAL,DONACIÓN,TRANSF. Y REPOS ADQUISICIÓN,INICIAL,DONACIÓN,TRANSF. Y REPOS.
SE DA CUANDO UNA MAQUINARIA, EQUIPOS Y SISTEMAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL SUPUESTO DE MODERNIZACIÓN POR SU ESTADO OPERATIVO NO ES CONVENIENTE REASIGNARLO, EN LAS CONDICIONES QUE SON DESMONTADOS PERO QUE TENGAN PARTES REAPROVECHABLES REAPROVECHAMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO ACTA ADMINISTRATIVA POR TRASPASO-RECEPCIÓN LICITACIÓN PÚBLICA, SUBASTA, INVITACIÓN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y ADJUDICACIÓN DIRECTA.
SON AQUELLOS EN DONDE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ENGLOBA LOS BIENES DE ACTIVO FIJO ADQUIRIDOS COMO UN TODO, AL EFECTUARSE LA *REVISTA DE ENTRADA* SE INCLUYE COMO PARTE INTEGRANTE DE ESTE TRÁMITE EL INVENTARIO FÍSICO VALORADO. INVENTARIO FISICO VALORADO INVENTARIO VALORADO INVENTARIO INICIAL.
DOCUMENTO QUE SE LEVANTA CUANDO SE HA TRANSFERIDO EL DOMINIO DE UN BIEN MUEBLE DE UNA UNIDAD ADMINISTRATIVA A OTRA UNIDAD ADMINISTRATIVA, SE ASENTARÁ VALOR DEL INVENTARIO DEL BIEN AL CAMBIAR LA CUSTORIA DE UN BIEN MUEBLE ENTRE CARGOS O DEPARTAMENTOS DE LA MISMA UNIDAD, NO SE LEVANTA EL ACTA. ACTA ADMINISTRATIVA POR TRASPASO ACTA ADMINISTRATIVA POR TRASPASO-RECEPCIÓN ACTA ADMINISTRATIVA POR RECEPCIÓN.
DOCUMENTO QUE IMPLICA QUE LA PERSONA QUE TIENE A SU CARGO EL BIEN MUEBLE, SERÁ RESPONSABLE DEL BUEN USO Y CONSERVACIÓN DEL MISMO, NO CESANDO SU RESPONSABILIDAD HASTA QUE SE HAYA ENTREGADO SATISFACTORIAMENTE U OBTENIDO UN DESCARGO EN CUALQUIER OTRA FORMA DE CARACTER LEGAL. RESGUARDO ACTA ADMINISTRATIVA POR TRASPASO-RECEPCIÓN DURABILIDAD DE VIDA ÚTIL, IMPORTANCIA Y COSTO.
SON LOS CONSIDERADOS PROCEDIMIENTOS DE VENTA LICITACIÓN PÚBLICA, SUBASTA, INVITACIÓN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y ADJUDICACIÓN DIRECTA DURABILIDAD DE VIDA ÚTIL, IMPORTANCIA Y COSTO ADJUDICACIÓN DIRECTA.
EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS BIENES MUEBLES DE LA SECRETARÍA DE MARINA QUE FORMAN PARTE DEL PATRIMONIO ESTÁN SUJETOS A REGISTRO, A FIN DE RACIONALIZAR EL ESFUERZO EN EL CONTROL DE LOS BIENES MUEBLES, ESTOS SE CLASIFICAN POR: DURABILIDAD DE VIDA ÚTIL, IMPORTANCIA Y COSTO ADJUDICACIÓN DIRECTA ACTA ADMINISTRATIVA POR TRASPASO-RECEPCIÓN.
SI EL MONTO DE LO QUE SE PRETENDE ENAJENAR NO EXCEDE MÁS DE LOS 1,000 DÍAS DE SALARIO MÍNIMO GENERAL VIGENTE EN EL DISTRITO FEDERAL, LA SECRETARÍA DE MARINA, PODRÁ ENAJENAR BIENES SIN SUJETARSE AL PROCEDIMIENTO DE LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL CELEBRANDO EL PROCEDIMIENTO DE __________________ . ADJUDICACIÓN DIRECTA SUBASTA LICITACIÓN PÚBLICA.
REAPROVECHAMIENTO DE MARUINARIA Y EQUIPO, SE DA CUANDO ______________ QUE SE ENCUENTRAN EN EL SUPUESTO DE MODERNIZACIÓN POR SU ESTADO OPERATIVO NO ES CONVENIENTE REASIGNARLO EN LAS CONDICIONES QUE SON DESMONTADOS PERO QUE TENGAN PARTES REAPROVECHABLES. INCORPORACIÓN AL INVENTARIO ADQUISICIÓN UNA MAQUINARIA, EQUIPOS Y SISTEMAS.
SE GENERA CUANDO EXISTE UN BIEN FÍSICAMENTE EN UNA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y SE DESCONOZCA SU PROCEDENCIA Y DESPUES DE UNA EXHAUSTIVA INVESTIGACIÓN SE CONTINUE IGNORANDO SU SITUACIÓN, DEBIENDO ELABORAR EL ACTA DMINISTRATIVA POR INCORPORACIÓN AL INVENTARIO, ASENTANDO VALOR ESTIMATIVO O POR SIMILITUD UNA MAQUINARIA, EQUIPOS Y SISTEMAS INCORPORACIÓN AL INVENTARIO ADQUISICIÓN.
DOCUMENTO QUE SE ELABORA AL LOCALIZAR EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA UN BIEN Y QUE DESPUÉS DE EXHAUSTIVA INVESTIGACIÓN SE CONTINÚE IGNORANDO SU PROCEDENCIA, SE ASENTARA VALOR ESTIMATIVO O POR SIMILITUD ADQUISICIÓN INCORPORACIÓN AL INVENTARIO ACTA ADMINISTRATIVA .
AL ADQUIRIR UN BIEN CON CARGO AL PRESUPUESTO AUTORIZADO DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EL ALTA SE GENERA EN EL ALMACEN CENTRAL GENERAL O REGIONAL QUE DA FE DEL BIEN ADQUIRIDO ADQUISICIÓN LICITACIÓN PÚBLICA INVITACIÓN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS.
EL PERSONAL SELECCIONADO PARA INGRESAR AL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, COMO OFICIALES, CLASES Y MARINERÍA , FIRMARÁN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONTRATACIONES PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO (SICOPAM), DE ACUERDO A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS DE LA MILICIA PERMANENTE RECURSOS HUMANOS MILICIA AUXILIAR.
LA DURACIÓN DE LOS CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS PARA EL PERSONAL DE MARINEROS ES DE: NUEVE MESES TRES MESES SEIS MESES.
LA DURACIÓN DE LOS CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS PARA EL PERSONAL DE MARINEROS ES DE: TRES MESES SEIS MESES NUEVE MESES.
ES EL PROCESO DE ORIENTACIÓN Y ADIESTRAMIENTO POR MEDIO DEL CUAL, UNA VEZ DADOS DE ALTA EN EL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO. LA INDUCCIÓN AL PERSONAL LA INDUCCIÓN AL PUESTO QUE SEA SOBRE UNA MISMA ESPECIALIZACIÓN.
QUÉ PERSONAL PODRÁ OBTENER Y ASCENDER A DISTINTAS JERARQUÍAS POR ADECUACIÓN DE GRADO LA INDUCCIÓN AL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE Y MILICIA AUXILIAR RECURSOS HUMANOS.
EN EL PROCESO DE ADECUACIÓN DE GRADO EN EL CASO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO: ESPECIALIDAD Y SUBESPECIALIDAD SE CONSIDERARÁ QUE SEA SOBRE UNA MISMA ESPECIALIZACIÓN LA INDUCCIÓN AL PERSONAL RECURSOS HUMANOS.
LA VIGENCIA DE LAS CREDENCIALES PARA EL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR SERÁ: VEINTICINCO DÍAS POSTERIORES A LA FECHA DEL MOVIMIENTO 5 AÑOS LA MISMA QUE LA DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ENGANCHE O REENGANCHE.
COMUNICAR LOS NOMBRAMIENTOS DE MANDOS NAVALES Y AUTORIZAR LOS MOVIMIENTOS DEL PERSONAL OPERATIVO Y DE SERVICIOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES FACULTAD DEL: ALMIRANTE OFICIAL MAYOR DE MARINA OFICIAL MAYOR ALMIRANTE .
EL PERSONAL DE CAPITANES, OFICIALES, CLASES Y MARINERÍA (ESCALA) AL CONTAR CON UN AÑO EN SU ADSCRIPCIÓN SERA 4 AÑOS 3AÑOS 5 AÑOS.
EN EL PROCEDIMIENTO A OBSERVARSE POR LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO NAVAL DE DESTINO, DEL PERSONAL DE CLASES Y MARINERÍA , SI DENTRO DE LOS ____________________ NO SE HA RECIBIDO EL EXPEDIENTE DE CUERPO, DEBERÁ SOLICITAR INFORMACIÓN SOBRE EL CONDUCTO Y NUMERO DE LA PIEZA DEL ENVIO VEINTIDOS DÍAS POSTERIORES A LA FECHA DEL MOVIMIENTO VEINTE DÍAS POSTERIORES A LA FECHA DEL MOVIMIENTO VEINTICINCO DÍAS POSTERIORES A LA FECHA DEL MOVIMIENTO.
EN EL PROCEDIMIENTO A OBSERVARSE POR LA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO NAVAL CUANDO RECIBA LA ORDEN DE CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN: TRANSCRIBIR POR OFICIO LA ORDEN DE CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN AL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EJERCICIO Y COMPROBACIÓN DEL PRESUPUESTO PARA EFECTOS CONTABLES FORMULANDO: VEINTICINCO DÍAS POSTERIORES A LA FECHA DEL MOVIMIENTO HOJA DE ACTUACIÓN EL CERTIFICADO DE ÚLTIMO PAGO.
VIGILARÁN QUE SE DE ESTRÍCTO CUMPLIMIENTO A LOS PLAZOS AUTORIZADOS AL PERSONAL QUE ES CAMBIADO DE UNIDAD O ESTABLECIMIENTO PARA INCORPORARSE A UNA NUEVA ADSCRIPCIÓN. CONDUCTA MILITAR-CIVIL LOS MANDOS NAVALES LOS MANDOS NAVALES.
ES EL DOCUMENTO CON VALIDEZ LEGAL, EN EL CUAL SE CONCEPTUA LA ACTUACIÓN MILITAR DE LA JERARQUÍA DE VICEALMIRANTE A PRIMER MAESTRE, POR EL PERIODO DE UN AÑO. CONDUCTA MILITAR-CIVIL HOJA DE ACTUACIÓN EL CERTIFICADO DE ÚLTIMO PAGO.
LA HOJA DE ACTUACIÓN EVALÚA LA ACTUACIÓN PROFESIONAL Y _________________, TENIENDO COMO SUSTENTO DOCUMENTOS OFICIALES MISMOS QUE DEBERAN OBRAR EN EL EXPEDIENTE PERSONAL DEL MILITAR EL CERTIFICADO DE ÚLTIMO PAGO CONDUCTA MILITAR-CIVIL HOJA DE ACTUACIÓN.
CUANDO EL EVALUADO NO SE ENCUENTRE CONFORME CON LA EVALUACIÓN OBTENIDA, INFORMARÁ EN UN PLAZO NO MAYOR DE 24 HORAS 48 HORAS 72 HORAS.
CUANDO EL EVALUADO NO SE ENCUENTRE CONFORME CON LA EVALUACIÓN OBTENIDA, INFORMARA EN UN PLAZO NO MAYOR DE 48 HORAS POR MEDIO DE UN INFORME ESCRITO DIRIGIDO AL: AL REVISOR EL COMANDANTE DE LA FLOTILLA QUIEN ENTREGA EL MANDO.
DENTRO DE LOS CASOS ESPECIALES DE EVALUACIÓN POR REENGANCHE, ¿CUÁNTOS DÍAS ANTES DEL VENCIMIENTO DEL CONTRATO SE DEBERÁ EVALUAR? sesenta días setenta días ochenta días .
QUIÉN EFECTURÁ LA REVISIÓN DEL MEMORIAL DE SERVICIOS? EL COMANDANTE DE LA FLOTILLA EL INMEDIATO SUPERIOR ORGÁNICO DEL EVALUADOR EL MANDO NAVAL QUE DESIGNO AL INTERVENTOR.
ES EL ACTO MEDIANTE EL CUAL SE REALIZA LA ENTREGA OFICIAL DEL MANDO DE ARMAS O CARGO EN UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO NAVAL. EL COMANDANTE DE LA FLOTILLA ENTREGA-RECEPCIÓN DEL MANDO DE ARMAS O CARGO EL MANDO NAVAL QUE DESIGNO AL INTERVENTOR.
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