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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESECONT. GERENCIAL TABLET 1BIM

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Título del test:
CONT. GERENCIAL TABLET 1BIM

Descripción:
CONSOLIDADO DE CONTABILIDAD GERENCIAL

Autor:
C.E
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Fecha de Creación:
06/06/2020

Categoría:
Universidad

Número preguntas: 8
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Temario:
Es el exceso de ingresos con respecto a los costos variables; parte que contribuye a cubrir los costos fijos y proporciona una utilidad: punto de equilibrio simulación margen de contribución.
Los accionistas de una empresa que tiene una inversión en activos de cien mil dólares (100.000) desean el cuarenta por ciento (40%) de rendimiento antes e impuestos. Tienen costos variables de veinte dólares (20) por unidad; el precio de venta es de cincuenta dólares (50.00) por unidad, con costos fijos de veinte mil dólares (20 000) ¿Cuánto tiene que vender la empresa para dar a los accionistas la utilidad que desean? 2 000 unidades 2 500 unidades 5 000 unidades.
Herramienta administrativa que traduce a un lenguaje cuantitativo las acciones de la alta administración corresponde a: control administrativo modelo costo – volumen- utilidad presupuesto.
Seleccione la respuesta correcta: Tema Característica 1. Administración basada en el valor 2. Valor 3. Administración basada en el valor (VM) y despliegue en la función de calidad (QFD) .
La empresa Santa Lucia S.A., la cual vende un solo producto y cuyo precio es de veinte dólares (20) por unidad. Los costos variables totalizan diez dólares (10) por cada unidad vendida. El total de costos fijos es de cincuenta mil dólares (50.000). Por lo tanto el margen de contribución porcentual será: 30% 50% 20%.
La empresa Santa Lucia S.A., la cual vende un solo producto y cuyo precio es de veinte dólares (20) por unidad. Los costos variables totalizan diez dólares (10) por cada unidad vendida. El total de costos fijos es de cincuenta mil dólares (50.000). Por lo tanto el margen de contribución será: $ 20.00 $ 15.00 $ 10.00.
De acuerdo a su comportamiento los costos clasifican en: costos por fallas internas y fallas externas costos controlables y no controlables costos variables, costos fijos y costos semivariables.
De acuerdo con el efecto que tienen ante el cambio en la actitud, los costos se clasifican en: costos sumergidos y costos diferenciales costos relevantes y costos irrelevantes costos evitables y costos inevitables.
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