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Las NIC relacionadas con aspectos psicosociales tienen como objetivo principal: a. Tratar exclusivamente síntomas físicos. b. Modificar la personalidad del paciente. c. Mejorar el bienestar emocional, social y psicológico del paciente. d. Sustituir el tratamiento farmacológico.

La NIC “Apoyo emocional” consiste principalmente en: a. Dar consejos para solucionar los problemas del paciente. b. Escuchar activamente y validar los sentimientos del paciente. c. Evitar hablar de emociones para no aumentar la ansiedad. d. Reforzar únicamente conductas positivas.

¿Cuál de las siguientes es una NIC psicosocial?. a. Manejo de la vía aérea. b. Administración de medicación. c. Disminución de la ansiedad. d. Control de infecciones.

La NIC “Disminución de la ansiedad” incluye intervenciones como: a. Aumentar la información médica compleja. b. Ignorar las preocupaciones del paciente. c. Proporcionar un ambiente tranquilo y seguro. d. Reforzar la evitación de situaciones estresantes.

El objetivo de las NIC psicosociales en pacientes con enfermedad crónica es: a. Evitar que expresen emociones negativas. b. Favorecer la adaptación a la enfermedad. c. Eliminar completamente el malestar emocional. d. Sustituir el apoyo familiar.

El estrés laboral se define como: a. Una respuesta exclusivamente emocional. b. Un trastorno psiquiátrico grave. c. Una respuesta del organismo ante demandas laborales percibidas como excesivas. d. Un problema individual sin influencia del entorno.

¿Cuál de los siguientes es un factor de riesgo de estrés laboral?. a. Apoyo social adecuado. b. Control sobre el propio trabajo. c. Sobrecarga de tareas. d. Comunicación eficaz.

El síndrome de burnout se caracteriza por: a. Ansiedad puntual ante situaciones nuevas. b. Agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. c. Trastornos psicóticos. d. Alta motivación laboral.

Una consecuencia frecuente del estrés laboral mantenido es: a. Mejora del rendimiento a largo plazo. b. Aumento del bienestar emocional. c. Aparición de síntomas físicos y psicológicos. d. Desaparición espontánea del estrés.

Entre los síntomas físicos del estrés laboral se encuentra: a. Mayor empatía. b. Cefaleas y tensión muscular. c. Aumento de la autoestima. d. Mejora del sueño.

El afrontamiento del estrés laboral se refiere a: a. Evitar siempre el problema. b. Las estrategias que utiliza la persona para manejar el estrés. c. La eliminación total de las demandas laborales. d. La negación prolongada del estrés.

Una estrategia de afrontamiento adaptativa ante el estrés laboral es: a. Consumo de alcohol. b. Aislamiento social. c. Búsqueda de apoyo social. d. Evitación constante del problema.

Desde la enfermería, una intervención eficaz ante el estrés laboral sería: a. Ignorar los síntomas para no reforzarlos. b. Fomentar habilidades de afrontamiento y autocuidado. c. Aumentar la carga laboral progresivamente. d. Evitar hablar del estrés.

La NIC “Potenciación de la autoestima” tiene como finalidad: a. Comparar al paciente con otros. b. Favorecer una percepción positiva de sí mismo. c. Evitar cualquier crítica. d. Reforzar la dependencia del profesional.

En relación con el estrés laboral, es correcto afirmar que: a. Siempre es negativo. b. No tiene repercusiones en la salud. c. Puede afectar al rendimiento y a la salud. d. Solo afecta a personas con problemas psicológicos previos.

La investigación sobre estrés laboral en enfermería muestra que: a. No influye en la calidad de los cuidados. b. Puede aumentar el riesgo de errores. c. Mejora la comunicación con el paciente. d. Disminuye el absentismo.

La NIC “Escucha activa” implica: a. Interrumpir para dar soluciones rápidas b. Escuchar sin juzgar y mostrar comprensión. b. Escuchar sin juzgar y mostrar comprensión. c. Evitar el contacto visual. d. Cambiar de tema cuando hay emociones intensas.

Una medida preventiva frente al estrés laboral es: a. Aumentar la jornada laboral. b. Favorecer la conciliación y el descanso. c. Evitar la formación continuada. d. Aislar al profesional.

El apoyo social en el contexto laboral: a. Aumenta el estrés. b. No influye en la salud. c. Actúa como factor protector frente al estrés. d. Solo es útil fuera del trabajo.

El papel de la enfermería ante los problemas psicosociales es: a. Limitado exclusivamente a lo físico. b. Secundario respecto a otros profesionales. c. Fundamental en la detección e intervención. d. Inexistente en el ámbito laboral.