CPA seminarios 2

En relación con las NIC vinculadas a los aspectos psicosociales del cuidado, es correcto afirmar que: a. Se centran exclusivamente en el tratamiento farmacológico del malestar emocional. b. Pretenden modificar conductas sin tener en cuenta el contexto social del paciente. c. Contribuyen a mejorar la adaptación emocional y social ante procesos de salud-enfermedad. d. Solo son aplicables en el ámbito de la salud mental.

La NIC “Apoyo emocional” se caracteriza por: a. Evitar la expresión de emociones negativas. b. Facilitar que el paciente exprese sentimientos y preocupaciones. c. Proporcionar soluciones directas a los problemas del paciente. d. A y C son correctas.

Señala la opción INCORRECTA en relación con las NIC psicosociales: a. Forman parte de la práctica enfermera. b. Tienen base científica. c. Se orientan a la dimensión emocional y social. d. Carecen de relación con los diagnósticos NANDA.

La NIC “Disminución de la ansiedad” incluye intervenciones como: a. Aumentar la información técnica sin valorar al paciente. b. Favorecer un ambiente tranquilo. c. Facilitar la expresión emocional. d. B y C son correctas.

En un paciente con ansiedad diagnosticada, la relación correcta sería: a. NANDA Ansiedad – NIC Administración de medicación. b. NANDA Ansiedad – NIC Disminución de la ansiedad. c. NANDA Ansiedad – NIC Control de infecciones. d. Ninguna es correcta.

El concepto de estrés laboral hace referencia a: a. Un problema individual independiente del entorno. b. Una respuesta fisiológica y psicológica ante demandas laborales percibidas como excesivas. c. Un trastorno mental en sí mismo. d. Todas son correctas.

Entre los factores de riesgo psicosocial del estrés laboral NO se encuentra: a. Sobrecarga de trabajo. b. Falta de apoyo social. c. Autonomía en la toma de decisiones. d. Ninguna es correcta.

El estrés laboral mantenido en el tiempo puede dar lugar a: a. Burnout. b. Trastornos del sueño. c. Alteraciones emocionales. d. Todas son correctas.

El síndrome de burnout se define como: a. Una respuesta adaptativa puntual al estrés. b. Un estado de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. c. Un trastorno de ansiedad generalizada. d. B y C son correctas.

En relación con el estrés laboral en profesionales sanitarios, es correcto afirmar que: a. Solo aparece cuando existen condiciones laborales objetivamente adversas. b. Depende exclusivamente de las características personales del trabajador. c. Puede surgir cuando existe un desequilibrio entre demandas laborales y recursos percibidos. d. Se considera un trastorno clínico independiente del contexto laboral.

El síndrome de burnout se diferencia del estrés laboral porque: a. El burnout aparece únicamente en profesiones sanitarias. b. El estrés laboral siempre precede al burnout. c. El burnout implica un proceso crónico con repercusiones emocionales y actitudinales. d. Ambos conceptos son equivalentes y pueden utilizarse indistintamente.

En relación con las consecuencias del estrés laboral mantenido en el tiempo, señale la opción correcta: a. Afectan principalmente al rendimiento laboral, pero no a la salud. b. Se limitan al ámbito psicológico. c. Pueden manifestarse a nivel físico, psicológico y organizacional. d. Solo aparecen cuando existe un diagnóstico previo de ansiedad.

Una estrategia de afrontamiento adaptativa frente al estrés laboral se caracteriza por: a. Reducir temporalmente el malestar sin modificar la situación estresante. b. Facilitar la gestión del estrés mediante recursos personales y sociales. c. Evitar la exposición continuada a la situación laboral. d. Suprimir la respuesta emocional asociada al estrés.

Desde la perspectiva enfermera, una intervención adecuada ante el estrés laboral sería: a. Recomendar la disminución de la implicación emocional con el trabajo. b. Fomentar el desarrollo de habilidades de afrontamiento y autocuidado. c. Priorizar exclusivamente cambios organizativos. d. Derivar siempre al profesional a atención psicológica especializada.

En relación con las NIC psicosociales, es correcto afirmar que: a. Se aplican únicamente cuando existe un diagnóstico psicológico. b. Requieren habilidades comunicativas por parte del profesional de enfermería. c. Sustituyen a otras intervenciones de tipo físico o clínico. d. Se centran exclusivamente en la modificación de la conducta.

La NIC “Apoyo emocional” se diferencia de otras intervenciones psicosociales porque: a. Persigue la resolución directa de los problemas del paciente. b. Se basa en la escucha, comprensión y validación emocional. c. Evita la expresión de emociones intensas. d. Tiene como objetivo principal la disminución de síntomas físicos.

En el contexto del estrés laboral, el apoyo social actúa como: a. Un factor desencadenante del estrés. b. Un elemento neutro sin influencia en la respuesta al estrés. c. Un factor protector que modula el impacto de las demandas laborales. d. Un recurso útil únicamente fuera del entorno laboral.

Señale la opción correcta en relación con la prevención del estrés laboral: a. Las estrategias individuales son más eficaces que las organizacionales. b. La prevención debe centrarse exclusivamente en el trabajador. c. La combinación de medidas individuales y organizacionales es la más eficaz. d. La prevención solo es posible cuando el estrés ya se ha manifestado.

En relación con la práctica enfermera y las NIC psicosociales, es correcto afirmar que: a. Su aplicación requiere formación específica, pero no experiencia clínica. b. Forman parte del cuidado integral independientemente del contexto asistencial. c. Son intervenciones opcionales sin base científica. d. Se limitan a situaciones de enfermedad mental.

En un examen tipo test sobre seminarios y talleres, es más probable que se evalúe: a. La metodología empleada en los trabajos realizados por los grupos. b. La capacidad para identificar conceptos aplicados a situaciones generales. c. Los resultados concretos obtenidos en cada investigación. d. El rol específico de cada alumno en el trabajo grupal.