Cuestionario sobre Comunicación Interna y Relaciones con la Comunidad
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Título del Test:
![]() Cuestionario sobre Comunicación Interna y Relaciones con la Comunidad Descripción: Temas 7-8 |



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¿Qué es la comunicación interna?. Interacción humana entre empleados y clientes. Modelo de mensajes compartidos entre los miembros de la organización. Solo comunicación descendente de jefes a empleados. ¿Una de las funciones de la comunicación interna es?. Favorecer la retroalimentación y la socialización. Aumentar la rentabilidad. Reemplazar la supervisión. ¿La comunicación descendente se da?. Entre colegas del mismo nivel. De los jefes a los subordinados. De los empleados hacia la dirección. ¿La Teoría de la Máquina considera a la organización: Sistema flexible y abierto. Máquina controlada con comunicación descendente. Equipos autónomos. ¿La Teoría de las RR.HH se centra en?. Recursos económicos. Relaciones sociales y comunicación expresiva. Automatización de tareas. ¿Un ejemplo de comunicación ascendente superficial es: Buzones de sugerencias. Comunicación descendente. Seminarios internos. ¿La Teoría de los sistemas afirma que: Todas las organizaciones son iguales. La estructura depende del entorno y la tecnología. La centralización aumenta siempre la productividad. ¿Un objetivo del programa de relaciones con los empleados es: Implicar y motivar mediante información transparente. Evitar retroalimentación. Reducir comunicación horizontal. ¿Un instrumento clásico de comunicación interna impresa es: Boletín. Blog. Wiki. ¿Una revista interna busca: Reconocimiento, información y feedback. Solo datos estadísticos. Sustituir reuniones. ¿Una intranet interna permite: Comunicación en todas las direcciones y colaboración. Solo boletines impresos. Sustituir la comunicación presencial. ¿Un blog interno favorece: Humanización e inmediatez. Control jerárquico. Informes contables. ¿Las wikis son útiles para: Escritura colaborativa. Difusión de boletines. Anuncios directivos. ¿Las reuniones internas permiten: Escuchar y mantener informados a los empleados. Sustituir comunicación escrita. Evitar interacción. ¿El análisis en red permite: Ver cómo fluyen los mensajes. Sustituir boletines. Comunicación descendente. ¿Una acepción de 'comunidad' es: Grupos profesionales. Localidad con personas por proximidad geográfica. Empresas colaboradoras. ¿La responsabilidad social se refiere a: Gestión ambiental. Aceptar consecuencias y relación con la sociedad. Donaciones económicas. ¿La función de RRPP en RSC consiste en: Incrementar ventas. Promover comportamiento socialmente responsable. Controlar empleados. ¿El objetivo de los programas con la comunidad es: Facilitar comunicación con líderes y residentes. Sustituir administraciones. Crear redes internas. ¿Las organizaciones se involucran en la comunidad porque: Aumentan publicidad. Una comunidad fuerte fortalece a la organización. Controlan empleados. ¿Un proyecto de relaciones con la comunidad puede incluir: Participación de empleados y donaciones. Evitar reuniones. No consultar a la comunidad. ¿En la fase de investigación se analiza: Precio de productos. Credibilidad y quejas previas. Número de empleados. ¿Un vínculo posibilitador es: Gobierno local. Clientes. Redes sociales. ¿Una Jornada de Puertas Abiertas: Presenta la cultura corporativa al público externo. Es solo interna. No requiere planificación. |





