Cuestionario sobre Cooperación y Coordinación entre Administraciones Públicas

¿Qué artículo del Estatuto regula las relaciones de cooperación entre las Administraciones Públicas?. Artículo 98. Artículo 99. Artículo 100. Artículo 101.

¿Cuáles son los principios que deben respetarse en la cooperación entre Administraciones Públicas según el Artículo 99?. Cooperación, colaboración y autonomía. Cooperación, colaboración y respeto al ejercicio legítimo de competencias. Colaboración, coordinación y lealtad institucional. Cooperación, coordinación y eficiencia.

¿Qué órgano se menciona en el Artículo 100 como órgano de cooperación en materia de administración pública?. La Comisión de Coordinación del Empleo Público. La Conferencia Sectorial de Administración Pública. La Mesa General de Negociación. El Consejo de Ministros.

¿De quiénes serán designados los representantes en la Conferencia Sectorial de Administración Pública?. De las Comunidades Autónomas y la Administración General del Estado. De la Administración Local y las ciudades de Ceuta y Melilla. Por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). De todos los anteriores, según corresponda.

¿A qué legislación debe atender la Conferencia Sectorial de Administración Pública en su funcionamiento y organización?. La legislación sobre régimen local. La legislación sobre empleo público. La vigente legislación sobre régimen jurídico de las Administraciones Públicas. La legislación sobre cooperación interadministrativa.

¿Qué órgano se crea como órgano técnico y de trabajo dependiente de la Conferencia Sectorial de Administración Pública?. La Comisión de Coordinación del Empleo Público. El Comité de Seguimiento de la Cooperación. La Oficina de Coordinación Administrativa. El Foro de Administración Local.

¿Cuál es el objetivo principal de la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. Coordinar la política de infraestructuras. Coordinar la política de personal entre las Administraciones Públicas. Gestionar los recursos económicos de las Administraciones. Establecer criterios de contratación pública.

¿Qué función específica tiene la Comisión de Coordinación del Empleo Público respecto a los principios constitucionales en el acceso al empleo público?. Evaluar la aplicación de los principios constitucionales. Impulsar las actuaciones necesarias para garantizar la efectividad de dichos principios. Establecer nuevos principios constitucionales. Revisar la constitucionalidad de las leyes de empleo público.

¿Qué tipo de proyectos debe estudiar y analizar la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. Proyectos de infraestructuras y obras públicas. Proyectos de legislación básica en materia de empleo público. Proyectos de cooperación internacional. Proyectos de digitalización de la administración.

¿Sobre qué otros proyectos normativos puede emitir informe la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. Cualquier proyecto normativo presentado por las entidades locales. Proyectos normativos que afecten a la Administración General del Estado exclusivamente. Cualquier otro proyecto normativo que las Administraciones Públicas le presenten. Proyectos de normativa autonómica sobre educación.

¿Qué tipo de elaboraciones realiza la Comisión de Coordinación del Empleo Público sobre el empleo público?. Normas de aplicación directa. Estudios e informes. Resoluciones vinculantes. Directrices estratégicas.

¿A quiénes se remiten los estudios e informes elaborados por la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. Al Consejo de Estado. A las Comunidades Autónomas únicamente. A las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. A los órganos directivos de cada Administración.

¿Quiénes componen la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. Directores Generales de cada Ministerio. Titulares de órganos directivos de política de recursos humanos y representantes de la Administración Local. Consejeros de Empleo de las Comunidades Autónomas. Miembros de la Federación Española de Municipios y Provincias.

¿Qué asociación designa a los representantes de la Administración Local en la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. La Unión de Ciudades Capitales. La Asociación de Entidades Locales de Andalucía. La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). La Asociación de Municipios de España.

¿Qué se determinará reglamentariamente respecto a los representantes de la Administración Local en la Comisión?. Sus funciones específicas. Su número exacto. Sus términos de designación, previa consulta con las CCAA. Su remuneración.

¿Quién es responsable de elaborar las normas de organización y funcionamiento de la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. La Conferencia Sectorial de Administración Pública. El Ministerio de Política Territorial. La propia Comisión de Coordinación del Empleo Público. La Federación Española de Municipios y Provincias.

¿Qué tipo de materias se abordan en la cooperación entre Administraciones Públicas según el Título VIII?. Exclusivamente materia de empleo público. Materias objeto de este Estatuto. Materias de competencia exclusiva de la Administración General del Estado. Materias de cooperación internacional.

¿La Conferencia Sectorial de Administración Pública es un órgano de?. Planificación estratégica. Cooperación en materia de administración pública. Resolución de conflictos. Coordinación fiscal.

¿Los representantes de la Administración Local en la Conferencia Sectorial son designados sin perjuicio de la competencia de otros órganos?. Sí, siempre son designados por la FEMP. No, solo si la ley lo permite. Sí, sin perjuicio de la competencia de otras Conferencias Sectoriales u órganos equivalentes. Depende de la comunidad autónoma.

¿La Comisión de Coordinación del Empleo Público es un órgano técnico dependiente de?. La Administración General del Estado. La Conferencia Sectorial de Administración Pública. La Federación Española de Municipios y Provincias. Las Comunidades Autónomas.

¿Qué tipo de coordinación se hace efectiva en la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. Coordinación de políticas de inversión. Coordinación de la política de personal. Coordinación de normativas de seguridad. Coordinación de planes de emergencia.

¿La Comisión de Coordinación del Empleo Público estudia proyectos de legislación en qué materia?. Administración territorial. Seguridad pública. Embarque y desembarque. Empleo público.

¿Los estudios e informes de la Comisión de Coordinación del Empleo Público se remiten a los sindicatos presentes en qué mesa?. La Mesa de Diálogo Social. La Mesa de la Función Pública. La Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. La Mesa de Coordinación Sindical.

¿Qué órgano directivo de la Administración General del Estado forma parte de la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. El de política de infraestructuras. El de política de recursos humanos. El de política exterior. El de política económica.

¿La consulta con las comunidades autónomas es previa a qué acto relacionado con los representantes de la Administración Local?. A su elección. A su formación. A la determinación reglamentaria de sus términos de designación. A su cese.

¿La Comisión de Coordinación del Empleo Público debe elaborar sus propias normas de...?. Presupuesto y financiación. Organización y funcionamiento. Selección de personal. Evaluación de desempeño.

¿El Título VIII del Estatuto trata sobre la relación entre Administraciones Públicas en el ámbito de?. La seguridad y defensa. La cooperación y colaboración. La justicia y el orden público. La política exterior.

¿Qué representa la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) en el contexto del Artículo 100?. La principal organización de las Comunidades Autónomas. Una asociación de entidades locales de ámbito estatal con mayor implantación. Un órgano de control de la Administración General del Estado. Un foro de debate sobre políticas europeas.

¿La Conferencia Sectorial de Administración Pública está compuesta por representantes de qué niveles de administración?. Solo la Administración General del Estado y las CCAA. La Administración General del Estado, CCAA, Ceuta y Melilla, y Administración Local. Solo la Administración General del Estado y la Administración Local. Las CCAA y la Administración Local exclusivamente.

¿Cuál de estas funciones NO corresponde a la Comisión de Coordinación del Empleo Público según el texto?. Impulsar actuaciones para garantizar principios constitucionales en acceso al empleo público. Estudiar proyectos de legislación básica en materia de empleo público. Elaborar estudios e informes sobre el empleo público. Resolver conflictos entre Administraciones Públicas.

¿La coordinación de la política de personal se aplica entre qué entidades según la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. Solo entre la AGE y las CCAA. Entre la AGE, CCAA, Ceuta y Melilla, y entidades locales. Solo entre las entidades locales. Entre la AGE y las entidades locales únicamente.

¿Qué debe emitir la Comisión de Coordinación del Empleo Público sobre proyectos normativos que le presenten las Administraciones Públicas?. Una aprobación vinculante. Un informe. Una recomendación. Una directriz.

¿Los estudios e informes de la Comisión de Coordinación del Empleo Público son remitidos a las organizaciones sindicales presentes en qué órgano de negociación?. La Mesa de Negociación de la Administración Local. La Mesa de Coordinación de Empleo. La Mesa Sectorial de Función Pública. La Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.

¿Quiénes son los representantes de la Administración Local en la Comisión de Coordinación del Empleo Público?. Los alcaldes de las capitales de provincia. Los presidentes de diputaciones provinciales. Representantes designados por la FEMP. Los concejales de personal.

¿La elaboración de normas de organización y funcionamiento de la Comisión de Coordinación del Empleo Público requiere autorización externa?. Sí, de la Conferencia Sectorial. Sí, del Ministerio de Hacienda. No, la elabora la propia Comisión. Sí, de la FEMP.

¿Qué principio se respeta en el ejercicio legítimo por las otras Administraciones de sus competencias, según el Artículo 99?. El principio de subsidiariedad. El principio de lealtad institucional. No se especifica un principio, solo la acción. Ningún principio, solo la competencia.

¿La Conferencia Sectorial de Administración Pública atiende a lo establecido en la legislación sobre qué materia para su funcionamiento?. Régimen electoral general. Régimen jurídico de las Administraciones Públicas. Régimen de expropiación forzosa. Régimen de contratación del sector público.

¿El Artículo 100.2, punto b) se refiere a que la Comisión de Coordinación debe estudiar y analizar proyectos de legislación básica en materia de?. Protección de datos. Función pública. Urbanismo. Medio ambiente.

¿Los estudios e informes de la Comisión de Coordinación del Empleo Público deben ser remitidos obligatoriamente a las organizaciones sindicales?. Sí, siempre. No, solo si lo solicitan. Sí, siempre que estén presentes en la Mesa General de Negociación. No, solo a los órganos directivos.

¿Qué titulares de órganos directivos componen la Comisión de Coordinación del Empleo Público, además de los representantes locales?. De política económica. De política de recursos humanos. De política social. De política territorial.

¿La determinación reglamentaria de los términos de designación de los representantes locales en la Comisión se realiza sin consulta previa a las CCAA?. Sí, no se requiere consulta. No, se requiere consulta previa con las comunidades autónomas. Solo si las CCAA lo solicitan. Depende del Ministerio de Política Territorial.

¿La Comisión de Coordinación del Empleo Público tiene la función de crear nuevas leyes de empleo público?. Sí, tiene potestad legislativa en esta materia. No, su función es estudiar y analizar proyectos, y emitir informes. Sí, pero solo a nivel autonómico. No, solo puede proponer modificaciones.

¿Las relaciones de cooperación entre Administraciones Públicas deben respetar el ejercicio legítimo de las competencias de las otras Administraciones?. No, solo se basan en la colaboración. Sí, es un requisito fundamental. Solo si las competencias son concurrentes. Depende del tipo de materia.

¿Qué aspecto de la administración pública es el objeto principal de cooperación de la Conferencia Sectorial de Administración Pública?. La gestión financiera. La contratación pública. La administración pública en sí misma. Las infraestructuras.

¿Los representantes designados por la FEMP en la Conferencia Sectorial son de qué ámbito?. Solo de municipios. Solo de provincias. De ámbito estatal. De ámbito autonómico.

¿La Comisión de Coordinación del Empleo Público tiene un carácter más operativo o más político?. Político, ya que decide políticas. Operativo, ya que es un órgano técnico y de trabajo. Ambos, con igual peso. Ninguno de los dos, es un órgano meramente consultivo.

¿Qué implica la elaboración de 'estudios e informes sobre el empleo público' por parte de la Comisión?. La toma de decisiones ejecutivas. La generación de conocimiento y análisis para la toma de decisiones. La aplicación directa de la ley. La negociación colectiva.

¿La Comisión de Coordinación del Empleo Público tiene como objetivo impulsar las actuaciones necesarias para garantizar la efectividad de qué principios en el acceso al empleo público?. Principios de mérito y capacidad. Principios de igualdad y no discriminación. Principios constitucionales. Principios de transparencia y eficiencia.