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Cuestionario sobre Organización y Relaciones Públicas

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Título del Test:
Cuestionario sobre Organización y Relaciones Públicas

Descripción:
TEMAS 1 -3

Fecha de Creación: 2026/01/19

Categoría: Universidad

Número Preguntas: 10

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Temario:

¿Qué describe todos los procesos que utilizan las organizaciones para analizar inputs, planificar alternativas, tomar decisiones y llevar a la acción las decisiones?. Feedback. Throughputs. Procesos.

¿Cuál es el pilar fundamental en el proceso directivo del relacionista público?. La investigación. La innovación. El feedback.

¿Quiénes establecieron la molécula conceptual?. Marston, Center y Ford. Cutlip, Hener y Wallace. Cutlip, Center y Marston.

¿Qué tarea tienen MMCC, Clientes, Consumidores, Competencia, Proveedores, Comunidad, Activistas, Gobierno y la Comunidad financiera?. Las relaciones públicas externas. Las relaciones públicas internas. Ambas.

¿Qué tarea tienen Empleados, Miembros de asociaciones y accionistas?. Las relaciones públicas externas. Las relaciones públicas internas. Ambas.

¿Cuáles son los segmentos de la molécula conductual?. Detectar, Construir, Definir, Seleccionar, Confirmar, Comportarse y Detectar. Detectar, Construir, Definir, Afirmar, Confirmar, Comportarse y Detectar. Identificar, Investigar, Desarrollar, Explicar, Aceptar, Reaccionar y Explicar.

¿A qué se le denomina "conducta"?. La unidad estructural más sencilla. Los outputs producidos por los sistemas. Ambas.

¿Qué características tiene la dirección de sistemas de una empresa u organización?. Holística, desafía la práctica establecida, orientada hacia una misión, emplea métodos cuantitativos y la información y controlan. Holística, desafía la práctica establecida, orientada hacia una misión, emplea métodos cualitativos y la información y controlan. Ninguna de las anteriores.

¿Cómo se denomina la reacción del sistema ante el impacto de sus outputs en el entorno?. Feedback. Procesos. Ambas.

¿Qué afirmación es correcta acerca de los profesionales de las RRPP?. Los profesionales de las RRPP tienen un papel limítrofe o fronterizo en el organigrama empresarial. Actúan como enlace entre la organización y sus públicos internos y externos. El subsistema genera exclusivamente consecuencias a los públicos. Los profesionales de las RRPP tienen un papel limítrofe o fronterizo en el organigrama empresarial. Actúan como enlace entre la organización y sus públicos internos y externos. Los públicos y el subsistema directivo generan consecuencias que se afectan mutuamente. Ninguna de las anteriores.

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