Sobre las medidas de prevención en la empresa, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es falsa? Se deben anteponer las medidas de protección colectiva a la individual. Se deben anteponer las medidas de protección individual frente a la colectiva. Se debe formar a los trabajadores en cuanto a cómo actuar frente a los peligros Se debe sustituir todo lo que pueda suponer un peligro .
De entre los derechos que tiene un trabajador en materia preventiva Recibir formación tanto teórica como práctica Hacer caso omiso a las señales de advertencia No colocar ningún extintor para prevenir incendios No hacer ningún tipo de revisión de los equipos de trabajo.
Analizar nuestro perfil profesional y lograr conocerse a uno mismo es La técnica PESTEL La técnica Phillips 66 El autoconocimiento La teoría de Jack R. Gibb .
Los equipos de trabajo que, por su finalidad, persiguen la resolución de problemas… Adoptan decisiones importantes para alcanzar una meta o el funcionamiento de la empresa Surgen para ejecutar y materializar lo planificado, buscan mayor integración y motivación Surgen para resolver algún problema que afecta al funcionamiento de la empresa y son temporales Las demás respuestas son incorrectas .
Un medio de presión laboral ejercitado por uno o varios empresarios a través del cese en la actividad y el cierre de su establecimiento Huelga Las organizaciones sindicales Un ERE Cierre patronal.
Un comité de empresa tiene la representación en empresas de: 100 trabajadores o más Menos de 120 trabajadores 50 o más trabajadores De 250 a 500 trabajadores .
La diferencia entre prevención y protección es que… La prevención es previa a los riesgos y la protección hace frente a los daños a los que se expone el trabajador y que no se ha podido eliminar La protección es previa a los riesgos y la prevención hace frente a los daños a los que se expone el trabajador y que no se ha podido eliminar La prevención es obligatoria pero la protección es opcional Significan lo mismo, varía la definición y aplicación según el sector (hostelería, sanidad, etc.) .
¿Cuál de los siguientes consejos previos a una entrevista de trabajo es falso? Evitar conocer la empresa y el puesto de trabajo al que accedes para impedir prejuicios Si no tienes experiencia, resalta tus valores, conocimientos y voluntad Es conveniente recordar los datos y detalles del currículum vitae Preparar preguntas que le quieras hacer al entrevistador.
Como contaminantes agentes físicos podemos encontrar El ruido Las vibraciones Radiaciones y ambiente térmico Todas las respuestas son correctas .
LinkedIn es una red social importante para la búsqueda de empleo Sí, y sustituye o reemplaza al currículum vitae Sí, es útil y complementario al currículum vitae Es bueno tenerlo, pero carece de importancia al estar fuera de lo que se considera como tradicional No, las redes sociales no aportan nada bueno en cuanto a la búsqueda de empleo: la mayoría de las ocasiones son engaños.
Pueden ser inconvenientes del trabajo en equipo… A. En un grupo es más fácil diluir la responsabilidad. B. Si el equipo de trabajo es muy numeroso, puede caer en burocracia. C. A y B son correctas. D. El trabajo en equipo no tiene inconvenientes. .
El Comité de huelga está formado por trabajadores del centro, siendo como máximo… A. 20 miembros B. 15 miembros C. 12 miembros D. 10 miembros.
Los Comités han de reunirse… Cada dos meses Siempre que lo soliciten la tercera parte de los miembros Ambas respuestas son correctas Ninguna de las anteriores .
No podrán pertenecer a un Sindicato… Los desempleados Los trabajadores jubilados Los jueces Ninguna es correcta.
Entre los daños que el trabajo puede provocar al medio ambiente están… A. La contaminación radioactiva B. La contaminación del agua C. A y B son correctas. D. Ninguna de las anteriores.
Está demostrado que no garantiza mayor productividad… La jornada prolongada La jornada corta La jornada partida Ninguna es correcta.
La prevención actúa… Cuando ocurre un daño De manera posterior al riesgo, para evitar el daño De manera previa a los riesgos Ninguna de las anteriores es correcta .
Los Ciclos de Formación Profesional Básica proporcionan un título de… Técnico Técnico Superior Profesional básico Ninguna de las opciones es correcta .
Los factores que influyen en la demanda laboral son: Precio de los bienes producidos Salario Productividad de los trabajadores Todas las anteriores son correctas .
El mejor currículum para una persona que ha tenido muchos empleos cortos seguidos es: Currículum funcional Currículum cronológico descendente Currículum vitae Currículum cronológico ascendente .
¿Qué ocurriría si la empresa vulnera los derechos de los representantes de los trabajadores? Sanción muy leve No hay sanción económica Incurre en una infracción administrativa grave El empresario tiene potestad para poder vulnerar los derechos de los trabajadores.
Son factores que intervienen en el autoempleo: El perfil personal, el capital y las relaciones sociales Las fortalezas, las debilidades y las amenazas El SMI, la nómina el PIB El trabajo estable y el capital .
Sobre las ventajas del trabajo en equipo, señala la incorrecta: El resultado del trabajo en equipo es superior a la suma de todos los resultados individuales Los grupos asumen menos fácilmente los riesgos que las personas que actúan aisladamente Aumenta la calidad de trabajo al tomar decisiones en conjunto Los equipos de trabajo son más estables que las personas que trabajan aisladamente.
Para que la huelga sea legal debe existir… A. Acuerdo expreso de los trabajadores B. Comunicación formal al empresario y a la Autoridad Laboral C. Designar un Comité de huelga D. Todas las respuestas son correctas .
Las siglas CNCP hace referencia al: Cuadro Natural de Cualificaciones Profesionales Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales Ninguna de las anteriores .
Factores que intervienen en el autoempleo y creación de empresa: El perfil personal El capital Las relaciones sociales Todas son correctas.
Si un entrevistador hace preguntas concretas y muy específicas al entrevistado, dando poco margen de respuesta al entrevistado, estamos ante una entrevista: Libre Dirigida Mixta Modélica.
Dentro de las fases del análisis de riesgos podemos encontrar No es necesario identificar ni describir el riesgo Identificar el peligro y describir el riesgo No evaluar el peligro hasta que suceda Todas las respuestas son correctas .
La elección de la técnica de dinámica de grupo más adecuada depende de… A. Los objetivos que se pretenden conseguir B. El nivel de madurez y entrenamiento del grupo C. De las características de los componentes Las tres respuestas anteriores son correctas. .
Mediante el cierre patronal… A. El empresario interrumpe el pago de los salarios a los trabajadores B. Se produce el cierre del establecimiento C. Tiene lugar el cese de la actividad D. Las tres respuestas anteriores son correctas .
Podrán promover elecciones… Las organizaciones sindicales más representativas Las que cuenten al menos con el 10% de representación. Los trabajadores de un centro de trabajo por mayoría Las tres respuestas anteriores son correctas .
Las agrupaciones empresariales pueden ser… De ámbito estatal De ámbito autonómico Las dos son correctas Ninguna es correcta.
El accidente in itinere es considerado como … A. Enfermedad profesional B. Accidente de trabajo C. Ambas respuestas son correctas D. Ninguna de las anteriores es correcta .
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales… Se debe adaptar el trabajo a la persona Se debe anteponer la protección colectiva a la individual Se debe anteponer la protección individual a la colectiva Ninguna de las anteriores .
Existen actualmente… 26 familias profesionales 30 familias profesionales 50 familias profesionales Ninguna es correcta.
El análisis DAFO permite conocer nuestras… Diferencias, amenazas, fortalezas y obligaciones Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades Solo conocemos nuestras fortalezas y amenazas Las tres anteriores son incorrectas .
El Tribunal Constitucional ha contribuido a perfilar la doctrina del cierre patronal que puede ser de dos tipos… A. Defensivo, frente a huelgas o anormalidades colectivas B. Ofensivo del empresario frente a los trabajadores (se considera ilegal) C. Las respuestas A y B son correctas D. Ninguna de las anteriores es correcta .
La seguridad en el trabajo pretende: Eliminar el riesgo de accidente Proteger a los trabajadores de los riesgos que no hayan podido evitarse Registrar e investigar los accidentes de trabajo Las tres respuestas anteriores son correctas .
En la FP Dual, el alumno… Alterna la formación teórica del centro educativo, con la formación práctica en la empresa Se forma de manera teórica en el centro educativo y posteriormente acude a la empresa a hacer prácticas Las respuestas A y B son correctas Ninguna de las anteriores .
La carta de presentación… Debe escribirse por las dos caras Siempre se hace manuscrita Debe ser preparada con gran interés y de forma concisa Todas las respuestas anteriores son correctas .
Las habilidades, aptitudes y destrezas que ha adquirido una persona a lo largo de su vida profesional Los intereses profesionales Los equipos de trabajo Las competencias profesionales Las motivaciones laborales .
Medida de presión que los trabajadores pueden usar para la defensa de sus intereses colectivos o generales Un role-playing La ley D'Hont La huelga El cierre patronal .
Ventajas del trabajo en equipo pueden ser… A. El resultado del trabajo en equipo es superior a la suma de todos los resultados individuales. B. Los equipos de trabajo y otros colectivos individuales son más estables que las personas que trabajan aisladamente. C. La aportación de todos los miembros del equipo da mejores resultados para la solución de problemas. D. Las tres respuestas anteriores son correctas. .
Las empresas o centros que tengan de seis a diez trabajadores: Pueden elegir tener un delegado de personal, si los trabajadores lo aprueban por mayoría Tendrán dos delegados de personal No podrán tener delegados de personal Ninguna es correcta .
Son sindicatos de mayor representatividad los que a través de elecciones sindicales consigan mínimo… Un 20% de representatividad Un 15% de representatividad Un 10% de representatividad Un 50% de representatividad .
La ergonomía pretende… Adaptar el trabajo a la persona evitando fatiga física y mental Estudiar la influencia del ambiente y las condiciones de trabajo en el equilibrio del individuo Ambas respuestas son correctas Ninguna de las anteriores .
Es un proceso llevado a cabo por cazatalentos con pruebas de selección muy personalizadas E-recruiting Autoempleo SEPE Headhunting .
Si un trabajador de un taller sufre problemas respiratorios crónicos ocasionado por el trabajo estamos ante un/una: Accidente de trabajo Enfermedad profesional Accidente in itinere Fatiga laboral .
Un conflicto de trabajo se debe de intentar solventar y resolver de la mejor forma posible, pero si las partes no llegan a un acuerdo ni designan árbitro… A. La Autoridad Laboral procederá a la remisión de las actuaciones al Juzgado de lo Social. B. Se adoptará el acuerdo de las partes por mayoría simple C. Las dos son correctas D. Ninguna de las anteriores es correcta .
La evaluación de los riesgos se debe realizar… Únicamente antes del inicio de la actividad empresarial Antes del inicio de la actividad, pero también si se incorporan nuevas tecnologías Las respuestas A y B son correctas Ninguna de las anteriores es correcta .
La señal de obligación es un pictograma… Blanco sobre fondo azul Blanco sobre fondo rojo Blanco sobre fondo verde Negro sobre fondo amarillo .
Los Ciclos Formativos de Grado Superior… Forman parte de la Educación secundaria post obligatoria Forman parte de la oferta obligatoria Forman parte de la Educación superior Ninguna es correcta .
Señala la respuesta falsa sobre las claves a tener en cuenta en el currículum: Ser breve, conciso y directo Cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía Conviene utilizar abreviaturas Ser honesto y positivo .
La señal de salvamento o socorro es un pictograma… Blanco sobre fondo azul Blanco sobre fondo rojo Blanco sobre fondo verde Negro sobre fondo amarillo .
Es un daño derivado del trabajo: A. La fatiga B. La insatisfacción laboral C. Ambas respuestas son correctas D. Ninguna de las anteriores .
Se puede producir un accidente eléctrico… Por contacto directo de las personas con la instalación o equipos en tensión. Por contacto indirecto Por incendios o explosiones Las tres respuestas anteriores son correctas. .
Con la prevención en la empresa se pretende… Detectar, evaluar y eliminar los riesgos antes de que ocurran en el entorno de trabajo Eliminar los riesgos que no se puede evitar Ambas son correctas. Ninguna es correcta.
La Encuesta de Población Activa la elabora el INE… Cada tres meses Una vez al año Cada seis meses Cada diez meses .
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