Cuestiones
ayuda
option
Mi Daypo

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEDº DEL TRABAJO.- Tema 10

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del test:
Dº DEL TRABAJO.- Tema 10

Descripción:
GRADO DERECHO_2021 incluye preguntas de ALF

Autor:
A&B
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
19/02/2021

Categoría:
UNED

Número preguntas: 41
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Últimos Comentarios
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
460) Tienen la consideración de sindicatos más representativos a nivel de Comunidad Autónoma: a) Los sindicatos de dicho ámbito que acrediten en el mismo una especial audiencia expresada en la obtención de, al menos, el 15% de los delegados de personal y de los representantes de los trabajadores en los comités de empresa, y en los órganos correspondientes de las Administraciones Públicas, siempre que cuenten con un mínimo de 1500 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal b) Los sindicatos de dicho ámbito que acrediten en el mismo una especial audiencia expresada en la obtención de, al menos, el 10% de los delegados de personal y de los representantes de los trabajadores en los comités de empresa, y en los órganos correspondientes de las Administraciones Públicas, siempre que cuenten con un mínimo de 1500 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal c) Los sindicatos de dicho ámbito que acrediten en el mismo una especial audiencia expresada en la obtención de, al menos, el 10% de los delegados de personal y de los representantes de los trabajadores en los comités de empresa, y en los órganos correspondientes de las Administraciones Públicas, siempre que cuenten con un mínimo de 1000 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal .
461) ¿Qué son los sindicatos? a) Los sindicatos son organizaciones de defensa y promoción de los intereses de los empresarios b) Ambas son correctas. c) Los sindicatos son organizaciones de defensa y promoción de los intereses de los trabajadores. .
462) ¿Qué son las asociaciones empresariales? a) Las asociaciones empresariales son organizaciones de defensa y promoción de los intereses de los trabajadores b) Las asociaciones empresariales son organizaciones de defensa y promoción de los intereses de los empresarios. c) Ambas son correctas. .
463) ¿Qué organizaciones, normas internacionales y supranacionales reconocen la libertad sindical? a) La Declaración Universal de los Derechos Humanos, Naciones Unidas, el Consejo de Europa, la Unión Europea y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) b) La Declaración Universal de los Derechos Humanos y las Naciones Unidas. c) La Declaración Universal de los Derechos Humanos, las Naciones Unidas y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). .
464) La CE: a) Reconoce, desde luego, la libertad sindical. b) No reconoce la libertad sindical. c) Reconoce la libertad sindical solo en algunos casos. .
465) ¿La libertad sindical es un derecho fundamental reconocido en la CE? a) Sí, está recogido en el art.7 CE. b) Sí, está recogido en el art. 28.1 CE c) No, no es un derecho fundamental sino un derecho humano. .
466) Según el art.22 CE las asociaciones empresariales se crean con base: a) Al Derecho de asociación b) Al Derecho de libertad sindical. c) Ambas son correctas. .
467) ¿Qué normas jurídicas reconocen y admiten la libertad sindical? a) La CE, la LOLS y otras normas b) Normas internaciones y supranacionales, CE, LOLS y otras normas. c) Únicamente las normas internacionales y supranacionales. .
468) La CE atribuye la titularidad del derecho de libertad sindical: a) A todos los trabajadores excepto a las Fuerzas o Institutos Armados o a los demás cuerpos sometidos a disciplina militar. b) A todos los trabajadores excepto a las Fuerzas o Institutos Armados o a los demás cuerpos sometidos a disciplina militar y, además, ha de regular las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios públicos. c) A todos los trabajadores. .
469) ¿Pueden pertenecer los Jueces, Magistrados y Fiscales a sindicatos? a) No, nunca. b) Sí, siempre que no estén en activo. c) Sí, Magistrados y Fiscales, pero no los Jueces. .
470) Según la Ley Orgánica 2/2009, 11 de diciembre por la que se regulan los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. a) Los extranjeros son titulares del derecho de libertad sindical y los pueden ejercer “en las mismas condiciones que los trabajadores españoles”. b) Los extranjeros son titulares del derecho de libertad sindical y los pueden ejercer sin necesidad de residir legalmente en España. c) Los extranjeros son titulares del derecho de libertad sindical y los pueden ejercer siempre que tengan residencia legal en España. .
471) Según la Ley Orgánica 11/2007 “las asociaciones de Guardias Civiles creadas con fines profesionales”: a) Se regularán únicamente de acuerdo con lo dispuesto en esta ley. b) Se regularán de igual modo que los miembros de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad sin carácter. c) Se regularán de acuerdo con lo dispuesto en esta ley, siendo de aplicación supletoria las normas generales reguladoras del derecho de asociación. .
472) Jaime, perteneciente a la Guardia Civil decide abandonar su puesto para formar parte del Cuerpo Nacional de Policía. ¿Podrá Jaime ejercer su derecho de libertad sindical en tales condiciones? a) Sí, al ser funcionario del Cuerpo Nacional de Policía sólo podrá crear, afiliarse y federarse a sindicatos de policía de ámbito nacional y no ejercer el derecho de huelga. b) Sí, al ser funcionario del Cuerpo Nacional de Policía sólo podrá crear, afiliarse y federarse a sindicatos de policía del ámbito regional estando admitido el derecho de huelga. c) No, en ningún caso podrá ejercer su derecho de libertad sindical. .
473) Juan, trabajador por cuenta propia desea crear un sindicato. ¿Es posible? a) Sí, podrá tanto afiliarse a sindicatos de “trabajadores” como constituir sindicatos que tengan por objeto la tutela de sus intereses singulares. b) Sí, siempre y cuando no tengan por objeto la tutela de sus intereses singulares c) Sí, aunque tenga trabajadores a su servicio. .
474) Sambra quiere fundar un sindicato, ¿podrá hacerlo sin autorización previa? a) Sí y, además, tendrá derecho a suspenderlo o extinguirlo por procedimientos democráticos. b) No, ya que sí que se necesita autorización previa para fundar un sindicato. c) No necesitará autorización previa para fundar sindicatos y, para afiliarse al sindicato de su elección no se observará ninguna condición. .
475) Un grupo de trabajadores afiliados a un sindicato decide celebrar una reunión con el fin de distribuir información sindical. La reunión transcurre dentro de las horas de trabajo perturbando, así, la actividad normal de la empresa. Conforme al art. 8.1 LOLS; ¿Es posible dicha actuación? a) No, no es posible. Los trabajadores afiliados a un sindicato podrán celebrar reuniones, únicamente, si son convocadas fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa. Además, el derecho de actividad sindical no puede ser ejercido en los establecimientos militares. b) Sí, siempre y cuando no se perturbe la actividad normal de la empresa c) Sí, siempre y cuando no se perturbe la actividad normal de la empresa y la reunión se lleve a cabo en establecimientos no militares. .
476) Una organización sindical en el ejercicio de la libertad sindical podrá: a) Únicamente redactar su reglamento. b) Redactar sus estatutos y reglamento, organizar su administración interna y sus actividades y formular su programa. Además de; constituir federaciones, confederaciones y organizaciones internacionales, así como afiliarse y retirarse de las mismas. c) Únicamente redactar sus estatutos .
477) Un sindicato ha sido suspendido y posteriormente disuelto sin mediar resolución judicial firme. ¿Es este acto lícito conforme al derecho de libertad sindical? a) No. Para suspender y/o disolver un sindicato es necesaria una resolución judicial firme, fundada en incumplimiento grave de las leyes. b) Sí. Siempre que se notifique a los posibles afectados de dicha actuación. c) No para suspenderlo, pero sí para disolverlo. .
478) Una organización sindical establece en uno de sus preceptos reglamentarios ciertas condiciones de trabajo que resultan favorables por razón de la adhesión o no a un sindicato. Dicho precepto se considera: a) En todo caso, nulo y sin efecto. b) Nulo y sin efecto si únicamente hace referencia a condiciones de trabajo que resulten adversas c) En todo caso, válido. .
479) Por tratarse de un derecho fundamental, la CE obliga a que la libertad sindical se tutele por un por un procedimiento judicial preferente y sumario y, en su caso, a través del recurso de amparo. Por vía del recurso de amparo se ha proporcionado tutela: a) Únicamente al contenido esencial del derecho de libertad sindical. b) Únicamente al contenido adicional del derecho de libertad sindical. c) Tanto al contenido esencial como al contenido adicional del derecho de libertad sindical. .
480) La LISOS tipifica y sanciona determinadas lesiones de la libertad sindical como infracciones: a) Graves y muy graves. b) Leves, graves y muy graves c) Leves, menos leves, graves y muy graves. .
481) La CE: a) No hace mención a los sindicatos ya que no tienen “relevancia constitucional b) Atribuye a los sindicatos “la defensa y promoción de los intereses de los empresarios. c) Atribuye a los sindicatos “la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios” .
482) En el momento de crear un sindicato, sus promotores o dirigentes no depositan sus estatutos en la correspondiente oficina pública del Ministerio de Empleo y Seguridad Social o de la Comunidad Autónoma competente. En este caso, el sindicato: a) Goza de personalidad jurídica ya que se trata de una función potestativa. b) No adquiere personalidad jurídica pero sí plena capacidad de obrar. c) No adquiere personalidad jurídica y plena capacidad de obrar. Sin embrago, en el plazo de diez días, la oficina pública dispone la publicidad del depósito o el requerimiento a los promotores del sindicato para que, por una sola vez, subsanen los defectos observados en el plazo máximo de otros diez días. .
483) Los estatutos deben contener al menos: a) La denominación del sindicato, el domicilio y el ámbito territorial y funcional de actuación del sindicato, los órganos de representación, gobierno y administración y su funcionamiento, así como el régimen de provisión electiva de sus cargos, que habrán de ajustarse a principios democráticos y el régimen económico de la organización. b) La denominación del sindicato y el domicilio y el ámbito territorial y funcional de actuación del sindicato. c) La denominación del sindicato y el régimen económico de la organización que establezca el carácter, procedencia y destino de sus recursos, así como los medios que permitan a los afiliados conocer la situación económica. .
484) Los promotores de un sindicato depositan sus estatutos en la correspondiente oficina pública. Teniendo en cuenta este hecho, el sindicato: a) Adquiere personalidad jurídica y plena capacidad de obrar transcurridos diez días hábiles desde el depósito de los estatutos b) Adquiere personalidad jurídica y plena capacidad de obrar transcurridos veinte días hábiles desde el depósito de los estatutos. c) Adquiere personalidad jurídica y plena capacidad de obrar in situ. .
485) Juan, empresario, quiere dar comienzo al descuento de la cuota sindical sobre los salarios y transferir dicha cantidad al sindicato al que uno de sus trabajadores, Luis, está afiliado. En tal caso: a) Juan podrá llevar a cabo dicha actuación siempre que cuente con la previa conformidad de Luis. b) No será necesaria la previa conformidad de Luis. c) Sólo será necesaria la previa conformidad de Luis en algunos casos. .
486) El canon de negociación colectiva: a) Dicho canon consiste en que en los convenios colectivos se pueden establecer cláusulas por las que los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación atiendan económicamente la gestión de los sindicatos representados en la comisión negociadora, fijando la cuantía del canon y regulando las modalidades de su abono. b) Dicho canon consiste en que en los convenios colectivos se pueden establecer cláusulas por las que los trabajadores incluidos o no en su ámbito de aplicación atiendan económicamente la gestión de los sindicatos representados en la comisión negociadora, fijando la cuantía del canon y regulando las modalidades de su abono c) Dicho canon consiste en que en los convenios colectivos se pueden establecer cláusulas por las que los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación atiendan económicamente la gestión de los sindicatos representados en la comisión negociadora, sin necesidad de fijar la cuantía del canon y la regulación de las modalidades de su abono. .
487) En cuanto a la responsabilidad de los sindicatos: a) En principio, el sindicato no responde por los actos individuales de sus afiliados b) El sindicato responderá de los actos individuales de sus afiliados si dichos actos se producen en el ejercicio regular de las funciones representativas o se pruebe que dichos afiliados actuaban por cuenta del sindicato. c) Ambas son correctas. .
488) ¿Qué sindicatos son más representativos en el ámbito estatal? a) Los que acrediten una audiencia electoral en el ámbito estatal del 10 por 100 o más del total de los delegados de personal y de los miembros de los comités de empresa en las empresas y de los delegados de personal y de los miembros de las juntas de personal en las Administraciones Públicas y los sindicatos o entes sindicales afiliados, federados o confederados a una organización sindical de ámbito estatal que sea más representativa. b) Los que acrediten una audiencia electoral en el ámbito estatal del 10 por 100 o más del total de los delegados de personal y de los miembros de los comités de empresa en las empresas y de los delegados de personal y de los miembros de las juntas de personal en las Administraciones Públicas. c) Los sindicatos o entes sindicales afiliados, federados o confederados a una organización sindical de ámbito estatal que sea más representativa. .
489) ¿Qué sindicatos son más representativos en el ámbito de las comunidades autónomas? a) Los sindicatos de comunidad autónoma que: acrediten una audiencia electoral en dicho ámbito de, al menos, el 15 por 100 de los delegados de personal y de los miembros de los comités de empresa en las empresas y de los delegados de personal y de los miembros de las juntas de personal en las Administraciones Públicas; cuenten con un mínimo de 1.500 representantes; y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal. b) Los sindicatos o entes sindicales afiliados, federados o confederados a una organización sindical de Comunidad Autónoma que sea más representativa. c) Los sindicatos de comunidad autónoma que: acrediten una audiencia electoral en dicho ámbito de, al menos, el 15 por 100 de los delegados de personal y de los miembros de los comités de empresa en las empresas y de los delegados de personal y de los miembros de las juntas de personal en las Administraciones Públicas; cuenten con un mínimo de 1.500 representantes; y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal y los sindicatos o entes sindicales afiliados, federados o confederados a una organización sindical de Comunidad Autónoma que sea más representativa .
490) ¿Qué sindicatos son más representativos en el ámbito territorial y funcional específico? a) Aun no teniendo la consideración de más representativos ni en el ámbito estatal ni en el ámbito de la Comunidad Autónoma, un sindicato que haya obtenido, en un ámbito territorial y funcional específico, el 10 por 100 o más de los delegados de personal y de los miembros de los comités de empresa en las empresas y de los delegados de personal y de los miembros de las juntas de personal en las Administraciones Públicas, tendrá la consideración de sindicato representativo en dicho ámbito b) Los que tienen la consideración de más representativos en el ámbito estatal y de la CCAA y hayan obtenido en el ámbito territorial y funcional específico, el 10 por 100 o más de los delegados de personal y de los miembros de los comités de empresa en las empresas y de los delegados de personal y de los miembros de las juntas de personal en las Administraciones Públicas. c) Los que tienen la consideración de más representativos en el ámbito estatal y de la CCAA y hayan obtenido en el ámbito territorial y funcional específico, el 15 por 100 o más de los delegados de personal y de los miembros de los comités de empresa en las empresas y de los delegados de personal y de los miembros de las juntas de personal en las Administraciones Públicas. .
491) La titularidad del derecho a la libertad sindical: a) Se hace extensiva a todos los trabajadores españoles, sin excepción. b) No alcanza a los jueces, magistrados y fiscales en activo, pues no pueden pertenecer a sindicatos. c) No alcanza a los miembros de las Fuerzas Armadas, ni a los institutos armados de carácter militar. d) Las respuestas b) y c) son correctas. .
492) Los jubilados: a) No pueden afiliarse a ningún sindicato, pues no ejercen una actividad profesional por cuenta ajena o por cuenta propia. b) Pueden afiliarse al sindicato de su elección. c) Pueden constituir sindicatos que tengan por objeto la tutela de sus intereses singulares. d) Las respuestas b) y c) son correctas. .
493) El contenido individual de la libertad sindical comprende: a) El derecho a no afiliarse a ningún sindicato. b) El derecho a redactar los estatutos y el reglamento interno del sindicato. c) El derecho a constituir federaciones, confederaciones y organizaciones internacionales. d) Todas las respuestas anteriores son correctas. .
494) Señale la respuesta CORRECTA: a) Tanto el contenido esencial como el contenido adicional del derecho de libertad sindical debe reconocerse a todos los titulares de dicho derecho. b) Tanto el contenido esencial como el contenido adicional del derecho de libertad sindical puede ser reconocido sólo a algunos de sus titulares dependiendo de sus características. c) El contenido esencial del derecho de libertad sindical es reconocido a todos los titulares de dicho derecho, frente al contenido adicional que no necesariamente se concede a todos. d) El contenido adicional del derecho de libertad sindical es reconocido a todos los titulares de dicho derecho, frente al contenido esencial que no necesariamente se concede a todos. .
495) El descuento empresarial de la cuota sindical, ¿supone una lesión del derecho a la libertad sindical? a) En todo caso, pues cualquier tipo de injerencia empresarial se considera una conducta antisindical en el art. 13 LOLS. b) No se considera una conducta lesiva de la libertad sindical, pues es una forma de beneficiar al sindicato al agilizar la recaudación de las cuotas. c) En ningún caso. De hecho, el art. 11 LOLS impone al empresario la obligación de proceder al descuento de la cuota sindical, si lo solicitara el sindicato del trabajador afiliado. d) Podría suponer una lesión del derecho a la libertad sindical si el trabajador afiliado no hubiera otorgado su consentimiento o si dicha información así obtenida se utiliza por la empresa para otra finalidad. .
496) La cuota sindical: a) No puede ser objeto de embargo. b) Es un gasto deducible a efectos del IRPF c) Las dos respuestas anteriores son correctas. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. .
497) ¿A qué categoría de sindicatos hacemos referencia cuando hablamos de sindicatos más representativos a NIVEL ESTATAL? a) A aquellos sindicatos que acrediten una AUDIENCIA ELECTORA en dicho ámbito del 10% o más del total de los delegados de personal, miembros de comités de empresa o de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, así como a aquellos sindicatos afiliados, federados o confederados a éstos. b) A aquellos sindicatos que acrediten una audiencia electoral en dicho ámbito de, al menos, un 15% de los delegados de personal, miembros de comités de empresa o de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, siempre y cuando cuenten con un mínimo de 1.500 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal, así como a aquellos sindicatos afiliados, federados o confederados a éstos. c) A aquellos que hayan obtenido, en un ámbito territorial o funcional específico, el 10% o más de delegados de personal, miembros de comités de empresa o de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas. d) A aquellos que tienen un notable peso o significación en un ámbito concreto, medido directamente por el número de afiliados. .
498) ¿A qué categoría de sindicatos hacemos referencia cuando hablamos de sindicatos más representativos a nivel autonómico? a) A aquellos sindicatos que acrediten una audiencia electora en el ámbito estatal del 10% o más del total de los delegados de personal, miembros de comités de empresa o de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, así como a aquellos sindicatos afiliados, federados o confederados a éstos. b) A aquellos sindicatos que acrediten una audiencia electoral en dicho ámbito de, al menos, un 15% de los delegados de personal, miembros de comités de empresa o de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, siempre y cuando cuenten con un mínimo de 1.500 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal, así como a aquellos sindicatos afiliados, federados o confederados a éstos. c) A aquellos que han obtenido, en un ámbito territorial o funcional específico, el 10% o más de delegados de personal, miembros de comités de empresa o de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas. d) A aquellos que tienen un notable peso o significación en un ámbito concreto, medido directamente por el número de afiliados. .
499) ¿A qué categoría de sindicatos hacemos referencia cuando hablamos de sindicatos suficientemente representativos? a) A aquellos sindicatos que acrediten una audiencia electora en el ámbito estatal del 10% o más del total de los delegados de personal, miembros de comités de empresa o de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, así como a aquellos sindicatos afiliados, federados o confederados a éstos. b) A aquellos sindicatos que acrediten una audiencia electoral en dicho ámbito de, al menos, un 15% de los delegados de personal, miembros de comités de empresa o de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, siempre y cuando cuenten con un mínimo de 1.500 representantes y no estén federados o confederados con organizaciones sindicales de ámbito estatal, así como a aquellos sindicatos afiliados, federados o confederados a éstos. c) A aquellos que han obtenido, en un ámbito territorial o funcional específico, el 10% o más de delegados de personal, miembros de comités de empresa o de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas. d) A aquellos que tienen un notable peso o significación en un ámbito concreto, medido directamente por el número de afiliados. .
500) Un sindicato con escasa representatividad, ¿podría promover elecciones? a) En todo caso, pues la promoción de elecciones forma parte del contenido esencial de la libertad sindical. b) No puede promover elecciones, pero sí presentar candidaturas. c) Ni puede promover elecciones, ni puede presentar candidaturas. d) Sólo podría promover elecciones si contara con presencia en los órganos de representación unitaria. .
Denunciar test Consentimiento Condiciones de uso