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Dº DEL TRABAJO.- Tema 15

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Título del test:
Dº DEL TRABAJO.- Tema 15

Descripción:
GRADO DERECHO_2021 incluye preguntas de ALF

Autor:
A&B
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Fecha de Creación:
20/02/2021

Categoría:
UNED

Número preguntas: 52
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Temario:
642) La presunción de certeza de las actas de la Inspección de Trabajo refiere a los? a) Hechos consignados por el inspector b) Derecho aplicado por el inspector c) Hechos consignados por el inspector y derecho aplicado por el inspector .
643) ¿Cuál es el efecto inmediato de la presentación de la reclamación arbitral? a) Paralización de la tramitación de un nuevo procedimiento, b) Continúa el proceso c) No se interrumpen los plazos del proceso. .
644) La solución privada de los conflictos laborales puede ser: a) afrontando por las partes en conflictos por sí misma, b) a través de la intervención de un tercero c) ambas son correctas,. .
645) ¿Cuál no es función del ITSS? a) papel preventivo del conflicto b) tiene funciones de conciliación y mediación en los conflictos y huelga cuando aquellas no sean aceptadas por las partes c) la emisión del informe en la solución por la autoridad laboral en el procedimiento de conflicto colectivo para que la autoridad laboral actúe. .
646) En supuestos de insolvencia empresarial y como contingencia protegida por nuestro sistema de Seguridad Social, la legislación laboral otorga dicha responsabilidad … a) Al INSS exclusivamente, ya que es el organismo encargado de la tramitación de las distintas prestaciones y subsidios según la LGSS b) Al INSS y FOGASA, ambos conjuntamente c) Al FOGASA, que es la institución encargada de sustituir las rentas dejadas de percibir por el trabajador en caso de conflicto con la empresa. .
647) El Fondo de Garantía Salarial, cuando resulte necesario en defensa de los intereses públicos que gestiona y para ejercitar las acciones o recursos oportunos, podrá comparecer como parte: a) Sólo si los trabajadores afectados solicitan su comparecencia en el procedimiento y al tiempo de presentar la demanda ante la autoridad laboral. b) En cualquier fase o momento de la tramitación del procedimiento c) El Fondo de Garantía Salarial no está legitimado, según la normativa laboral, para ser parte en los procedimientos iniciados por los trabajadores. .
648) Los convenios colectivos que afecten al personal al servicio de las Administraciones Públicas: a) Podrán, según el caso, someter el acceso a los procesos a trámites previos de conciliación o negociación. b) No pueden someter las controversias surgidas en el seno de la relación laboral con la Administración a trámites previos de negociación o conciliación, ya que ésta no puede llegar a acuerdo transaccional alguno. c) En todos los casos, el personal al servicio de las Administraciones Públicas podrá someter los conflictos a medios extrajudiciales de solución de los mismos. .
649) La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social se ejerce en su totalidad por: a) Funcionarios de carrera de nivel técnico superior y habilitación nacional perteneciente al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo. b) Funcionarios de carrera de nivel técnico superior y perteneciente al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. c) Funcionarios de carrera de nivel técnico superior y habilitación nacional perteneciente al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. .
650) Las actuaciones comprobatorias de los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social no pueden interrumpirse por tiempo: a) Superior a tres meses. b) Superior a seis meses. c) Superior a cinco meses. .
651) La función inspectora comprende los siguientes cometidos: a) Exclusivamente conciliación, mediación y arbitraje. b) Solo la asistencia técnica. c) Ninguna es correcta. .
652) Los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social en el ejercicio de sus funciones: a) Pueden entrar libremente en cualquier momento y sin previo aviso en todo centro de trabajo b) Deberán obtener consentimiento del empleador, para poder entrar en el centro de trabajo c) Deberán comunicarlo previamente y obtener expreso consentimiento del empleador. .
653) Las actuaciones comprobatorias de la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social a un mismo sujeto no pueden dilatarse por un periodo: a) Superior a doce meses continuados, salvo dilaciones imputables al sujeto inspeccionado o personas dependientes del mismo. b) Superior a seis meses continuados, salvo dilaciones imputables al sujeto inspeccionado o personas dependientes del mismo. c) Superior a nueve meses continuados, salvo dilaciones imputables al sujeto inspeccionado o personas dependientes del mismo. .
654) El acta de inspección será notificada al sujeto o sujetos responsables y podrá presentar alegaciones en el plazo de: a) Diez días. b) Quince días c) Veinte días. .
655) Las Salas de los Social de los TSJ conocen: a) De los recursos de suplicación contra las resoluciones de los jueces de lo mercantil b) De las cuestiones de competencias suscitadas entre órganos del orden jurisdiccional que no tengan otro superior jerárquico común. c) La A y la B son correctas. .
656) En el ejercicio de sus funciones, los Inspectores de Trabajo y de Seguridad Social: a) Tienen la consideración de agentes de la autoridad. b) Tienen la consideración de autoridad pública c) Ninguna es correcta. .
657) Las actuaciones comprobatorias de la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social a un mismo sujeto no pueden dilatarse por un periodo superior a nueve meses, si bien pueden ampliarse: a) Por otro periodo que no puede exceder de tres meses. b) Por otro periodo que no puede exceder de seis meses. c) Por otro periodo que no puede exceder de nueve meses. .
658) Los principios informadores del proceso laboral son: a) Inmediación, oralidad, concentración y celeridad b) Legalidad, oralidad, concentración y celeridad c) Inmediación, transparencia, oralidad y celeridad. .
659) Procedimiento sancionador: Si se hubiera formulado alegaciones se dará nueva audiencia al interesado por término de: a) Diez días. b) Ocho días c) Quince días. .
660) La garantía de indemnidad consiste: a) En el ámbito de las relaciones laborales se traduce en la posibilidad de adoptar medidas de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador b) En el ámbito de las relaciones laborales se traduce en la IMPOSIBILIDAD de adoptar medidas de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador c) En el ámbito de las relaciones laborales se traduce en el derecho del trabajador a recibir una indemnización. .
661) Para que sea posible iniciar la tramitación del proceso laboral… a) Hay que presentar la demanda ante los Tribunales laborales, sin necesidad de presentarla de forma directa y sin ningún trámite previo. b) Es requisito necesario la previa presentación del intento de conciliación, en todo caso. c) Es requisito necesario la previa presentación del intento de conciliación, salvo las excepciones establecidas en la ley. .
662) Cuando se pretenda demandar al Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales o entidades de Derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de los mismos… a) Será necesario el intento de conciliación previo. b) Será necesario agotar la vía administrativa previa a la vía judicial social, cuando así proceda, salvo las excepciones establecidas en la ley. c) Las respuestas a) y b) son correctas. .
663) La reclamación administrativa previa… a) Interrumpe los plazos de prescripción y suspende los de caducidad. b) Suspende los plazos de caducidad, los cuales se reanudan al día siguiente al de la notificación de la resolución o del transcurso del plazo en que deba entenderse desestimada c) Las respuestas a) y b) son correctas. .
664) En relación con las demandas laborales: a) Estas han de estar necesariamente fundadas en Derecho y, por tanto, en ellas hay que hacer referencia a los fundamentos jurídicos de la pretensión. b) Han de formularse por escrito, el cual debe cumplir y contener determinados requisitos. c) No es requisito necesario que se formulen por escrito, bastando su formulación oral cuando se cumplan los requisitos establecidos al efecto. .
665) Admitida la demanda laboral, el Letrado de la Administración de Justicia fijará el día y la hora en que hayan de tener lugar sucesivamente los actos de conciliación judicial y juicio, debiendo mediar… a) Un mínimo de 10 días entre la citación y la efectiva celebración de dichos actos, salvo que la Ley establezca lo contrario. b) Un mínimo de 15 días entre la citación y la efectiva celebración de dichos actos, salvo que la Ley establezca lo contrario. c) Un mínimo de 5 días entre la citación y la efectiva celebración de dichos actos, salvo que la Ley establezca lo contrario. .
666) Señale la opción incorrecta: a) Los actos de conciliación se llevan a cabo ante el Letrado de la Administración de Justicia, y los actos de juicio ante el Juez o Magistrado. b) Los actos de conciliación y juicio pueden celebrarse en varias convocatorias c) Para la celebración de los actos de conciliación y juicio hay que entregar a los demandados, a los interesados y, en su caso, al Ministerio fiscal, la copia de la demanda y demás documentos. .
667) En las cédulas de citación se ha de hacer constar que: a) Los actos de conciliación y juicio se suspenden por incomparecencia del demandado. b) Los litigantes podrán someter la cuestión a los procedimientos de mediación, sin que tenga lugar la suspensión, salvo que de común acuerdo lo soliciten las partes en un plazo no superior a 15 días. c) Los litigantes podrán someter la cuestión a los procedimientos de mediación, sin que tenga lugar la suspensión, salvo que de común acuerdo lo soliciten las partes en un plazo no superior a 10 días. .
669) Señale la opción incorrecta: a) No podrán admitirse aquellas pruebas obtenidas, directa o indirectamente, a través de procedimientos que violen derechos fundamentales o libertades públicas. b) Las partes podrán solicitar aquellas pruebas hayan de practicarse en el juicio y que requieran diligencias de citación o requerimiento, al menos con 5 días de antelación a la fecha del juicio c) Las partes podrán solicitar aquellas pruebas que hayan de practicarse en el juicio y que requieran diligencias de citación o requerimiento, al menos con 10 días de antelación a la fecha del juicio. .
670) El recurso de suplicación debe anunciarse dentro de… a) Los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia. b) Los diez días siguientes a la notificación de la sentencia c) Los doce días siguientes a la notificación de la sentencia .
671) Cuando se anuncia el recurso de suplicación hay que hacer un depósito de: a) 100 euros. b) 200 euros c) 300 euros. .
672) Interpuesto el recurso de suplicación, el Letrado de la Administración de Justicia dará traslado del mismo a las partes para su impugnación en el plazo de: a) Dos días. b) Tres días. c) Cinco días. .
673) Interpuesto el recurso de suplicación, las partes lo reciben por el Letrado de la Administración de Justicia, y las mismas podrán impugnarlo en el plazo de: a) Dos días. b) Tres días. c) Cinco días. .
674) Si el Letrado de la Administración de Justicia apreciara defectos u omisiones subsanables en el recurso de suplicación, concederá a la parte el plazo de _____ (elegir la respuesta correcta) para que se subsanen las deficiencias apreciadas: a) Dos días b) Tres días c) Cinco días. .
675) El recurso de casación… (señale la respuesta incorrecta): a) Debe prepararse ante la Sala de lo Social que dictó la resolución que se impugna en el plazo de los diez días siguientes a la notificación de la sentencia b) Basta para considerarlo preparado la mera manifestación de las partes o de su abogado o representante, al hacerle la notificación de aquella, de su propósito de entablarlo c) Puede prepararse por comparecencia o por escrito de las partes o de su abogado, graduado social colegiado o representante, dentro del plazo de los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia. .
676) Al preparar el recurso de casación hay que hacer un depósito de: a) 200 euros b) 300 euros. c) 600 euros. .
677) Preparado el recurso de casación, el Letrado de la Administración de Justicia concederá a la parte o partes recurrentes el plazo de ____ (elige la respuesta correcta) para formalizar el recurso: a) Cinco días b) Diez días. c) Quince días. .
678) En el recurso de casación, las partes podrán impugnar el mismo dentro del plazo de: a) Cinco días. b) Diez días. c) Quince días. .
679) Marcos es despedido de su empresa basándose en incumplimiento no culpable. El despido será considerado: a) Despido disciplinario b) Despido objetivo c) Ninguno de los anteriores. .
680) Para visitar un centro de trabajo, el Inspector debe: a) Preavisar con una antelación de cinco días. b) Identificarse documentalmente, pues no se admite en ningún caso las visitas de incógnito. c) Sacar fotografías o vídeos, siempre que lo notifique al empresario. d) todas las respuestas anteriores son correctas. .
681) La Inspección de Trabajo y Seguridad Social actúa: a) Como consecuencia de una orden superior b) Como consecuencia de una denuncia c) Por propia iniciativa de los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social d) Todas las respuestas anteriores son correctas .
682) No se tramitarán: a) Las denuncias anónimas. b) Las denuncias carentes de fundamento. c) Las denuncias que coincidan con asuntos de los que esté conociendo un órgano jurisdiccional cuyo pronunciamiento pueda condicionar el resultado de la actuación inspectora. d) Todas las respuestas anteriores son correctas. .
683) Un acta de infracción de la Inspección de Trabajo: a) Conlleva necesariamente la imposición de una sanción a la empresa. b) Tiene presunción de certeza respecto de todo su contenido. c) Sólo puede levantarse por el inspector si previamente ha formulado un requerimiento frente al empresario. d) d) Tiene valor probatorio privilegiado (presunción de certeza) respecto de los hechos constatados por el inspector .
684) El procedimiento sancionador se inicia: a) A instancia de parte, con la denuncia. b) A instancia de parte, con la solicitud del interesado. c) De oficio, con el acta de infracción. d) De oficio, con la resolución del expediente. .
685) La garantía de indemnidad: a) Forma parte del derecho a la tutela judicial efectiva. b) Se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador de la tutela de sus derechos. c) Asegura que no se deriven consecuencias negativas por el ejercicio de una acción judicial. d) Todas las respuestas anteriores son correctas. .
686) La presentación de la papeleta de conciliación: a) Interrumpe los plazos de caducidad y suspende los de prescripción. b) Suspende los plazos de caducidad e interrumpe los de prescripción. c) Es un requisito previo para la tramitación del proceso, sin excepción alguna. d) Las respuestas b) y c) son correctas. .
687) El plazo de caducidad para accionar por despido se caracteriza: a) Porque su incumplimiento ha de ser necesariamente alegado por el demandado para que pueda ser apreciado por el Juzgador. b) Porque no puede interrumpirse ni suspenderse. c) Porque sólo se computan los días hábiles, teniendo en cuenta que el mes de agosto es hábil en los procesos por despido. d) Porque se inicia el día siguiente a aquel en que se notifique el despido al trabajador, con independencia de cuando surta efectos la decisión extintiva. .
688) La incomparecencia injustificada del demandado a los actos de conciliación y juicio: a) Conlleva necesariamente su condena. b) Impide la celebración de los actos de conciliación y juicio. c) No impide la celebración de los actos de conciliación y juicio, pero es necesario declarar al demandado en rebeldía. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. .
689) Identifique la afirmación correcta acerca de la contestación a la demanda en el proceso ordinario: d) Es el acto procesal en el que la parte demandada puede negar oralmente los hechos descritos en la demanda, entre otras cosas a) Es un escrito que debe contener todas las menciones exigidas para la demanda. b) Ha de presentarse ante el órgano judicial que conoce de la demanda en el plazo de los 10 días siguientes a la notificación de ésta a la parte demandada. c) Debe ser congruente con la papeleta de conciliación. .
690) Durante el juicio, solo se admitirán las pruebas: a) Que versen sobre hechos controvertidos b) Que sean útiles y directamente pertinentes a lo que sea el objeto del juicio. c) Que no se hayan obtenido mediante procedimientos que supongan violación de derechos fundamentales y libertades públicas. d) d) Todas las respuestas anteriores son correctas. .
691) El recurso de suplicación tiene por objeto revisar los hechos declarados probados a) A la vista de la prueba documental. b) A la vista del interrogatorio de parte. c) A la vista de la prueba testifical. d) A la vista de la prueba pericial. .
692) Identifique la afirmación INCORRECTA con respecto al recurso de suplicación: a) El recurso de suplicación debe anunciarse y luego interponerse. b) Con carácter general, el recurrente debe realizar un depósito de 300 €. c) Frente al recurso de suplicación, la parte recurrida puede formular impugnación por escrito. d) d) En la vista oral del recurso de suplicación se admite la práctica de pruebas testificales. .
693) Son presupuestos de admisibilidad de un recurso de casación para unificación de doctrina: a) Que se trate de sentencias contradictorias. b) Que la sentencia de contraste sea previa a la sentencia recurrida. c) Que la sentencia de contraste sea firme. d) Todas las respuestas anteriores son correctas. .
694) Identifique la afirmación CORRECTA con respecto al recurso casación para unificación de doctrina: a) El recurso debe ir firmado por un abogado o por un graduado social. b) Con carácter general, el recurrente debe realizar un depósito de 300 €. c) Las sentencias que no hayan sido objeto de expresa mención en el escrito de preparación del recurso no pueden ser posteriormente invocadas en el escrito de interposición. d) En la vista oral, la parte recurrida puede formalizar su impugnación al recurso. .
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