dam 1.1.1 recursos humanos

constituye el activo mas valioso con que cuenta la secretaria de marina-armada de mexico. recurso humano. recurso financiero. recurso material.

es la responsable de determinar y autorizar las planillas organicas de las unidades y establecimientos navales. la oficialia mayor del ramo. digacoper. digerehum.

es donde estan registrados los datos generales del militar durante su permanencia en el servicio activo de la armada de mexico. Sistema de Informacion de Personal de la Armada de Mexico SIPAM. Sistema Integral de Recursos Humanos SIRH. Sistema Integral de Control de Inventarios SICINV.

ES LA APLICACION DE UN CONJUNTO DE TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA CAPTAR PERSONAL CALIFICADO Y CAPAZA DE OCUPAR UNA VACANTE DENTRO DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES. OBTENCION DE RECURSOS HUMANOS. RECLUTAMIENTO. CONTRATACION DE PERSONAL.

CONJUNTO DE ACTIVIDADES ORIENTADAS A OBTENER PERSONAL DE LA PROPIA INSTITUCION PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE UN PUESTO DETERMINADO. RECLUTAMIENTO EXTERNO. MOVIMIENTOS DE PERSONAL. RECLUTAMIENTO INTERNO.

PROCESO TECNICO ADMINISTRATIVO QUE CONSISTE EN HACER DE INDIVIDUOS DEL MEDIO CIVIL CANDIDATOS A OCUPAR UNA VACANTE DENTRO DE LA INSTITUCION. RECLUTAMIENTO INTERNO. RECLUTAMIENTO EXTERNO. CONTRATACION.

REQUISITOS ESPECIFICOS CON RELACION A LA JERARQUIA DE MARINERO CON ESTUDIOS DE SECUNDARIA O BACHILLERATO, YA SEA COMO INFANTE DE MARINA O DE LOS DIFERENTES SERVICIOS. 30 AÑOS. 35 AÑOS. 40 AÑOS.

REQUISITOS ESPECIFICOS CON RELACION A LA JERARQUIA DE TERCER MAESTRE CON ESTUDIOS A NIVEL TECNICO PROFESIONAL CON TITULO Y CEDULA PROFESIONAL. 35 AÑOS. 30 AÑOS. 40 AÑOS.

REQUISITOS ESPECIFICOS CON RELACION A LA JERARQUIA DE SEGUNDO MAESTRE CON ESTUDIOS A NIVEL TECNICO PROFESIONAL CON ESPECIALIDAD CON TITULO Y CEDULA PROFESIONAL. 40 AÑOS. 30 AÑOS. 35 AÑOS.

REQUISITOS ESPECIFICOS CON RELACION A LA JERARQUIA DE PRIMER MAESTRE CON ESTUDIOS A NIVEL TECNICO PROFESIONAL PROFESIONAL SUPERIOR UNIVERSITARIO CON TITULO Y CEDULA PROFESIONAL. 35 AÑOS. 30 AÑOS. 40 AÑOS.

REQUISITOS ESPECIFICOS CON RELACION A LA JERARQUIA DE TENIENTE DE CORBETA CON ESTUDIOS A NIVEL LICENCIATURA CON TITULO Y CEDULA PROFESIONAL. 30 AÑOS. 35 AÑOS. 40 AÑOS.

REQUISITOS ESPECIFICOS CON RELACION A LA JERARQUIA DE TENIENTE DE FRAGATA CON ESTUDIOS A NIVEL DE ESPECIALIDAD O MAESTRIA A FIN A SU FORMACION PROFESIONAL CON TITULO Y CEDULA PROFESIONAL. 30 AÑOS. 35 AÑOS. 40 AÑOS.

REQUISITOS ESPECIFICOS CON RELACION A LA JERARQUIA DE TENIENTE DE NAVIO CON ESTUDIOS A NIVEL LICENCIATURA CON SUBESPECIALIDAD Y/O DOCTORADO A FIN A SU FORMACION PROFESIONAL CON TITULO Y CEDULA PROFESIONAL. 35 AÑOS. 40 AÑOS. 45 AÑOS.

ES EL PROCESO DE ORIENTACION Y ADIESTRAMIENTO POR MEDIO DEL CUAL UNA VEZ QUE CAUSEN ALTA EN EL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO, LOS NUEVOS ELEMENTOS DE EXTRACCION CIVIL SE INTEGRAN COMO MARINOS MILITARES EN LOS CENTROS DE CAPACITACION ESTABLECIDOS. REENGANCHE. CONTRATACION. INDUCCION DEL PERSONAL.

ES EL ACTO JURIDICO CELEBRADO ENTRE LA SECRETARIA DE MARINA Y EL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR, MEDIANTE EL CUAL SE ESTABLECE EL COMPROMISO DE CONTINUIDAD EN EL SERVICIO ACTIVO. REEGANCHE. CONTRATO. ALTA EN EL SERVICIO.

REQUISITOS QUE DEBE CUBRIR EL PERSONAL DE A MILICIA AUXILIAR PARA SU REEGANCHE. ESTAR APTO PARA EL DESEMPEÑO DE LAS ACTIVIDADES NAVALES, ACREDITANDOSE MEDIANTE UN CERTIFICADO MEXICO. TENER CONCEPTUADA CONDUCTA MILITAR Y CIVIL BUENA. NO CONTAR CON MAS DE 4 TATUAJES. TENER APTITUD MILITAR Y PROFESIONAL COMO MINIMO SUFICIENTE. CONTAR CON UN CONTRATO DE REENGANCHE VIGENTE. REGISTRAR DE SER EL CASO SUS SEÑAS PARTICULARES EN EL SISTEMA DE SANIDAD NAVAL.

SE CARACTERIZA POR SU ESTABILIDAD EN EL SERVICIO, LOS QUE A ELLA PERTENECEN NO PUEDEN SER DESTITUIDOS DE SU JERARQUIA, SINO POR SENTENCIA EJECUTORIA DEL ORGANO DE JUSTICIA COMPETENTE. PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR. PERSONAL DE OFICIALES. PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE.

EL PROCESO DE ADECUACION DE GRADO DEL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE Y MILICIA AUXILIAR SE LLEVARA A CABO CONFORME A: DAM 1.1.1.5. DAM1.1.1.4. DAM1.1.1.6.

SI EL CAMBIO DE CUERPO, ESCALA O SERVICO ES POR_________________ NO PERDERA LA ANTIGUEDAD EN EL GRADO. SOLICITUD. NECESIDADES DEL SERVICIO. PRESCRIPCION MEDICA.

CUANDO EL CAMBIO DE CUERPO, ESCALA O SERVICIO SEA POR _________ PERDERA LA ANTIGUEDAD EN SU GRADO, OCUPANDO EL ULTIMO LUGAR EN EL ESCALAFON QUE LE CORRESPONDA. SOLICITUD. PREESCRIPCION MEDICA. NECESIDADES DEL SERVICIO.

TIENE LA FACULTAD DE COMUNICAR LOS NOMBRAMIENTOS DE MANDOS Y AUTORIZAR LOS MOVIMIENTOS DEL PERSONAL OPERATIVO Y DE SERVICIOS DE LA ARMADA DE MEXICO. ESTADO MAYOR GENERAL. INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL DE MARINA. OFICIAL MAYOR DE MARINA.

EL PERSONAL DE ____ A _____ PODRAN SOLICITAR SU CAMBIO DE ADSCRIPCION. MARINERO A TTE DE CORBETA. MARINERO A TTE DE FRAGATA. MARINERO A TTE DE NAVIO.

LAS SOLICITUDES DE PERMUTA PODRAN SER ELEVADAS POR EL PERSONAL DE _______ AUN CUNADO EXISTA DIFERENCIA DE UN GRADO ENTRE ELLOS. OFICIALES DE ESCALA DE MAR, CLASES Y MARINERIA. OFICIALES, CLASES Y MARINERIA. PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR.

ES EL ACTO MEDIANTE EL CUAL EL MANDO PROMUEVE AL MILITAR EN SERVICIO ACTIVO AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR EN EL ORDEN JERARQUICO. ASCENSO. PROMOCION. CONVICATORIA.

ES CACULTAD DEL_____ ASCENDER A LOS VICEALMIRANTES, CONTRALMIRANTES, CAPITANES DE NAVIO Y FRAGATA, ASI COMO A LOS DEMAS OFICIALES DE LA ARMADA DE MEXICO. ESTA MAYO GENERAL. MANDO SUPREMO. OFICIAL MAYOR.

ES FACULTAD DEL ____ ASCENDERA AL PERSONAL DE OFICIALES A CAPITANES DE CORBETA, PERSONAL DE CLASES Y MARINERIA. EL ALTO MANDO. EL MANDO SUPREMO. EL OFICIAL MAYOR.

ES EL DOCUMENTO CON VALIDEZ LEGAL, EN EL CUAL SE CONCEPTUA LA ACTUACION DE LOS ALMIRANTES, CAPITANES Y OFICIALES DURANTE DETERMINADO PERIODO DE SU SERVICIO DENTRO DE LA ARMADA DE MEXICO. MEMORIAL DE SERVICIO. CERTIFICADO MEDICO. HOJA DE ACTUACION.

DOCUMENTO CON VALIDEZ LEGAL, EN EL CUAL SE CONCEPTUA LA ACTUACION DEL PERSONAL DE CLASES Y MARINERIA DURANTE UN DETERMINADO PERIODO DE SU VIDA DENTRO DE LA ARMADA. MEMORIAL DE SERVICIO. HOJA DE ACTUACION. CERTIFICADO MEDICO.

ES EL ACTO MEDIANTE EL CUAL SE REALIZA LA ENTREGA OFICIAL DEL MANDO DE ARMAS O CARGO EN UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO NAVAL. ENTREGA DEL MANDO DE ARMAS O CARGOS. ENTREGA-RECEPCION DEL MANDO DE ARMAS O CARGOS. RECEPCION DEL MANDO DE ARMAS O CARGOS.

ES EL DOCUMENTO QUE MUESTRA A TODO EL PERSONAL ADSCRITO A UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO Y SE UTILIZA PARA CONOCER TANTO EL ESTADO DE FUERZA COMO EL GRADO Y NOMBRE. RELACION NOMINAL. PLANILLA ORGANICA. ESCALAFON.

ES LA SEPARACION DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO. BAJA. ARRESTO. COMISION.

CIRCUNSTANCIAS QUE MOTIVAN LA BAJA. DEFUNCION, SENTENCIA EJECUTORIA, SER DECLARADO PROFUGO DE JUSTICIA, FALTAR DE TERCER DIA, ADQUIRIR OTRA NACIONALIDAD, POR RESOLUCION DEL ORGANO DE IDSCIPLINA COMPETENTE. DEFUNCION, SENTENCIA EJECUTORIA, SER DECLARADO PROFUGO DE JUSTICIA, FALTAR DE TERCER DIA, ADQUIRIR OTRA NACIONALIDAD. DEFUNCION, SENTENCIA EJECUTORIA, SER DECLARADO PROFUGO DE JUSTICIA, FALTAR DE TERCER DIA, ADQUIRIR OTRA NACIONALIDAD, POR SALIR DEL PAIS SI SOLICITUD PREVIA,POR RESOLUCION DEL ORGANO DE IDSCIPLINA COMPETENTE.

SI EL PAIS SE ENCUENTRA EN ESTADO DE EMERGENCIA O POR NECESIDADES DEL SERVICIO NO SE CONCEDERAN: PERMISOS, LICENCIAS MENORES O COMISIONES. BAJA, LICENCIA ILIMITADA, EXTRAORDINARIA NI PASE A DEPOSITO.