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DAW- Itinerario empleabilidad II T1-T7

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Título del Test:
DAW- Itinerario empleabilidad II T1-T7

Descripción:
DAW- Itinerario empleabilidad II T1-T7

Fecha de Creación: 2025/10/02

Categoría: Informática

Número Preguntas: 12

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Temario:

¿Cómo se define el mercado de trabajo?. Espacio donde se encuentran solo los empleadores. Sistema estático influenciado sólo por la economía. Lugar donde se negocian y establecen condiciones de empleo. Únicamente incluye aspectos como el empleo remunerado.

¿Qué caracteriza al mercado de trabajo en la actualidad?. Estabilidad y predictibilidad. Cambios constantes a gran velocidad e incertidumbre. Reducción de la demanda de eficiencia en empresas. Ausencia de crecimiento del emprendimiento.

¿Cuál de los siguientes es un indicador del mercado de trabajo que su finalidad principal es obtener datos de la población en relación con el mercado de trabajo: ocupados, activos, parados e inactivos?. Encuesta sobre Población Activa (EPA). Observatorio Argos. Informes de empresas especializadas. Datos sobre yacimientos de empleo.

¿Cuál de los siguientes es un recurso económico utilizado por la Unión Europea (UE) para respaldar programas y estrategias de empleo?. Portal Europeo de la Juventud. Portal Tu Europa. Portal Europass. El Fondo Social Europeo (FSE),.

¿Con qué nombre se conoce a la capacidad y disposición de una persona para obtener y mantener un empleo adecuado?. Autoconocimiento. Análisis DAFO. Empleabilidad. Visual thinking.

¿Cuál de los siguientes se trata de un proceso de análisis interno y reflexión respecto al propio perfil profesional?. Análisis DAFO. Empleabilidad. Visual thinking. Autoconocimiento.

¿Por qué es importante la elaboración de un buen CV y carta de presentación?. Muestra habilidades de expresión escrita y deseo de trabajar. No es relevante para los reclutadores. Indica falta de interés en la búsqueda de empleo. Solo es necesario en entrevistas.

¿Cuáles son fuentes relevantes para la búsqueda de empleo?. Solo portales de empleo. Redes sociales y empleo público. Solo empresas de trabajo temporal. Solo una sección en la web de la empresa.

¿Qué opción describe mejor una estrategia eficaz para la búsqueda de empleo?. Confiar únicamente en la búsqueda de empleo en periódicos impresos. Enviar el mismo currículum y carta de presentación a todas las empresas. Ignorar el autoconocimiento y no reflexionar sobre metas y habilidades. Realizar un análisis de puestos de trabajo y adaptar el currículum a cada aplicación.

¿Qué se necesita para tener éxito en el autoempleo?. Exclusivamente inversión económica. Conocimientos empresariales y técnicos. Solo la adquisición de habilidades técnicas. Solo formación ofrecida por empresas privadas.

Según la clasificación de la EPA. ¿Cómo se denomina al conjunto de personas que proporcionan mano de obra para producir bienes y servicios, o que se encuentran disponibles?. Activos. Ocupados. Parados. Inactivos.

Dentro de las fuentes de búsqueda de empleo, ¿en qué categoría se ubica Linkedin?. Servicios públicos de empleo. Portales de empleo. Empresas de trabajo temporal. Redes sociales.

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