1.- Las estructuras básicas sanitarias y directivas de Atención Primaria del Área Única de Salud de la C.A.M lo regula: Ley 55/2003 14 noviembre Ley 16/2003 28 mayo Decreto 16/2003 28 mayo
Decreto 52/2010 29 julio.
2.- En Atención Primaria, el órgano de dirección de esta nueva estructura organizativa funcional de Atención Primaria será: Gerencia de Asistencia Sanitaria Gerencia de Planificación y Calidad Gerencia de Recursos Humanos Gerencia de Atención Primaria.
3.- Quien será el titular de la Gerencia de Atención Primaria: El titular de la Dirección General de Atención Primaria El titular de la Dirección de Recursos Humanos El Ministro de Sanidad y Consumo Ninguna es cierta.
4.- El Decreto 52/2010 29 julio, tiene por objeto: Establecer las estructuras básicas sanitarias - directivas de centros de salud y hospitales Establecer las directrices del Área única de Salud Establecer las estructuras básicas sanitarias y directivas de Atención Primaria dentro del marco del área única de salud de la Comunidad de Madrid Todas son correctas.
5.- Las estructuras básicas sanitarias de Atención Primaria son: Los hospitales tanto públicos como privados La Zona básica de salud El centro de salud La Zona básica de salud y el Centro de salud.
6.- El marco territorial de la Atención Primaria donde desarrolla su actividad sanitaria el centro de salud y que tiene como finalidad principal garantizar la accesibilidad de la población a los servicios sanitarios: Es el centro de salud Es el área de salud Es la zona básica de salud Ninguna es cierta.
7.- La estructura física y funcional donde los profesionales sanitarios y no sanitarios, desarrollan todas las actividades encaminadas a la promoción, prevención, asistencia y rehabilitación de la salud mediante fórmulas de trabajo en equipo: Es la Zona Básica de Salud Es el Centro de Salud Es el Hospital de referencia Es la Zona Básica de Salud y el Centro de Salud.
8.- Que gerencias dependerán de la Gerencia de Atención Primaria: Gerencia Adjunta de Asistencia Sanitaria Gerencia Adjunta de Planificación y Calidad Gerencia Adjunta de Gestión y Servicios Generales Las tres Gerencias dependerán de la Gerencia de Atención Primaria.
9.- Los titulares de las gerencias adjuntas dependientes de la Gerencia de Atención Primaria, serán nombrados y separados: Nombrados y separados por el titular de la Gerencia de Atención Primaria, a propuesta del Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud Nombrados y separados por el presidente de la CAM, a propuesta del titular de la Gerencia de Atención Primaria Nombrados y separados por el Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud, a propuesta del titular de la Gerencia de Atención Primaria Nombrados y separados por el Consejo de Administración de Atención Primaria.
10.- A la Gerencia Adjunta de Asistencia Sanitaria le corresponde: La organización y coordinación de los centros de salud La organización, coordinación y supervisión de la actividad asistenciales, de hospitales tanto públicos como privados y centros sanitarios La organización, coordinación y supervisión de la actividad asistenciales, de los centros de salud de acuerdo con las directrices establecidas por el Servicio Madrileño de Salud La organización, coordinación y supervisión de la actividad asistenciales, de los centros de salud de acuerdo con las directrices establecidas por la Gerencia de Atención Primaria.
11.- A la Gerencia Adjunta de Planificación y Calidad le corresponde: El desarrollo y la coordinación de los procesos asistenciales, estrategias de calidad y economía de los centros de salud El desarrollo de los procesos asistenciales, estrategias de calidad y economía de los centros de salud El desarrollo de los procesos asistenciales, estrategias de calidad y seguridad del paciente Ninguna es cierta.
12.- Le corresponde a la Gerencia Adjunta de Gestión y Servicios Generales: La coordinación y gestión de los servicios generales de mantenimiento La gestión de los RRHH y económicos de los hospitales tanto privados como públicos La gestíon de los RRHH y económicos de los hospitales públicos La gestíon de los RRHH y económicos de los centros de salud.
13.- Quien estará al frente de los centros de salud: El Jefe o Jefes de Equipo El Jefe de Sección Médica El Director del hospital El Director del centro de salud.
14.- El puesto de Director del centro de salud se proveerá mediante: Convocatoria pública entre profesionales sanitarios y se ajustará a los principios de mérito Convocatoria privada entre profesionales sanitarios y se ajustará a los principios de mérito Convocatoria pública entre profesionales sanitarios y se ajustará a los principios de mérito,capacidad y temporalidad Convocatoria pública entre profesionales sanitarios y se ajustará a los principios de mérito, capacidad, igualdad y temporalidad.
15.- Funciones del Director del centro de salud: Gestión y evaluación del contrato programa del centro Gestión del contrato programa del centro, la dirección y representación, supervisión y adopción de medidas para garantizar un adecuado grado de confort y seguridad en las instalaciones del centro Gestión del contrato programa del centro, la dirección y representación, supervisión y adopción de medidas para garantizar un adecuado grado de confort y seguridad en las instalaciones del centro, como facilitar una correcta y ágil atención al usuario Gestión del contrato programa del centro, la dirección y representación, supervisión y adopción de medidas para garantizar un adecuado grado de confort y seguridad en las instalaciones del centro, como facilitar una correcta y ágil atención a la resolución de las sugerencias, quejas y reclamaciones de los usuarios.
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