9.1. Son técnicas analíticas posteriores al accidente: a) La notificación, el registro y la investigación. b) Las inspecciones de seguridad. c) El análisis de trabajo. d) El estudio de datos estadísticos.
9.2. La notificación de accidentes: a) Consiste en la comunicación escrita y descriptiva de los accidentes utilizando un documento denominado parte de accidente. b) Es una técnica analítica. c) Legalmente se realiza siempre utilizando el denominado parte de accidente de trabajo. d) Todas son ciertas.
9.3. Son documentos básicos oficiales utilizados para realizar la notificación de los accidentes de trabajo, los siguientes: a) Parte de accidente de trabajo. b) Relación de Accidentes de Trabajo Sin Baja Médica. c) Relación de Altas o Fallecimientos de accidentes. d) Todas son ciertas.
9.4. El "parte de accidente de trabajo": a) No contiene ninguna referencia a la modalidad de organización preventiva adoptada por el empresario. b) Podrá sustituirse por otros modelos como los denominados partes de empresa o partes de botiquín. c) Desde enero de 2004, sólo puede transmitirse informáticamente utilizando el Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo (Delt@). d) Constituye el único documento necesario para notificar los accidentes de trabajo.
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9.5. Además de los factores de clasificación utilizados por la OIT la normativa vigente en España, introducida por la orden TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se utilizan nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y se posibilita su transmisión por procedimiento electrónico, incluye otros factores tales como: a) Tipos de trabajo y lugar. b) Actividad física específica. c) Desviaciones. d) Todas son ciertas.
9.6. El "parte de accidente de trabajo" deberá ser remitido a la entidad aseguradora que tenga a su cargo la protección del accidente de trabajo: a) En el plazo de cinco días contados a partir del día del accidente o de la baja, si el accidente no es grave o mortal o no ha afectado a más de cuatro trabajadores. b) En los casos de accidente grave o mortal deberá comunicarse urgentemente a la Autoridad Laboral y en un plazo no superior a veinticuatro horas. c) Si se trata de accidentes sin baja no se precisa este documento debiendo comunicarse, dentro de los cinco primeros días del mes siguiente al que se han producido, utilizando la Relación de Accidentes de Trabajo Sin Baja Médica. d) Todas son ciertas.
9.7. La "relación del altas y fallecimientos" debe ser cumplimentada por: a) Los representantes de los trabajadores. b) La Autoridad Laboral. c) La entidad gestora o colaboradora de la seguridad social. d) El empresario.
9.8. Indique, de los siguientes documentos, cuál no es un modelo oficial para la notificación de accidentes: a) Parte de accidentes. b) Parte interno de empresa. c) Relación de accidentes ocurridos sin baja médica. d) Relación de altas y fallecimiento.
9.9. La obligatoriedad por parte de la empresa de cumplimentar el "parte de accidente de trabajo" se reduce a los siguientes supuestos: a) Cuando de lugar a baja médica. b) Cuando presenten consecuencias graves o mortales. c) Cuando resulten afectados más de cuatro trabajadores. d) Cuando el tipo de accidente adquiere la condición de reincidente.
9.10. La investigación de accidentes es una técnica de seguridad: a) Anterior al accidente. b) Que junto con la inspección de seguridad, el técnico de prevención debe dominar. c) Operativa. d) De escasa aportación a la seguridad ya que con ella no se solucionan los problemas.
9.11. La investigación de accidentes tiene como objetivo: a) Poner de manifiesto la respuesta de la empresa ante este tipo de situaciones. b) Determinar los culpables para, en su caso, sancionarles. c) Identificar las posibles causas para poder combatirlas. d) Todas son ciertas.
9.12. Para estudiar las posibles causas de los accidentes la investigación debe centrarse en: a) Causas o factores técnicos y humanos. b) Factores del riesgo, del accidente y de las pérdidas o consecuencias. c) Causas principales y causas secundarias. d) Todas son ciertas.
9.13. La investigación de accidentes requiere conocer: a) El tipo de trabajo y el análisis del puesto. b) La descripción detallada del accidente. c) Siempre que sea posible, los testigos que presenciaron el accidente. d) Todas son ciertas.
9.14. Qué accidentes deben investigarse: a) Todos los accidentes. b) Los accidentes graves y mortales y aquellos otros que, sin tener la consideración de graves, se repiten con demasiada frecuencia o sus causas no resultan explicables. c) Aquellos que, a juicio del empresario, pueden tener mayores repercusiones sobre los trabajadores. d) Los accidentes que hayan causado mayores daños para la empresa.
9.15. La investigación de accidentes es una técnica de seguridad: a) Activa. b) Reactiva. c) Complementaria. d) Que solo tiene aplicación en los casos de accidentes mortales.
9.16. La investigación de accidentes como técnica de seguridad tiene como finalidad: a) Identificar a los culpables. b) Identificar las causas de los accidentes y valorar los riesgos. c) Determinar probabilidades. d) Analizar las causas de las lesiones.
9.17. El denominado "árbol de causas" es una técnica utilizada en: a) Higiene Industrial. b) Seguridad en el Trabajo. c) Ergonomía d) Psicosociología aplicada.
9.18. El método del "árbol de causas" utilizado en investigación de accidentes: a) Consiste en descubrir las causas desencadenantes del accidente a partir de las consecuencias (lesión). b) Es un método deductivo que, siguiendo una secuencia lógica de actuación, permite determinar el árbol de causas. c) Permite analizar las posibles soluciones y elegir la/s más adecuada/s para evitar que accidentes similares se produzcan. d) Todas son ciertas.
9.19. Señale, de entre las siguientes actuaciones seguidas en la investigación de accidentes, cuál no es una actuación correcta: a) Recabar información sobre las condiciones de trabajo, la existencia de procedimientos de trabajo o los sistemas organizativos de la empresa. b) Realizar la investigación lo antes posible. c) Sugerir a las personas entrevistadas como se produjo el accidente. d) Preguntar a todas las personas que puedan aportar información o datos en relación al accidente.
9.20. Señale los accidentes que habría que notificar, desde el punto de vista legal, utilizando el "parte de accidente de trabajo": a) Todos. b) Solo los accidentes en los que se producen lesiones con baja. c) Solo los accidentes mortales. d) Los que se suelen presentar con cierta reiteración.
9.21. De acuerdo con la normativa vigente: a) La notificación de los accidentes se realizará por el empresario utilizando el parte oficial de accidente de trabajo. b) La notificación de los accidentes debe realizarse siempre en el plazo de cinco días contados a partir del día del accidente. c) El parte de accidente no puede tramitarse informáticamente. d) No se contempla la utilización por el empresario de partes o notificación de accidentes distintos de los oficiales.
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9.22. Un informe de investigación de accidente debe contener, entre otros, los siguientes apartados: a) Antecedentes. b) Causas detectadas. c) Medidas correctoras. d) Todas son ciertas. .
9.23. La normativa vigente contempla, en relación con la notificación de los accidentes de trabajo, que: a) Los accidentes sin baja no deben comunicarse a ningún organismo. b) Los accidentes sin baja médica se deben comunicar mensualmente, dentro de los cinco primeros días del mes siguiente al que se han producido. c) El parte de accidente de trabajo puede ser cumplimentado por cualquier persona de la empresa ya que todos los datos solicitados en el mismo se encuentran codificados y no se requiere especial formación. d) Los accidentes graves o muy graves o mortales se deben comunicar a la Autoridad Laboral en un plazo máximo de cinco días desde la ocurrencia del mismo.
9.24. En el "parte oficial de accidente de trabajo" se incluyen los siguientes datos: a) Datos del accidentado. b) Lugar del accidente. c) Tipo de lesión y ubicación de la lesión. d) Todas son ciertas.
9.25. La investigación de accidente deberá realizarse: a) Directamente por el empresario ya que este es el responsable de garantizar la seguridad y la salud del trabajador. b) Salvo en los casos en que sea necesario recurrir a expertos en prevención de riesgos laborales en la mayoría de los casos podrá ser realizada por el mando intermedio que, deberá estar capacitado al menos para el desempeño de funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales. c) Exclusivamente por personal capacitado legalmente para el desempeño de funciones de nivel superior en prevención de riesgos laborales. d) Ninguna es correcta.
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