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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEDERECHO ADMINISTRATIVO III 1ªSEMANA 2020

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Título del test:
DERECHO ADMINISTRATIVO III 1ªSEMANA 2020

Descripción:
1ªSEMANA 2020

Autor:
GARCOMJ
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Fecha de Creación:
19/06/2020

Categoría:
UNED

Número preguntas: 20
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Temario:
SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA SOLO LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS SON FUNCIONARIOS DE CARRERA LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA SON FUNCIONARIOS PUBLICOS LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA NO SON FUNCIONARIOS PUBLICOS LOS FUNCIONARIOS INTERINOS NO SON FUNCIONARIOS PUBLICOS.
LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA QUE PUEDE GENERAR LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN TIENE QUE SER SIEMPRE UN COMPORTAMINIENTO ACTIVO DE ÉSTA NUNCA PUEDE SER UN COMPORTAMIENTO OMISIVO DE LA ADMINISTRACIÓN, PORQUE EL MISMO ES IMPOSIBLE DE PROBAR PUEDE SER UN COMPORTAMIENTO OMISIVO CUANDO ÉSTE SEA CAUSA DEL DAÑO PRODUCIDO. SÓLO PUEDE SER UN COMPORTAMIENTO OMISIVO PERO UNICAMENTE CUANDO ÉSTE SEA CONSECUENCIA DE UN COMPORTAMIENTO ACTIVO DE LA ADMINSTRACIÓN.
LA UNED COMO UNIVERSIDAD PUBLICA, A LOS EFECTOS DE LA LEY 9/2017 DE LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO ES UNA ADMINISTRACIÓN PUBLICA UNA ENTIDAD DEL SECTOR PUBLICO UN PODER ADJUDICADOR TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
UN CONTRATO DE SERVICOS DE LA UNED CON UN VALOR ESTIMADO DE 16.000 EUROS, A LOS EFECTOS DE LA LEY 9/2017 DE CONTRATOS DE SECTOR PÚBLICO ES UN CONTRATO SUJETO A REGULACION ARMONIZADA UN CONTRATO MENOR UN CONTRATO ATIPICO TODAS LAS RESPUESTAS PROPUESTAS SON FALSAS.
DE LAS SIGUIENTES CATEGORIAS¿CÚAL NO ES UNA CLASE DE EMPLEADO PÚBLICO SEGÚN EL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PÚBLICO? EL FUNCIONARIO DE CARRERA EL FUNCIONARIO INTERINO EL PERSONAL EVENTUAL EL PERSONAL DIRECTIVO PROFESIONAL.
EL PROCEDIMIENTO POR RESPONSABILDAD ADMINSTRATIVA SE INCIARÁ SIEMPRE DE OFICIO SIEMPRE A INSTANCIA DE PARTE DE OFICIO O A INSTACIA DE PARTE DE OFICIO CUANDO SE TRATA DE UN FUNCIONAMIENTO ANORMAL DEL SERVICIO PUBLICO Y A INSTANCIA DE PARTE CUANDO SE TRATA DE UN FUNCIONAMIENTO NORMAL DEL SERVICIO PÚBLICO.
PARA SER OBJETO DE RECURSO ESPECIAL EN MATERIA DE CONTRATACIÓN. EL ANUNCIO DE LICITACIÓN EL ACUERDO DE ADJUDICACIÓN LA MODIFICACIÓN DE UN CONTRATO TODAS LAS RESPUESTAS PROPUESTAS SON CORRECTAS.
QUE INSTRUMENTO, FRUTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA FUNDACIÓN PÚBLICA, SE APLICARÁ DIRECTAMENTE AL PERSONAL DEL AMBITO CORRESPONDIENTE LOS PACTOS LOS ACUERDOS LOS REGLAMENTOS DE PERSONAL EL CONVENIO COLECTIVO.
PUEDE FORMAR PARTE DEL JURADO DE EXPROPIACIÓN UN NOTARIO UN REPRESANTE DE LA CAMARA AGRARIA PROVINCIAL UN REPRESENTANTE DE LA CAMARA DE LA PROPIEDAD URBANA TODAS LAS RESPUESTAS PROPUESTAS SON CORRECTAS.
DONDE SE FIJAN LAS RETRIBUCIONES BÁSICAS DE LOS FUNCIONARIOS EN LA LEY DE PRESUPUETOS DE CADA ADMINISTRACION EN LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO EN LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO, PARA LA ADMINISTRACION DEL ESTADO Y EN LA LEYES DE PRESUPUESTOS DE CADA ADMINISTRACIÓN, PARA EL RESTO DE ADMINISTRACIONES EN LA LEY DE PRESPUESTOS GENERALES DEL CONJUNTO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS.
EN LOS CONTRATOS DE CONCESIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS EL RIESGO OPERACIONAL ES ASUMIDO TOTALMENTE POR LA ENTIDAD CONTRATANTE EL RIESGO OPERACIONAL ES ASUMIDO TOTALMENTE POR LE CONTRATISTA EL RIESGO OPERACIONAL HA DE SER ASUMIDO, AL MENOS PARCIALMENTE, POR EL CONTRATISTA TODAS LAS RESPUESTAS PROPUESTAS SON INCORRECTAS.
TIENE ACCIÓN DIRECTA UN SUBCONTRATISTA CONTRA LA ADMINISTRACIÓN CONTRATANTE POR LAS OBLIGACIONES ASUMIDAS POR EL CONTRATISTA CON EL SUBCONTRATISTA NO SI, EN TODO CASO SI, PERO SOLO EN LOS SUPUESTOS TASADOS RECONOCIDOS EN LA LEY 9/2017 TODAS LAS RESPUESTAS PROPUESTAS SON FALSAS.
CUAL DE LAS SIGUIENTES CIRCUNSTANCIAS NO AMPARA EL NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS INTERINOS LA EXISTENCIA DE PLAZAS VACANTES CUANDO NO SEA POSIBLE SU COBERTURA POR FUNCIONARIOS DE CARRERA LA SUSTITUCIÓN PERMANENTE DE LOS TITULARES LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE CARACTER TEMPORAL, QUE NO PODRAN TENER UNA DURACIÓN SUPERIOR A TRES AÑOS, AMPLIABLE HASTA DOCE MESES MAS POR LAS LEYES DE FUNDACIÓN PUBLICA QUE SE DICTEN EN DESARROLLO DEL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO EL EXCESO O ACUMULACIÓN DE TAREAS POR PLAZO MÁXIMO DE SEIS MESES, DENTRO DE UN PERIODO DE DOCE MESES.
EL PROCEDIMIENTO ABIERTO SIMPLIFICADO DEBE PRESENTAR OFERTA DE TODO EMPRESARIO INTERESADO UN MINIMO DE TRES EMPRESARIOS UN MINIMO DE CINCO EMPRESARIOS TODAS LAS RESPUESTAS PROPUESTAS SON FALSAS.
SI UN MEDICO O UN ENFERMERO QUE TRABAJA EN EL SERVICIO SANITARIO DE SALUD DE UNA COMINIDAD AUTONOMA SUFRE DAÑOS AL CONTAGIARSE DE UNA ENFERMEDAD GRAVE EN EL EJERCICO DE SUS FUNCIONES NO TIENE DERECHO A INDEMNIZACIÓN A TITULO DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN PORQUE DICHO CONTAGIO INHERENTE A LA ACTIVIDAD QUE REALIZA TIENE DERECHO A INDEMNIZACION A TITULO DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACION SI EL CONTAGIO LO SUFRIO POR UN FUNCIONAMIENTO ANORMAL DEL SERVICIO PÚBLICO ( POR EJEMPLO, POR NO FACILITARLE MEDIOS ADECUADOS PARA EVITAR EL CONTAGIO) TIENE SIEMPRE DERECHO A INDEMNIZACIÓN A TITULO DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL PORQUE LA ADMINSTRACIÓN DEBE INDEMNIZAR LOS DAÑOS QEU PADEZCAN SUS EMPLEADOS EN EL EJERCICO DE SUS FUNCIONES.
EL DESTINATARIO DE LOS BIENES O DERECHOS EXPROPIADOS ES EL BENEFCIARIO. EL EXPROPIADO. SIEMPRE LA ADMINSTRACIÓN. TODAS LAS RESPUESTAS PROPUESTAS SON CIERTAS.
EN CASO DE RETRASO EN EL PAGO POR PARTE DE LA ADMINSITRACIÓN EN UN CONTRATRO DEL SECTOR PUBLICO LA ADMINSTRACIÓN TIENE QUE PAGAR INTERESES SI EL RETRASO ES SUPERIOR A CUATRO MESES, EL CONTRATISTA PUEDE PROCEDER A LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO SI EL RETRASO SUPERA LOS SEIS MESES, EL CONTRATISTA PUEDE PEDIR LA RESOLUCIÓN DEL CONTRATO TODAS LAS PRUPUESTAS SON CORRECTAS.
CUAL ES EL PROCEDIMIENTO NORMAL DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA FUNCIÓN PUBLICA LA LIBRE DESIGNACIÓN LA COMISIÓN DE SERVICIOS LA OPOSCIÓN EL CONCURSO.
CUAL DE LOS SIGUIENTES MECANISMOS NO ES UN SISTEMA SELECTIVO DE LOS FUCIONARIOS LA OPOSICIÓN EL CONCURSO OPOSICIÓN LA SUBASTA EL CONCURSO.
CUAL DE LAS SIGUINENTES CARACTERISTICAS NO DEBE DE CUMPLIR EL DAÑO INDEMNIZABLE A TITULO DE RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN QUE SEA EFECTIVO QUE SEA EVALUABLE ECONOMICAMENTE QUE SEA INDIVIDUALIZADO QUE SEA PRODUCIDO POR PERSONAS FISICAS.
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