derecho laboral

¿El empresario y la empresa son nociones jurídicas equivalente?. a) Sí. b) No. c) Aunque no lo son, en la práctica actúan como tales. d) Depende el tamaño de la empresa.

¿Las comunidades de bienes pueden ser empleadoras?. a) Si. b) No. c) Depende de si es una comunidad grande o pequeña. d) Es preciso que haya un acuerdo expreso.

La tramitación del convenio colectivo implica... a) La aprobación por parte de la autoridad laboral. b) El registro por parte de la autoridad laboral y su posterior publicación. c) Solo su publicación. d) Solo su registro.

¿Cuál de las siguientes es una relación laboral de carácter especial?. a) La de los deportistas profesionales. b) La de los deportistas amateur. c) La de todos los deportistas. d) Ninguna de las respuestas es correcta.

A tenor del artículo 3.1 del ET, las fuentes reguladoras de la relación de la relación laboral son: a) Las disposiciones legales y reglamentarias del Estado. b) Los convenios colectivos. c) La voluntad de las partes, manifestada en el contrato de trabajo y los usos y costumbres locales y profesionales. d) Todas las anteriores.

Las fuentes propias del derecho laboral surgen de la combinación de... a) Las fuentes normativas generales de la LRJS y las reguladoras de la relación laboral del artículo 3.1 del ET. b) Las fuentes normativas comunes del artículo 1.1 del CC y las reguladoras de la relación laboral del artículo 3.1 del ET. c) Las fuentes normativas derivadas y las reguladoras de la relación laboral del artículo 3.1 del ET. d) Ninguna de las anteriores.

¿Cual es la definición del trabajador por cuenta ajena?. a) Es quien, personal y voluntariamente, presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y gestión de otra persona, jurídica, denominada empresario. b) Es quien, mediante contrato y bajo la supervisión de una persona física presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena para un empleador. c) Es quien, personal y voluntariamente, presta sus servicios retribuidos sin dependencia dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. d) Es quien, personal y voluntariamente, presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.

¿ Se puede considerar que el convenio colectivo es fuente de condición más beneficiosa ?. a) No. b) Si. c) Depende si el convenio colectivo es de ámbito nacional o provincial. d) No, como consecuencia de la incorporación al nexo contractual de la condición más beneficiosa.

La señora X, con un vehículo comercial con autorización administrativa como servicio público y de una tonelada de peso, presta servicios de transporte para ROTULOS LUJAN S.L, ¿Qué relación jurídica hay entre la señora X y ROTULOS LUJAN S.L?. a) Contrato de transporte. b) Contrato de trabajo. c) De obra o servicio. d) De corretaje.