María es trabajadora por cuenta ajena. Presta sus servicios de limpieza retribuidos para la sociedad mercantil "Leot SL", en virtud de un contrato de trabajo indefinido y a tiempo parcial. De lunes a viernes entra a trabajar en las oficinas de la sociedad a las 6:30 horas y sale a las 9:30 horas. María se encuadra En el Régimen General En el Sistema Especial de Empleados de Hogar, dentro del Régimen General En el Régimen Especial de Empleados de hogar.
¿Dónde se incluye el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios? En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos En el Régimen General de la Seguridad Social En el Régimen Especial Agrario.
Las contingencias profesionales son: El accidente de trabajo y la enfermedad profesional El accidente de trabajo y la enfermedad común El accidente no laboral y la enfermedad profesional.
El Reglamento Comunitario de Seguridad Social crea un sistema: Coordinado de prestaciones Unificado de prestaciones Armonizado de prestaciones.
El extranjero no comunitario que carezca de autorización de residencia y trabajo No puede percibir prestación contributiva de desempleo Si puede recibir prestación contributiva de desempleo Podrá percibir la prestación contributiva de desempleo si ha prestado servicios en España por cuenta ajena y ha perdido el empleo por casusas ajenas a su voluntad.
Beneficiario de las prestaciones de la modalidad contributiva de la Seguridad Social son: Los españoles que residan en España y los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España Los españoles que residan en España Los españoles que residan en España y los extranjeros cualesquiera que sea su situación administrativa.
Reglamentos de la Unión Europea sobre Seguridad Social: ¿En virtud de qué principio las prestaciones en metálico no puede ser objeto de reducción, modificación, suspensión, supresión o confiscación por el hecho de que el beneficiario resida en el territorio de un Estado miembro distinto de aquel en que se encuentra la institución que ha de pagar la prestación? Exportabilidad de prestaciones No acumulación de prestaciones Asimilación de prestaciones.
Para ser beneficiario de la prestación económica de incapacidad prevista a favor de los españoles residentes en el extranjero se requiere: Mayor de 16 años y menor de 65 años Mayor de 18 años y menor de 65 años Mayor de 21 años y menor de 65 años.
Los principios sobre los que descansa el sistema de la Seguridad Social diseñado por la Constitución son: La ordenación pública del sistema, la universalidad de la cobertura y la uniformidad de la prestación La ordenación pública del Sistema y la universalidad de la cobertura La ordenación pública del Sistema y la uniformidad de la prestación.
En el turismo social para personas mayores se admite como acompañante a un hijo del solicitante con un grado de discapacidad igual o superior al... 45% 33% 65%.
Pueden ser beneficiarios, en todo caso, del servicio social de termalismo establecido para personas mayores, los pensionistas por los conceptos de: Jubilación e invalidez Jubilación Jubilación e incapacidad tempora.
Como regla general, para poder ingresar en un centro de recuperación de personas con discapacidad física (CRMF) se requiere tener cumplidos los … años de edad. 16 14 18.
La Tesorería General de la Seguridad Social Es un servicio común del Sistema de la Seguridad Social Es una entidad gestora de la Seguridad Social Es una entidad colaboradora de la Seguridad Social.
Como regla general, si un beneficiario del Sistema de la Seguridad Social tiene derecho a dos o más pensiones Podrá optar por una de ellas Podrá percibir todas ellas Deberá optar por una de ellas antes de que se produzca su revisión.
Las Mutuas Colaboradoras Son entidades colaboradoras de la Seguridad Social Son entidades gestoras de la Seguridad Social Son entidades financieras de la seguridad social.
La obligación de los trabajadores y demás personas que hayan percibido indebidamente prestaciones de la Seguridad Social prescribe a los: 4 años 2 años 5 años.
Las personas que prestan servicios retribuidos en las entidades o instituciones de carácter benéfico-social están incluidas en el campo de aplicación de. Régimen General de la Seguridad Social Régimen Especial de Trabajadores Autónomos No están incluidas en ningún Régimen de la Seguridad Social.
A efectos de determinar el nacimiento de la obligación empresarial de solicitar las altas y bajas de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social, el período de prueba Se considera como iniciación de la prestación de servicios Se considera como iniciación de la prestación de servicios siempre y cuando las partes del contrato de trabajo así lo dispongan expresamente No se considera como iniciación de la prestación de servicios.
Los conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares están incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social Sistema Especial de Empleadas de Hogar Régimen Especial de la Seguridad Social.
La solicitud de afiliación implica El alta inicial del trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social El alta sucesiva del trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social El alta continuada del trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social.
La afiliación, alta y baja de los trabajadores está encomendada a La Tesorería General de la Seguridad Social El Instituto Nacional de la Seguridad Social El órgano competente de la Comunidad Autónoma.
Si un empresario incumple con su obligación de afiliar a un trabajador, ésta podrá practicarse A instancia del trabajador y/o de oficio Sólo de oficio Sólo a instancia del trabajador.
Durante los casos de huelga y cierre patronal. El trabajador permanecerá en Alta especial Situación asimilada al alta Alta de pleno derecho.
La baja en la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta ajena debe producirse en el plazo de 3 días naturales siguientes al cese en el trabajo 6 días naturales siguientes al cese del trabajo 5 días naturales siguientes al cese del trabajo.
El plazo de subsanación de alta y baja en la Seguridad Social es de … 10 días 5 días 15 días.
Según la Ley de la Seguridad Social, se considera como situación de alta de pleno derecho, la asistencia sanitaria por Enfermedad común, maternidad y accidente no laboral Enfermedad común y accidente no laboral Enfermedad común y maternidad.
El sujeto activo de la obligación de cotizar La Tesorería General de la Seguridad Social El empresario El trabajador.
¿Quién es el sujeto responsable del ingreso efectivo de las cotizaciones en el Régimen General? El empresario El trabajador El empresario y el trabajador, cada uno respecto de su aportación.
Durante la incapacidad temporal (IT), no su prórroga: Subsiste la obligación de cotizar No subsiste la obligación de cotizar Depende si la IT deriva de contingencias profesionales o de contingencias comunes.
La formalización del Convenio especial con la Seguridad Social se realiza por el interesado con La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) El INSALUD.
¿Quién puede suscribir un convenio especial con la Seguridad Social? Los trabajadores y pensionistas Sólo los trabajadores Sólo los pensionistas.
En el Convenio especial, la cuota de Seguridad Social lo abona El propio interesado La Tesorería General de la Seguridad Social El empresario que lo concierte.
Conforme a la regla general establecida en la Ley general de la Seguridad Social, las indemnizaciones por despido No computan en la base de cotización Computan en la base de cotización Depende de la actividad por cuenta ajena que desempeñaba el trabajador.
En el Régimen General de la Seguridad Social ¿Quién es el sujeto responsable de cotizar? El empresario El trabajador El trabajador y el empresario.
Las primas correspondientes a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional son: A cargo exclusivo del empresario A cargo del trabajador y el empresario A cargo exclusivo de las Mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional.
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