Des de Abil de 2019 el Estado vuelve a pagar las quotas de los convenios Especiales per cuidador no professional, siendo el cuidador el responsable de dirigirse a la tesoreria para su tramite
Las personas que presten servicios retribuidos en las entidades o instituciones de carácter benéfico-social: a) Están incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social b) Están incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social siempre que celebren un convenio especial c) No están incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social. El personal civil no funcionario dependiente de organismo, servicios o entidades del Estado está incluido en el Régimen… de la Seguridad Social: a) General b) De Clases Pasivas c) Especial de Autónomos. Los conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares están incluidos en el a) Régimen General de la Seguridad Social b) Sistema Especial de Empleados de Hogar c) Régimen Especial de Empleados de hogar. Las personas que presten servicios retribuidos en las entidades o instituciones de carácter benéfico-social: están incluidas en el campo de aplicación del a) Régimen General de la Seguridad Social b) Régimen Especial de Trabajadores Autónomos c) No están incluidas en ningún Régimen de la Seguridad Social. Los empresarios, como requisito previo e indispensable a la iniciación de sus actividades, solicitarán su inscripción en el Régimen General de la Seguridad Social, haciendo constar la entidad gestora o, en su caso, la mutua colaboradora con la Seguridad Social por la que hayan optado para proteger: a) Las contingencias profesionales b) La prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes del personal a su servicio c) Las contingencias profesionales, y en su caso, la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes del personal a su servicio. . La solicitud de afiliación implica a) El alta sucesiva del trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social b) El alta inicial del trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social c) El alta continuada del trabajador en el régimen General de la Seguridad Social. La afiliación a la Seguridad Social solicitada fuera de plazo por el empresario o el trabajador. a) Tendrá efecto retroactivo. b) No tendrá efecto retroactivo alguno c) Sí tendrá cuando la practique el empresario. Si el empresario incumple con su obligación de afiliación ésta puede producirse: a) A instancia del trabajador b) De oficio c) A instancia del trabajador y/o de oficio . La afiliación, alta y baja de los trabajadores está encomendada a: a) La Tesorería General de la Seguridad Social b) El instituto Nacional de la Seguridad Social c) El órgano competente de la Comunidad Autónoma. Si un empresario incumple con su obligación de afiliar a un trabajador, éste podrá practicarse a) Sólo a instancia del trabajador b) Sólo de oficio c) A instancia del trabajador y/o de oficio . Según la Ley General de la Seguridad Social, se considera como situación de alta de pleno derecho, la asistencia sanitaria por: a) enfermedad común, maternidad y accidente no laboral b) enfermedad común y accidente no laboral c) enfermedad común y maternidad. El riesgo durante el embarazo es un supuesto de a) Alta de pleno derecho b) Situación asimilada al alta c) Alta especial. Durante los casos de huelga y cierre patronal, el trabajador permanece en: a) Situación asimilada al alta b) Alta de pleno derecho c) Alta especial . Las personas que suscriban el convenio especial con la Seguridad Social en cualquiera de sus modalidades se considerarán en situación de … en el Régimen o, en su caso, en los Regímenes de la Seguridad Social en que se haya suscrito, respecto de las contingencias y en las condiciones que se establecen en la normativa de aplicación desde la fecha de efectos del mismo. a) Alta b) Asimilada a la de alta c) Alta o asimilada a la de alta. La baja en la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta ajena ha de producirse en el plazo de: a) 3 días naturales siguientes al cese en el trabajo b) 5 días naturales siguientes al cese en el trabajo c) 6 días naturales siguientes al cese en el trabajo. La baja de los trabajadores en el sistema de Seguridad Social ha de practicarse dentro del plazo de: a) 2 días naturales siguientes al cese en el trabajo b) 4 días naturales siguientes al cese en el trabajo c) 3 días naturales siguientes al cese en el trabajo. La baja de los trabajadores ha de practicarse en el plazo de.......naturales siguientes al cese en el trabajo: a) 3 días b) 6 días c) 9 días. El plazo de subsanación de las solicitudes de alta y baja en la Seguridad Social es de … días: a) 5 b) 10 c) 15. En el convenio especial, la cuota de la Seguridad Social la abona: a) La Tesorería General de la Seguridad Social b) El propio interesado c) El Empresario que lo concierte. El convenio especial con la Seguridad Social se suscribe con a) El Instituto Nacional de la Seguridad Social b) La Tesorería General de la Seguridad Social c) El Servicio Público de Empleo Estatal. ¿Quién puede suscribir un convenio especial con la Seguridad Social a) Sólo los trabajadores b) Sólo los pensionistas c) Los trabajadores y pensionistas . La formalización del convenio especial de la Seguridad Social, ¿quién es el sujeto responsable de la obligación de cotizar? a) El INSS b) La TGSS c) El INSALUD. ¿Quién es el sujeto responsable del cumplimiento de la obligación de cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social? a) El trabajador b) El empresario c) El trabajador y el empresario. En el Régimen General de la Seguridad Social, el sujeto responsable de la obligación de cotizar es a) El empresario b) El trabajador por cuenta propia c) El trabajador por cuenta ajena. A partir del 1 de enero de 2013, las cotizaciones del convenido especial con la Seguridad Social del cuidador no profesional será a cargo de: a) El empresario b) La Tesorería General de la Seguridad Social c) El cuidado no profesional . Durante la huelga a) Se mantiene la obligación de cotizar b) Se extingue la obligación de cotizar c) Su suspende la obligación de cotizar. La obligación de cotizar se...............durante las situaciones de huelga y cierre patronal. a) Mantiene. b) Extingue c) Suspende. En el Régimen General de la Seguridad Social están obligados a cotizar por contingencias comunes a) Los trabajadores por cuenta ajena y asimilados b) Los empresarios por cuya cuenta trabajen c) Los trabajadores por cuenta ajena y asimilados y los empresarios pro cuya cuenta trabajen . La Tesorería General de la Seguridad Social es a) El sujeto activo de la obligación de cotizar b) El sujeto obligado de la obligación de cotizar c) El sujeto responsable de la obligación de cotizar. El sujeto activo de la obligación de cotizar es a) El empresario b) El trabajador c) La Tesorería General de la Seguridad Social . La cotización por contingencia profesional corre a cargo de: a) El trabajador y empresario b) El trabajador c) El empresario . Conforme a la regla general establecida en la Ley General de la Seguridad Social, las indemnizaciones por despido: a) Computan en la base de cotización b) No computan en la base de cotización c) Depende de la actividad por cuenta ajena que desempeñaba el trabajador . El aplazamiento de pago de las deudas de Seguridad Social no podrá comprender: a) Las cuotas correspondientes a la aportación de los trabajadores y a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional b) Las cuotas correspondientes a la aportación de los trabajadores c) Las cuotas correspondientes a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Las actas de liquidación de cuotas de la Seguridad Social se extienden por: a) La TGSS b) La Inspección de Trabajo y Seguridad Social c) El INSS. Con carácter general, beneficiarios de la pensión de orfandad por contingencias profesionales son los menores de: a) 21 años p.436 b) 25 años c) 26 años. Con carácter general, beneficiarios de la pensión de orfandad son los que tengan … a la fecha de fallecimiento del causante: a) 18 años b) 21 años c) 25 años.
