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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEDerecho del Trabajo (Caso práctico tema 5)

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Título del test:
Derecho del Trabajo (Caso práctico tema 5)

Descripción:
Nada mejor que resolver casos prácticos

Autor:
JeCadRu
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Fecha de Creación:
10/09/2019

Categoría:
Universidad

Número preguntas: 2
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Temario:
¿Qué tipo de relación de servicio tiene Roberto? Extralaboral: el Estatuto de Trabajadores excluye expresamente las becas formativas de la relación laboral si las tareas se pueden incluir en un grupo profesional Laboral: realiza una serie de actividades remuneradas, donde apenas se aprecia la finalidad formativa y sí se aprecia la dependencia y la ajenidad Laboral: las becas en prácticas remuneradas encubren relaciones laborales aunque no haya dependencia ni ajenidad Extralaboral: se trata de una beca con finalidad formativa porque, aunque es retribuida, no se da dependencia ni ajenidad.
¿Puede calificarse a Kate P. como trabajadora del Ayuntamiento propietario del museo? Sí, mantiene un contrato de trabajo, pues se supone que realiza una actividad remunerada, dependiente y sostenida en el tiempo No, es un arrendamiento de servicios, pues se lleva a cabo una actividad independiente, dado que se sirve a otros ayuntamientos, y por cuenta ajena: sería una TRADE No, es un arrendamiento de servicios, puesto que lleva a cabo una actividad que puede ser económicamente dependiente, ya que sirve a otros ayuntamientos, y por cuenta propia: sería una TRADE No, es un arrendamiento de servicios, pues desempeña una actividad que puede ser económicamente dependiente del ayuntamiento en cuestión, y por cuenta propia: si no tiene trabajadores a su servicio sería una TRADE.
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