DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL - Segundo Parcial

A que concepto hace referencia: Conjunto de medios e instrumentos mediante los cuales... el seguro social?. Sistema nacional de seguro de salud. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones.

A que edad un trabajador puede afiliarse a un sindicato?. A los dieciseis (16) anos sin necesidad de autorizacion. A los dieciocho (18) anos con autorizacion de sus padres.

A que se denomina paro?. A la interrupcion de prestacion de un servicio durante un tiempo determinado de la jornada de trabajo. Al cese definitivo de la actividad laboral por decision del empleador.

A que trabajadores abarca el derecho de la seguridad social?. Trabajadores dependientes, autonomos y tambien a los desempleados. Solo a los trabajadores en relacion de dependencia registrados.

A quien le corresponde el beneficio de la jubilacion?. A las personas que han llegado al final de su vida laboral util. A los trabajadores que acrediten 20 anos de servicios con aportes independientemente de la edad.

A quien no esta dirigido el seguro de desempleo? Seleccione 2 respuestas correctas. Aquellos que renuncian o extinguen el contrato de trabajo. Aquellos que son despedidos con causa. Aquellos que son despedidos sin causa justificada.

Ante quien debe comunicar las ratificaciones formales del convenio de la OIT N 135?. Al director general de la Oficina internacional del trabajo. Al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de cada pais miembro.

Como se clasifican los conflictos colectivos de trabajo?. Conflictos colectivos de derecho o de intereses. Conflictos economicos y conflictos disciplinarios.

Como se clasifican los conflictos colectivos?. Individuales, plurindividuales y colectivos. Juridicos, economicos y politicos.

Como se define el conflicto colectivo, juridico o de derecho?. Surge con motivo de la aplicacion o interpretacion de una norma legal contra los derechos o intereses colectivos de un grupo de personas o trabajadores. Surge cuando el sindicato reclama la creacion de nuevas normas laborales mas beneficiosas para los trabajadores.

Como se denomina a la calificacion legal que el Ministerio de Trabajo concede a la asociacion sindical que resulte mas representativa dentro de una actividad?. Personeria gremial. Personeria juridica.

Como se denomina el acuerdo entre el sindicato con personeria gremial y una empresa?. Convenio colectivo de empresa. Convenio colectivo de actividad.

Como se denomina el organismo que financia el sistema de seguro de desempleo?. Fondo Nacional de Empleo. Sistema Unico de Asignaciones Familiares (SUAF).

Como se financiaran las prestaciones previstas en la Ley de Riesgos?. Con una cuota mensual a cargo del empleador. Con aportes solidarios a cargo del trabajador y el empleador en partes iguales.

Como se garantiza la libertad sindical segun la ley de asociaciones sindicales?. A traves de lo que la doctrina denomina amparo sindical. A traves del principio de buena fe en las negociaciones colectivas.

Como se integra una comision negociadora?. Estan integradas por un numero igual de representantes del sindicato con personeria gremial y de los empleadores. Estan integradas por representantes del sindicato, los empleadores y un funcionario del Ministerio de Trabajo con voto dirimente.

Cual de estos es uno de los principios esenciales del derecho colectivo?. Libertad Sindical. Principio de irrenunciabilidad.

Cual de las siguientes actividades es considerada una practica desleal?. Rehusarse a negociar colectivamente con la asociacion sindical capacitada para hacerlo o provocar dilaciones en el proceso de negociacion. Requerir al sindicato la presentacion de balances financieros antes de iniciar una negociacion colectiva.

Cual de las siguientes opciones es un ejemplo de una contingencia patologica?. Enfermedades y accidentes inculpables, salarios a cargo del empleador y obras sociales para la recuperacion. Vejez y jubilacion, con prestaciones a cargo del sistema previsional.

Cual de las siguientes opciones es un sujeto colectivo definido como una agrupacion permanente de trabajadores que ejerce una misma actividad profesional o economica?. Asociacion sindical. Comision paritaria.

Cual de las siguientes opciones muestra los conceptos excluidos de las remuneraciones de la Ley 24.241?. Se excluyen del concepto de remuneraciones: las asignaciones familiares, las indemnizaciones derivadas de la extincion del contrato de trabajo. Se excluyen del concepto de remuneraciones: los bonos por productividad y las horas extras.

Cual de las siguientes opciones refleja uno de los requisitos para conceder la personeria gremial?. Haber actuado por un periodo mayor a seis meses. Haber actuado por un periodo mayor a dos anos con actividad continua.

Cual de las siguientes opciones representa uno de los requisitos para que un sindicato posea personeria gremial?. Afiliar a mas del 20 por ciento de los trabajadores que intente representar. Afiliar a mas del 50 por ciento de los trabajadores que intente representar.

Cual de los siguientes principios implica la posibilidad de un sindicato de dictar su propio estatuto?. El principio de autonomia sindical. El principio de democracia sindical.

Cual de los siguientes se identifica con un principio del derecho colectivo del trabajo?. Subsidiaridad. Solidaridad.

Cual es el alcance del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones segun la Ley 24.241?. Nacional. Federal con aplicacion diferenciada por provincia.

Cual es el ambito que efectua el pago de las asignaciones familiares en virtud del SUAF?. El Estado nacional. Las obras sociales de cada actividad.

Cual es el concepto que corresponde a la conciliacion obligatoria?. Proceso mediante el cual el Estado, a traves de la autoridad administrativa, interviene ante las partes del conflicto para llegar a un acuerdo. Proceso por el cual las partes acuerdan voluntariamente someterse a la decision de un tercero imparcial.

Cual es el objeto del seguro de desempleo?. Cubrir y amparar la contingencia social del desempleo por medio de un impuesto a cargo de todo empleador. Financiar la capacitacion del trabajador desempleado para su reinsercion laboral mediante aportes bipartitos.

Cual es el organismo que tiene la funcion de fijar las incapacidades?. Comision medica. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

Cual es el plazo en el que debe responder la ART, aceptando o rechazando un accidente o enfermedad laboral?. 10 dias habiles. 30 dias habiles desde la denuncia del siniestro.

Cual es el porcentaje de aporte al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores en relacion de dependencia?. Del once por ciento (11%). Del dieciseis por ciento (16%).

Cual es el principio propio de la seguridad social?. Solidaridad. Subsidiaridad.

Cual es el tipo de prestacion de la seguridad social que brinda una mejor cobertura y calidad de vida al trabajador y al nucleo familiar?. Beneficios de la seguridad social. Prestaciones en especie de la seguridad social.

Cual es la categoria que se encuentra obligadamente alcanzada por la ley de riesgos de trabajo?. Empleados publicos. Trabajadores autonomos inscritos en el monotributo.

Cual es la funcion reconocida de la Oficina Internacional del Trabajo?. Es la secretaria permanente de la OIT. Es el organo legislativo de la OIT que dicta normas internacionales del trabajo.

Cual es una contingencia social?. El desempleo. La vejez.

Cual es uno de los requisitos para que un sindicato posea personeria gremial?. Afiliar a mas del 20 por ciento de los trabajadores que intente representar. Contar con al menos 500 afiliados cotizantes activos.

Cuales de los siguientes son derechos y obligaciones de las asociaciones sindicales? Seleccione 4 respuestas correctas. Promover la formacion de sociedades cooperativas y mutuales. Promover el perfeccionamiento de la legislacion laboral, previsional y de seguridad social. Peticionar y representar los intereses individuales de sus afiliados. Representar los intereses colectivos. Intervenir en la determinacion individual de los salarios de cada trabajador.

Cuales es la fuente principal del derecho de la seguridad social?. Art. 14 bis de la Constitucion Nacional. Ley 24.241 del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.

Cuales son las normas de la OIT denominadas NIT (Normas Internacionales del Trabajo)?. Convenios, recomendaciones y protocolos. Tratados, directivas y resoluciones.

Cuales son los tipos de prestaciones propios de la seguridad social? Seleccione 4 respuestas correctas. Servicios. Beneficios. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Garantias contractuales entre empleador y trabajador.

Cuando adquieren personeria juridica las asociaciones sindicales?. A partir de su inscripcion. A partir de la homologacion del estatuto por el Ministerio de Trabajo.

Cuando existe Gran Invalidez?. Cuando la persona tiene incapacidad laboral permanente total y requiere el auxilio de un tercero para el cuidado. Cuando la disminucion de la capacidad laborativa permanente es igual o superior al 66%.

Cuando se considera que la incapacidad laboral permanente se determina como total?. Cuando la disminucion de la capacidad laborativa permanente fuere igual o superior al 66%. Cuando la disminucion de la capacidad laborativa permanente fuere igual o superior al 50%.

Cuando se extingue el beneficio del seguro de desempleo? Seleccione 4 respuestas correctas. Cuando se agota el plazo de las prestaciones que correspondieren. Cuando se celebre contrato de trabajo por un plazo mayor de 12 meses. Cuando se obtenga beneficios previsionales o prestaciones no contributivas. Cuando se hubiere ocultado la percepcion de gratificaciones. Cuando se celebre contrato de trabajo por un plazo mayor a 2 meses.

Cuando se presenta el modelo de pluralidad sindical?. Cuando es posible constituir varias asociaciones (mas de una) por actividad. Cuando coexisten un sindicato de primer grado y una federacion de segundo grado en la misma actividad.

Cuando se suspende la prestacion por desempleo? Seleccione 4 respuestas correctas. No acepte el empleo ofrecido. No concurra a la citacion de la autoridad. No efectue los controles de autoridad de aplicacion. No asista a los cursos de capacitacion y entrenamiento. Solicite voluntariamente la suspension por motivos personales debidamente justificados.

Cuanto es el porcentaje de contribucion al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones de los empleadores?. La contribucion a cargo de los empleadores es del dieciseis por ciento (16%). La contribucion a cargo de los empleadores es del once por ciento (11%).

Cuanto es el porcentaje de contribucion al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores autonomos?. El aporte personal de los trabajadores autonomos sera del veintisiete por ciento (27%). El aporte personal de los trabajadores autonomos sera del dieciseis por ciento (16%).

De donde surgen los principios esenciales del derecho colectivo del trabajo?. De los distintos convenios de la OIT y del art. 14 bis de la Constitucion Nacional. De la Ley de Contrato de Trabajo y los convenios colectivos vigentes.

De que depende el tiempo por el cual se cobra seguro de desempleo?. El tiempo de la prestacion esta vinculado a la antiguedad del contrato. El tiempo de la prestacion esta vinculado a la cantidad de cargas de familia del trabajador.

De que se ocupa el derecho colectivo? Seleccione 3 respuestas correctas. La negociacion y los CCT. Los conflictos colectivos y las medidas de accion directa. Las asociaciones sindicales de trabajadores - sindicatos. La determinacion individual de condiciones salariales de cada trabajador.

Desde cuando rigen las convenciones colectivas homologadas?. A partir del dia siguiente al de su publicacion. A partir de la fecha de firma por las partes intervinientes.

En que art. de la Ley 23.551 se otorga el derecho a huelga?. En el art. 5 de la ley. En el art. 14 de la ley.

En que plazo debe homologar las convenciones colectivas de trabajo el Ministerio de Trabajo?. Debera producirse dentro de un plazo no mayor de treinta (30) dias de recibida la solicitud. Debera producirse dentro de un plazo no mayor de sesenta (60) dias de recibida la solicitud.

Por quien puede ser declarada ilegal una huelga?. Por el ministerio de trabajo o por la justicia del trabajo. Solo por la justicia laboral competente mediante sentencia definitiva.

Que asignacion deberia percibir una empleada con motivo de embarazo ante de hacer uso de la licencia por maternidad?. Asignacion prenatal. Asignacion por maternidad.

Que cantidad de Asambleas tienen las asociaciones sindicales?. Ordinarias y extraordinarias. Generales y sectoriales.

Que caracteriza a los sindicatos horizontales?. Agrupan trabajadores del mismo oficio, arte o profesion sin tener en cuenta la actividad que desarrollan. Agrupan trabajadores de todas las categorias de una misma empresa o establecimiento.

Que consecuencia existe si una asociacion simplemente inscripta convoca una huelga?. Sera una huelga ilegitima porque carece de personeria gremial. La huelga es valida siempre que cuente con el voto favorable de la mayoria de los trabajadores representados.

Que contingencias estan excluidas de la ley de riesgos del trabajo?. Los accidentes y enfermedades causadas por dolo del trabajador o fuerza mayor extrana al trabajo. Los accidentes ocurridos durante el traslado al lugar de trabajo (in itinere).

Que es el accidente in itinere?. Es el ocurrido en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo y viceversa. Es el accidente ocurrido dentro del establecimiento durante la jornada laboral.

Que es el derecho de la seguridad social?. Conjunto de normas juridicas que regulan la proteccion de las contingencias sociales, como la salud, la vejez y la desocupacion. Rama del derecho que regula exclusivamente las relaciones entre trabajadores y empleadores en materia previsional.

Que es el encuadramiento convencional?. Determinar si un grupo de trabajadores esta comprendido en el ambito personal o profesional de aplicacion de un CCT, conforme la representatividad de las partes que lo celebran. Determinar el grado sindical al que pertenece una asociacion de trabajadores segun su nivel de representacion.

Que es el lockout?. Es una medida de accion directa dispuesta por el empleador, que consiste en el cierre temporal del establecimiento a fin de impedir el ingreso a los trabajadores. Es una medida de accion directa dispuesta por los trabajadores, que consiste en permanecer en el establecimiento sin realizar tareas.

Que es el principio de universalidad?. La cobertura se extiende a todos los individuos y grupos que integran un todo social sin ninguna excepcion. Los aportes al sistema previsional son obligatorios para todos los trabajadores sin excepcion.

Que es el programa medico obligatorio (PMO)?. Es el conjunto de servicios medico-asistenciales basico que toda obra social esta obligada a brindar a sus afiliados. Es el plan de atencion primaria que el Estado brinda a los trabajadores no registrados.

Que es el sistema previsional argentino (SIPA)?. Es la unificacion del SIJ y P en un unico regimen (Regimen Provisional Publico). Es el sistema que permite a los trabajadores elegir entre el regimen de reparto y el de capitalizacion individual.

Que es la tutela sindical?. Proteccion especial otorgada por la ley de asociaciones a quienes ocupan cargos electivos o representativos en entidades gremiales para evitar modificaciones en las condiciones de trabajo. Garantia constitucional que protege a todos los trabajadores afiliados a un sindicato frente al despido arbitrario.

Que es SIPA?. Sistema Integrado Previsional Argentino. Sistema Integral de Prestaciones para Adultos Mayores.

Que es un conflicto colectivo?. Es una controversia entre dos partes que se materializa por medio de acciones que buscan lograr los objetivos que cada una de ellas pretende. Es la accion judicial promovida por un sindicato ante el incumplimiento de un convenio colectivo.

Que es una asociacion sindical de trabajadores?. Agrupacion permanente de trabajadores que ejerce una actividad profesional o economica para la defensa de interes de los trabajadores y para lograr mejores condiciones de vida. Organismo tripartito integrado por representantes de trabajadores, empleadores y el Estado para la negociacion salarial.

Que principio del derecho colectivo implica la posibilidad de desafiliarse de un sindicato?. El principio de libertad sindical. El principio de autonomia sindical.

Que principio se ve afectado si un Sindicato se rehusa a negociar una vez notificado para hacerlo?. El principio de buena fe. El principio de autonomia colectiva.

Que requisito debe reunir una asociacion sindical para funcionar?. Deben inscribirse ante la autoridad de aplicacion para obtener la personeria juridica. Deben obtener la personeria gremial otorgada por el Ministerio de Trabajo para comenzar a funcionar.

Que requisitos se deben reunir para gozar del beneficio de jubilacion por edad avanzada?. Personas de ambos sexos mayores de 70 anos, que acrediten 10 anos de servicios con aportes. Personas de ambos sexos mayores de 65 anos, que acrediten 20 anos de servicios con aportes.

Que se entiende por confederacion cuando clasificamos a los sujetos colectivos?. Es una asociacion de tercer grado, agrupa asociaciones de primer y segundo grado. Es una asociacion de segundo grado, agrupa sindicatos de una misma actividad o rama.

Que significa la subsidiaridad en el derecho colectivo?. Que el estado y comunidades superiores solo intervienen cuando las comunidades inferiores no tengan competencia. Que el sindicato de mayor grado siempre prevalece sobre los de menor grado en la negociacion colectiva.

Que son las asignaciones familiares?. Prestaciones no remunerativas que contempla el sistema de seguridad social para compensar al trabajador de los gastos que le pudieran ocasionar sus cargas de familia. Remuneraciones adicionales que el empleador abona al trabajador en funcion de su nucleo familiar.

Que son las asociaciones con personeria gremial?. Son las que aglutinan los derechos sindicales. Son las que cuentan con inscripcion en el Registro de Asociaciones Sindicales del Ministerio de Trabajo.

Que son las cargas sociales?. Los aportes del trabajador y las contribuciones del empleador para solventar las contingencias cubiertas por la seguridad social. Los impuestos que el empleador debe pagar al Estado por cada trabajador registrado.

Que son las comisiones medicas?. Son tribunales administrativos formados por medicos. Son los organismos de la ART encargados de autorizar los tratamientos medicos de los trabajadores accidentados.

Que son las contingencias en el derecho de seguridad social?. Son circunstancias de la vida que disminuyen en forma parcial o total el ingreso del hombre. Son los riesgos cubiertos exclusivamente por la Ley de Riesgos del Trabajo.

Que son las obras sociales?. Entes autonomos que integran el sistema nacional de salud y son financiados con aportes de trabajadores y contribuciones del empleador. Organismos estatales dependientes del Ministerio de Salud que brindan cobertura medica a los trabajadores registrados.

Que son las practicas desleales?. Son aquellas contrarias a la etica de las relaciones profesionales del trabajo por parte de los empleadores o de las asociaciones sindicales que los representen. Son las clausulas de un CCT que otorgan beneficios superiores a los establecidos por la Ley de Contrato de Trabajo.

Que son los conflictos intrasindicales?. Son aquellas controversias que se plantean dentro de una misma organizacion sindical. Son aquellos conflictos entre dos sindicatos que disputan la representacion de los mismos trabajadores.

Que sujetos se encuentran legitimados para promover la querella por practica desleal?. La asociacion sindical o el trabajador considerado individualmente. Unicamente la asociacion sindical con personeria gremial.

Que tipo de organismo son las aseguradoras de riesgos de trabajo?. Empresas de derecho privado. Organismos publicos descentralizados con control estatal.

Que tipos de prestaciones encontramos en la Ley de Riesgos del Trabajo?. Prestaciones dinerarias y en especie. Prestaciones medicas y jubilatorias.

Quien esta obligado a denunciar a la aseguradora todo accidente de trabajo o enfermedad profesional?. El empleador. El trabajador accidentado o sus familiares directos.

Quien se encuentra obligado por la LRT al pago de las prestaciones dinerarias durante la ILT?. La ART, salvo los primeros 10 dias a cargo del empleador. El empleador durante toda la incapacidad laboral temporaria.

Afirmar que la cobertura de la Seguridad Social se extiende a todos sin excepcion, se identifica con: El principio de universalidad. El principio de solidaridad.

Alberto Mendez va a cumplir 18 anos e iniciara su primer empleo. Que deberias responderle sobre la seguridad social?. Los derechos de la seguridad social son derechos humanos reconocidos en la Declaracion Universal de los Derechos Humanos (1948) y en el Pacto Internacional sobre Derechos Economicos Sociales y Culturales (1966). Los aportes a la seguridad social son fijados libremente por cada empresa segun el convenio colectivo aplicable.

Ana Gomez es despedida sin causa y a los 4 meses se entera que puede tramitar el seguro por desempleo. En ANSES le indican: Que la solicitud debe ingresar dentro de los 90 dias del cese de la relacion laboral. Que ya vencio el plazo y no puede tramitar el seguro por desempleo.

ANSeS es un organismo descentralizado que tiene a su cargo: La administracion de las prestaciones y los servicios nacionales de la seguridad social. La recaudacion de aportes y contribuciones al sistema de seguridad social.

Ante una situacion de crisis, Mateo Sanchez es llamado a firmar un acuerdo de reduccion de categoria y salario. El delegado le indica: La empresa no puede realizar dicha modificacion. La modificacion es valida si fue acordada entre el empleador y el sindicato con personeria gremial.

Benjamin Nieto, de 65 anos y con 30 anos de aportes, inicia tramites jubilatorios. Su abogado le indica que le corresponde: Jubilacion ordinaria. Jubilacion por edad avanzada.

Benjamin Nieto ha escuchado que debera esperar hasta los 70 anos para jubilarse. Su sobrino abogado le indica: Que puede jubilarse a partir de los 65 anos si lo desea. Que la edad minima para jubilarse es efectivamente 70 anos segun la reforma previsional.

Betiana, afiliada a la UOM con 15 anos de aportes, va a desafiliarse. Que sucede con esos aportes?. Que no tiene derecho a reintegro de los aportes abonados. Que puede solicitar la devolucion proporcional de los aportes de los ultimos 5 anos.

Carmen Sanchez recien se entera que esta embarazada. Que asignaciones deberia percibir antes de la licencia por maternidad?. Asignacion Pre-natal. Asignacion por maternidad.

Cual es la finalidad principal de las obras sociales?. Es la prestacion de los servicios de salud y bienestar social. Es la administracion de los aportes jubilatorios de los trabajadores en relacion de dependencia.

Ana sufrio un accidente. Que tipo de incapacidad se debe tener para acceder al beneficio de jubilacion?. Tiene que estar incapacitado en forma total con una disminucion del 66% o mas. Tiene que estar incapacitado en forma parcial con una disminucion del 33% o mas.

Francisco Urrutia no quiere afiliarse para evitar el descuento de la cuota sindical. El delegado le comenta que: Si no se afilia, se le puede descontar la contribucion solidaria. Si no se afilia, pierde el derecho a los beneficios del convenio colectivo de trabajo.

Los empleados de SACS S.A consultan al sindicato ya que la empresa dice que el CCT esta vencido. En el sindicato les explican: Que el convenio se encuentra regido por el principio de ultraactividad. Que el convenio vencido deja de tener efecto y prevalece la Ley de Contrato de Trabajo.

Pedro Galvez, de 20 anos, ingreso a la empresa hace 5 meses. Consulta si puede postularse como delegado. Le dicen: Que debe haber trabajado en la empresa por lo menos un ano antes de la fecha de la eleccion. Que puede postularse ya que tiene la edad minima requerida de 18 anos.

Sebastian de 60 anos fue intimado para iniciar los tramites jubilatorios. El especialista le responde: Que no pueden intimar al trabajador ya que no tiene la edad que se requiere para ello. Que la intimacion es valida ya que la empresa puede requerir el inicio de tramites jubilatorios a partir de los 60 anos.

El jefe de Benjamin Nieto quiere retenerlo luego de jubilarse y ofrecerle trabajo por menos horas. Recursos Humanos le indica: Que el trabajador jubilado puede trabajar y no hay problema que sea por menos horas que la jornada completa. Que el trabajador jubilado no puede ser contratado nuevamente por la misma empresa bajo ningun concepto.

En el sindicato dijeron a Federico Sanchez que tenian la facultad de aceptar o rechazar su afiliacion. En la empresa le indican que: La asociacion sindical esta obligada a no rechazar la afiliacion de los trabajadores, salvo causas especificas. El sindicato tiene plena facultad de aceptar o rechazar afiliaciones sin necesidad de justificar la decision.

Cuando la asistencia medica y farmaceutica es otorgada por la ART a una persona accidentada, es: Una prestacion en especie. Una prestacion dineraria de pago unico.

Cuando un trabajador da aviso de una enfermedad profesional, cual es la obligacion del empleador?. Informar a la A.R.T. Suspender preventivamente al trabajador hasta determinar la relacion de causalidad.

Daniel Geres fue notificado de una accion de exclusion de tutela sindical basada en hechos de nueve anos atras. Que le responderias?. La accion de exclusion de tutela sindical no tiene causa vigente exigible en contra de Daniel Geres, por lo cual se debe rechazar. Daniel Geres puede ser excluido de la tutela sindical ya que los hechos constan en el expediente laboral.

De acuerdo con la clasificacion de contingencia, que opcion es un ejemplo de contingencia biologica?. Muerte. Desempleo.

De las siguientes formas de extincion, cuales implican que el trabajador no perciba el seguro de desempleo? Seleccione 3 respuestas correctas. Despido con causa. La renuncia. Extincion por mutuo acuerdo. Despido sin causa justificada.

De las siguientes opciones, cual es un ejemplo de asignacion familiar de pago anual?. La asignacion por ayuda escolar. La asignacion por hijo.

De las siguientes opciones, cual es un ejemplo de asignacion familiar de pago mensual?. La asignacion por hijo. La asignacion por nacimiento.

De las siguientes, cuales son derechos de las asociaciones sindicales? Seleccione 4 respuestas correctas. Puede elegir su nombre. Pueden determinar su objeto. Pueden convocar a huelga. Pueden determinar su ambito de aplicacion territorial. Pueden determinar las remuneraciones de sus afiliados unilateralmente.

De las siguientes, cual es una contingencia social?. El desempleo. La muerte.

El directorio de la Estrella S.A consulta sobre las consecuencias legales por una denuncia de practica desleal. El abogado les indica: Que se le puede imponer una multa a la empresa. Que la empresa debe abonar una indemnizacion agravada a todos los trabajadores afiliados.

El abogado de La Estrella S.A explica que ante una practica desleal, el sindicato puede: Denunciar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo o iniciar una querella judicial. Iniciar una huelga de manera inmediata sin agotar las instancias de conciliacion.

El asesor legal de SACS S.A indica que negarse a negociar es una actitud calificada como practica desleal: Verdadero. Falso.

El conjunto de normas fundamentales establecidas por el organo deliberativo de la vida asociacional se denomina: Estatuto. Reglamento interno.

El delegado tiene facultades de declarar una huelga: Falso. Verdadero.

El derecho de huelga esta reconocido en la ley de contrato de trabajo: Falso. Verdadero.

El derecho de huelga se encuentra garantizado en: Art. 14 bis de la Constitucion Nacional. Art. 5 de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales.

El derecho que tiene el afiliado a obtener una renta mensual cuando ha perdido al menos el 66% de su capacidad fisica e intelectual se denomina: Retiro por invalidez. Jubilacion por incapacidad permanente.

El ingreso base mensual se determina considerando el valor del ultimo mes de sueldo percibido por el trabajador accidentado: Falso. Verdadero.

El modo de aplicar el RIPTE genero en doctrina y jurisprudencia arduos debates: Verdadero. Falso.

El organo encargado del cumplimiento de las conclusiones vertidas por la Conferencia Internacional de Trabajo se denomina: Consejo de Administracion. Oficina Internacional del Trabajo.

El pago de la suma de dinero previsto en la LRT en los casos de muerte del trabajador es: Una prestacion dineraria de pago unico. Una prestacion dineraria de pago mensual hasta que el beneficiario alcance la edad jubilatoria.

El principio del que deriva que la seguridad social es una obligacion de la cual toda la sociedad es responsable se denomina: Solidaridad. Universalidad.

El principio que consagra la obligacion del Estado de no abandonar su responsabilidad de cubrir las posibles contingencias de los individuos de su comunidad se denomina: Subsidiariedad. Solidaridad.

El SIPA cubre: Vejez, edad avanzada, invalidez y consecuencias de la muerte. Desempleo, vejez, invalidez y maternidad.

En caso de muerte del jubilado, los parientes gozaran de: Pension por fallecimiento. Prestacion por gran invalidez.

El rechazo de la contingencia solo podra fundarse en las siguientes causales: Seleccione 4 respuestas correctas. En el desconocimiento por parte del empleador de la relacion laboral invocada. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extrana al trabajo. Las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciacion de la relacion laboral y acreditada en el examen pre ocupacional. En los casos en que se considere que el accidente no sea de naturaleza laboral o la enfermedad no revista caracter profesional. El no cumplimiento del periodo de carencia minimo en la relacion laboral.

El SIPA es un regimen de caracter publico en contraposicion con: SIJP de caracter mixto (Art. 1 de la ley 24.241). El sistema de capitalizacion individual de caracter privado regulado por la Ley 24.241.

El Sr. Roberto Sanchez queda entre el reclamo de dos sindicatos que disputan la representacion de su personal. Que decidira el tribunal?. La empresa de Roberto Sanchez puede participar, pero la accion deben dirimirla administrativa y judicialmente los sindicatos conforme al art. 59 de la Ley de Asociaciones Sindicales. El tribunal determinara cual sindicato tiene mayor representatividad y ese sera el que represente al personal de la empresa.

Elena es delegada de personal y fue desvinculada por participar en una asamblea sindical. Que principio sindical se encuentra afectado?. Principio de libertad sindical. Principio de autonomia sindical.

En cuanto a su funcionamiento, la OIT cuenta con los siguientes organismos permanentes: La conferencia internacional del trabajo, el consejo de administracion, la oficina internacional del trabajo. La asamblea general, el consejo ejecutivo y la secretaria general.

En el sistema SIPA, cuales son las contingencias cubiertas? Seleccione 4 respuestas correctas. La edad avanzada. La vejez. La muerte. La invalidez. El desempleo.

En epoca de pandemia, el sindicato de camioneros consulto la posibilidad de efectuar un paro general. Que observacion le indicas?. No son un servicio esencial en los terminos de la Ley 25.877, pero si no aseguran un minimo de funcionamiento, ponen en riesgo derechos esenciales de la comunidad. Son un servicio esencial y por lo tanto no pueden realizar ningun tipo de medida de accion directa.

En general, de que se ocupa el derecho colectivo de trabajo?. De las asociaciones sindicales, negociaciones colectivas y conflictos colectivos. De la regulacion individual de las relaciones entre trabajadores y empleadores.

A Juan no lo dejan afiliarse al sindicato porque esta afiliado a un partido politico distinto. Que le respondes?. Le informas que no lo pueden discriminar por su filiacion politica y que deberian dejarlo formar parte del sindicato. Le informas que el sindicato tiene plenas facultades para aceptar o rechazar afiliaciones segun sus estatutos.

En la empresa La Estrella quieren intimar a un empleado de 67 anos para iniciar tramites jubilatorios. Le responden: Que no pueden intimar al trabajador ya que no tiene la edad que se requiere para ello. Que la intimacion es valida porque el trabajador supero los 65 anos que exige la ley.

En la gran invalidez, el trabajador afectado necesita de la asistencia continua de otra persona: Verdadero. Falso.

Durante una huelga en La Estrella, la Direccion da la instruccion de contratar trabajadores eventuales. El gerente de RR.HH le dice al directorio: Que los contratos de tipo eventual no pueden ser utilizados para reemplazar a trabajadores que se encuentran ejerciendo una medida de accion directa. Que los contratos eventuales son una alternativa valida para mantener la produccion durante una huelga.

En la empresa SACS S.A reciben notificacion del sindicato para iniciar una negociacion colectiva. Cual es el primer paso que deben realizar?. La parte que recibe la notificacion tiene obligacion de responder la misma y designar sus representantes. La parte que recibe la notificacion debe presentar al Ministerio de Trabajo un informe sobre la situacion economica de la empresa.

En la empresa SACS S.A, la empresa recibe el pedido de informacion sensible. El abogado les explica: Dentro de las pautas de la negociacion, la empresa tiene el deber de brindar informacion relacionada con los temas indicados. La empresa puede negarse a brindar informacion que considere sensible o confidencial durante la negociacion.

En la empresa SACS S.A., el directorio consulta que sucede si se niegan a negociar. Les explica: La parte afectada por el incumplimiento podra promover una accion judicial ante el tribunal laboral competente. La parte afectada puede convocar directamente a una huelga sin necesidad de agotar las instancias de conciliacion.

En la gran invalidez, cuando comienza el derecho a percibir las prestaciones de la ley de riesgos?. A partir de las denuncias de los hechos causantes de danos derivados del trabajo. A partir de la fecha en que la comision medica determina la incapacidad permanente total.

En un proceso de auditoria, quienes realizan las verificaciones en caso de incumplimientos?. S.R.T. ANSES.

Esteban Gimenez tramita el seguro por desempleo. A los 6 meses le conceden el beneficio jubilatorio. Con relacion al seguro por desempleo le indican: Que se produce la extincion del mismo. Que puede cobrar ambos beneficios simultaneamente hasta agotar el plazo del seguro de desempleo.

Federico Gomez era delegado sindical y recibio una denuncia con pruebas de hace siete anos: Debido al tiempo que paso las pruebas no podian ser tomadas en cuenta. Las pruebas son validas independientemente del tiempo transcurrido ya que la accion sindical no prescribe.

Federico Gomez se postulo para delegado pero no quedo seleccionado. A los 4 meses recibe notificacion de despido sin causa. El abogado del sindicato le explica que: Que a partir de su postulacion y durante 6 meses goza de estabilidad gremial. Que al no haber sido elegido delegado no goza de ninguna proteccion especial frente al despido.

Federico Sanchez sufre un esguince al descender del transporte publico en su camino a casa. Donde debera hacerse atender?. En el Prestador de la ART. En cualquier centro de salud publico ya que el accidente ocurrio fuera del horario laboral.

Francisco Cuello es despedido y quiere saber si puede seguir usando la obra social. En la empresa le explican: Que tendra cobertura durante 3 meses desde la fecha de cese. Que pierde la cobertura de la obra social en forma inmediata al producirse el despido.

Francisco Cuello tiene 3 hijos de 19, 15 y 12 anos. La cobertura de obra social incluye: Que la obra social abarca al titular y el grupo familiar primario. Que la cobertura solo alcanza al titular trabajador y su conyuge.

Francisco Cuello se ha desvinculado de la empresa. Que cobertura debe brindarle la obra social durante los 3 meses posteriores?. Que la obra social debe cubrir las prestaciones del PMO. Que la obra social puede limitar las prestaciones a urgencias y emergencias durante ese periodo.

Francisco Cuello tiene 3 hijos de 19, 12 y 15 anos. Le ha disminuido el monto de asignaciones. Que asignaciones deberia percibir?. Asignaciones por cada hijo menor de 18 anos y ayuda escolar por cada hijo que concurra a establecimientos educacionales de ensenanza oficial. Asignaciones por todos los hijos sin distincion de edad mientras esten a cargo del trabajador.

Francisco Urrutia consulta al Ministerio de Trabajo si tiene obligacion de afiliarse al sindicato. Le explican: Que la afiliacion o desafiliacion es libre y voluntaria. Que la afiliacion es obligatoria para todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de la actividad.

Jorge Gomez, de 70 anos, no cuenta con 30 anos de servicios y aportes sino con 15. Su abogado le explica: Que puede acceder al beneficio de jubilacion por edad avanzada. Que no puede acceder a ningun beneficio jubilatorio por no reunir los anos de aportes minimos requeridos.

Jose Moreno no se recupera de su accidente y la Comision Medica determina invalidez. Tiene derecho a percibir: La prestacion por ILPT mas una prestacion de pago mensual mientras viva. Unicamente una indemnizacion de pago unico equivalente a 24 veces el salario mensual.

Jose Moreno ha sufrido un accidente y se encuentra en tratamiento sin fecha probable de alta. Cuanto tiempo puede permanecer en esa situacion?. Que el plazo maximo es de 2 anos desde la primera manifestacion invalidante. Que puede permanecer en tratamiento sin limite de tiempo hasta obtener el alta medica definitiva.

Juan es empleado soltero y convive con su pareja. Puede afiliarla en la obra social?. Si Juan acredita de forma fehaciente su convivencia, podra afiliar a su pareja. No puede afiliar a su pareja ya que solo los conyuges con matrimonio civil tienen ese derecho.

Juan es empleado, tiene 65 anos y cuenta con 32 anos de trabajo. Le informaron que no podra jubilarse hasta los 70. Que le responderias?. Si acredita 65 anos y 30 anos de servicios, podra iniciar su tramite jubilatorio. Le informarias que efectivamente debe esperar hasta los 70 anos segun la normativa vigente.

Juan quiere afiliarse al sindicato pero no lo dejan por no practicar la religion cristiana. Que le respondes?. No resulta necesario y deberian dejarlo formar parte del sindicato independientemente de creencia religiosa. El sindicato puede negar la afiliacion si su estatuto establece requisitos religiosos para sus miembros.

Juan Ramirez quiere postularse para delegado pero el sindicato no goza de personeria gremial. Que informacion se le debe proporcionar?. Que los delegados deben estar afiliados a una entidad sindical con personeria gremial. Que puede postularse igualmente ya que la personeria gremial del sindicato no afecta los derechos electorales.

Juan trabaja bajo el CCT 130/75 (Comercio) y no esta afiliado al sindicato. Va a contraer matrimonio. Cuantos dias de licencia le corresponden?. Le indicarias que le corresponden 12 dias de licencia por matrimonio. Le indicarias que le corresponden 10 dias de licencia por matrimonio por no estar afiliado al sindicato.

Juana Lines y sus companeras interrumpieron la prestacion de su trabajo. Cual fue la falta grave?. Juana Lines y sus companeras interrumpieron la prestacion de su trabajo sin dejar guardia. Juana Lines y sus companeras realizaron una asamblea durante la jornada laboral sin autorizacion previa.

Juana trabaja bajo el CCT de comercio pero firmaron un contrato donde establece que ganara un 20% menos. Como puede cambiar esa condicion?. Le indicas que ese contrato carece de validez y que debe cobrar el 100 % de lo determinado por la escala salarial. Le indicas que el contrato es valido ya que fue firmado voluntariamente por ambas partes.

Julia Gonzalez, de 35 anos, trabajadora embarazada, acude a tu consulta sobre beneficios de la seguridad social. Que deberias explicarle?. La contingencia de Julia Gonzales es biologica y tiene derecho a percibir asignaciones familiares, prenatal, maternidad a hijo. La contingencia es social y el unico beneficio que corresponde es el seguro por maternidad a cargo del empleador.

Julian Lopez y tres companeros declararon la huelga por una actualizacion salarial. Que planteo recibieron del Ministerio de Trabajo?. No pueden declarar la huelga por no ser la entidad sindical con personeria gremial. El Ministerio les informo que la huelga es valida ya que responde a una causa de caracter economico-laboral.

Julieta es empleada en un comercio e interesada en participar en la entidad sindical. Cual seria la respuesta correcta sobre el mundo sindical?. Julieta participara en una organizacion sindical libre y democratica. Julieta debera afiliarse obligatoriamente al sindicato de la actividad comercial para poder trabajar en el rubro.

Julieta tiene un hijo de 15 anos en edad escolar. En que grupo ingresa la asignacion?. Asignaciones de pago mensual. Asignaciones de pago anual.

Julio Ramos ha recibido notificacion de despido sin causa luego de cuatro meses de trabajo. En ANSES, que le responderias?. Deberia tener como minimo seis meses de antiguedad. Puede tramitar el seguro de desempleo ya que fue despedido sin causa y sin importar la antiguedad.

La accion que persiga el cobro judicial de los aportes, contribuciones y actualizaciones adeudadas a las obras sociales, como se interpone?. Por via de apremio CPCCN. Por demanda ordinaria ante el juzgado laboral competente.

La ART podra extender el plazo para rechazar o no la contingencia, siempre que: Notifique al trabajador antes de los 10 dias de recibida la denuncia. Cuente con la autorizacion expresa de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

La asignacion familiar por escolaridad es del tipo: De pago anual, es un monto fijo que otorga el ANSES a uno de los padres por cada hijo en edad escolar. De pago mensual, se abona por cada hijo en edad escolar durante todos los meses del ano lectivo.

La asistencia medica y farmaceutica otorgada por la ART a una persona accidentada es: Una prestacion en especie. Una prestacion dineraria que se descuenta de la indemnizacion final.

La calificacion legal que el Ministerio de Trabajo concede a la asociacion sindical con mayor representatividad se denomina: Personeria gremial. Personeria juridica.

La comision medica que interviene en cada caso debe: Emitir un dictamen tecnicamente fundado de acuerdo a los procedimientos establecidos y con la aplicacion de los contenidos de las normas de evaluacion, calificacion y cuantificacion de invalidez. Aprobar el plan de tratamiento medico propuesto por la ART y verificar su cumplimiento.

La Constitucion Nacional en el art. 14 bis establece que el Estado otorgara los beneficios de la seguridad social con caracter de integral e irrenunciable: Verdadero. Falso.

La contingencia vejez se encuentra cubierta una vez que la persona reune los requisitos exigidos por la ley por medio de: La jubilacion ordinaria. El retiro por invalidez.

La conyuge de Federico Sanchez recien se entera de su embarazo. Que asignacion deberia percibir antes de la licencia por maternidad?. Asignacion prenatal. Asignacion por maternidad.

La declaracion de ilegalidad de una huelga tiene como efecto inmediato la intimacion a retomar tareas bajo apercibimiento de: Despido con justa causa. Suspension por 30 dias sin goce de haberes.

La duracion de mandato de un delegado sindical es de: 2 anos. 4 anos con posibilidad de reeleccion por una sola vez.

FAECYS plantea que el personal de Hilados S.A. debe ser encuadrado en Comercio en lugar de en el SETIA. Que tipo de accion debera promover FAECYS?. Debe promover una accion de encuadramiento sindical. Debe promover una accion de personeria gremial ante el Ministerio de Trabajo.

La empresa La Estrella esta tratando que los nuevos trabajadores no se afilien al sindicato. El asesor legal les indica: Lo que pretenden hacer esta calificado por la ley como una practica desleal. Pueden orientar a los nuevos trabajadores para que no se afilien siempre que no haya coaccion explicita.

La empresa la Estrella S.A. y el sindicato negocian un nuevo CCT. Un delegado manifiesta que no esta permitido incluir clausulas con menores beneficios que el CCT vencido. El abogado del sindicato indica: El nuevo CCT puede contener menores beneficios que los del convenio anterior. El nuevo CCT jamas puede contener menores beneficios que los del convenio anterior por el principio de progresividad.

La entidad sindical Forbes es una asociacion inscripta y pretende abrir una negociacion colectiva. Le fue negado por el Ministerio de Trabajo. Cual es la razon?. Que Forbes no puede celebrar negociacion colectiva por ser una asociacion simplemente inscripta. Que Forbes no puede celebrar negociacion colectiva porque no reune el minimo de afiliados requeridos por ley.

La ley 23.551 establece que las asociaciones sindicales deben realizar las asambleas con que periodicidad?. Anual. Semestral.

La libertad sindical entendida como la posibilidad de afiliarse, no hacerlo o desafiliarse corresponde a su esfera: Individual. Colectiva.

La medida de accion directa en la que se interrumpen las tareas pero los trabajadores permanecen en el lugar de trabajo se denomina: Paro. Lockout.

La negociacion colectiva se ve plasmada en: El dictado de los convenios colectivos de trabajo. Las resoluciones del Ministerio de Trabajo que fijan salarios minimos.

La negociacion y firma de convenios colectivos de trabajos es facultad de: Asociaciones sindicales con personeria gremial. Asociaciones sindicales simplemente inscriptas.

La OIT esta estructurada por los gobiernos, las centrales empresariales y sindicatos de diferentes paises por lo cual se considera que es un organo: Tripartito. Bipartito.

Las asociaciones sindicales no podran recibir ayuda economica: De empleadores, ni de organismos politicos nacionales o extranjeros. De organismos internacionales de derechos humanos o laborales.

Las asociaciones sindicales se caracterizan por ser: Seleccione 4 respuestas correctas. Voluntarias. Sin fines de lucro. Independientes. Permanentes. Exclusivas de trabajadores en relacion de dependencia formal.

Las atribuciones de las comisiones paritarias son las siguientes: Seleccione 4 respuestas correctas. Funciones interpretativas: interpreta con alcance general el CTT ante un conflicto. Funciones conciliatorias: en controversias individuales o plurindividuales y colectivas. Funciones normativas: procede a clasificar las nuevas tareas que se creen y reclasificar las que experimenten modificaciones. Funciones complementarias: dispuestas por el convenio colectivo. Funciones normativas: discutir y acordar el convenio colectivo.

Las comisiones medicas son las entidades encargadas de: Resolver las diferencias entre las ART y los trabajadores damnificados, sobre el accidente laboral o enfermedad profesional. Determinar las contribuciones que debe realizar el empleador a la ART segun la peligrosidad de la actividad.

Las comisiones paritarias son aquellas que tienen por objeto discutir y acordar el convenio colectivo: Falso. Verdadero.

Las convenciones colectivas que se encuentran vencidas siguen vigentes hasta que otras las sustituyan: Verdadero. Falso.

Las obras sociales anualmente deben presentar ante la ANSSAL: Seleccione 4 respuestas correctas. Programas de prestaciones medico-asistenciales para sus beneficios. Presupuestos de gastos y recursos para su funcionamiento y la ejecucion del programa. Memoria y balance de ingresos y egresos financieros del periodo anterior. Copia legalizada de todos los contratos de prestaciones de salud que celebran durante el mismo periodo. Actas de las reuniones de directorio del ejercicio anterior.

Las obras sociales destinaran sus recursos solo a prestaciones de salud: Falso. Verdadero.

Las obras sociales son encargadas de: Cubrir toda contingencia que se produzca en la salud del trabajador y su familia, que no tenga cobertura por la LRT. Administrar los aportes jubilatorios de los trabajadores y financiar las prestaciones previsionales.

Los aportes a cargo del trabajador se calculan en: El 17% del salario BRUTO del cual se desdobla en un aporte del 11% a jubilaciones y pensiones; un 3% a asignaciones familiares y un 3% destinado a obra social. El 11% del salario BRUTO destinado exclusivamente a jubilaciones y pensiones.

Los aportes y contribuciones destinados a sostener el sistema de seguridad social en la Argentina son: Compartidos por trabajadores y empleadores. A cargo exclusivo del empleador.

Los CCT en nuestro pais se caracterizan por ser: Seleccione 4 respuestas correctas. De actividad. Nacionales. Obligatorios. Normativos. Colectivos.

Los conflictos colectivos son aquellos que involucran el interes abstracto de: Determinada categoria profesional. Todos los trabajadores del pais independientemente de su actividad.

Los conflictos individuales son aquellos que: Afectan a un trabajador determinado. Afectan a un grupo de trabajadores de una misma empresa.

Los convenios colectivos deberan celebrarse por escrito y consignaran: Seleccione 4 respuestas correctas. Lugar y fecha de celebracion. La zona de aplicacion. El periodo de vigencia. Las materias objeto de la negociacion. El domicilio de los intervinientes.

Los convenios colectivos, segun el ambito territorial en el que rigen pueden clasificarse en: Municipales, provinciales, nacionales, regionales. Locales, regionales e internacionales.

Los convenios internacionales de trabajo en Argentina son: Superiores a las leyes. Inferiores a las leyes pero superiores a los convenios colectivos.

Los gastos de sepelio que se cubren mediante seguridad social, que tipo de prestaciones son?. Son beneficios de la seguridad social. Son prestaciones en especie de la seguridad social.

Los requisitos exigidos por la ley para acceder al beneficio de la jubilacion ordinaria son: 60 anos de edad en la mujer y 65 anos en el hombre mas 30 anos de aporte. 65 anos de edad para ambos sexos mas 25 anos de aporte.

Los trabajadores del hospital publico San Patricio estan evaluando hacer huelga. Que previsiones deben tomar?. Deberan garantizar la prestacion minima de servicios para evitar su interrupcion al ser un servicio social el que desarrollan. Como servicio esencial no pueden realizar ninguna medida de accion directa bajo ninguna circunstancia.

Los trabajadores despedidos con causa y aquellos que renuncian o extinguen el contrato por mutuo acuerdo NO perciben el seguro de desempleo: Verdadero. Falso.

Los trabajadores tienen los siguientes derechos sindicales: Seleccione 4 respuestas correctas. Peticionar ante las autoridades y los empleadores. Reunirse y desarrollar actividades sindicales. Construir libremente y sin necesidad de autorizacion previa, asociaciones sindicales. Afiliarse a las ya constituidas, no afiliarse o desafiliarse. Percibir una bonificacion economica por actividad sindical ejercida.

Luis Klein fue despedido por encabezar un petitorio reclamando pago de horas extras. Que respuesta deberia recibir del ministerio?. Luis Klein no tiene tutela sindical por no servir como delegado electo o dirigente sindical. Luis Klein tiene tutela sindical por haber ejercido actividad gremial en beneficio de sus companeros.

Luisa Kiu, de 50 anos con 15 anos de trabajo, ceso por despido. Que informacion le brindaria sobre el seguro de desempleo?. Tiene derecho a doce meses y podra adicionar hasta seis meses mas. Tiene derecho a seis meses y podra adicionar hasta tres meses mas.

Manuel Loszt fue notificado del inicio del periodo de reserva de puesto sin goce de sueldo. Que podrias comentarle?. Tendra derecho a obra social sin costo por el periodo de reserva de puesto. Pierde la cobertura de obra social al no percibir remuneracion durante la reserva de puesto.

Manuel Sanchez ha sido elegido delegado. Cual sera la caracteristica de su trabajo?. Manuel Sanchez continuara trabajando como cualquier empleado de la empresa. Manuel Sanchez gozara de una reduccion en su jornada laboral para ejercer sus funciones gremiales.

Maria Jose obtuvo una jubilacion por invalidez. Que tipo de incapacidad se debe tener para acceder a este beneficio?. Tiene que estar incapacitado en forma total con una disminucion del 66% o mas. Tiene que estar incapacitado con una disminucion del 33% o mas de su capacidad laborativa.

Maria Jose tiene 55 anos, sufrio un accidente laboral y quedo incapacitada. No puede acceder a la jubilacion. El medico le indica que: Puede tramitar el retiro por invalidez. Debe esperar hasta cumplir los 60 anos para tramitar la jubilacion por incapacidad.

Maria Nievas pretende postularse como delegada de personal. Que requisitos debe cumplir?. Maria debe tener 18 anos y un ano de afiliada al sindicato con personeria gremial. Maria debe tener 21 anos y dos anos de afiliada al sindicato con personeria gremial.

Mariana esta por jubilarse y tiene la duda si podra continuar siendo afiliada a su asociacion gremial. Que sucedara?. Le indicas que al jubilarse no pierde el derecho de pertenecer a la asociacion gremial. Le indicas que al jubilarse pierde automaticamente la calidad de afiliado al sindicato de la actividad.

Mateo Sanchez esta disconforme con la atencion de su obra social. La Superintendencia de Seguros de Salud le indica: Que puede ejercer la opcion de cambio. Que debe permanecer en la obra social de su actividad hasta cumplir un ano de afiliacion.

Mateo Sanchez se entera que en el sindicato se discute un encuadramiento sindical y recien estan en la primera etapa. Cual es esa etapa?. El sindicato debe recurrir primero a la via asociacional. El sindicato debe iniciar la accion directamente ante el Ministerio de Trabajo.

Melisa rios ha sido electa delegada. Existe proteccion sobre su permanencia contractual?. Tiene estabilidad durante su mandato y hasta un ano posterior. Tiene estabilidad solo durante el periodo en que ejerce el mandato.

Miguel ha comenzado a trabajar y consulta si puede optar por un regimen de capitalizacion individual. Que debes responderle?. Miguel no podra optar por el regimen de capitalizacion individual porque en la actualidad rige un regimen previsional publico. Miguel puede optar libremente entre el regimen de reparto y el de capitalizacion individual.

Miguel ha comprobado en su primera liquidacion que se le descuenta el 15% de jubilacion. Que le informarias?. El aporte a cargo de Miguel como empleado es del 11 %. El aporte a cargo de Miguel como empleado es del 16 %.

Nuestro sistema sindical impone el regimen de: Unidad promocionada. Pluralidad sindical irrestricta.

Para determinar el porcentaje de incapacidad resultante de una contingencia, el empleador debe: Concurrir ante las Comisiones Medicas. Solicitar un informe a tres medicos forenses independientes y promediar sus dictamenes.

Para el sostenimiento de las obras sociales se establecen los siguientes aportes y contribuciones: Una contribucion del 5% de la remuneracion del trabajador a cargo del empleador y un aporte a cargo del trabajador equivalente al 3% de su remuneracion. Un aporte del 3% del salario a cargo del trabajador destinado exclusivamente a la obra social de la actividad.

Para integrar los organos directivos de las asociaciones sindicales, cual es la antiguedad que debe tener el candidato?. Estar afiliado/a, tener dos (2) anos de antiguedad en la afiliacion y encontrarse desempenando las actividades durante dos (2) anos. Estar afiliado/a y tener cinco (5) anos de antiguedad en la afiliacion y en la actividad.

Para ser delegado de una asociacion sindical, es necesario reunir los siguientes requisitos: Seleccione 4 respuestas correctas. Edad minima de 18 anos. Antiguedad de afiliacion minima de 1 ano. Estar afiliados y ser elegido en los comicios. Revistar el servicio de la empresa todo el ano aniversario anterior a la eleccion. Tener al menos 25 anos de edad y 3 anos de antiguedad en la empresa.

Podemos decir que la OIT busca orientar a los Estados miembros en la aplicacion y preparacion de la legislacion laboral por medio de: Recomendaciones. Convenios de cumplimiento obligatorio.

Un trabajador que comunica el nacimiento de su hijo en el mes de mayo de 2017 tiene derecho al cobro de: Asignacion por nacimiento de hijo. Asignacion por maternidad.

Raul Diaz y su esposa entre ambos perciben $400.000 y les suspendieron el pago de la asignacion por hijo. Que les informarias?. Han superado el tope maximo de ingreso del grupo familiar de $316.731, por ello no tienen derecho al cobro de esta asignacion. Deben reclamar ante ANSES ya que el tope de ingresos se calcula por individuo y no por grupo familiar.

Raul Gomez tiene dos hijos de 19 y 20 anos. Puede mantenerlos con la cobertura de obra social?. Si los hijos de Raul estan a su exclusivo cargo y estudian en carreras oficiales, quedan cubierto hasta los 25 anos. No puede mantenerlos ya que la cobertura de obra social para hijos cesa automaticamente al cumplir los 18 anos.

Raul Gomez y Marta Gonzalez son delegados y fueron desvinculados de la empresa en ejercicio de su mandato. Como entenderias esta desvinculacion?. Tienen derecho a la reinstalacion en sus puestos por la decision discriminatoria. El despido es valido si el empleador abona la indemnizacion agravada equivalente a un ano de remuneracion adicional.

Rebeca, gerente de RR.HH, consulta si debe otorgarse el dia del empleado de comercio solo a los afiliados o a todos los trabajadores. Que le respondes?. Tiene que otorgarselo a todos los trabajadores afectados por la actividad de comercio. Solo debe otorgarse a los trabajadores afiliados al sindicato de empleados de comercio.

Respecto al regimen de asignaciones familiares, quien es el que paga dichas prestaciones?. El Estado Nacional. El empleador, descontandolo de sus contribuciones patronales.

Rocio, con 15 anos de antiguedad, fue desvinculada. Perdio automaticamente su obra social?. Tendra derecho a obra social tres meses sin costo. Pierde la obra social en forma inmediata ya que la cobertura esta ligada a la relacion laboral activa.

Rodolfo, trabajador desempleado que trabajo en el ultimo proyecto un ano y medio, quiere saber cuanto tiempo le corresponde cobrar el seguro de desempleo. Le indican: Que le corresponde cobrarlo durante 8 meses. Que le corresponde cobrarlo durante 12 meses por su antiguedad.

Se encuentra prohibido para las asociaciones sindicales recibir ayuda economica: De empleadores, de organismos politicos nacionales o extranjeros. De organismos internacionales de derechos humanos o laborales.

Segun el concepto: pago de una suma mensual desde la concepcion hasta el nacimiento del hijo. A que asignacion nos referimos?. Asignacion prenatal. Asignacion por maternidad.

Segun la clasificacion de las asociaciones sindicales, como se denomina a las de segundo grado?. Federaciones. Confederaciones.

Segun la clasificacion de las asociaciones sindicales, de que grado es la CGT?. La CGT es una confederacion, por ello es de tercer grado. La CGT es una federacion, por ello es de segundo grado.

Segun los diferentes tipos de asociaciones sindicales, los sindicatos y uniones, a que grado pertenecen?. Primer grado. Segundo grado.

Cual es la documentacion que las obras sociales tienen que presentar ante la ANSSAL? Seleccione 4 respuestas correctas. Presupuesto de gastos y recursos para su funcionamiento y la ejecucion del programa. Memoria general y balance de ingresos y egresos financieros del periodo anterior. Copia legalizada de todos los contratos de prestaciones de salud que celebre durante el mismo periodo. Programa de prestaciones medico-asistenciales para sus beneficiarios. Informe de sueldos y cargas sociales del personal propio.

Cuales son las situaciones excluidas de la cobertura de la LRT?. Accidentes y enfermedades causadas por dolo del trabajador. Accidentes ocurridos durante el trayecto al trabajo (in itinere).

Cuales son los cuatro principios esenciales del derecho colectivo?. El principio de subsidiaridad, el principio de libertad sindical, el principio de autonomia colectiva y el principio de democracia sindical. El principio de solidaridad, el principio de igualdad, el principio de universalidad y el principio de subsidiariedad.

Quien/es realiza/n los aportes y contribuciones destinados a sostener el sistema de la seguridad social en la Argentina?. Trabajadores y empleadores. Solo los empleadores mediante contribuciones patronales.

Cuales son algunos de los principales derechos que poseen los gremios? Seleccione 2 respuestas correctas. Ejercer el derecho de huelga. Concertar convenios colectivos de trabajo. Determinar unilateralmente los salarios de los trabajadores de la actividad.

Cuales son las contingencias de la LRT? Seleccione 2 respuestas correctas. Accidentes inculpables. Enfermedades profesionales. Desempleo involuntario.

Cuales son las incapacidades excluidas por la ley 24.557? Seleccione 2 respuestas correctas. Incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciacion de la relacion laboral. Incapacidades acreditadas en el examen medico pre ocupacional. Incapacidades determinadas una vez finalizado el contrato de trabajo.

Cuales son los objetivos centrales que defiende la OIT? Seleccione 2 respuestas correctas. Trabajo decente. Justicia social. Libre mercado laboral sin regulacion estatal.

Que prestaciones en especie deben otorgar las ART? Seleccione 2 respuestas correctas. Rehabilitacion. Recalificacion profesional. Indemnizacion por lucro cesante.

Que requisitos se deben cumplir para excluir a una empresa en crisis del convenio colectivo aplicable? Seleccione 2 respuestas correctas. Existencia de un procedimiento preventivo de crisis. Acuerdo entre el empleador y los signatarios del convenio colectivo (sindicato). Dictamen favorable del Ministerio de Economia.

De las siguientes formas de extincion, cuales implican que el trabajador no perciba seguro de desempleo? Seleccione 2 respuestas correctas. El despido con causa. La renuncia. El despido sin causa.

El rechazo de una contingencia por Riesgos del Trabajo solo podra fundarse en: Seleccione 2 respuestas correctas. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extrana al trabajo. Las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciacion de la relacion laboral y acreditada en el examen pre ocupacional. El no cumplimiento del periodo minimo de cotizacion a la ART.

La OIT realiza su trabajo a traves de tres organos fundamentales, la Oficina internacional del trabajo y: Seleccione 2 respuestas correctas. La Conferencia Internacional del Trabajo. El Consejo de Administracion. El Fondo Monetario Internacional.

La reforma constitucional de 1994, en su art. 75 introduce tratados internacionales: Seleccione 2 respuestas correctas. El Pacto Internacional de Derechos Economicos, Sociales y Culturales (PIDESC). La Declaracion Universal de los Derechos Humanos. El Convenio 190 de la OIT.

Para que la huelga sea considerada legal, cuales de las siguientes condiciones se deben cumplir? Seleccione 2 respuestas correctas. Se tienen que haber agotado las vias de conciliacion previas. La huelga debe tener su origen en una causa laboral. La huelga debe ser aprobada por referendum de la mayoria absoluta de los trabajadores.

Como se integran las Comisiones Paritarias? Seleccione 3 respuestas correctas. Representante de los empleadores. Por un funcionario del Ministerio de Trabajo. Representante de los empleados. Por un juez de trabajo como arbitro obligatorio.

Cuales de las siguientes son condiciones exigidas para ser elegido delegado de personal? Seleccione 3 respuestas correctas. Tener como minimo 18 anos de edad. Haber trabajado en la empresa por lo menos durante todo el ano anterior a la eleccion. Antiguedad minima de 1 ano como afiliado. Tener un minimo de 5 anos de antiguedad en la empresa.

Cuales son ejemplos de contingencias biologicas de la seguridad social? Seleccione 3 respuestas correctas. Maternidad. Muerte. Vejez. Desempleo.

Quienes tienen derecho a la prestacion compensatoria en materia previsional? Seleccione 3 respuestas correctas. Los afiliados que no se encuentren percibiendo retiro por invalidez, cualquiera fuere el regimen otorgante. Los afiliados que acrediten servicios con aportes comprendidos en el sistema de reciprocidad jubilatorio. Los afiliados que acrediten los requisitos para acceder a la prestacion basica universal. Los afiliados que logren computar los promedios de los sueldos anuales complementarios percibidos.

Cuando se declara la huelga, existen servicios esenciales que no pueden ser suspendidos. Cuales son? Seleccione 3 respuestas correctas. Energia electrica. Distribucion de agua potable. Servicios sanitarios. Servicios de transporte de pasajeros.

El derecho colectivo de trabajo regula las relaciones entre: Seleccione 3 respuestas correctas. Las asociaciones sindicales entre si. Las asociaciones sindicales con los trabajadores y con el estado. Las asociaciones sindicales con los representantes de los empleadores. Las asociaciones sindicales y los partidos politicos.

El ISJP se financia con determinados aportes, de acuerdo a la ley 24.241. Cuales son? Seleccione 3 respuestas correctas. Aporte de los pensionados directos. Contribucion a cargo de los empleadores. Aporte personal de los trabajadores en relacion de dependencia comprendidos en este sistema. Fondos del Tesoro Nacional transferidos por el Poder Ejecutivo.

Federico Gomez se postulo para delegado pero no resulto seleccionado. En que casos cesa la tutela sindical? Seleccione 3 respuestas correctas. En el caso de pedidos de exclusion de la tutela sindical. En el caso de cese de actividades en el establecimiento. En caso de una postulacion no oficializada. Al cumplirse 6 meses desde la fecha de la postulacion.

Maria Jose se presenta ante ANSES a tramitar su seguro por desempleo. Una vez otorgado, que obligaciones debe cumplir? Seleccione 3 respuestas correctas. Aceptar los empleados ofrecidos por el Ministerio de Trabajo. Solicitar la suspension del seguro si se reincorpora a un nuevo trabajo. Asistir a las actividades de formacion a las que sea convocada. Presentar mensualmente una declaracion jurada de inactividad laboral ante ANSES.

Salvo disposicion en contrario, el numero minimo de representantes en cada establecimiento sera: Seleccione 3 respuestas correctas. De diez (10) a cincuenta (50) trabajadores, un (1) representante. De cincuenta y uno (51) a cien (100) trabajadores, dos (2) representantes. De ciento uno (101) en adelante, un (1) representante mas cada cien (100) trabajadores. De cinco (5) a nueve (9) trabajadores, un (1) representante.

Son asignaciones de pago unico: Seleccione 3 respuestas correctas. Asignacion por adopcion. Asignacion por matrimonio. Asignacion por nacimiento. Asignacion por ayuda escolar.

Cual de las siguientes actividades es considerada una practica desleal? Seleccione 4 respuestas correctas. Obstruir, dificultar o impedir la afiliacion de los trabajadores a una de las asociaciones reguladas. Rehusarse a negociar colectivamente con la asociacion sindical capacitada para hacerlo o provocar dilaciones en el proceso de negociacion. Promover o auspiciar la afiliacion de los trabajadores a determinada asociacion sindical. Practicar trato discriminatorio, cualquiera sea su forma, en razon del ejercicio de los derechos sindicales tutelados por ley. Solicitar al trabajador el pago de una cuota de afiliacion voluntaria.

Cuales son algunas de las obligaciones que tienen los empleadores en materia previsional? Seleccione 4 respuestas correctas. Depositar en la misma forma las contribuciones a su cargo. Remitir a la autoridad de aplicacion las planillas de sueldo y aportes correspondientes al personal. Practicar en las remuneraciones los descuentos correspondientes al aporte personal y depositarlos en la orden del SUSS. Dar cuenta a la autoridad de aplicacion de las bajas que se produzcan en el personal. Determinar los aportes de cada trabajador segun el cargo que ocupa en la empresa.

Cuales son algunos de los derechos que tiene la asociacion sindical con personeria gremial? Seleccione 4 respuestas correctas. Vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social. Intervenir en negociaciones colectivas. Administrar sus propias obras sociales. Defender y representar ante el Estado y los empleadores los intereses individuales y colectivos de los trabajadores. Fijar los salarios minimos de la actividad sin necesidad de negociacion.

Cuales son los caracteres que se pueden reconocer en el encuadramiento sindical? Seleccione 4 respuestas correctas. Enfrentamiento de dos asociaciones con personeria gremial. Se inicia ante autoridad administrativa. Conflicto de derecho. Se analiza el alcance de la personeria gremial. Se busca definir el convenio colectivo que se aplicara a los trabajadores.

Cuales son los caracteres de las prestaciones jubilatorias? Seleccione 4 respuestas correctas. Solo se extinguen por las causas de la ley 24.241. Imprescriptibles. Inembargables, salvo deuda de alimentos. Personales. Transmisibles por herencia en cualquier circunstancia.

Cuales son los objetivos de la ley de riesgos de trabajo? Seleccione 4 respuestas correctas. Prevencion de los riesgos derivados del trabajo. Promover la recalificacion y la recolocacion de los trabajadores afectados. Reparacion de los danos derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Promover la negociacion colectiva para las mejoras de las medidas de prevencion y de las prestaciones reparadoras. Determinar la responsabilidad civil exclusiva del empleador por todos los accidentes laborales.

Cuales son los requisitos para acceder al seguro de desempleo? Seleccione 4 respuestas correctas. Estar en situacion legal de desempleo. Haber cotizado al fondo nacional de empleo durante un periodo minimo de 6 meses. Estar dispuesto a ocupar un puesto adecuado. Estar inscripto en el sistema unico de registro laboral o en el instituto nacional de prevision social. Tener cargas de familia.

En cuales de los siguientes casos una asociacion sindical puede rechazar la afiliacion de un trabajador? Seleccione 4 respuestas correctas. Que el trabajador no se desempene en la actividad cuya representacion detenta el sindicato. Ante incumplimiento de los requisitos formales para poder afiliarse. Que el trabajador haya sido expulsado de otro sindicato en un tiempo menor a un ano. Que el trabajador haya sido procesado o condenado por un delito en perjuicio de una asociacion sindical. Que el trabajador haya participado en una huelga declarada ilegal en otra empresa.

Que deben contener en sus estatutos las asociaciones sindicales para garantizar la democracia interna? Seleccione 4 respuestas correctas. La representacion de las minorias en los cuerpos deliberativos. Una fluida comunicacion entre los organos internos de la asociacion y sus afiliados. La efectiva participacion de todos los afiliados en la vida de la asociacion, garantizando la eleccion directa de los cuerpos directivos. El mandato de los cuerpos directivos no puede exceder de 4 anos con posibilidad de reeleccion. La obligacion de afiliacion de todos los trabajadores comprendidos en la actividad.

Que elementos debe contener la notificacion para iniciar un procedimiento de negociacion colectiva? Seleccione 4 respuestas correctas. El alcance territorial del convenio pretendido. La materia a negociar. El alcance personal del convenio pretendido. La representacion que inviste la parte que convoca a la negociacion. El domicilio fiscal de las partes intervinientes.

Que prestaciones en especie deben otorgar las ART a los trabajadores que sufran contingencias previstas? Seleccione 4 respuestas correctas. Asistencia medica y farmaceutica. Rehabilitacion. Recalificacion profesional. Protesis y ortopedia. Indemnizacion dineraria por dano moral.

Ante un conflicto colectivo, cuales son los medios que se deben aplicar como condicion previa a la declaracion de la huelga? Seleccione 4 respuestas correctas. Mediacion. Arbitraje. Conciliacion voluntaria. Conciliacion obligatoria. Paro.

Aunque se suba la calidad de beneficiario de Obra Social, el trabajador no percibe remuneracion cuando: Seleccione 4 respuestas correctas. Por accidente o enfermedad inculpable, el trabajador se encuentre en periodo de reserva de puesto. Finalice la relacion laboral, se mantiene la cobertura por el plazo de 3 meses. Por razones particulares, el trabajador solicita licencia sin goce de haberes. Por razones disciplinarias, el trabajador es suspendido sin percepcion de haberes, por el plazo de tres meses. El trabajador renuncia voluntariamente por motivos personales.

De los siguientes principios, cuales son propios del derecho de seguridad social? Seleccione 4 respuestas correctas. Solidaridad. Igualdad. Subsidiaridad. Universalidad. Autonomia colectiva.

El gerente de RR.HH esta interesado en las comisiones paritarias. Cuales son las caracteristicas de estas comisiones? Seleccione 4 respuestas correctas. Tiene por atribucion interpretar con alcances general la convencion colectiva. Tiene por atribucion proceder a la calificacion del personal y a determinar la categoria del establecimiento. Es presidida por un funcionario designado del Ministerio de Trabajo. Son constituidas por un numero igual de representantes de empleadores y de trabajadores. Pueden disolver un convenio colectivo vencido por decision propia.

La asociacion sindical con personeria gremial tiene entre otros los siguientes derechos: Seleccione 4 respuestas correctas. Defender y representar ante el Estado y los empleadores los intereses individuales y colectivos de los trabajadores. Intervenir en negociaciones colectivas. Administrar sus propias obras sociales. Vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social. Fijar unilateralmente los salarios de la actividad.

La huelga puede ser declarada ilegal cuando: Seleccione 4 respuestas correctas. No se agotaron los procedimientos de autocomposicion establecidos en las leyes vigentes. Su objeto no responde a una causa de caracter laboral. No ha sido decidida por una asociacion sindical con personeria gremial. En su ejercicio se ha producido la toma del establecimiento. No se realizo una votacion previa entre los trabajadores de la actividad.

Los principios rectores en materia de derecho colectivo son: Seleccione 4 respuestas correctas. Libertad sindical. Democracia sindical. Subsidiaridad. Autonomia colectiva. Proporcionalidad representativa.

Los requisitos que debe cumplir una asociacion sindical para obtener la personeria gremial son: Seleccione 4 respuestas correctas. Que afilie a mas de veinte por ciento (20%) de los trabajadores que intente representar. Que cuente con mayor numero promedio de afiliados cotizantes sobre la cantidad promedio de trabajadores. Que haya actuado durante un periodo no menor de seis (6) meses. Que se encuentre inscripta de acuerdo a lo prescripto en esta ley. Que cuente con aval de al menos dos confederaciones de tercer grado.

Senala las respuestas que implican derechos de las asociaciones gremiales derivados del principio de autonomia: Seleccione 3 respuestas correctas. Derecho a constituirse. Derecho a dictar sus estatutos. Aplicar sus sanciones disciplinarias. Imponer cuotas de afiliacion sin limite legal alguno.

Senala de los siguientes el principio que sea propio de la seguridad social: Solidaridad. Autonomia colectiva.

Si a un colaborador le han otorgado la jubilacion y quieren retenerlo, que se deberia considerar?. Que el trabajador jubilado puede trabajar y no hay problema que sea por menos horas que la jornada completa. Que el trabajador jubilado no puede ser contratado nuevamente por la misma empresa que lo cubrio durante su vida activa.

Son beneficiarios del sistema de obras sociales: Seleccione 4 respuestas correctas. Beneficiarios de prestaciones no contributivas. Jubilados y pensionados. Personal en relacion de dependencia. Grupo familiar primario del trabajador. Personal autonomo inscripto en el monotributo.

Subsiste la calidad de beneficio aun si el trabajador no percibe remuneracion cuando: Seleccione 4 respuestas correctas. Finaliza la relacion laboral, se mantiene la cobertura por el plazo de 3 meses. Por accidente o enfermedad inculpable el trabajador se encuentra en periodo de reserva de puesto. Por razones disciplinarias el trabajador es suspendido sin percepcion de haberes, por el plazo de tres meses. Por razones particulares el trabajador solicita licencia sin goce de haberes. El trabajador registra ausentismo injustificado reiterado.

Un primo de Maria Jose consulta que tipo de incapacidad se debe tener para acceder a la jubilacion por invalidez. En ANSeS le explican: Tiene que estar incapacitado en forma total con una disminucion del 66% o mas. Tiene que estar incapacitado con una disminucion del 33% o mas de su capacidad laborativa.

Una asociacion sindical inscripta decide realizar un reclamo ejerciendo la representacion colectiva de trabajadores. Su abogado le indica: Que al no tener la personeria gremial, no esta habilitada para representar colectivamente a los trabajadores. Que puede representar colectivamente a los trabajadores afiliados aunque no tenga personeria gremial.

Una de tus clientes con dos hijos menores consulta que le deben abonar si le reconocen el seguro de desempleo?. Percibira una suma de dinero, asignaciones familiares y los beneficios de obra social, ademas del computo del periodo para beneficios jubilatorios. Percibira unicamente una suma de dinero equivalente al 75% de su ultimo salario.

Una entidad sindical promueve el cumplimiento de una clausula economica del CCT vigente hasta 2011. En 2019 una empresa se opuso al pago. Si fueras juzgador, que deberias decir?. La clausula es factor determinante de su inclusion en la ultractividad prevista en el art. 5 de la ley 14.250. La clausula perdio vigencia al vencer el plazo establecido en el convenio y no puede ser reclamada.

Una medida de accion directa puede ser tomada luego de haber agotado instancias de: Conciliacion y mediacion. Negociacion directa entre las partes sin intervencion estatal.

Una persona de sexo masculino que tiene 65 anos de edad y 31 anos de aportes puede acceder a: P.B.U. - Prestacion Basica Universal. Jubilacion por edad avanzada.

Una trabajadora embarazada con remuneracion de $200.000 le dijeron que no podra cobrar la asignacion por maternidad. Que le responderias?. Tiene derecho a percibir la asignacion por maternidad, pues responde al valor salarial percibido sin limites. Efectivamente no puede cobrar la asignacion por maternidad porque supera el tope salarial establecido por ANSES.

Una vez homologado un CCT por el Ministerio de trabajo, para quien resulta obligatorio?. Para los trabajadores y empleadores de la actividad. Solo para los empleadores que participaron en la negociacion colectiva.

Una vez recibido el pedido de negociacion, en que plazos se debe constituir la comision negociadora?. En el plazo de quince (15) dias. En el plazo de treinta (30) dias habiles.

Una vez vencidos los plazos establecidos para la conciliacion obligatoria, las partes quedan liberadas para tomar medidas de accion directa: Verdadero. Falso.

Uno de los requisitos exigidos por la ley para el otorgamiento de la personeria gremial es: La afiliacion de mas del 20% de los trabajadores que intente representar. La afiliacion de mas del 50% de los trabajadores que intente representar.

Principios del convenio colectivo. Cuales son?. 1) El principio de buena fe, 2) Principio de negociacion libre voluntaria o principio de autonomia colectiva, 3) Principio de continuidad, 4) Principio de democracia y participacion, 5) Principio de norma mas favorable colectiva o principio de progresividad colectiva. 1) Principio de irrenunciabilidad, 2) Principio de orden publico laboral, 3) Principio de proteccion, 4) Principio de buena fe, 5) Principio de continuidad de la relacion laboral.