derechos E IGUALDAD DE GENERO

La Declaración Universal de los Derechos Humanos menciona en su Artículo 1 que "Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos". V. F.

Los Principios de Yogyakarta son un instrumento internacional enfocado en el derecho al medio ambiente. F. V.

La Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH) dictó sentencia en el caso Flor Freire vs. Ecuador el 31 de agosto de 2016. V. F.

La política de género de las FF.AA. incluye protocolos contra el acoso sexual, laboral y violencia de género. V. F.

El Estado debe adoptar medidas para proteger el derecho a la vida independientemente del sexo, orientación sexual o identidad de género de una persona. V. F.

La orientación sexual hace referencia únicamente a la atracción física hacia personas del sexo opuesto. F. V.

Según la Unidad 2, hay tres orientaciones sexuales predominantes: homosexualidad, heterosexualidad y bisexualidad. V. F.

RTADPF son las siglas de: Respeto, Tutela, Acceso, Disponibilidad, Financiamiento y Fiscalización. V. F.

La transversalidad de género en las Fuerzas Armadas no se apoya en la Constitución ni en tratados internacionales. F. V.

El caso Flor Freire es un estudio jurisprudencial clave sobre la prohibición de discriminación por orientación sexual. V. F.

El fin de los Principios de Yogyakarta es otorgar estándares básicos para garantizar los derechos de las personas LGBTI. V. F.

Las percepciones relativas a la orientación sexual de una persona no son consideradas un factor de discriminación. F. V.

Uno de los objetivos del curso es aplicar los protocolos y procedimientos de acuerdo a la cartilla de género. V. F.

La equidad de género busca tratar a todas las personas de forma idéntica, ignorando sus necesidades particulares. F. V.

El derecho a una vida libre de violencia se debe garantizar sin ningún tipo de discriminación por orientación sexual. V. F.

La Corte IDH estableció medidas de "Reparaciones" en la sentencia del caso Flor Freire vs. Ecuador. V. F.

El enfoque de género es un tema exclusivo del ámbito civil y no tiene aplicación en el ámbito militar o de defensa. F. V.

La orientación sexual implica la capacidad de entablar relaciones íntimas y sexuales con otras personas. V. F.

El principio de Igualdad y No Discriminación está amparado tanto en la normativa nacional como en la internacional. V. F.

Los protocolos contra el acoso laboral son responsabilidad de cada persona y no forman parte de las políticas institucionales. F. V.

La Unidad 2 analiza conceptos y elementos que configuran la discriminación. V. F.

El derecho a la igualdad prohíbe explícitamente la discriminación basada en la orientación sexual. V. F.

Homero Flor Freire demandó a otro país, no al Estado Ecuatoriano. F. V.

Todos los seres humanos, dotados de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros según la Declaración Universal de DD.HH. V. F.

Aplicar el ciclo de violencia y comprender sus consecuencias es uno de los objetivos de aprendizaje de la Unidad 2. V. F.

¿Qué artículo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos establece que todos nacen libres e iguales?. Artículo 10. Artículo 3. Artículo 1. Artículo 5.

En el contexto de las políticas de género, ¿qué significa la sigla RTADPF?. Respeto, Tutela, Acceso, Disponibilidad, Financiamiento y Fiscalización. Responsabilidad, Trabajo, Acción, Derechos, Protección y Fuerza. Respeto, Tolerancia, Ayuda, Defensa, Prevención y Fiscalización.

¿Cuál es el tema central del caso Flor Freire vs. Ecuador ante la Corte IDH?. Disputa de límites territoriales. Discriminación por orientación sexual en las FF.AA. Delitos financieros en el sector público.

¿En qué fecha se emitió la sentencia del caso Flor Freire vs. Ecuador?. 15 de mayo de 2010. 31 de agosto de 2016. 10 de diciembre de 2018.

¿Qué instrumento internacional enuncia de forma específica la protección de derechos humanos de las personas LGBTI?. Protocolo de Kioto. Convención de Ginebra. Principios de Yogyakarta.

La capacidad de sentir una profunda atracción emocional, afectiva y sexual por otras personas se define como: Identidad de género. Orientación sexual. Expresión de género.

Según el material, las tres orientaciones sexuales predominantes son: Homosexualidad, Heterosexualidad, Bisexualidad. Pansexualidad, Asexualidad, Demisexualidad. Transgénero, Cisgénero, No binario.

La transversalidad de género en las Fuerzas Armadas se sustenta en: Costumbres tradicionales. Únicamente en manuales internos. La Constitución, tratados y convenios internacionales.

¿Qué buscan garantizar los Principios de Yogyakarta?. La economía global. Los estándares básicos para la protección de derechos de las personas LGBTI. Estrategias de defensa militar.

¿Cuál es un objetivo principal mencionado en la Unidad 2?. Modificar las leyes penales del país. Aplicar los protocolos contra el acoso sexual, laboral y violencia de género. Reestructurar los rangos militares.

Según la Corte IDH, la orientación sexual es: Un aspecto irrelevante en el derecho internacional. Una categoría protegida por el derecho a la igualdad y no discriminación. Una condición temporal.

Frente a la discriminación en las FF.AA., la política de género establece el uso de: Castigos físicos. Protocolos contra el acoso sexual y laboral. Ignorar las denuncias.

La protección del derecho a la vida debe garantizarse: Solo al personal civil. Solo a personas de una orientación sexual específica. A todas las personas, independientemente de su sexo, orientación sexual e identidad de género.

¿Qué medida dictaminó la Corte IDH para el Estado ecuatoriano en el caso Flor Freire?. Medidas de Reparación. Cierre de instituciones. Expulsión de organismos internacionales.

¿A qué aspecto del derecho a la no discriminación hace referencia "percepciones relativas a la orientación sexual"?. Discriminar a alguien por lo que se asume o cree que es su orientación sexual. Discriminar únicamente por pruebas documentales. No es considerado discriminación.

El derecho a una vida libre de violencia aplica: Solo en el ámbito público. Sin ningún tipo de discriminación por orientación sexual. Solo en el ámbito privado.

¿Cuál NO es un elemento de la sigla RTADPF?. Tutela. Tolerancia. Fiscalización.

"Aplicar el ciclo de violencia y consecuencias de la violencia de género" es parte de: Los objetivos de la Unidad 2. La Constitución Nacional. Los Tratados de Libre Comercio.

En la Unidad 1 se aborda la relación entre "Género, trabajo y...": Subordinación. Empleo. Religión.

¿Cuál es el propósito central de la transversalidad de género?. Favorecer exclusivamente a las mujeres. Incorporar la perspectiva de género en todas las políticas, programas y niveles institucionales. Separar hombres y mujeres en el trabajo.

Según los textos estudiados, los seres humanos deben comportarse fraternalmente debido a que: Están obligados por ley penal. Están dotados de razón y conciencia. Es un requisito para conseguir empleo.

La protección contra el acoso laboral en la Unidad 1 forma parte de: La política de género de las FF.AA. El derecho comercial. Los estatutos de Yogyakarta exclusivamente.

El estudio de la "Evolución y orientación sexual" corresponde al temario de: Unidad 1. Unidad 2. Caso Flor Freire.

El análisis histórico y la equidad de género se desarrollan principalmente en: Unidad 1. Unidad 2. Las reparaciones de la Corte IDH.

¿Qué busca lograr el Estado al adoptar los Principios de Yogyakarta?. Aumentar la discriminación. Avanzar en la garantía y protección de derechos humanos para todos. Limitar la libertad de expresión.

La desigualdad de género tiene raíces históricas en el Neolítico, relacionadas con la aparición de la propiedad privada y la paternidad biológica. V. F.

La CEDAW es una convención enfocada exclusivamente en los derechos de la infancia. V. F.

Ecuador fue el primer país latinoamericano en acceder al voto femenino en el año 1929. V. F.

Matilde Hidalgo Navarro fue la primera mujer ecuatoriana en graduarse de bachiller y estudiar medicina. V. F.

La histórica Conferencia de Beijing de 1995 se enfocó en crear estrategias contra el cambio climático. V. F.

La mirada androcéntrica en la historia oficial invisibilizó o consideró marginales las experiencias de las mujeres. V. F.

Los roles de género son características biológicas innatas con las que nacen las personas. V. F.

El sexo biológico hace referencia a características físicas, como los órganos sexuales, cromosomas y hormonas. V. F.

La Constitución del Ecuador de 2008 dispuso la creación de los Consejos Nacionales para la Igualdad. V. F.

La Unión Revolucionaria de Mujeres del Ecuador (URME) fue creada en la década de los noventa. V. F.

Según la normativa nacional analizada, a trabajo de igual valor corresponderá igual remuneración. V. F.

Las entidades empleadoras tienen la obligación de realizar capacitaciones anuales de al menos 40 horas sobre derechos laborales e igualdad salarial. V. F.

El género es un concepto puramente biológico que no tiene relación con el entorno social. V. F.

La Agenda Nacional para la Igualdad de Género (ANIG) 2021-2025 está estructurada en torno a nueve ejes. V. F.

La violencia simbólica y política están reconocidas como tipos de violencia en la Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres. V. F.

El Síndrome de Insensibilidad a los Andrógenos se presenta exclusivamente en mujeres biológicas. V. F.

La teoría evolutiva sobre la homosexualidad propuesta por Wilson (1987) sugiere que los individuos homosexuales pudieron haber sido ayudados por miembros de su familia a través de recursos. V. F.

La intolerancia es el conjunto de actos que expresan rechazo o desprecio a las características, convicciones u opiniones de otros por ser diferentes. V. F.

Los estereotipos de género ayudan a ampliar las oportunidades sociales en una comunidad equitativa. V. F.

Las medidas administrativas inmediatas de protección contemplan las boletas de auxilio y las órdenes de restricción. V. F.

El Consejo Nacional para la Igualdad de Género se fundó por primera vez en el año 2014. V. F.

Las personas pertenecientes a las diversidades sexuales no están enfermas ni son raras. V. F.

El Estado está obligado a adoptar medidas de acción afirmativa para promover la igualdad real en favor de las personas en situación de desigualdad. V. F.

Un solo modelo teórico desde la biología humana basta para explicar en su totalidad la orientación sexual. V. F.

Las "Acciones Urgentes" dentro del marco de protección incluyen el acompañamiento a la víctima a su domicilio y la activación del botón de pánico. V. F.

¿En qué año fue aprobada por la ONU la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW)?. 1945. 1979. 1995. 2008.

¿Cuál fue el primer país en América Latina en aprobar el voto femenino en 1929?. Argentina. México. Ecuador. Colombia.

Mujer ecuatoriana adelantada a su tiempo que fue la primera en graduarse de bachiller, estudiar medicina y exigir su derecho a votar. Nela Martínez. Matilde Hidalgo Navarro. Tránsito Amaguaña. Dolores Cacuango.

¿Cómo se denomina a la mirada predominante en la historia oficial que se centraba casi exclusivamente en la perspectiva y los logros de los hombres?. Transversalidad. Androcéntrica. Matriarcal. Igualitaria.

"Creencias generalizadas y rígidas sobre las características y roles que deben tener las personas según su género". Esta definición corresponde a: Roles de género. Estereotipos de género. Sexo biológico. Identidad diversa.

Mediante Decreto Presidencial de 1997, la Dirección Nacional de la Mujer se transformó en: Ministerio de Bienestar Social. Consejo Nacional de las Mujeres (CONAMU). Ministerio de Inclusión. Oficina Nacional Indígena.

Según la normativa legal sobre igualdad salarial, ¿cuántas horas de capacitación anuales deben realizar los empleadores en temas de derechos laborales?. Al menos 20 horas. Al menos 40 horas. Al menos 60 horas. Al menos 80 horas.

¿En qué mes de cada año tienen los empleadores la obligación de reportar al Ministerio de Trabajo el cumplimiento de las capacitaciones sobre igualdad salarial?. Diciembre. Julio. Enero. Marzo.

¿Cómo se conoce a la integración de la perspectiva de género en todas las políticas, programas y acciones públicas institucionales?. Equidad natural. Transversalidad de género. Política biológica. Acción compensatoria.

¿Cuál de las siguientes opciones NO corresponde a un tipo de violencia reconocido por la Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres?. Violencia gineco-obstétrica. Violencia simbólica. Violencia climática y meteorológica. Violencia económica y patrimonial.

Trastorno que se caracteriza por niveles elevados de andrógenos segregados por las glándulas suprarrenales, utilizado como evidencia para explicar conductas: Síndrome de Estocolmo. Hiperplasia adrenal congénita (HAC). Síndrome de Insensibilidad a los Andrógenos. Alteración cromosómica múltiple.

Según el autor McKnight (1997), la orientación homosexual representa un desafío analítico principalmente para la teoría evolutiva: Darwiniana. Celular moderna. Lamarckiana. Anatómica general.

"Todo acto que pueda causar cualquier tipo de sufrimiento o daño de carácter sexual, físico o psicológico en contra de las personas" se define en la Unidad 2 como: Acoso laboral aislado. Violencia. Exclusión económica. Identidad cultural.

¿En qué año se llevó a cabo históricamente la Primera Convención Nacional de Mujeres Ecuatorianas?. 1920. 1929. 1935. 1970.

Las siglas LGBTTIQ no son solo una enumeración de orientaciones, sino que en el contexto social representan: Una teoría biológica de las especies. Los sentimientos y aspiraciones de una comunidad frente a una sociedad que vulnera sus derechos. Un tratado comercial de diversidades. Un organismo gubernamental.

En los mecanismos de prevención de la violencia a la mujer, ¿qué objetivo específico persigue el "Sistema de Alertas Tempranas"?. Evitar el ausentismo laboral. Evitar el femicidio a través de la identificación del riesgo. Controlar la deserción escolar. Limitar las manifestaciones políticas.

Según los teóricos biológicos Robinson y Manning (2000), ¿qué factor prenatal contribuye al desarrollo de orientaciones homosexuales o bisexuales?. Mutación genética ambiental. Exposición a niveles bajos de oxígeno. Exposición a altos niveles de testosterona prenatal. Déficit de vitaminas B12.

Conferencia mundial de 1985 que representó un hito global para analizar el rol de la mujer y políticas de igualdad: Conferencia de Beijing. Conferencia de Nairobi. Tratado de Versalles. Acuerdos de París.

De acuerdo a los preceptos constitucionales del Ecuador sobre el derecho al trabajo, la remuneración debe ser: Flexible y revocable según el género. Justa, inembargable y suficiente para las necesidades básicas. Exclusiva para labores autónomas. Superior en cargos gerenciales exclusivamente masculinos.

El instrumento de planificación ecuatoriano propuesto para la transversalización de la perspectiva de género y estructurado en nueve ejes se denomina: Agenda Nacional para la Igualdad de Género (ANIG) 2021-2025. Código Orgánico Integral Penal. Principios de Yogyakarta. Ley de Seguridad Pública y del Estado.

"Son los comportamientos, actitudes y responsabilidades que se esperan de las personas según su género". Esta definición describe a: Roles de género. Identidad de género. Orientación evolutiva. Atribuciones legislativas.

Dentro de las medidas establecidas para proteger a las víctimas de violencia, ¿qué elemento se considera una medida administrativa inmediata?. Reducción del salario del ofensor. Boletas de auxilio y órdenes de restricción. Sentencia condenatoria en firme. Despido del lugar de trabajo.

La organización "Unión Revolucionaria de Mujeres del Ecuador" (URME) ejerció gran parte de su accionar en la época de la dictadura militar presidida por: Guillermo Rodríguez Lara. Eloy Alfaro. Ramón Castro Jijón. José María Velasco Ibarra.

¿Cuál de las siguientes instituciones NO se menciona en la lista de las que conforman el Sistema Integral para prevenir y erradicar la violencia?. Ministerio de Educación. Defensoría Pública. Ministerio de Defensa. Servicio Integrado de Seguridad ECU 911.

En el año 2014 se dio por finalizado el proceso de transición institucional mediante la promulgación de la: Ley del Código del Trabajo. Ley Orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad. Constitución de la República. Ley Orgánica del Servicio Público.