option

TEST Y DINÁMICAS DE GRUPOS - TEST 2 - jdac

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del test:
TEST Y DINÁMICAS DE GRUPOS - TEST 2 - jdac

Descripción:
Pruebas de selección de personal.

Autor:
AVATAR
José D. Araguás
(Otros tests del mismo autor)


Fecha de Creación:
21/11/2019

Categoría:
Personalidad

Número preguntas: 10
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
REALIZAR TEST
Últimos Comentarios
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
Las pruebas profesionales analizan capacidades y competencias profesionales del candidato, como pruebas de contabilidad, informáticas, etc: Si No.
Alguna de las pruebas a las que nos podemos presentar en un proceso de selección son : test grafológicos, las técnicas in Basket, la resolución de casos o las presentaciones orales, entre otros: Si No.
Los test grafológicos analizan unicamente lafirma del candidato: No Si Es en el detalle que más se fijan.
En la resolución de casos, siempre nos presentarán casos de la vida real: No Si.
Cuando nos planteen un supuesto caso práctico, sólo valorarán el resultado final, independientemente de nuestra capacidad de organización y planificación: No Si.
En los juegos de rol, deberemos asumir un papel previamente definido por el seleccionador: Si No.
En las presentaciones oralessolo pueden pedirnos que nos presentemos a nosotros mismos: No Si.
En el caso de ser citados para realizar algún tipo de test o prueba, es imprescindible acudir con el material necesario, leer y comprender lo que nos piden, utilizar el sentido común y sobre todo mostrar una buena actitud y comportamiento: Si No.
No deberemos negarnos a realizar alguna de estas pruebas, en una entrevista debemos mostrar siempre una buena actitud hacía la realización de las mismas: Si No.
En las pruebas que miden los rasgos de personalidad no hay respuestas verdaderas ni falsas, se trata de responder con sinceridad: Si No.
Denunciar test Condiciones de uso
INICIO
CREAR TEST
COMENTARIOS
ESTADÍSTICAS
RÉCORDS
Otros tests del Autor