• Un grupo social es: a) Conjunto de individuos cuyas actividades estan consciente y precisamente diseñadas con el fin de alcanzar metas establecidas explícitamente b) Conjunto de individuos que se identifican con otros e interactúan en formas estructuradas de manera informal que se fundamenta en las normas, metas y valores que ellos comparten de forma implícita c) Conjunto de individuos que interactúan de manera formal pero que no comparten normas y valores d) Conjunto de individuos que se identifican con otros e interactúan en formas estructuradas de manera informal que se fundamenta en las normas, metas y valores que ellos comparten de forma explicita .
• Según mcgregor el estilo x se ajusta con los siguientes adjetivos a) Motivacional b) Flexible c) Autoritario d) Democrático .
• Una organización formal es a) Un conjunto de individuos que se identifican con otros e interaccionan de manera informal fundamentado en metas, valores y normas que comparten implícitamente. b) Un conjunto de individuos cuyas actividades están conscientes y precisamente diseñadas con el fin de alcanzar metas establecidas explícitamente. c) Un conjunto de individuos cuyas actividades están consciente y precisamente diseñadas con el fin de alcanzar metas establecidas implícitamente. d) Conjunto de individuos que interactúan de manera formal pero que no comparten normas y valores.
• Efectos de la cohexion son: a) Protege a los individuos de parecer patologías de su conducta laboral b) Facilita la aceptación de las normas del grupo por todos sus integrantes c) Favorece la disposición a participar en las tareas comunes y frena las conductas disruptivas d) Todas son correctas.
• Habilidades practicas que se desprenden de la inteligencia emocional (5 factores) a) Control emocional b) La autoconciencia c) La capacidad para motivarse y motivar a los demás d) Todas las anteriores son correctas.
• Licker establece 4 sistemas con estilos de mando que son: a) Estilo autoritario- explotador b) Estilo autoritario benevolente c) Estilo consultivo d) Estilo parcitipativo e) Todos los anteriores.
• Según mcregor estilos de liderazgo pueden ser: a) Liderazgo autoritario y liderazgo centrado en la tarea b) Estilo X e Y c) Personalista y situacional d) Liderazgo centrado en la tarea y liderazgo centrado en el individuo.
• Técnicas asertivas, señalar falsa a) Compromiso viable b) Libre información c) Banco de niebla d) Aserción valorativa .
• Comité organizado para estudiar la incidencia del consumo de drogas en una institución determinada es: (clase de grupo) a) Primario b) Secundario c) De referencia d) Ninguna es correcta.
• Habilidades sociales son esenciales para obtener dos tipos de objetivos a) Objetivos afectivos e intimos b) Objetivos afectivos e instrumentales c) Objetivos afectivos y técnicos d) Objetivos afectivos y de instrumentos.
• Concepto de: conjunto de conductas emitidas por un sujeto en el ambito de relaciones interpersonales a) Las HABILIDADES SOCIALES son el conjunto de conductas emitidas por un sujeto en el ámbito de las relaciones interpersonales b) Las HABILIDADES SOCIALES son el conjunto de conductas emitidas por un sujeto en el ámbito de las relaciones intrapersonales.
• Concepto de líder es necesario considerar simultáneamente la interacción de tres variables Señale la falsa: a) El contexto relacional donde sucede el liderazgo b) Los seguidores con su personalidad, sus percepciones y sus recursos c) El líder con su personalidad, sus percepciones y sus recursos. d) El contexto transaccional donde sucede el liderazgo.
• No es un derecho asertivo a) Tenemos derecho a cambiar de parecer b) Tenemos derecho a no dar explicaciones o excusas para justificar nuestro comportamiento c) Tenemos derecho a decir no me importa d) Tenemos derecho a cometer errores y a no ser responsables de ellos.
• Cual no es una característica de los grupos primarios a) Interacción continua cara a cara b) Todas son características de los grupos primarios c) Tendencia del grupo a la permanencia d) Relaciones limitadas.
• Como llamamos a aquel grupo con el que una persona se identifica y la persona se siente como encasa a) Grupo IN b) Grupo OUT c) Grupo primario d) Grupo de referencia.
• Liderazgo según Teodor Lewit consiste en: a) El análisis racional de unos hechos y situacionesen base a los cuales se fijan los objetivos b) En el desarrollo sistemático de las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos y en la aportación de los recursos precisos. c) En la planificación, organización, dirección y control idóneos de las actividades encaminadas a conseguir los objetivos. d) Consiste en las tres opciones anteriores y además, la motivación y recompensa de los colaboradores que realizan el trabajo.
• Serie de cualidades de los lideres señala la correcta a) Irradian energía alternativa b) Aprenden de forma automática c) Confían en si mismo d) Celosos de su intimidad.
• Familia es un grupo a) Primario b) Secundario c) Terciario d) De referencia.
• Que es la cohexion grupal a) La resultante de la composición de las fuerzas que actúan sobre los individuos y que los mantiene unidos formando un grupo. b) La cohesion de un grupo no es una cualidad constante, si no una variable en la que el grupo puede alcanzar distintos valores en el transcurso del tiempo. c) Los estudios sobre la cohesion grupal suelen incluir referencias al bajo nivel de compromiso con las tareas y las metas del grupo d) A) Y B) son correctas.
• Tecnica asertiva según la cual mediante la repetición serena de las palabras que expresan nuestros deseos una y otra vez, enseña la virtud de la persistencia, sin tener que ensayar argumentos o sentimientos de ira de antemano, con el objeto de `` calentarse´´ con miras al enfrentamiento con los demás, es la llamada técnica de: a) Libre información b) Banco de niebla c) Interrogación negativa d) Disco rayado.
Del 1 al 10 como de hasta los cojones estas? 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2.
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