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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEDiscapacidad y contextos de intervención (2015/16)

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Título del test:
Discapacidad y contextos de intervención (2015/16)

Descripción:
Febrero 2ª Semana

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
07/12/2018

Categoría:
UNED

Número preguntas: 20
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Temario:
1. La clasificación de la dependencia se realiza en función de ... a. tres grados b. dos niveles c. tres grados y dos niveles.
2. En la CIF el término "discapacidad" se emplea en base a ... a. los déficits y las limitaciones b. a la participación c. a ambos.
3. El paso de la CIDDM a la CIF supone que el término "minusvalía" se sustituye por ... a. participación b. actividad c. discapacidad.
4. La Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, está ... a. vigente b. derogada c. modificada.
5. Desde el movimiento de vida independiente, la dependencia hace referencia a ... a. la capacidad de tomar decisiones. b. la necesidad de apoyos del usuario. c. ambas necesidades.
6. La CIF de la OMS es de ... a. 1970 b. 1980 c. 2001.
7. La cófosis es una ... a. patología de la columna resultante de una infección b. patología del sistema nervioso resultante de una infección c. pérdida de la capacidad auditiva.
8. La Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia (EDAD) está influida por la filosofía de la .... a. CIF b. CIDDM c. SCIC.
9. El mayor número de personas con alguna discapacidad o limitación por grupos de edad y sexo se da en ... a. mujeres de 80 a 84 años b. mujeres de más de 90 años c. hombres de 85 a 89 años.
10. El mayor número de personas de 6 y más años con alguna discapacidad residentes en centros está en ... a. centros para personas con discapacidad b. hospitales psiquiátricos y geriátricos c. centros residenciales para mayores.
11. Las situaciones en las que no existe obligación de realizar tarea alguna se denominan ... a. tiempo libre. b. ocio. c. ambas son ciertas.
12. Cuando una ONG informa a las empresas sobre las ventajas de la contratación de personas con discapacidad, se trata de una medida sobre dichas personas de tipo ... a. directa y pasiva. b. directa y activa. c. indirecta y pasiva.
13. Las barreras pueden ser ... a. físicas, socioculturales, legales y de comunicación. b. mentales. c. ambas son ciertas.
14. La enfermedad de Duchenne ... a. afecta al tejido nervioso del cerebro b. es un defecto en la columna vertebral c. es un tipo de distrofia muscular.
15. Dentro de la población con discapacidad, la mayor parte de los que no encuentran trabajo creen que el principal motivo por el que no encuentran trabajo es ... a. por su discapacidad b. porque es muy dificil para cualquiera c. su falta de experiencia o formación.
16. El principio de normalización plantea ... a. ofrecer a todos unos servicios en base a sus características personales b. ofrecer a todos unos servicios tan normales como sea posible c. ambas son ciertas.
17. La progresión en los planteamientos educativos ha sido ... a. Desatención, Educación Especial, Escuela Inclusiva, Integración b. Desatención, Integración, Educación Especial, Escuela Inclusiva c. Desatención, Educación Especial, Integración, Escuela Inclusiva.
18. La progresión de menor a mayor complejidad en la intervención se produce con la ... a. integración, inserción, inclusión b. inserción, integración, inclusión c. inclusión, integración, inserción.
19. Cuando una decisión, aparentemente neutra, puede ocasionar una desventaja a una persona respecto a otras, se trata de una ... a. discriminación directa b. discriminación indirecta c. discriminación por asociación.
20. El Enclave Laboral consiste básicamente en que ... a. una empresa del mercado de trabajo ordinario y un Centro Especial de Empleo firman un contrato para trabajadores del Centro. b. se proporciona empleo remunerado y servicios de ajuste personal y social a personas que por su discapacidad no pueden conseguir empleo. c. se ofrece una ocupación que limita entre el trabajo y la terapia, y por tanto está ausente la prestación laboral.
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