Discapacidad Tema 1 Maria D

¿Qué es la CIDDM?. La Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalías, de la OMS (1980). La Clasificación Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud, de la OMS (2001). La ley española de integración de las personas con discapacidad (1982).

¿Qué es la CIF?. Una ley española sobre igualdad de oportunidades. La Clasificación Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud, aprobada por la OMS en 2001. La Clasificación Internacional de Enfermedades de la OMS.

¿Qué es la LISMI?. La Ley 13/1982 de Integración Social de los Minusválidos, primera ley española sobre discapacidad. La Ley 51/2003 de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal. La Ley 39/2006 de Dependencia.

¿Qué es la LIONDAU?. La Ley 13/1982 de Integración Social de los Minusválidos. La Ley 51/2003 de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las personas con discapacidad. El Real Decreto Legislativo 1/2013 (Texto Refundido).

¿Cuáles son los modelos sobre discapacidad que recoge el manual?. Modelo tradicional, ideología eugenésica, modelo médico, modelo social y modelo de integración. Modelo médico, modelo psicológico y modelo educativo. Modelo caritativo, modelo rehabilitador y modelo asistencial.

Dentro del modelo social se diferencian los enfoques... radical marxista, sociopolítico, de minoría oprimida y universalista. pasivo y activo. médico, rehabilitador y asistencial.

El enfoque de minoría oprimida, dentro del modelo social, considera que las personas con discapacidad... son una clase oprimida que necesita una investigación emancipadora. constituyen un grupo minoritario objeto de prejuicio y discriminación. forman parte de un continuo universal entre capacidad y discapacidad.

Una de las críticas al enfoque universalista es que... considera los aspectos sociales y del entorno casi como única causa de la discapacidad, obviando las causas biológicas y psicológicas. se centra solo en la enfermedad. defiende la segregación de las personas con discapacidad.

Con la CIDDM se abandona la tradicional distinción entre discapacidades... leves, moderadas y graves. temporales y permanentes. físicas, sensoriales y psíquicas.

En la CIDDM, las minusvalías se agrupan en función de... seis grandes roles de supervivencia. tres niveles de gravedad. nueve áreas de actividad.

En la versión castellana de la CIDDM no se incluyó un término para referirse conjuntamente a los tres niveles, que en inglés era... impairment. handicap. disablement.

En la CIF, la Participación se clasifica... en los mismos apartados que la Actividad. dentro de los factores ambientales. no se clasifica, por su gran variabilidad.

¿Cuál de los siguientes NO es un factor ambiental en la CIF?. Productos y tecnología. Actitudes. La edad.

El manual utiliza el ejemplo de las personas zurdas (antes castigadas en la escuela) para ilustrar... la ideología eugenésica. la importancia del entorno en la discapacidad. la prevención primaria.

La reducción de personas con discapacidad del 15% (encuesta de 1986) al 9% (encuesta de 1999) se explica en parte porque la encuesta de 1999... no incluía a la población en centros residenciales y era más exigente. solo contaba la discapacidad reconocida. se basaba en la CIF.

Según la encuesta de 2008, la comunidad autónoma con mayor tasa de discapacidad es... La Rioja. Galicia. Madrid.

El perfil más habitual de la persona que cuida a una persona con discapacidad es... un hombre mayor de 65 años que vive solo. una mujer de entre 45 y 64 años que convive en el mismo hogar. un profesional contratado.

Las personas con discapacidad administrativamente reconocida (Base de Datos Estatal, 2015) representan aproximadamente... el 2,5% de la población. el 6,5% de la población. el 15% de la población.

Los cuatro valores que en mayor medida sirven para configurar un modelo social desde los derechos humanos son... dignidad humana, autonomía, igualdad y solidaridad. caridad, protección, tutela y asistencia. normalización, integración, sectorización e individualización.

En la discriminación directa encubierta... la intención de discriminar es patente y clara. es más difícil demostrar la intencionalidad. no existe trato desfavorable.